主要岗位职责： 1.接单后与客户预约上门量尺，现场进行需求沟通，并使用CAD完成图纸绘制； 2.准确下达生产订单，跟进生产及安装各环节，确保项目按时保质保量交付。 基本任职资格： 1.大专及以上学历，室内设计、家具设计或相关专业优先； 2.三年以上定制家具设计（如橱柜设计）工作经验，具备扎实的设计方案构思能力； 3.熟悉家居行业现状，了解常用家具材料特性及基础生产工艺流程； 4.具备良好的沟通表达能力，有团队管理经验者更佳。 按劳取酬： 正常干5000-8000元/月 努力干8000-10000/月 使劲干10000以上/月 薪资福利： 1.薪酬范围：5-10K+常规福利+多样化奖金激励； 2.每月休息4天+法定节假日； 3.公司特色福利：入职周年礼遇、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修支持、购车资助等。

岗位职责： 负责项目全周期设计工作，包括现场测量对接、设计方案制定、产品下单跟进 任职要求： 需具备定制行业三年以上从业经历，有索菲亚工作背景者优先考虑，熟练掌握酷家乐、CAD等设计软件 岗位福利： 薪资待遇位居南宁行业首位、企业规模大，订单充足业务繁忙，渴望高收入的优秀人才欢迎联系

文员+画图

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的整体设计方案； 2、遵循公司标准规范，确保设计成果体现品牌统一形象； 3、统筹协调设计流程与物料资源配置，保障项目顺利推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，富有责任感及良好的团队协作意识； 2、能准确领会工作指令，同时拥有较强的创意构思能力。

岗位职责： 1．负责量房，确保设计方案的准确实施； 2．负责设计工作，根据客户需求和空间特点，提出设计方案； 3．负责报价工作，确保报价准确无误； 4．负责拆单工作，确保设计方案的可行性；5．熟练使用柜柜软件进行设计工作。 任职要求： 1．对家具设计充满热情，具备良好的审美和创意思维； 2．能够熟练使用柜柜软件进行设计工作； 3．有良好的沟通能力和团队合作精神； 4．对设计报价有一定的了解和经验

酷家乐，CAD.量尺，定制结构

岗位职责: 1. 创造性地规划全屋定制方案，精准匹配客户的个性化生活需求； 2. 主动与客户对接交流，确保设计方案的准确表达与落地执行； 3. 全程跟进项目施工进展，把控设计效果与实施节奏； 4. 持续关注行业流行趋势，为客户输出专业的设计指导建议； 5. 与项目组成员高效协同，保障设计方案的完整实现。 任职要求： 1. 拥有出色的创意构思能力与扎实的美术功底，可独立承担设计任务； 2. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接客户及内部团队； 3. 至少3年相关设计工作经验，熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计工具； 4. 熟悉家居领域发展现状，能敏锐捕捉客户需求与市场变化； 5. 具备较强的项目统筹能力，确保设计工作有序推进与按时交付。

岗位职责: 1. 与客户保持良好沟通，深入挖掘其实际需求，并将需求转化为可行的设计方案； 2. 负责实地测量作业，确保设计方案贴合客户具体要求及现场空间结构； 3. 运用专业设计工具完成方案构思与图纸绘制，保障设计效果与创新性； 4. 协同项目组成员推进设计落地，确保整体执行过程顺畅无误。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和创意策划能力，能精准把握客户需求； 2. 熟悉常用设计软件操作，例如三维家等相关工具； 3. 对全屋定制行业有高度热情，可独立承担设计工作； 4. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效交流。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责 1.开展病理诊断试剂（包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。 2.制定实验计划以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度）。 3.主导开展试剂性能评估（涵盖特异性、灵敏度、重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告），支持ISO13485体系审核及产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注病理领域前沿动态（如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进技术迭代升级。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查 -分子病理类产品（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测体系构建（显色法、荧光法、化学发光法） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质量控制标准（如CAP/CLIA认证要求）。 -具备病理试剂与仪器系统协同开发经验（如染色设备与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件

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量一套橱柜，不用出图

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

工作地址：五华区范家营 ----◆----◆----◆---- 展柜厂诚招 1、CAD设计师：男女不限，有一定家具展柜图纸设计工作经验。包吃包住、年终奖，薪资面谈。 2、清洁人员，，年龄18-45岁，包吃包住，工资3000元、年终奖。 3、组装学徒工，包吃包住、加班补贴、工资3000-4500元. 电话:

全屋定制oem代工厂，招全流程深化设计师。 要求：酷家乐，易木熟练使用。全流程跟单深化团队优先工资提成面谈上不封顶，全年爆单。

全屋定制oem代工厂，招全流程深化设计师。 要求：酷家乐、易木熟练使用。全流程跟单深化 团队优先 工资提成面谈上不封顶，全年爆单。

岗位职责： 1、每日收集水产加工各环节基础数据，涵盖渔食品原料投入量、加工成品产量、规格批次、废品量及能耗数据，同步核实原材料、半成品、成品的出入库信息，确保数据源头准确完整。 2、核算产品出成率、损耗率、单位生产成本，跟踪生产计划执行进度，对比计划与实际差异；运用统计方法分析产量波动、损耗原因等关键指标，挖掘数据背后的生产优化空间。 3、定期编制报告，呈现生产进度、质量趋势、成本消耗等核心信息，按时向管理层及财务、生产、品控等部门报送，为决策提供数据支持。 4、建立规范的统计台账，妥善归档原始数据、报表及分析报告，确保数据可追溯；维护系统数据准确性，实时录入生产及库存信息，配合月度盘点。 任职要求： 1、专及以上学历，统计学、会计学、食品科学与工程、物流管理等相关专业优先。 2、1年以上生产统计或数据统计相关工作经验，有食品、水产加工或冷链行业统计经验者优先；应届生需具备数据分析相关实习经历。 3、熟练掌握Excel，能高效处理和分析数据；熟悉ERP/WMS等生产管理系统操作，持有食品从业健康证。 4、能适应冷链作业环境，抗压能力强，责任心突出。 岗位福利：法定节假日福利、工龄奖、全勤奖

要求有工作经验.工资有待

1、年龄要求28至45岁，需具备大专或以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程、生产管理等相关专业者优先考虑； 2、须有5年以上在食品制造行业（特别是海鲜类、鱼糜制品、速冻调理食品领域）的生产管理经验，其中至少3年担任过车间班组长或主管职务； 3、熟练掌握生产计划制定、排程安排、现场作业管理、制程管控、生产效率提升（OEE）以及成本核算与控制等核心管理内容； 4、熟悉常用食品加工设备（尤其是虾滑生产线相关设备）的工作原理、操作流程及日常维护保养要点； 5、具备较强的沟通协调能力，能够有效处理团队协作中的问题与冲突； 6、能适应食品生产车间的工作环境（可能存在噪音、潮湿等情况），并可根据实际需求接受倒班及加班安排。

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岗位职责： 1、主导食品厂整体日常运营工作，确保生产高效运行并达到质量规范； 2、规划并持续优化生产工艺流程，提升产线运作效率与成本管控水平； 3、组织团队落实食品安全与质量管理机制，确保产品满足国家法规标准； 4、统筹协调内外资源，推进新设备导入与技术升级，增强工厂综合实力； 5、搭建员工培训体系，强化技能培养与安全意识，促进积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、工商管理或相关专业优先； 2、具备8年以上食品生产管理经验，其中至少3年担任厂长或类似管理职务； 3、熟悉食品生产中的安全规范、品质保障及成本控制体系； 4、拥有卓越的团队管理与领导能力，善于激发团队潜能达成业绩目标； 5、具备良好的沟通协调技巧，能有效应对工厂复杂事务并推动问题解决。

总监岗位职责： 1、接受厂长领导，严格执行其工作部署，依据公司整体规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划，经审批后组织实施并持续推进落地； 2、构建虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范体系（含工艺流程、作业指导书）、卫生管理标准、质量控制标准、管理制度及各岗位职责与任职要求，并组织全员培训考核后执行，持续优化完善； 3、结合工厂发展需求与市场变化，牵头组织相关人员开展新产品研发，提出优化现有产品不合理工艺的建议，改进产品结构及生产现场布局方案，报上级审批； 4、推动新技术、新工艺、新设备在车间的应用与推广，审核生产系统及相关文件，在授权范围内签发执行； 5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大核心要素管理，综合协调年度生产任务，制定并下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行； 6、主导生产过程中质量管理体系的运行监督与检查；每年12月编制次年车间培训计划并落实执行，同步推进人才梯队建设与储备工作； 7、按既定流程加强与采购、研发、仓储、财务及其他车间等职能部门的协作沟通，确保订单产品、定制产品及跨部门所需原料按时交付；负责所辖范围突发事件的应急处置与管控，并及时向上级汇报。 任职要求： 1.年龄38-48岁，身体健康，专科及以上学历，具备八年以上车间管理经验； 2.具有虾/鱼糜类产品生产管理背景，具备精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）实践经验者优先考虑； 3.积极主动，具备良好职业操守和团队意识，责任心强，善于沟通与分析，熟练操作各类办公软件，具备一定文字表达能力； 4.熟知生产流程及质量标准，掌握HACCP、ISO9000等质量管理体系基础知识； 5.具备优秀的培训、协调、规划、组织、学习与分析能力；熟悉水产品加工工艺者优先录用。 薪资福利待遇： 1、薪资：10000-15000元/月，具体面议； 2、环境优美、花园式厂区； 3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场； 4、伙食补贴：个人每日承担5元（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算； 5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动和年终奖等福利； 6、服务奖：转正后每满5年整，当年年底一次性发放5000元奖励。

然熟悉公司产品架构与物料构成，协助主管进行产品检查、打包及发货工作。学习上级主管的工作内容。单休早八晚五。熟悉办公软件。

招聘：生熟手平车，四线，五线，剪线小工，烫工 薪资：3000-8000元/月 招聘生熟手平车，四线，五线，剪线小工，烫工，若干名。另有年轻想学的，只要能吃苦耐劳。 主要是polo衫，衬衣，童装，卫衣，工作简单易上手。 个人计件，多劳多得，综合薪资3000-6000元；每个款看出货速度，有奖金。 包住不包吃，伙食补贴10元/天； ； 上班时间08:00-17:30，偶尔加班赶货，具体看供货期。 上班地点：北海银河城市科技产业城3幢0705号房 有意向的直接打电话沟通，没时间登录查看后台简历信息。

职责信息: 1、主导包装成品的设计开发及全流程落地实施； 2、完成包装完稿设计，推进创意方案的执行与实现； 3、从排版、配色、文字等维度统一品牌与品系的视觉调性； 4、拓展市场推广所需的平面设计内容，贴合实际传播需求； 5、提升市场推广创意设计水平，系统化推动产品与品牌宣传落地。 任职要求: 1、五年以上包装设计领域工作经验，熟悉包装工艺及相关设计规范与法规； 2、具备良好的色彩感知与造型能力，执行力与沟通力强，精通各类平面设计软件与技能； 3、能够理解文案与策略方向，设计作品具创新性，熟练运用色彩搭配与版面构成； 4、有4A广告公司或奢侈品行业设计经验者优先录用； 5、性格积极开朗，能适应高强度、高压力工作环境，责任心强，细致严谨； 6、具备较强的逻辑分析能力、团队协作意识以及主动进取的工作态度。 福利待遇 公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入后您将享受 1、健全的薪酬体系及年终奖金机制，多元化职业晋升通道； 2、社会保险五险一金； 3、文化津贴，节日关怀补贴、生日会、个人下午茶、文化交流、图书分享等活动支持； 4、核心人才成长训练营、中高层管理培训、职业经理人发展计划等内部培养体系； 5、每年定期组织1-2次集体旅游活动，优秀员工享有专项旅游激励。

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