岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点 2. 核对货品信息与客户订单，完成签收交接手续 3.维护配送车辆及装备，确保日常运行状态良好 4.及时反馈配送异常情况（如地址不清、客户拒收等）并协助处理 5. 遵守交通法规及公司服务规范，保障配送服务质量 任职要求： 1. 年龄28-45周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2.具备基础沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能适应户外作业及灵活工作时间安排 4.持有相应准驾车型驾驶证者优先 5.无学历限制，踏实肯干、吃苦耐劳者均可应聘

学生党、上班族，待业者想赚外快的看这里啦！！！有无经验均可。 新资待遇：日结，每日30单+，一单4-12左右起步，单量稳定，按单结算，多劳多得，上不封顶。 工作时间：全天可自由接单，上线就能跑，没有时间限制，没有地点限制，想去哪跑去哪跑。 岗位要求：18岁-48岁，身体健康，无案底，会导航，会骑电动车，配送超市日用品、奶茶、鲜花、文件等等。 都是小件，挑单跑，不硬性指派，不超时 不罚款。 超重补贴，恶劣天气补贴，远距离补贴，可随时提现，零元入职。 工作地点: 防城港各个区域均有站点，就近安排。 欢迎咨询本岗位，工作自由，不收取任何面试费用，有意者可投简历或来电咨询。

【岗位职责】 · 负责指定区域内所接订单的物品配送任务，如超市订单、鲜花、饮品、零食、药品等 · 按时完成自己接的配送订单，安全准时将物品送达 【职位要求】 · 年龄18-45周岁，无案底征信问题 · 会骑电动车，会用手机导航看路线 · 上线接单时间自由安排，无每日订单量限制 【薪资待遇】 · 平均每单单价5-15元不等，正常干收入范围220-260，努力干可达300+。 · 多劳多得上不封顶，下班后可自行将工资提现到卡，不卡工资 · 入职，配送时间充裕，补贴丰厚如恶劣天气补贴、重量补贴、超远距离补贴等 有意向可直接投简历或私聊咨询，欢迎你的加入！

随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]

【单价：5～8块】 【提供住宿】 【免费提供装备】 【提供电动车】 【有食堂】 【0元入职】 【免费办理健康证】 任职： 1.遵义：红花岗区，汇川区，有多个站点，面试通过后安排上班地址 2.18-57周岁，不，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科。 3.会骑电动车，会用导航，，工作经验不，学历不，具有团队精神，能吃苦耐劳，赚钱欲望强！ ①公司提供集体宿舍，让你入职无忧 ②有车自带，无车公司协助解决车辆 ③提供食宿，午饭晚饭自助餐，菜品丰富 ④入职购买 工作时间： 工作时间自由：由你选择 休息：根据情况可多休 职位描述： 【1】新手期：师傅一对一带训（熟悉app熟悉配送商家熟悉配送范围配送范围内每个小区的送餐规范）不用担心超时，找不到，送不过来 【2】成长期：会有站长亲自培训，带你变成配单小能手 【3】薪酬：新人会会有保护期，有保护工资，不用担心第一个月赚 第二个月你工资开始突飞猛进 【4】补贴：高温补贴、严冬补贴、冲单奖、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、住宿补贴、各种过节福利等（因各个站点区域不同，详细补贴以站点为准）。 【5】福利：站点不定期举行温暖小活动，有人事小姐姐煲鸡汤，排骨汤，还有炖火锅哦，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 【6】晋升空间：公平，公正，透明，通道明确 晋升路线：送餐员—组长—站长--区域督导--城市经理-城市总 分配范围 昆明全区都有站点，面试通过，当天可根据应聘者情况安排入住手续！ 欢迎你投递简历或打，加入我们的大家庭。14:38有意向请投递简历，收到这边会及时回复！！！ 本信息直招，不收任何费用。面试通过，当天办理入职.无前科。 【薪资待遇】：工资是按单提成，平均最低每单在5元，综合工资每单在6元左右. 【福利补贴】：全勤奖+服务奖+工龄奖、基本提成+满勤奖+优质服务奖（额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖）、底薪绩效+提成每单（5-8元不等）+优质服务奖（100-500元）+工龄（400-600元)（根据各个站点实际情况）综合工资8000-12000！！上不封顶，多劳多得。 【提供住宿】（2-3人一间，有热水洗澡，带卫生间），购买意外险。4.自己有车就自带车，如果没有的话公司可提供配车，可提供外卖箱头盔。） 【工作时间】：早9：30-14：00晚17：00-20：00，每日工作八小时左右 夜宵单时间晚上21：00--23:00 公司系统派单！你想赚钱，你能跑！不怕我们没有单，送餐范围2-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航! 【基本】：一、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 二、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 三、吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 四、年龄18-57周岁，身体健康，会骑电动车会用导航。。。。。 晋升路径：骑士—副站长—站长—区经理—合伙人 员工入职当日公司将免费赠送价值80万的商业，让每一个送餐员都能得到一个安全保障 有意向请投递简历，收到这边会及时回复！！！

工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 短途路线 5500 元底薪+150 元/天出差补助。长途路线 7800 元底薪加 320/天出差补助(省内外路线都可以选择)。工资月 15 日发放 购买五险 试用期一个月，前面第一个星期老员工带着熟悉流程任职 要求： 1、年龄16-50周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。

工作内容: 1.主要配送海鲜生鲜超市日用品代买帮送等订单 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的 3.全是顺路单，配送范围小 薪资福利： 1.多劳多得，单量稳定每天轻松35-80单 2.每单配送费4-18元/单，另有额外补贴 3.综合日收入180-220以上 4.门店可提供电动车(换电方便，无限续航) 基本要求: 1、身体健康，无违法犯罪记录，18-50周岁 2、会骑电动车，会使用智能手机，会看导航软件 北海市范围内工作就近安排 入职，当天面试当天即可赚钱

站点直招送餐员，负责外卖订单配送，配送范围覆盖青秀区、兴宁区、西乡塘区、江南区、良庆区、仙湖等区域，可就近安排站点。薪资综合为5000-9000元/月，基础单价加补贴，综合单价为5-8元/单，多劳多得。正常上班月收入4500-5500元，勤快点可达6000-9000元，拼命干上万不封顶。职位要求：身体健康，品行端正，积极向上；需有电车（如无电车，公司有合作租车公司，可担保）；健康证可先了解工作后再办理；入职有老骑手带。薪资由订单数量乘以单价加阶梯奖励、全勤奖、补贴奖励、工龄奖、星级奖励组成。工作时间由站长统一安排，正常工作时间为每天9小时，上午10点半到晚上9点半左右，中途休息1.5-2小时，月休4天。

岗位职责: 1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待，主动挖掘客户需求，专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识，提升成交转化率与客单价。 2、做好新客引流、老客维护跟进，建立会员档案，定期回访宝妈、孕产顾客，做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约，沉淀长期稳定客户。 3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识，为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议，树立门店专业口碑。 4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查，保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。 5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理，配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。 6、做好客户售后问题对接处理，耐心解答育儿疑问、产品使用问题，妥善处理退换货、售后咨询，维护门店服务口碑。 7、服从门店店长日常管理安排，积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训，配合门店完成月度销售业绩指标。 8、维护门店环境卫生、设备整洁，规范接待礼仪，文明服务，用心做好宝妈圈层服务，提升门店复购与转介绍。 任职要求: 1、年龄 18-40岁，性别不限，学历不限，有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。 2、热爱母婴行业，有耐心、有爱心，喜欢孩子，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3、了解基础母婴产品知识、育儿常识，愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧； 4、性格开朗外向，亲和力强，懂得倾听客户需求，有较强的销售主动性和责任心； 5、工作认真细致，能吃苦耐劳，服从门店工作安排，适应门店轮班作息； 6、无不良从业记录，具备良好的职业素养，维护门店品牌形象。 岗位福利: 1、薪资构成：无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖，综合薪资4000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2、福利保障：月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利（端午、中秋、春节礼品）、孕产福利。 3、成长提升：免费专业母婴知识培训、销售技能培训，清晰晋升通道（导购→资深导购→店长→区域督导）； 4、工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建，工作环境干净舒适；

0费用入职：骑手入职前不需交任何费用 :系统派单,无需抢单，app自动接单，定位准，师徒 制，老骑手带跑 效率高单量稳定有保障，同方向的订单最高可带4-8 单，配送范围O--3KM 6:新手干4000--6000元/月,正常干6000--9000元/ 月,使劲9000-12000元/月，拼命干12000元/月以 上(不封顶 7：门店免费提供饮用水,休息区,免费WIFI 8:根据个人工作情况，合理安排有效工作时间，保证自 己双收入

招聘司机3名，路线为福建南平建阳至梁山，以及滨州惠民至梁山，驾驶14.5*3米四桥板车，车辆无手续。 招聘司机1名，路线为滨州邹平至梁山，驾驶小蜜蜂带牌子车辆。 招聘司机1名，路线为浙江衢州龙游至梁山，驾驶骨架后翻车辆，车长9.5米，高1.8米，手续载重8吨。 招聘司机2名，路线为徐州新沂至乌鲁木齐，驾驶气头CNG车辆。 招聘司机2名，路线为广西贺州至梁山，驾驶油头车辆。 招聘司机2名，路线为广西贺州八步区至梁山或吉林松原，驾驶油头车辆，拉挂，礼拜二提。 招聘司机1名，路线为贵州南明至梁山，驾驶油头车辆。 招聘司机1名，路线为云南红河开远至吉林长春宽城，驾驶20年解放J7油头车辆。 招聘司机2名，路线为梁山至新疆伊犁，驾驶油头车辆。 招聘司机1名，路线为山西长治至梁山，驾驶罐式车辆，无手续。 招聘司机1名，路线为海南东方市至梁山，驾驶骨架后翻车辆，薪资6500。 招聘司机1名，路线为广西百色，驾驶9.7米骨架上装车辆，薪资4000。 招聘司机1名，路线为广西玉林，驾驶13米平板侧翻车辆。

寻找愿意前往外地从事木材相关工作的抓机操作人员，工作地点在贺州。

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研学工坊介绍和相关课程教学 薪酬待遇：3000-5000K.(包食宿） 工作地点：富川县富阳和朝东秀水基地

广西贺州，招聘保育熟手多名。熟悉保育舍全流程，能独立完成所有工作。电话

车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天60单以上 全勤奖300，冲单奖300-500 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

日结 长沙第一大站：岳麓区 工作日单量4000+ 周末单量5000+ 站长人超好 骑手待遇： 重量补贴+距离补贴（3.7公里以上补0.8-1元）+单王奖（取站点前15名）（不扣取服务费，不 ） 公司直招无需任何押金费用，当天面试当天入职（无需任何经验，有老骑手带跑） 有宿舍，提供车+电

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天60单以上 全勤奖300，冲单奖300-500 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

直招！ 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成5元一单，人均每天80单以上 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由 可兼职可全职 站长排班

山姆超市驻店配送员：山姆超市驻店配送底薪3300提成6-8元 月收入7000-8000 多劳多得 上不封顶 固定单店取货，路线固定，安全稳定 • 每天8小时，作息规律 0元配车入职 需要住宿可以安排

招聘，招聘招聘｜淘宝便利店（贺州店）仓员收货拣货｜库位整理｜三班倒，早班：8点到16点，中班16点到24点，夜班24点至8点需上通宵夜班（有补贴）一周一轮班，月休4天要求：踏实肯干，服从安排（每班8小时，交接班0.5小时）待遇优厚（3200-3800元）有绩效地点：贺州市八步区龙山路6号门面有意请联系店长：

超市生鲜员工招工人数:2人工作地址:贺州市八步区南乡镇西溪森林温泉度假邨（南中村、良怀村B-01地块商业楼A）

贺州市天丽百货日用品商行招聘【岗位】导购2名【待遇】2500元+绩效+福利，月休4天。，年龄20至50岁，灵活性强，有销售经验优先录取！【工作时间】早晚班与中班轮换。【工作地点】鹅塘镇农贸市场佳家乐超市【应聘联系电话】

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周末临促上班时间:8点~12点下午4点~8点12薪资:120/天，两天共计240结算渠道:个人银行卡，次月20-25日发放完毕要求:有相关销售经验，需叫卖，灵活销售，缺货懂得叫加货工作地址:八步区泰兴超市有意者联系:

清蓝饮品诚聘卖场专职促销员：【岗位】：卖场促销员2026年（一12日）（至）【年龄】：20一45周岁【要求】：有销售工作经验，积极主动，形象好气质佳者优先。工资待遇:100元/天/8小时，活动结束后三天内发放【招聘区域】：鹅塘联系电话:小陈

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前厅收银员招工人数:6人工作地址:贺州市八步区南乡镇西溪森林温泉度假邨（南中村、良怀村B-01地块商业楼A）

店员要有销售经验，要求有责任心，要有工作经验优先。店员薪资福利:2000—3000元/月，包吃上白班工作自由

招聘运营技术支撑设计师，薪资为5001-7000元/月。岗位职责包括：配合运营部业务团队对接客户，参与项目前期技术交流与需求调研，提供专业设计方案支持；负责项目方案设计、施工图绘制、效果图制作及图纸深化工作；配合业务人员完成项目投标阶段的技术标书编制、方案汇报材料制作；参与项目现场踏勘、技术交底，协助解决施工过程中的设计变更与技术问题；整理归档设计图纸、技术资料，形成标准化技术文档库，支撑运营部项目复盘与知识沉淀。任职资格要求：大专及以上学历，环境艺术设计、土木工程等相关专业；2年以上设计工作经验，有配合业务或市场部门工作经验者优先；具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能独立对接客户讲解设计方案。