桂林雅洁洗涤有限责任公司【国庆节招临时工】【国庆节招临时工】【国庆节招临时工】10名，18-55岁识字，手脚麻利能马上到岗12点—00点左右【工作内容】翻被套、折毛巾、烫熨。机器全自动，易上手。【工资待遇】12元/小时22点后按15元/小时【上班地址】八里四路红绿灯高架桥旁电话：

岗位职责: 1. 负责学生日常行为规范及纪律管理工作 2. 协助学校组织和开展各类校园活动 3. 维护教学楼及晚自习期间的安全与秩序 任职要求: 1. 品行端正，具备良好的沟通与应变能力 2. 服从工作安排，责任心强，能吃苦耐劳 3. 身体健康，无不良记录，适应校园工作环境 4.退役军人优先，有经验者优先，无经验可培训上岗

招聘：景区技术开发经理薪资：10000-12000元岗位职责：1、统筹智慧景区、数字办公信息化项目规划、方案设计与落地迭代。对接各业务部门挖掘数字化需求，引入前沿文旅数字化技术，负责各类智慧系统、办公平台的建设与升级迭代。2、负责景区智慧业务、数字办公系统定制化自研，完成架构设计、功能开发、接口封装、前后端联调及问题攻坚，针对票务、门禁、客流统计等核心业务定制迭代，解决系统功能短板与业务痛点。3、主导系统架构升级、代码规范治理与性能优化，排查解决程序异常、数据漏洞等核心问题，统一研发及RESTful接口规范，保障系统稳定高效运行。4、搭建完善的数据安全、备份灾备体系，规范编码、版本管理与接口标准，防范数据泄露、系统宕机等风险，保障核心数据安全可控。5、负责研发团队日常管理、工作分配、技术带教与绩效考核；统筹项目预算与成本管控，对接外包服务商，把控项目技术质量与交付进度。6、负责景区旺季、大型活动系统专项保障，快速处置线上各类技术故障，完成问题复盘与优化迭代，建立长效系统保障机制。任职要求：1、5年以上技术管理+系统自研开发经验，有智慧景区、数字办公项目统筹落地经验者优先。2、熟悉景区票务、门禁、客流统计及数字化办公系统架构，具备系统定制开发、二次迭代、疑难问题攻坚及架构优化能力。3、熟练掌握技术栈：C#.NETCore、Vue、UniApp、SQLServer；熟悉WindowsServer、IIS配置，遵循RESTful接口规范，熟练使用Git进行版本管理，具备完整自研项目落地经验。4、熟悉研发规范与数据安全体系，具备优秀的SQL优化、故障排查、系统性能优化能力，具备数据灾备体系搭建经验。

飞宇要20名工人，8号八点半面试，有需要的私聊我吧 。

学生管理，研学活动拓展教官。

岗位职责： 1.负责吾悦广场室内指定区域的日常协助工作 2. 配合完成现场引导、信息传递及相关支持任务 任职要求： 1. 善于沟通，能够按时完成上级安排的工作 2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境 3. 有较强的学习能力，能主动优化工作流程，对电商类工作有浓烈兴趣

岗位职责: 辅助公司小店运营，线上即可 1、工作内容上手简单、不限地点，操作方便。 2、公司可匹配队、全百货类目、公司自营直播视频模式 3.不直播!不直播!不直播!直播勿扰!!! 4.定期更新视频平台，提升用户的观看体验5.公司全程不收取任何费用，如遇到收费情况可立即反应。 6.要求执行力强、年满18周岁

招聘：杂工薪资：2500-4500元岗位职责:1.负责协助完成日常杂务工作，包括纸皮整理转运到指定位置、场地整理，转运生产垃圾等。2.配合团队完成临时性、辅助性工作任务。3.保持工作区域的整洁与安全。4.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.身体健康，能适应体力劳动。2.工作认真负责，服从安排。3.具备良好的团队合作精神。4.有相关工作经验者优先。

招聘：开票计划员薪资：4500-5500元岗位职责：1、为顾客开具票据，根据司机开票核对数量品种及货款是否到位；2、接听前台投诉电话、解答疑问，每日打电话问客户是否来拉料并做好登记；3、协助顾客办理冲单手续；4、做好支票结算及结帐缴款工作；5、根据订单情况做每日生产计划；6、领导交代的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、要能够接受出差及外调；3、吃苦耐劳、善于沟通、做事严谨、对数据敏感；薪资福利：4-5.5.5k，五险一金，公司内有食堂宿舍，年终奖，节假日礼品等

明天城关区找个搭档，

诚聘导购、做饭员工

1，找兴趣加入闲物废旧行业的分拣清洗整理员。月薪3000以上。2，找兴趣加入闲物废旧行业的会开三轮车收货送货的。月薪4000以上。3，找兴趣加入闲物废旧行业的各种修理工，管理人员。月薪5000以上。微电麻烦推荐，谢谢

招聘：服务员，包吃住薪资：3000-4000任职要求：1.有服务意识，能吃苦耐劳，愿意长期稳定工作；2.工作认真负责，具备基本沟通能力；3.能适应轮班制工作安排，包括早晚班和节假日；4.无不良记录，身体健康。岗位职责：1.负责顾客点单、服务期间的工作；2.保持工作环境整洁，及时清理桌面和用具；3.主动询问顾客需求，提供热情周到的服务；4.配合管理完成日常运营任务，协助处理突发情况。薪资待遇：包吃住综合工资2000-3000元/月地址：桂林街道莲花西路87号2-2。

招人啦！加入我们，一起搞钱！招聘岗位：咖啡师/奶茶调配师/店员薪资待遇：面议工作内容：制作饮品、收银点单、维持店面整洁。我们希望你：1.手脚麻利，爱干净。2.性格开朗，喜欢笑。3.有经验更好，没经验肯学也行。联系电话：备注：期待遇见有趣的你！

年龄16-45岁，吃苦耐劳 工价:15元/小时 无需体检，纹身花臂也能进， 车间可带手机，住宿免费，， 急用钱可预支

兼职招聘。招聘每天8：30到10：30，上班2小时。，底薪2000到2600，有业绩有提成。年龄25到54岁。地址榆林盛景家苑A座3楼，电话咨询，同

8号需要2人整理花材北京时间10点-19点，管饭工资120，有经验优先，手脚不麻利的勿扰。

下午13:30分开始需要急招打包临时工2，工期2天左右，包吃不包住，有意请联系电话:张小姐

今天要一名兼职负责打游戏。工资十五1小时8:00到第二天8:00日结。联系方式

日结，急招工人，55岁以下，上八点下五点，八小时，130一天，120一天，管吃，集合地点。1.华正岩土6:502.欧美建行7:003.雅马哈西门7:10电话好朋友推荐

招临时工，1名，18－小时，明早7:30上班，40岁左右电话.地址.芝英二期工业区万金大道华鹰衡器东南门2号车间2楼第一条流水线导航.华鹰衡器东南门

桂林七星区会仙路的头贴薪资福利为4500-4800元，享有月休4天的休假制度。

1、线上与客户进行组排游戏完成订单即可(不露脸) 2、技术要求:三角洲(巅峰绝密Kd1.5+) 空闲时间可随意活动玩玩游戏无压力，开开心心赚钱，公司都是00后，工作氛围比较轻松 任职要求:性格开朗热爱游戏善于沟通 工作时间:下午2:00-晚2:00(工作时间较灵活)提供2-4人间住宿 岗位福利: 公司提供客户资源，订单，电脑设备，住宿，每月定期团建月薪5000-10000(提成+奖金+全勤)薪资每月15日准时发放可预支 瓦PUBGLOL永劫无间三角洲行动(优先考虑)

救援队员招聘人员条件要求：1、，年龄18至35周岁，复退士官年龄可以适当放宽、待遇另外面谈。2、身体健康、五官端正、动作敏捷、反应灵活，有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。3、要求高中以上文化程度。4、工资待遇：上班期间提供免费工作餐（中晚餐），包住（统一免费提供被褥睡具、作训服、制服和鞋帽等），缴纳五险，月工资总额4500～5000元，加考核绩效工资，加管理岗位津贴，另有年终绩效奖，入职每满一年经考核合格增加工龄工资。试用期为3个月，表现突出的可以缩短试用时间，试用期实发月工资2000元，退役军人试用期实发月工资2500元。

招聘：信息化专员薪资：6000-8000元一、岗位职责1.负责软件系统功能模块的开发与测试；2.编写软件开发文档；3.解决开发过程中出现的技术问题。二、任职资格1.统招二本以上学历，计算机、软件工程相关专业。C#语言基础扎实，熟悉C#编程开发，理解面向对象编程；2.熟悉SQLServer或Oracle数据库应用技术，能够熟练编写高效的SQL语句；3.掌握Web前端开发技术（CSS，javascript、ajax、Jquery)；4.良好的代码书写习惯，较强的软件设计技巧和能力,良好的BUG和问题处理能力；5.工作态度认真踏实、富有责任心、乐于学习、有很强的团队协作精神。6.熟悉IIS服务器配置和日常管理。

招聘招聘：年龄25~50岁工作时间：每天上午2小时(8:30-10:30)，方便带娃，周末休息。薪资待遇：首月无责学习津贴2000元+提成+奖金。联系电话：欢迎推荐和自荐有酬谢！

1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人； 2.管理日常行政事务，确保办公环境整洁有序； 3.参与公司内外部的会议 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力完成任务。

熟悉办公软件，负责公司所有行政日常工作，有工作经验优先，略懂财务能协助财务主管日常工作。

【岗位职责】 1.负责公司管理层、合作伙伴及国内外客户来访用餐的接待与协调安排 2.协助主管开展餐厅服务人员的技能培训工作 3.完成日常客餐服务相关事务性工作 4.行政班制（如遇接待任务将另行调整工作时间） 【岗位要求】 1.本科，****，具备大学英语四级或以上水平 2.有意愿使用英语进行接待沟通，熟练掌握粤语者优先考虑 3.有志于在餐饮行业发展，具备餐饮行业相关工作经验者优先

福利待遇： 1、工作时间：9:00--12:00；14:00--18:00；周末双休，国家法定节假日休息； 2、五险； 3、节日福利； 岗位职责： 1、负责组织和实施员工的招聘、入职、离职和培训流程，确保流程的高效和质量。 2、协助各部门管理人员，提供人力资源规划和支持。 3、负责公司日常行政事务，包括办公环境维护与管理； 4、组织安排公司会议及活动，确保流程顺畅； 5、负责核算公司各岗位人员薪资，确保员工薪资的顺利发放； 6、处理领导临时交代的相关事宜； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理员工关系。 2、具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成分配的任务。 3、拥有良好的职业道德，能够确保工作中的公正性和保密性。