招聘 服装设计师 一名 以定制主

柳南露塘农场内纺织品晒布厂 户外草地上作工，主要负责收布晒布工，服从组长安排，无需技术，勤劳肯干的 长期招工:身体健′康，男女均可45岁以下 ，(雨天休息) 免费提供住宿自带床上用品 按班组产量计件:一天约300-500块左右，5000-8000元 钟先生

桂林市金铃服装有限责任公司 地址：七星区毛塘路2号 招聘版师，薪资面议。联系电话：蒋小姐 【岗位职责】 -负责服装打样、制版相关工作，确保样衣符合客人设计要求。 -协助完成冲锋衣、羽绒服、裤子等样衣的制作与调整。 【职位要求】 -大专学历以上，2年以上服装打样和制版工作经验； -熟练使用电脑，掌握服装制版技能； -会操作CAD、ET或力克等相关设计软件； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -年龄45岁以下。 周末双休，如需加班，有加班费。

本店为原创旗袍、礼服电商工作室，线上店铺上新节奏快、款式更新频次高，现全职招聘驻店裁缝/制版师。主要负责旗袍、礼服款式纸样打版、改版、试样、精修制作，配合电商新品开发、样衣落地，长期稳定用工，氛围轻松！ 岗位职责 1. 主打旗袍、礼服品类，独立完成新品纸样打版、制版、推码，根据设计思路、穿搭需求优化版型，适配女装线上售卖版型标准； 2. 配合店铺高频上新节奏，完成新品样衣裁剪、缝制、试样、修版，快速落地新款样品，保障电商上新进度； 3. 针对旗袍、礼服的立领、盘扣、收腰、拖尾、褶皱等特色工艺精细化制作、调整，把控样衣版型、做工质感； 4. 整理留存成熟纸样档案，对在售款式版型优化、改版升级，记录版型数据，方便后续批量制作； 5. 配合运营对接版型问题，解答穿搭、版型适配相关工艺疑问，优化款式穿着版型效果。 任职要求 1. 有旗袍、礼服制版缝纫经验，熟悉国风旗袍、宴会礼服版型工艺，精通纸样制作、立裁、平裁，能独立打版、改版、做样衣； 2. 适应电商快上新节奏，执行力强，出款效率高，能快速完成新款试样改版； 3. 做工精细、审美在线，懂国风旗袍版型特点，对细节、走线、工艺质感有高标准； 4. 熟练操作缝纫机、裁剪等全套裁缝工具，可独立完成从打版到成衣试样全流程； 5. 踏实稳定、责任心强，服从工作安排，长期稳定从业者优先，学徒勿扰。 薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤＋绩效，手艺优秀可面议高薪，多劳多得，上新效率越高薪资越高； 2. 福利：工作室环境舒适、干净整洁，不用流水线赶货，工作轻松无内卷； 3. 长期稳定单量，常年新款不断，不缺活、不拖欠工资，不定期团建； 4. 主打原创高端旗袍礼服，工艺提升空间大，可长期稳定发展。

一、需具备服装行业三年及以上从业经历 二、工作地点位于桂平 三、薪资范围4000至1万元 四、熟练掌握MD、CLO两款软件操作

岗位职责： 1、制定快速反应产品策略：根据客户需求调研，明确快反产品的定位，涵盖目标客群需求、功能特性设定及市场竞争差异化方向。 2、统筹快反团队各岗位协同推进，推动产品策略有效执行，保障项目按计划节点顺利落地。 3、跟踪快反产品上市后的市场表现，收集反馈信息并快速响应，持续优化迭代；同步为营销推广提供产品支持。 4、参与样衣日常评审，监督版型质量，并跟进样板开发进度。 5、面向内部各部门开展新品讲解与培训，解答产品相关疑问；及时处理售后反馈的产品异常问题。 6、与相关部门或生产工厂保持紧密沟通，协调解决开发过程中的技术及工艺难点。 完成上级及跨部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能在团队合作中主动担当、积极配合。 2.热爱服装设计行业，关注市场趋势变化，敏锐捕捉用户需求动向。 3.熟练使用Photoshop等设计类专业工具，具备扎实的软件操作能力。 4.拥有创新意识，善于提出新颖的设计构想和产品开发方案。 5.注重个人专业成长，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

工作内容： - 接待重要客户，深入沟通了解其需求，结合服装专业认知与时尚潮流，提供多套个性化的服饰与配饰搭配建议 - 完成形象管理相关培训后，可独立开展客户形象咨询与管理服务 - 与设计、摄影等团队紧密配合，清晰传达搭配构思，确保方案有效执行 - 负责搭配物料（服装、配饰）的整理与维护，并收集方案市场反应，不断调整优化搭配策略 职位要求： - 本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业者优先考虑 - 熟悉服装结构、面料性能及色彩原理，能够准确理解并表达设计理念 - 具备良好的时尚感知力，擅长整体造型设计，能适应多样化场景的搭配要求 - 持续关注国内外流行趋势，具备出色的表达能力和团队协作意识 经验要求： - 应届生：需提交高质量的专业作品集，体现良好的搭配潜力 - 有工作经验者：需具备1年以上服装搭配、造型设计或陈列相关经历，并提供成熟项目案例 工作时间：10：00-18：30，周末双休 距离远有路补

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常工作，协调推进各项任务执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上男童或女童装设计及相关管理岗位工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年发放两次现金提成） 经理底薪：20-35K

1.具备扎实的专业基础，熟练掌握AI、CDR等设计软件，会PS者更佳，能熟练操作各类办公软件 2.协助设计师完成相关设计任务，可适应occasional加班与出差，具备良好的抗压能力，工作踏实肯干 3.有品牌相关经验者优先考虑，如Tommyhilfiger、暇步士、比音勒芬、FLIA等知名品牌背景 4.对休闲风格有敏锐感知，热爱美式穿搭风格，并具备一定的风格搭配理解与审美能力 5.具备试衣能力者优先，工作态度认真细致，执行力强，注重细节与效率

岗位职责: 1. 配合设计师完成服装设计任务，如绘制概念草图及梳理设计构思。 2. 参与产品开发流程，确保设计方案贴合市场动向与客户实际需求。 3. 与团队保持密切协作，保障设计项目有序推进。 4. 协助设计师处理日常设计事务，包含面料选配及样款初步制作等。 任职要求： 1. 热爱服装设计，积极学习新设计理念与技术方法。 2. 具备良好的协作意识，能与设计人员及团队成员顺畅交流。 3. 勇于面对工作挑战，耐心应对设计执行中的各类问题。 4. 掌握基础服装设计技能，具备一定美术功底者更佳。

明天需要两名技术熟练的师傅，使用架子打冲击钻并进行木方加固。

海鲜饭店招工。招一名厨师。和一名水台。厨师工资一天600。水台一天400。阿姨一天200。我地址，广东路和3号路交汇海泰别墅。电话。之前打电话我不接的，现在可以打过来了。之前我不在北海。啊，今天刚到北海。需要工作的话就打过来吧哈。

明天需要一名小工，工作时间为8小时，薪资为180元，工期约三至五天，薪资以现金结算。有意者可报名。

目前有稳岗奖励政策200元 一、招聘岗位：生产普工（生产电脑散热器） 二、空调车间，坐班，无污染，无异味，普通工衣，工作轻松。 三、任职要求：16-48岁，男女不限。（不定期开放未成年招聘：16-17岁） 四、薪资福利： （一）综合工资4500-5500/月 （二）企业有食堂（5-7元/餐）；包住不包吃，空调热水供应，宿舍6-8人/间，水电平摊。 （三）工作时间：两班倒，每天工作10小时. （四）发薪时间：每月20日-25日发薪。每周五可预支上300-500元工资。 面试时间：早上9:00-13:00，下午13:30-16:30 当天培训入职时间：下午13：00-13：30，超过时间，当天入职不了，只能次日。 入职资料：身份证原件，4张身份证复印件4张照片，一张银行卡复印件。

一、岗位职责： 1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作； 2.负责人偶服装制作，确保作品质量和创新； 3.负责制作工序的优化，提升制作效率和质量； 4.负责检查成品质量和效果，对产品交付结果负责； 5.负责处理返工问题，降低返工因素； 6.执行领导交办的其他相关工作。 二、任职资格： 教育背景：大专及以上学历，服装设计/服装制作等相关专业优先； 工作经验：具备2年以上服装制作工作经验，有私人定制服装经验优先。 三、专业能力： 1.精通服装制作等主流缝纫工具的操作； 2.熟练使用缝纫技术，有工艺能力； 3.具备出色的学习能力，能够独立完成复杂的制作工作。 四、职业素养： 1.具有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力； 2.工作态度细致、严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队协作能力； 3.恪守职业道德，具备良好的职业操守。 五、公司福利： 1.购买社保，上班时间9：00~18：30，午休1.5小时 2.享受法定节假日，不定期节日礼品 3.不定期下午茶/生日会等团建活动

【岗位说明】 高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。 希望您：风格偏浪漫风格（女性化元素，修身类型），或者有商业化连衣裙作品。 过往背景要求优先度：1. 品牌+跨境电商复合背景 2. 纯跨境电商背景 3. 品牌+国内电商复合背景 4. 纯国内电商背景 工作内容：希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。 顺带招聘：初级服装设计师（男装+跨境电商背景，1-3年工作经验），或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。 【公司介绍】 我们的市场只做欧美市场，在这个市场已经深耕10多年，亚马逊多个品牌排名Top3，单品牌多个过亿营收，产研销链路成熟。一年两个开款季，每个开款季人均10-20款。 目前服装设计师团队50人，成员多为跨境电商行业知名公司背景（如子不语等）的服装设计师，或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组，每个组人数15人左右，根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。 制度：晋升路径清晰，标准明确。 人文：都很务实，乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法，目标感强。 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

【岗位职责】 1. 掌握公司鞋品牌定位，配合当季主题，及时推出产品企划设计方案； 2. 把控品牌风格，结合品牌定位人群特性，制定产品年/季策划方案； 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定，以及季度规划及设计开发的落地执行； 4. 审核及收集流行趋势资料（包括风格、面料、款式、大底等）； 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式，制定设计开发计划； 6. 参与选版及样版进度跟进； 7. 根据公司的整体发展...

优先需求方向：女装-毛衫类，连衣裙类；男装-上衣、毛衫、西装；泳装-中高级设计师。有亚马逊平台经验。 同家公司招聘岗位，无需重复投递！尤其是发给我的，合适的简历都会跟进的，感谢！ 【岗位职责】 1. 基于站内外竞品做深度的竞品分析和目标市场分析，了解目标用户需求，识别差异化机会点； 2. 负责产品设计企划，包括产品趋势捕捉，主题概念、款式方向，面料规划以及视觉方向等； 3. 负责产品落地，包括面辅料选择，款式图制作，Bom单制作，样衣审版等； 4. 基于调研分析和企划方向，打造符合用户需求的视觉； 5. 与工艺师协同，精准输出款式开发需求及修改意见，不断提升打样成功率。 【岗位要求】 1. 有3年及以上的女装或泳装设计经验； 2. 对色彩、搭配敏感，富有创新能力； 3. 精通服饰成本构成，对面辅料工艺及成份有一定的认识； 4. 具备市场洞察/复盘能力，能结合自身及市场数据做分析； 5. 沟通协调能力强，有统筹经验者优先。

【岗位职责】 1. 市场调研与趋势开发：深耕亚马逊欧美女装市场，分析平台爆款、竞品Review差评、海外穿搭趋势，结合消费者痛点做定向开款，不盲目跟风，主打差异化、低退货版型设计。 2. 全流程款式落地设计：独立完成女装款式构思、版型设计、面辅料选定、细节工艺定义；输出款式效果图、工艺标注、尺寸参考，对接板房打版、初样、改样、确认样全流程，全程跟进审版调版。 3. 版型与退货风险把控：熟悉欧美人体版型、面料缩率、洗水特性，提前规避尺码偏差、变形、起球、做工瑕疵等亚马逊高频退货问题，从设计源头降低售后率。 4. 合规与侵权把控：熟悉亚马逊平台规则，具备专利、外观侵权识别能力，借鉴爆款做改良创新，杜绝纯抄袭，保证款式合规可上架。 5. 产品迭代与数据优化：配合运营跟进新品数据、差评反馈，针对滞销款、退货款做版型/面料/细节迭代；对爆款做拓色、拓款延伸开发，完善产品线。 6. 供应链协同：独立对接板房、工厂

因本厂扩大生产。招车缝组长二名，环境优美，待遇良好，新资面议，另招车缝工、手工数名，工作地，广西北海合浦县常乐镇，联系电话：陶总

招平车熟手多名，本厂货原充足工资月个月发放，有满勤奖300.也有百分之十的提成，不用加班，月休两天。（（酷儿雅服装厂））电话

岗位职责： 1. 缝汽车脚垫 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

岗位职责： 1. 负责欧美市场女装的款式开发与改款，根据平台数据、流行趋势及竞品分析，独立完成系列开发与爆款打造； 2. 熟练运用AI、PS、CDR等软件完成设计稿、工艺单制作，清晰标注版型、面料、辅料及二次工艺（印花、绣花等）要求； 3. 指导纸样师打版，跟进样衣制作，参与审版、改版，确保设计效果与生产可行性，及时解决开发过程中的工艺问题； 4. 熟悉中大面料市场，能根据开发需求精准选料，把控面料性能、成本与大货风险； 5. 配合运营及美工团队，审核产品图片、外拍场景及配饰搭配，确保视觉呈现符合平台调性（如Temu、Amazon等）； 6. 关注行业动态与平台规则变化，定期输出市场分析及开发建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业，3年以上外单（欧美）女装设计经验； 2. 熟悉服装设计工艺流程，具备独立审版、改版能力，有版房对接经验； 3. 熟练掌握AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成款式图、工艺单及改款工作； 4. 对面料、辅料、二次工艺（印花、绣花等）有深入了解，能结合实际生产需求进行设计； 5. 有跨境电商平台（Temu、SHEIN、Amazon等）工作经验者优先，熟悉平台开发节奏与爆款逻辑； 6. 具备良好的沟通能力、团队协作意识，责任心强，能适应快节奏开发周期。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每周单休 福利待遇：中午提供工作餐，按规定购买社保 成长空间：表现优异者可晋升主设计师/设计组长，参与选品与团队管理 加分项 1.有Temu平台爆款开发案例（可附作品集） 2.熟悉针织、梭织全品类，或擅长某一优势品类（如连衣裙、外套、针织衫等） 3.能提供过往开发款式图片、销售数据或平台截图

工作职责： 1、产品设计：根据市场动态及公司面料特点，独立完成季度针织服饰的设计工作，绘制符合要求的设计图稿与工艺细节图。 2、样品跟进：独立或协同打样厂家推进样衣制作流程，及时处理版型与工艺相关问题，保障样衣准确体现设计理念。 3、技术资料制作：编制完整工艺单，清晰标注尺寸规格、工艺标准、辅料信息等，为成本核算提供支持。 4、市场与资料支持：配合销售团队提供产品图册、卖点文案等材料，助力产品推广及客户选款订货。 任职资格： 1、教育背景：具备服装设计类专业大专或以上学历。 2、工作经验：三年以上服装设计从业经历，具有主导整季系列产品开发的实际经验。 3、核心技能：熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，可独立完成全套设计输出。 4、市场敏锐度：熟悉流行趋势变化，具备较强的时尚感知能力。 5、个人特质：拥有良好的审美素养、创新意识、沟通协作能力以及应对高强度工作的抗压素质。

任职要求：有3年以上丰富的呢大衣，羽绒服，毛衫类主设经验，极简风格。 行业经验：服装行业

有经验

希音男装，图案类设计师。 1. 依据品牌定位开展企划工作，统筹品牌的商品风格、产品结构、色彩搭配及图案设计等核心要素。 2. 整理设计参考资料，独立完成手绘设计图稿、效果图绘制及产品设计说明撰写，筛选适配的面辅料资源。 3. 围绕公司每季产品的主题与风格，进行款式搜集、创新开发与原创设计。 4. 主导销样审核工作，并监督打板进程与修版进度的执行情况。 5. 定期开展市场调研，准确掌握并应用流行趋势与色彩预测信息，积累有效的行业资讯。 6. 具备潮牌男装设计背景者优先考虑。 7. 熟悉服装市场动态，精通服装设计流程、制作工艺、面辅料特性，具备敏锐且独特的设计理念。 8. 对时尚潮流与流行元素具有高度敏感性与洞察力，熟练运用Photoshop、AI、CAD等专业设计工具。 9. 具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通技巧与协作能力。 服装设计师工作职责篇 1. 负责跟进公司新产品开发样板的全流程推进。 2. 同时具备独立设计能力，对针织男装市场有清晰认知与判断。 服装设计师工作职责篇3 1. 对潮流文化发展保持高度敏感，热衷于男装潮流服饰的设计创作。 2. 精通各类常用设计软件的操作与应用。 3. 对个人职业成长有明确目标与进取心，具备良好的沟通意识与协调能力。 4. 拥有团队合作精神，能高效协同跨岗位协作。 服装设计师工作职责篇 服装设计相关专业优先录用。具备扎实的手绘能力，熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等设计软件。 1. 工作态度积极主动，责任心强 2. 承担纺织类产品的样式与图案设计任务，以服装品类为主导方向 3. 结合公司各阶段产品的主题与风格，开展款式收集与设计开发，涵盖流行元素提取、面料选择、款式造型、版型设计等内容 服装设计师工作职责篇 1. 负责把握当季流行趋势，深入了解市场需求变化 2. 及时跟踪样板制作进度，确保按时交付 3. 设计当季所需商品款式，保障设计任务按计划完成 4. 根据货品设计企划推进款式开发，参与款式评审环节，确保设计方案落地执行 任职要求：服从公司安排的办公地点出勤 工作地点：（细聊） 1. 广州市海珠区赤岗北路6号瑞福大厦10层09/10单元 2. 广州市番禺区洛浦街道南浦东乡村沿沙路

工作职责： 1. 参与大提花新产品开发的可行性评估，协助推进产品设计开发的具体执行。 2. 关注并研究市场流行趋势，制定家纺品类每季度研发规划，确保设计方案有效落地。 3. 总结研发过程中花型元素应用的经验与不足，持续优化研发流程与质量。 4. 独立完成家纺类创意图案的时尚化设计工作。 5. 每季度面向优质品牌客户开展产品分析（包括风格定位、流行趋势、色彩应用）并形成总结报告。 任职要求： 1. 年龄：30-45岁，相关专业背景特别突出者可适当放宽年龄限制； 2. 性别：不限； 3. 籍贯：不限； 4. 学历要求：专科及以上学历，美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业，熟悉纺织及家纺行业基本情况； 5. 工作经验：具备5年以上花型设计岗位经验，有家纺行业从业背景者优先； 6. 婚姻状况：不限； 7. 专业技能：具备良好的美术基础，手绘能力出色；熟练使用CorelDRAW、Adobe Graphic Designer、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计工具； 8. 综合能力：具备较强的应变能力、抗压能力及团队协作意识； 9. 职业素养：具备奉献精神，能吃苦耐劳，心怀感恩，责任心强，热爱本职工作，富有团队合作态度；

1、趋势洞察与信息整合：搜集国内主流时尚动态，研究批发市场及快时尚品牌的发展动向，为设计团队提供精准的流行趋势分析支持。 2、产品规划与开发执行：结合品牌调性与市场潮流，采买设计参考样衣，并主导款式从构思到落地的全流程，涵盖款型筛选、优化调整、面料寻源等环节。 3、潜力款挖掘与追踪：跟踪当季商品销售表现，识别并汇总可能成为爆款的产品，持续优化选品策略与出样效率。 任职要求： 1、具备2年以上女装买手或设计相关工作经验，服装设计类专业背景 核心能力：具有敏锐的时尚感知力，能准确把握流行走向与商品市场反馈，具备独特的选品判断视角。 技能要求：熟悉服装设计专业知识，对面料特性有深入理解，能够熟练运用相关设计软件。 其它要求：适应出差安排。

售货员，18-45岁，能吃苦，责任心强，服从工作安排。销售、补货等薪资福利:薪资待遇4000-4500（加奖金），不包吃住。每天9小时，月休2天（不休假则按天补发工资）V:。