工作职责： 1、负责开展学生班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定针对性的个性化学习方案； 2、配合教务部门跟踪学生学习进展，定期与家长进行有效沟通，反馈学习情况； 4、在教学主管的带领下参与系统化培训，完成集体备课及教学研讨。 要求： -数学或教育相关专业本科及以上学历，师范类院校优先； -熟悉广西地区公立学校数学课程体系，具备至少2年教学经验，优秀应届生亦可酌情录用； -了解不同学生的学习习惯，擅长因材施教，能灵活运用多样化教学方式； -普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力，热爱教育行业，喜爱青少年，富有亲和力与幽默感。 薪资待遇：基本工资+课时酬金+续费/推荐奖励（例如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000），资深教师可享年薪保障。 金湖校区：金湖广场新城国际10层1003 西乡塘校区：友爱南路43-2号综合楼三楼（永凯大酒店三楼）

-------1对1教师------- 【岗位职责】 1. 课前准备教案，开展个性化一对一教学，课后及时反馈与沟通； 2. 关注学生与家长的需求，提供切实可行的建议，协同提升学业表现； 3. 激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4. 参与学科相关的教研交流活动。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的专业知识，欢迎优秀应届毕业生加入； 2. 热爱教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 具备爱心、耐心及强烈的责任感； 4. 擅于倾听与表达，沟通能力良好。 【薪资待遇】 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利，综合收入5-8k 【工作时间】 1. 寒暑假：8:00-18:00（每月休息6天）； 日常安排：周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2. 法定节假日按国家规定调休 ----------------------------------- 【面试流程】 笔试+试讲 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【福利待遇】 1. 基础保障：缴纳五险一金，提供住宿支持； 2. 日常福利：生日关怀、团队建设、下午茶点、节日礼品； 3. 假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假期等； 4. 培训体系：新员工入职培训、专业技能提升、一对一指导、项目实训、分阶段成长计划； 5. 旅游团建：省内短途游，多样化户外拓展与集体旅行； 6. 工作环境：办公空间宽敞明亮，位于市中心，交通便捷，周边环境宜人

岗位职责: 1. 负责高中数学课程讲授，帮助学生深入理解并熟练掌握核心知识点。 2. 结合学生实际学习情况与个性化需求，灵活优化教学方案与授课内容。 3. 定期与家长进行有效沟通，及时汇报学生的学习表现与进步情况。 任职要求： 1. 年龄需满25周岁，具备高三数学教学经历者优先考虑。 2. 拥有3年以上教学工作经验，有在职教师或培训机构任教背景者更佳。 3. 具备较强的分析与应变能力，能准确识别并有效解决学生学习过程中遇到的问题。

英语教练，一对一

一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 2、承担一定教学任务，日常备课、磨课、评课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验优先，应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差；年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为百色农校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

教师岗位 工作内容： 1. 针对学员个体差异制定个性化教学计划； 2. 负责课后与家长沟通反馈，定期汇报学生学习情况； 3. 执行教研团队分配的各项任务，并协同其他部门完成相关协作工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业基础牢固，具备教学经验者优先考虑； 2. 普通话规范，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3. 热爱教育事业，具备优良的教师职业道德和服务意识； 4. 能够适应教育行业非常规作息时间安排 上班时间： 1. 8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 14:00-21:30 2. 试用期间每月休息4天，转正后每月休息6天（每周一下午及周二全天） 保障体系： 1. 基础保障：五险一金 2. 基础福利：生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3. 假期福利：年假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等； 4. 培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、阶段式培训； 5. 旅游团建：省内游、省外游、丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 个人补贴：工龄奖金、员工结婚、生育补贴等; 7. 应急基金：帮助个人、家人度过难关的互助基金; 8. 激励奖金：根据员工个人绩效考核发放奖金； 9. 涨薪幅度：根据员工个人表现可享受2次调薪机会； 10. 工作环境：视野开阔、明亮整洁

【岗位职责】 1. 课前准备教案，开展小班教学，课后及时与家长沟通反馈； 2. 关注学生与家长的需求，提供合理建议，助力学生成绩提升； 3. 激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4. 参与学科教研及相关教学研讨活动。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的专业知识，欢迎优秀应届毕业生加入； 2. 热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 具备爱心、耐心及责任感； 4. 擅长倾听与表达，沟通能力良好。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利，综合5-8k 【工作时间】 1. 周一周二休息，周中上班时间为9:00-18:00，周末为8:00-18:00； 2. 法定节假日按规定调休 ----------------------------------- 【面试流程】 笔试+试讲 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【福利待遇】 1. 基础保障： 缴纳五险一金，提供住宿支持； 2. 日常福利： 生日关怀、团队建设、下午茶点、节日礼品； 3. 假期福利： 年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新人培训、专业技能提升、一对一指导、项目化培训、阶段性成长计划； 5. 旅游团建： 省内短途游，多样化户外拓展与集体旅行； 6. 工作环境： 空间明亮宽敞，位于市中心，交通便捷，周边环境宜人

集团简介： 天童素质教育成长中心隶属于天童教育集团，成立于2004年7月4日，致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累，秉持“先懂孩子再懂教”的核心理念，天童逐步构建出一套适合中国儿童的英语学习模式，助力全国数百万孩子开启愉快的语言学习旅程。截至2021年4月，天童美语已在29个区域设立86所直营分校。 招聘岗位：英语教师若干名 任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语六级 2、英语口语流畅、语音规范，具备海外学习背景者优先考虑 3、热爱教育事业，对孩子具备爱心、耐心与责任感 4、富有亲和力，具备良好的语言沟通能力 5、熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升 6、对少儿英语培训领域有热情，拥有相关经验者优先录用 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的综合收入 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富且免费的培训资源（包括新人培训、专业课程培训、管理能力培训等）

岗位职责 1. 完成课前准备及课后沟通反馈，承担班级课程教学任务； 2. 关注家长与学生的意见并提供合理建议，协同促进学生成绩进步； 3. 配合激发学生学习兴趣，帮助建立良好的学习行为模式； 4. 参与学科相关的教研交流活动。 任职资格 1. 985/211院校本科及以上学历，专业不限，仅面向应届毕业生； 2. 热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 具备爱心、耐心以及强烈的责任意识； 4. 擅于倾听与表达，沟通能力突出。 薪资待遇 底薪加课时费（保底年薪7-15w） 福利待遇 1. 基础保障： 缴纳五险一金 2. 日常福利： 生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美 【面试流程】笔试+试讲+终面 【面试地址】青秀区文德大厦4楼

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

中心区德城市场附近重庆火锅店招两名阿姨，电话

防城港市港口区招拆解报废车小工/杂工

防城港东兴陶瓷有限公司面向社会招聘装卸工一名。工资8000左右，要求身强体的。联系电话，打临工的勿扰。广西防城港

防城港市防城区招工地小工/杂工

防城港市港口区码头作业招集装箱正面吊司机 岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常运行，严格遵守起重作业安全规程及现场施工指令 2.执行吊装前检查（含吊具、制动系统、液压系统等），及时报告设备异常并配合维保 3.配合指挥员完成集装箱装卸卡等物料的精准吊运与就位，确保作业高效、平稳、零事故 4.填写吊装作业记录表及设备运行日志，保持作业过程可追溯、可复盘 5.参与班组安全交底与应急演练，主动识别并规避现场安全隐患 任职要求： 1.初中以上学历，持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2或流动式起重机司机），证件在有效期内且人证相符 2.具备集装箱正面吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺及信号指挥规范，能独立完成铁路集装箱吊装任务 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病，具备较强责任心与安全意识 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目统一调度与安全管理要求 5.无重大交通或安全生产责任事故记录，信用及职业操守良好

青岛 市北、李沧、黄岛、城阳、即墨、崂山、胶南26家校区可选，就近安排入职 浙江衢州、江西南昌亦有校区可咨询 全职教师1056位，在读学员超万名 【教师岗位描述】 一：岗位职责： 负责授课、教案准备及课后学习反馈 承担正课、晚辅、班课及一对一教学任务 纯教学岗位，无销售考核，无需承担续费指标 二：任职要求： 1. 具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先 2. 富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3. 拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4. 本科及以上学历 三：晋升通道： 管理方向晋升路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业方向晋升路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者可突破40万 2、福利关怀：生日祝福、节日礼品、内部推荐奖励 3、培训支持：入职带薪培训、企业文化与职业发展课程、教研能力提升培训、留生辅导培训、持续岗位技能进阶、优秀员工专项管理培训 4、团队活动：定期组织团建，节庆发放礼物及现金红包 5、薪资结构：底薪4000元+课时费，综合收入8-13k 6、五险一金 7、提供员工宿舍

工作位置：浙江衢州市江山市 青岛有26家校区也可在青岛工作 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课、教案准备及课后学习反馈工作 开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学任务 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，可稳定任教1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，表现优异者可超40万 2、福利保障：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间享受带薪培训，内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费指导，并提供持续岗位提升培训；为杰出员工开设管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼物及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元 + 1000-1500元地区补贴（江山校区）+ 课时费，月综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排

对机构孩子们要有耐心，做事有责任心，服从管理。 擅长语文和数学科目，能检查初中生作业 工作时间周一到周五下午4点～10点左右，周六代课（时间不定）。 工资最低有6千，一般8000～12000左右 其它要求可以面谈

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长培训：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年开放3-4次晋升通道，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼品、生日庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排

1、岗位职责: (1)、师德高尚，爱生敬业，品行端正，身心健康，作风正派。教学经验丰富，专业水平及能力强，能够按照教学大纲制定教学计划，拟定教学要求，合理安排教学方案，具有较高的专业素养。 (2)、按学校规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案， (3) 、积极与班主任进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度; (4)、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测; (5)、认真参加学校组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 2、任职要求: (1)、有责任心、有耐心，热爱教育行业，对教育行业有极大的工作兴趣; (2)、本科及以上学历，正规师范类院校毕业; (3)、有多年初中高中教学经验者优先录取; (4)、师范类院校优秀应届毕业生可培养 目前招聘科目主要有：初中语文，初中英语，初中历史，可兼任初中地理科目的教学主管一名

一、岗位职责：1、一对一制定学习计划。2、学员管理。3、学习答疑。4、家长沟通。5、配合店长做好宣传推广等其他工作。 二、招聘条件：1、大专及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，45周岁以下。2、热爱教育事业，有较强的沟通能力及数据分析能力。3、历任学科类教培机构教师、咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作。4、具备计算机基本操作能力，熟练使用办公自动化软件。5、有行业工作经验者优先。

本校诚聘愿意长期在南宁发展的英语专业人才，需具备CET6或TEM4及以上水平，符合条件者我们将珍惜对待，长期求职无明确规划者请勿打扰。 负责教授3-学员英语课程，仅限全职教师（无需招生，无需招生，无需招生）。 待遇优厚，提供五险一金，生源稳定，薪资由底薪与课时费构成。每周双休，非周末排班，国家法定节假日均安排休息！！！ 享受带薪年假！！！ 不接受短期任职，欢迎有志于长期从事教育工作、具备英语教学经验及高等级英语证书者优先加入。 年龄要求：21-30岁（不招聘外籍教师）。 校区位于青秀区、江南区，共两家分校。

有教学经验，优秀者也可不限！我们主要做网课大班课教学，期待你的加入！待遇丰厚

教师英语小学教育 职责： 1.负责3-儿童的英语教学工作， 2.按照教学计划认真备课并高效完成授课任务， 3.提供优质课后服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长反馈学员学习情况，促进家校协同配合。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程+双休 3.晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升即意味着收入、专业能力和管理水平的全面提升！ 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等） 要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级以上考试， 2.英语口语表达流畅，语音标准，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感， 4.具备良好亲和力，语言沟通能力突出； 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升， 对少儿英语教育领域充满热情，有相关教学经验者优先。

岗位职责： 1、开展学生“一对一”辅导教学，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案，助力成绩提升。 2、协同教务部门完成学员日常管理及相关配合工作。 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学数据及工作汇报材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业或通过大学英语六级者优先；具备教学经验者更佳，师范类院校毕业者优先考虑。 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话流利，英语发音纯正，无明显地方口音。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心和团队意识。 薪酬福利： 1、收入结构为基本工资+课时酬金+续费/转介绍奖励（参考：初中级教师60课时月收入4000~6000元；120课时月收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。 2、入职即缴纳五险，享有带薪年假、员工旅游以及系统化的培训支持。 金湖校区：金湖广场新城国际10层1003 西乡塘校区：友爱南路43-2号综合楼三楼（永凯大酒店三楼）

任职资格： 1、本科及以上学历，英语水平达到大学英语六级以上； 2、英语口语流利，发音准确，有海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育工作，具备对孩子的爱心、耐心与责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练掌握常用办公软件，学习能力突出，善于深入探索新知识； 6、对少儿教育培训行业有热情，具备相关工作经验者优先录用。 7.仅接受全职应聘！

岗位职责： 1、负责开展学生的一对一教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定针对性的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员的日常管理与服务工作； 3、按照公司规范及时填写并提交相关教学数据及汇报材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。 薪酬福利： 1、无强制课时要求，收入构成为底薪+课酬+续费/转介绍提成（参考：初中级60课时综合收入4000~6000元；120课时综合收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障； 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（达标即可晋级，不限时间）； 3、入职即缴纳五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。

时间段：非周末晚上，周末白天

高中辅导老师招聘要求 一、基础条件 有一定的教学经验，能针对性的帮忙学生查漏补缺。 持有高中对应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上（语文需二级甲等）； 身心健康，有责任心、耐心，善于沟通，能贴合高中生学习特点开展辅导。 二、核心能力与经验 有高中对应学科辅导经验，熟悉高中教材、课程标准及高考考点； 能精准把握学生学习问题，针对性设计辅导方案，帮助提升成绩；

岗位：少儿英语老师（学生年龄3-7岁） 职责：负责为孩子讲授首次课程 待遇： 收入丰厚，底薪4000元+课时提成+绩效奖金 六险一金，提供带薪岗前培训，享受带薪假期，保障无责任底薪 机构提供完善的全职教师培养体系（仅招聘全职人员） 任职要求： 1、具备本科或以上学历 2、身高要求：男性170cm及以上，女性160cm及以上 3、仪容整洁，举止得体 4、工作认真，富有责任感 5、英语口语流利者优先录用 6、需持有大学英语四级证书 工作地点： 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育