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1.建立、完善茉莉花不落地生产管理体系，并严格贯彻执行；2.能独立安排茉莉花生产车间生产作业指导；按照生产计划，监督工厂生产运作，保障生产周期和产品生产质量，及时交货；3.定期对生产报告及各项数据进行分析并提出优化策略，提高生产效能；4.对车间的环境卫生和工人作业安全进行管控；5.减损降耗，降低各项费用成本；6.提升车间一线普工的专业技能，针对性地进行培训；7.认真完成公司上级领导委派的工作及其他工作。

熟练使用办公软件、制图软件CAD，能看懂电力项目施工图，能独立编制报审施工四措，独立开具施工作业票，独立统计工作量，熟悉新产业工人管理流程，熟悉施工现场安全管理流程，熟悉变电站施工流程。

招熟悉板材配套管理一名：了解门墙柜、圆弧，房门，线条对接和生产也可以是合伙人，我司提供场地和设备

1.工作内容:主要负责施工现场生产管理工作1位2.工作要求:隧洞施工管理经验丰富，能看懂施工图，组织能力强，善于交流。3.工作时间:4.薪资福利:联系

负责生产部全面管理

管理，培训新手

制定项目章程、项目管理计划及其他必要的项目文档。领导和管理跨职能项目团队，包括内部员工和外部合作伙伴。确保项目符合组织战略、行业规范及法律法规要求。项目人员、生产、安全管理，提高项目执行效率。项目经理需具备领导力、沟通能力、问题解决能力和风险管理能力，以确保项目正常经营。

招聘：贵州毕节风力发电项目招生产经理1名，要求有相关工作经验，沟通能力强。招聘文员，待遇面议，联系人：韦小姐

招聘：生产经理1薪资：5001-7000元/月月薪5000-8000

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连云港中环科建设招聘技术总工，要求本科及以上，30-45岁，一建土建带B证，土建中高工，土建和钢结构项目。8年以上相关工作经验，担任过同结构类型项目技术负责人。另招生产经理，经验丰富。具体谈。发简历。

生产经理招工人数:1名

生产经理薪资福利:15000-20000元工作地址:上海市奉贤区

生产经理薪资福利:包吃包住，薪资4500-7000元/月招工人数:若干工作地址:顺德区龙江镇新华西村华宝东路2号万洋万众园三期四区9栋202

生产经理薪资福利:3000-5000元/月+五险招工人数:5名工作地址:新罗区东肖镇曲潭路15号(龙岩市科技创业园)1号楼1层

熟悉土建、消防、门窗项目的管理，五年以上工作经验

凭祥市夏石镇一市政项目急招项目经理或总工一名，要求熟悉巿政道路专业知识，有丰富的施工经验，能说会道，能独挡一面。有意者请联系刘总。，谢谢

生产管理做过管理员的优先录取。25－45岁，高中以上学历，有经验者可放宽要求且优先考虑。编制年度生产计划、生产作业计划，生产调度，管理控制。对负责的车间或班组的人员进行管理，推动生产任务的顺利实施。完成上级领导临时安排的任务。薪资福利:3500-5000元8:00-12:00,12:30-17:30，月休2天，能接受加班，加班有加班费。因不经常看招聘信息，如有意愿者可直接打电话联系。工作地址:扶绥县

1、建筑、市政、水利相关专业，大专以上学历，具有二级建造师以上资格证书优先考虑。2、具有项目施工现场管理工作经验2年以上；4、能吃苦耐劳，具有高度的工作责任心和敬业精神；5、对业务认真钻研，精益求精，讲求质量、进度、安全，抗压能力强，团队意识强。

幕墙、门窗项目经理负责贯彻公司的质量方针和目标，代表公司全面履行工程承包合同规定的责任，对所承建的工程的质量、安全、工期、成本控制负责。负责项目组织机构的建立，确定各职位的职责和权限，负责各项质量制度和质量控制程序的建立。负责协调项目部与业主、监理、总包单位、分包商及主管部门的关系。组织编制项目质量计划，报有关部门审核、管理者代表批准。把项目的质量目标分解落实到班组和个人，对项目的质量目标完成负责。组织编制施工准备计划，明确准备阶段应完成的各项工作，并将各项工作落实到责任人，同时规定完成期限。负责按月评审工程进度，并提出存在问题，研究解决办法。组织并检查有关人员做好产品标识、检验和试验状态标识。检查现场物资搬运、贮存、保管情况，组织制定并实施成品保护措施，组织工程交付工作。组织管理好施工生产进程中的文件和资料管理，及各种原始记录、竣工资料，保证使用有效文件，保证记录和资料完整、准确和可追溯。完成上级领导安排其他工作任务。薪资福利:7000-10000元/月招工人数:2人工作地址:广西崇左市扶绥县新宁镇兴港路10号

招聘：前段主管薪资：面议多层板生产前段主管，负责管流水线排板、修补、热压等前段工序，要求在板厂做过3年以上

广西防城港防城区搅拌站，招聘生产经理一个，工资面议，长期工，吃住自理，有过硬技术的兄弟连系

防城港市混凝土搅拌站招聘生产经理一个，有管理能力，有责任心的，会懂生产没备维修，工资1万左右

负责生产前场和后场管理摊铺施工

1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度按计划进行。2.组织生产人员，合理调配人员力量，分工明确，确保生产线现场的顺畅运作。3.监督生产过程，确保产品质量符合标准，及时处理生产过程中的问题。4.负责生产现场的日常管理，包括人员调配、设备维护、安全与卫生等。5.参与新产品的试制和工艺改进，提高生产效率与产品质量。6.协调与供应商、客户、技术工人及其他部门的沟通与合作。7.制定并实施培训计划，提高员工技能和素质，保持团队稳定。8.提前做好各种易损件及常用小设备的库存准备，防止生产过程中出现问题没有更换导致停工。9.做好各种产品粉末用量的登记，做到通过数据向粉末厂定制粉末，控制好粉末库存的合理量。二、具体职能：1.生产计划与执行：a.根据订单和市场预测，制定生产计划，和采购计划。b.监督生产进度，确保按时完成订单，避免延期交货。c.协调各部门资源，确保生产计划的有效执行。2.人员管理：a.组织生产团队，确保人力合理配置。b.定期进行员工绩效评估，激励优秀员工，督促后进员工。c.培训与指导员工，提高其技能和生产效率。d.对屡教不改的员工有免职权，对犯错的员工有处罚权。3.质量管控：a.监督生产过程，确保产品质量符合标准。b.对不合格产品进行处置，防止流入市场。c.定期收集客户反馈，持续改进产品质量。4.现场管理：a.确保生产现场整洁有序，符合5S标准。b.定期检查设备维护情况，确保生产设备正常运行。c.关注安全生产，确保员工人身安全。5.技术支持：a.参与新产品的试制和工艺改进，提供技术支持。b.协助技术部门解决生产过程中的技术难题。6.沟通与协作：a.与供应商、客户、技术部门及其他相关部门保持良好沟通。b.及时向上级汇报生产进度和存在的问题，提出改进建议。c.协助其他部门完成相关工作，确保生产流程顺畅。7.培训与发展：a.根据员工需求制定培训计划，提高员工技能和素质。b.对新员工进行入职培训和岗位指导，确保其快速融入团队。c.关注员工职业发展，提供晋升机会和职业规划建议。认真执行以上工作职责职能，更好地管理生产过程、保证产品质量、提高生产效率、优化现场管理、加强团队建设等方面的工作，为工厂的可持续发展做出重要贡献。