年龄要求：25-45周岁，大专及以上学历，月收入6000左右，下有保底，上不封底，主要销售和宣传保险，做好售后服务

1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。

工作内容 公司提供高质量精准客户资源，通过电话联系意向客户，完成上门邀约。（仅负责邀约，不参与签单，客户名单质量高）后续由专业客户经理对接洽谈及放款事宜，成功放款后即可获得相应提成。 岗位职责： 1.通过电话沟通了解客户基本情况（客户为公司线上推广获取，主动申请意愿较强） 2.邀请客户到店面谈（客户经理将结合征信、资产状况等信息，依据客户需求制定方案并签约放款） 3.上述流程均有专人带教培训，零经验也可快速掌握 薪酬待遇： 1.无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入3000-15000元，能力突出者收入更高 2.每周提供下午茶，每月组织团队建设活动，法定节假日正常享受带薪休假 3.工作时间：9:00-12:00午休12:00-14:00

我们专注于全国优质头部项目的投资与招商，总部位于北京，在全国36个省份均设有子公司，现诚聘招商经理 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供全流程客户服务。 岗位要求： 1、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出； 2、大专及以上学历； 3、年龄在25至40周岁之间； 4、具备良好的沟通能力，对销售工作充满热情。

1、年龄：25-45岁，大专及以上学历，性别不限。 2、身体健康，积极向上。 3、有无经验均可，公司有系统的培训。 4、主要工作内容:服务现有客户，定期为客户进行保单整理，为客户提供健康保障规划。提醒客户保单续期缴费。为客户做好保单售后服务，协助客户办理资料变更、理赔、领取红利及养老金等工作。 5、工作自由，晋升空间大，佣金上不封顶。 6、上班时间:周一至周五上午8点～12点，下午2点半～5点半，节假日调休放假。

【全城招募】世界五百强泰康医养社区，因业务展发需要招募 年龄25-50周岁之间、大专及以上学历，有责任心，有上进心，从事房地产销售3年以上的工作经验 招聘职位：HWP英才 工作时间： 周一至周五8:30-10:30. 每月22天即全勤 展业补助津贴：4000/月（最高累计6个月24000） 收入：十八个月责任底薪（HWP英才每月最高16万）公积金+培训+业务奖励等与展业补助津贴叠加 联系人刘经理 地址:南宁青秀区华润大厦A座42楼

健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团打造的一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务中高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细描述： -岗位职责 -方案定制：为客户制定个性化方案，涵盖保险配置、健康管理、养老社区入住、资产配置等，帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的复杂规划需求。 -健康管理：提供健康咨询、就医绿通等资源，依托泰康大健康生态系统，如泰康之家养老社区、健保通医疗网络等，为客户提供优质的健康管理服务。 -财富规划：设计保险组合对冲健康与长寿风险，结合泰康资管产品，协助客户进行长期资产配置，如养老基金、信托等，做好财富传承和风险隔离方案。 -客户维护：长期跟踪客户需求变化，动态调整保障方案。组织健康讲座、财富沙龙等活动，增强客户粘性，进行客户二次开发，挖掘更多需求。 -团队管理：部分HWP岗位需招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育和辅导工作，提升团队整体业绩和专业水平。 -任职要求 -年龄及学历：25-50周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、房地产、营销等相关专业优先。 -工作经验：有保险销售、财富管理、医疗健康、教育培训、房地产行业经验者优先，无经验者可接受系统培训，但需通过公司考核。 -职业素质：具备较强的学习能力与客户服务意识，认可泰康“保险+医养+资管”商业模式。 -薪资福利 -收入构成：包括高额津贴、佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步，收入无上限。 -福利保障：提供商业保险，如意外伤残及身故保险、疾病身故保险等，还有长期服务奖计划、公积金等。 -职业发展 -培训体系：有专属培训，包括清华/北大深造、GPA全科医生学院的医学知识课程、ETA精英财富学院的金融、法商等课程，以及国内外名校游学机会。 -晋升路径：公开透明，从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益。

国企车险公司玉林营业部，招办公室车险客服电话销售，无需要外出，在办公室协助客户续保，底薪加提成+绩效月2500-10000元上不封顶，三个月，要3个人，男女不限，年龄35岁以下，高中以上学历，有车险知识和营销基础优先，带薪培训。

做账/报税/开票

我们专注全国优质头部项目的投资与招商，总部位于北京，在全国36个省份均设有子公司。现招聘招商经理，具体职责如下： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供后续服务支持。 岗位要求： 1、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出； 2、大专或以上学历； 3、年龄在25至40周岁之间； 4、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。

现在找顶班师傅1位顶一天班，那位师傅有空的电话反手轮挖，不够一天也算一天，工地在光坡。

防城收费站附近60机找正手顶班（港口机手优先顺便帮桶油去加）

招聘：电工一名，地址：广西防城港，有社保，工资电话联系

明天有那个装窗师傅有空。

明天需要一个小工，北方人，去东兴干活，240一天联系电话

协助主管做内勤管理团队

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

拥有三年以上会计经验要会录系统

招聘：业务员 薪资试用期3500/月，试用期两个月。。 出纳员 薪资试用期3500/月，试用期一个月。。 联系人：杨先生(微信同步)

岗位职责： 1.审核费用报销，编制会计凭证，登记总账与明细账，确保公司各项业务往来记录及时、准确。 2.管理公司现金收支及银行结算事务，开具增值税发票，并按时编制各类常规财务报表。 3.配合海关、税务、银行等相关职能部门，完成年检、审计及其他协作事项。 4.独立完成月度纳税申报，操作出口退税流程，熟练运用出口退税系统、用友等财务软件。 5.负责日常财务单据及会计凭证的整理、装订与归档工作。 6.依照国税及地税相关规定，按期完成报税与缴税任务，独立处理进出口业务相关账务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计或财务相关专业。 2.具备三年以上外贸行业财务工作经验。 3.熟练使用财务软件及Office办公软件，掌握国家财经法规及相关政策。 4.能够独立负责一般纳税人企业的全盘账务及进出口业务核算，熟悉外经贸企业会计流程与方法，具备独立完成整套财务核算的能力。

岗位职责： 1.审核费用报销，制作会计凭证，登记总账与明细账，确保公司各项业务往来记录及时、准确。 2.管理公司现金收支及银行事务，开具增值税发票，编制各类日常财务报表。 3.对接海关、税务、银行等相关职能部门，配合完成年检、审计及其他协作事项。 4.独立完成月度纳税申报，操作出口退税流程，熟练运用出口退税系统、用友等财务工具。 5.负责日常财务单据及会计凭证的归集、装订与整理工作。 6.依照国家税务局及地方税务局要求，按时完成每月报税、缴税任务，独立处理进出口相关账务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业背景。 2.具备三年以上外贸行业财务工作经验。 3.精通财务软件及Office办公软件，熟悉国家财经法律法规及相关政策。 4.能够独立承担一般纳税人企业的全盘账务处理，掌握进出口业务的会计核算流程与方法，具备独立完成整套财务核算的能力。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，保证会计核算的准确与及时； 2、编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税等相关税费的计提、申报与缴纳； 4、跟进应收账款与应付账款管理，保障公司资金运转顺畅； 5、参与成本核算与分析，协助完善财务管理流程。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财会专业基础； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可独立处理工作中出现的问题； 4、工作认真负责，注重细节，具有较强的抗压能力； 5、有混凝土行业或建筑类企业财务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账目清晰、准确 2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、往来账核对等基础性工作 3.负责发票的开具、登记及管理，配合完成税务申报相关支持工作 4.定期与各部门对接，核实费用支出情况，保证财务数据及时更新 5.完成上级交办的其他财务辅助性工作，保障财务流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有财务或会计助理相关工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，尤其是Excel的基本函数应用 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.愿意长期在财务领域发展，学习能力强，能适应快节奏工作环境

防城瑞驰麟商贸招聘：一、仓库管理人2名、二、文员/电脑美工2名。三，会计2名。四、防城/港口业务员2名。待遇：1.底薪+考核工资+提成+话费补贴，2.入职以后交纳国家规定的五险。联系方式:庞

每月外勤一到2次客户对账，可次结

招聘： 业务员 薪资试用期3500/月，试用期两个月。。 出纳 薪资试用期3500/月，试用期一个月。。 联系人：杨先生(微信同步)

会计统计