岗位职责: 1、负责编制弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。 2、负责拟定弱电系统的周期性维护计划，并按计划执行检修与保养任务，做好相应记录。 3、负责快速响应并解决本专业技术问题，在值班期间完成相关工作记录。 4、负责监督和检查本专业所辖设备的运行状态，及时发现异常并排除潜在风险。 5、负责本专业设备的日常维护与故障维修，完善记录内容，并对检查出的问题立即处理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业； 2、具备较强的实践能力，可独立完成方案设计，并能绘制相关工程技术图纸； 3、具有较强的责任意识、团队协作精神以及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作； 2、联动各相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与业主体验； 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作； 4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强团队弱电系统运维水平； 5、参与新建项目弱电系统的建设实施，确保系统配置满足公司规范要求。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、计算机网络等子系统原理； 2、具有3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实操经验； 3、精通弱电系统图纸绘制及工程预算编制流程； 4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题； 5、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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招6人。一人为技术负责人，还需满足第二点！ 一、岗位职责 1、负责项目区域内电子围栏防盗报警系统等设备的安装、维保及检修工作； 2、定期开展电子围栏等安防系统设备的全面巡检，保障设备及其零部件正常运转； 3、执行设备周期性维护保养任务，快速响应并处理突发故障，确保系统持续稳定运行； 4、完整记录维护与故障处置过程，按时编制系统运行维护报告； 5、提供全天候技术支持，接到维修指令后须在规定时限内响应并抵达现场，及时提交故障分析与解决方案； 6、完成上级交办的其他工作任务。 备注：有相关工作经验者优先，需持有电力行业相关资格证书，持证上岗。服务地点为：钦州、防城、贵港！ 二、技术负责人附加职责 1、负责团队的组建与日常管理，科学调配人力资源，保障团队高效协同运作； 2、具备成本控制意识，优化运营支出，提高资源使用效率； 3、能独立带领团队完成项目实施，确保项目按期交付并达到质量标准。 三、任职要求： 1、持有登高证、低压电工证，具备高压电工证者优先； 2、掌握基本的高压电工操作技能； 3、熟悉安防系统的维护流程及售后故障应对措施； 4、能够接受出差安排

招聘岗位：监控室弱电技术员（坐班不外出） 薪资待遇：3500-4500元/月 工作时间：做五休一，每日10小时（白班12:00-22:00/夜班00:00-10:00） 岗位职责 1.专注值守监控系统，实时发现视频异常报警情况， 及时联络相关单位，预防入室盗窃及火灾事故发生； 2.通过微信远程协助客户处理网络中断、监控设备故障等突发问题； 3.迅速应对各类紧急状况，确保问题在最短时间内有效解决； 4.配合制定设备维护计划，优化系统运行稳定性。 任职要求 1.具备一定弱电技术基础，了解监控设备的安装调试与宽带网络结构； 2.拥有远程故障排查能力，沟通表达清楚，能准确指导非专业人员操作； 3.性格积极，善于交流，具备良好的服务意识与抗压素质； 4.年龄约30岁，有弱电工程或安防系统运维经验者优先考虑。 我们提供 ►上岗前专业培训+节假日福利 ►清晰晋升路径+良好团队协作环境

岗位职责: 1、制定弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。 2、编制弱电系统周期性维护保养方案，并依计划落实检修与保养记录工作。 3、快速响应并解决本专业技术问题，当班期间准确填写相关运行和技术记录。 4、监督本专业所属设备的运行状态，及时发现异常情况并消除潜在风险。 5、承担本专业设备的日常维护与故障维修任务，完整记录过程，并对检查发现问题立即处理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业； 2、具备较强的实操能力，可独立完成方案设计，并绘制相应的工程图纸资料； 3、责任心强，具有良好的团队协作意识及沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作； 2、联动相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与业主体验； 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作； 4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强其弱电系统运维水平； 5、参与新建项目弱电系统的建设落地，确保实施过程符合企业规范要求。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、网络通信等子系统运作原理； 2、具备3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实践经验； 3、精通弱电施工图绘制及工程预算编制流程； 4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。

1.根据项目特点及实际需求，深入理解并整合各方要求，制定切实可行的设计方案。 2.协同开展可研报告、能效评估等专项报告的技术支持工作，参与专家评审、答疑与答辩环节。 3.负责设计需求资料的收集与整理，编制设计任务书，并向设计单位进行技术交底。 4.承担项目设计全过程管理职责，包括设计单位评估、初步设计及施工图审核、设计方案汇报等工作，组织设计复盘与后期评估。 5.主导数据中心材料选型工作，编制材料技术规格文件，参与技术评标相关流程。 6.在工程实施阶段提供专业技术支持，包括施工图纸交底、现场答疑、设计变更处理等。 7.推动新系统、新材料、新技术方案的研究、论证、应用落地及总结复盘等研发性工作。 8.持续优化设计标准、图集和技术规格书体系，定期组织专业技术培训与知识分享。 9.落实项目目标责任制，确保所承担任务按时保质保量完成；为其他部门提供技术协作，完成上级安排的其他工作。

岗位职责： 1、负责楼宇自控、消防自动报警、安防等弱电系统的运行维护与技术管理； 2、对楼宇自控、消防自动报警、安防等弱电系统运行数据进行分析，编制专业技术报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险并妥善处置，突发故障时能迅速提供有效应对方案； 4、统筹协调并监管相关专业外包单位的作业实施； 5、组织一线技术人员的专业技能培训与指导； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，自动化、电子、计算机等相关专业背景； 2、具备大型项目BA、门禁、消防、监控、停车场管理等系统的规划设计或运维管理经验，深入掌握大型工业厂房楼宇自控、消防报警、安防等弱电系统原理，能够从技术层面诊断运行问题并提出专业建议或解决方案； 3、了解大型中央空调及供配电系统运行机制，能够在弱电系统领域制定科学的维护保养计划，并推动落地执行； 4、具备基本英文资料阅读能力； 5、具备对基层技术人员开展专业培训的能力； 6、5年以上本专业领域工作经验，有3年以上外资企业相关工作经历者优先； 7、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具； 8、持有国家承认的弱电类或相关专业工程师职称者优先。

1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。

急聘配送分拣员 岗位职责： 1. 按订单快速精准分拣货品，核对规格数量不失误； 2. 货品分类打包、贴标，规整摆放待配送； 3. 保持分拣区卫生，配合仓管盘点货品；4. 服从排班，高效完成当日分拣任务。 任职要求： 1. 18-45岁，手脚麻利能吃苦耐劳； 2. 认识字会扫码，细心不丢件错件； 3. 无不良嗜好，服从管理配合团队。 薪资福利： 月薪2300元+激励机制 联系方式：黄小姐 工作地点：贺州市城东新区

做赵一鸣店招牌，会啰铝塑板会烧焊，要会做过，只要点工

贺州富川招叉车工

16号要一个有证氩弧焊的师傅，自带氩弧焊机给400一天，可以做三到四天，能来的联系

贺州市富川瑶族自治县招充电桩安装、强电

招大数据机房综合布线施工人员，长期工，提供住宿，50周岁以下，每月15号发放工资，有登高证、相关工作经验者优先。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

安装网关设备，配合远程调试

北京市海淀区招安防系统运维工程师

安防综合布线Dcim会议BA等，看图画图配线表清单对量，智能化工程现场施工管理

负责贺州市各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪酬结构为底薪加提成，每日工作8小时

一、岗位职责： 1、水电方案设计：依据公司标准，负责项目水路及电气专业的设计工作，绘制相应的水电施工图，确保设计方案科学合理； 2、施工支持：向施工团队进行技术说明，参与现场技术难题的分析与研讨，及时识别问题并提出优化建议； 3、项目协调：对接供电局、燃气公司、绿城水务等管线所属单位，以及迁改设计单位和土地权属部门，共同确定管线迁移方案，并对方案可行性进行审核把关； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄不超过40岁，全日制本科及以上学历，水电安装或相关专业背景，持有施工员证，具备水电类中级工程师职称，有安装企业从业经历或取得水电工程类资格证书者优先考虑； 2、具有10年以上水电专业设计经验，能独立承担水电图纸设计任务，熟悉各类管线迁改操作流程，具备现场管理经验者更佳； 3、了解住宅、医院、学校等建设工程的整体流程，掌握施工现场的质量、安全与进度管控要点，具备带领班组实施现场作业的能力； 4、具备一定书面表达能力，熟知工程建设相关的法律法规、技术标准及管理制度； 5、恪守职业规范与公司制度，身体健康，品行端正，责任心强，踏实肯干，学习能力强，工作积极主动； 6、熟练操作CAD、计算机及常用办公软件。 备注：工作地点位于贺州八步区，无法接受者请勿投递。

【兼职电工3名】 综合工资：300元/天（点工200元/天，每天5户，超出一户，奖励50元，） 工作内容：南宁市区及周边县城光伏电站更换空开，合闸，接电线，接水管，补漏，更换逆变器端口，有电工证就行 要求：25-40周岁，有电工证 工作地点：南宁市区及周边县城 联系电话：（王女士）电话同微信

一、岗位职责： 1、水电方案设计：根据公司要求，对项目的水路、电气专业进行设计，绘制水电设计图纸，确保水电方案的合理性； 2、施工维护：对施工队进行技术交底，参与施工现场技术问题的研究讨论，及时发现问题并提出改进意见； 3、项目管理：对接供电局、燃气公司、绿城水务等管线权属单位、管线迁改设计单位、土地权属单位等部门确定迁改方案，并对迁改方案进行审核，确保迁改方案有可实施性； 4、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、40周岁以下，全日制本科及以上学历，水电安装等相关专业，有施工员证，具备水电相关专业中级工程师职称，有安装公司工作经验及持有水电工程师相关资格证者优先； 2、具备10年以上水电专业设计工作经验，能独立进行水电专业图纸设计，熟悉各类管线迁改流程，具备现场管理经验者优先； 3、熟悉住宅、医院、学校等工程建设流程，熟悉现场施工的质量安全、进度管理，能带班组进行现场施工； 4、具有一定文字功底，熟悉有关工程建设的法律、法规、标准和制度； 5、遵守行业规范和公司政策，身体健康，为人正直、爱岗敬业，有吃苦耐劳精神，勤奋好学，工作主动性强。 6、熟练使用CDA、计算机和办公软件。 备注：工作地址在贺州八步区，不能接受勿投。

主要负责高速公路日常设备故障及基础配套设施的维护与施工管理工作。 任职资格： 1、持有低压电工操作证，具备不少于2年的电工工作经验。 2、可独立开展高低压线路的故障排查与处理，熟悉配电房设备的日常运维及突发故障应对。 4、工作踏实，能适应现场作业环境，服从管理安排，接受在管护路段或施工项目驻点者优先。

工作内容： 华为中兴的5G网络规划与优化，主要负责移动、联通运营商的5G网络优化工作，主要负责用户的投诉与处理，道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升，优化报告的输出，重大活动及节假日网络的保障； 任职要求： 1.19-33周岁，通信或计算机相关专业优先，优秀者破格录取。 2.执行力强，具备良好的逻辑思维能力与学习能力，对移动通信行业有浓厚兴趣，饱满的工作热情，积极向上有事业心，具有团队协作意识，良好的综合素质。 3.服从公司统一安排，能够到全国各地项目组工作。 工作时间：早九晚六 做五休二、全职、双休、法定节假日；

掌握弱电各类系统运行原理 具备独立开展相关工作的能力

智能化项目管理员带施工

入职即缴纳社保，需接受西藏长期出差（3-6个月），底薪5-7k，另享出差高额补贴（第一个月3000元，第二个月3500元，第三个月起每月4000元），提供住宿，额外餐补50元/天，综合收入为底薪+补贴。 该岗位侧重于硬件维护，要求能熟练驾驶并持有有效驾照。 岗位职责： 1、负责计算机及服务器软硬件的售后维护工作； 2、负责网络设备、弱电系统、楼宇自动化、安防系统等软硬件的售后服务与维护； 3、承担客户IT相关设备的技术支持与运维服务； 4、编写各类技术文档及相关资料。 任职资格： 1、掌握服务器常见安全策略配置方法； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极配合工作安排。

主要职责： 1.负责现场弱电设备设施的维护保养，处理弱电类维保任务及综合维修任务；开展园区内智能化设备网络的日常巡检与故障维修（包括电话、视频、网口等）； 2.填写并整理本部门各类运行记录和检查表单； 3.承担系统内设备的维修与保养作业； 4.审核所属系统的巡检记录，分析故障情况，发现异常及时处置； 5.掌握本专业领域的重要环境影响因素及高风险危险源的防控要求，落实相关检查，并执行纠正与预防措施； 6.妥善保管所属设备系统的技术资料、档案文件及图纸，确保完整无损；如遇技术资料更新，须及时完成归档整理； 7.合理管理与使用本岗位的工具及检测仪表，确保其始终处于良好性能和精准状态； 8.与同事协作配合，相互支持，共同推进工作； 9.严格执行公司员工管理制度及相关保密规定； 10.积极配合甲方交办的临时工作任务。