招聘：其他销售 薪资：3000~3500元/月 工作内容：接待客户 工作时间：9 福利待遇：3000+

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修服务，后续由专业设计师跟进，工作内容简单、上手快，适合新手入职！ 二、岗位要求: 1、发音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能够适应基础性工作； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经成长中的历练，经受市场的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才梯队机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与通道。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关咨询； 2、整理客户的需求及意见，并迅速与公司内部相关部门协调解决； 3、持续跟进客户关系，提供高效优质的服务体验，增强客户满意程度； 4、参与服务流程的优化工作，结合实际提出可行性改善建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，普通话表达清晰； 2、有电话客服经验或从事过相关行业者优先考虑

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司学习 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大三，大四，应届毕业生均可 2、能实习最少两个月； 3、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 4、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿（水电全免） 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户需求，邀请客户到店了解装修方案，后续由专业设计师跟进完成，工作内容简单、上手快，适合新手！ 二、岗位要求: 1、发音标准，语言表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能适应一定工作压力； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研并反馈信息，妥善处理客户投诉等事宜。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着时间和经验的不断积累，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容: 销售烟机灶具、热水器净水器、洗碗机等厨房电器 岗位要求： 1、有销售工作经验，沟通能力强，热情开朗，能吃苦 2、有家电家装、保险、售楼销售工作经验优先 3、年龄25-48岁 4、上班时间9：00-18：00 福利待遇：底薪3000～4600六个档次+提成+五险

1.长期工 2.服从安排 3.会打字，会一点电脑 4.有较强沟通交流能力 5.八小时工作制：早班9:00-17:00，晚班14:30-22:30

招聘 炒锅师傅1名 5500+ 工作简单有师傅带 按要求做就得 葛村路 08：00~13：30 16：00~20：00 电话：

麗枫酒店南宁东站青秀万达店 招客房服务员，，续住6元/间，综合4000-6000元/月。 有社保，包吃住，工龄工资，节日福利。 联系电话： 地址:南宁青秀区凤翔路20号

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广招贤才：县城内 大牛牛美妆店因二楼奢品即将开放 需招3名人员 ✅1。职业要求： 22到40岁(经验丰富者条件可放宽)工作需日常带淡妆上班，穿着得体 ✅2。皮肤条件，形象气质佳会化妆优先 ✅3。热爱化妆品，奢侈品，时尚行业会熟练使用视频软件的优先 工资底薪+提成+饭补(试用期15天) 联系电话

导购员 工作地址:太和县千姿化妆品有限公司 3000-8000元/月

护肤专家 年龄22-35，中专及高中以上学历，吃苦耐劳，有护肤销售经验优先。工作时间：月休4天，排班制 薪资福利:底薪➕提成，入职购买五险一金，年假，综合工资：2500-5000元/月 招工人数:1名 具体到店咨询 工作地址:秀山爱琴海一号门屈臣氏门店

1、工作内容：负责我司产品在合作加盟店的销售、培训、出货工作； 2、工作区域：淮安、响水、沭阳、滨海，负责公司指定的10家门店； 3、工作时间：每周六天，周一调休； 4、出差费用：、出差补贴； 5、任职要求：从事化妆品代理商销售或专业品牌方销售工作3年以上，强销售、培训能力出色者优先。 6、待遇：基本底薪4000元、任务完成奖500元、出差满20天奖500元、月产品奖1000元零售价产品福利、门店进货提成10%-30%。具体面议 7、任职年龄要求20岁-45周岁。 8、本招聘长期有效

需求门店： 荔湾区西湾路150号西湾悦汇城L2层屈臣氏：SE一位 越秀区北京路168号粤海仰忠汇2楼：SE一位 天河区黄埔大道东路663号首层美林M-LIVE天地1F026、1F030：SE一位 工作职责： 顾客服务： 1. 以客户为中心提供专业的美容、护肤及顾客服务，站在顾客需求角度，及时、准确地解答顾客在皮肤护理、产品功效及使用方法方面的问题，持续提升每一位顾客的情绪体验与服务满意度； 2. 通过使用专业的皮肤测试仪器，帮助顾客进行皮肤测试，全面了解顾客的皮肤类型、皮肤状态及护理需求； 3. 基于顾客肤质、生活方式及使用场景，提供科学、个性化的护肤建议与护理方案，协助顾客建立正确的护肤认知与使用习惯，提升专业信任感与顾客粘性。 产品销售： 1. 基于顾客皮肤测试结果及实际需求，推荐合适的护肤产品及组合方案，在满足顾客需求的同时，促进产品销售与顾客满意度提升； 2. 根据公司O+O商业模式及店铺营运逻辑，熟悉当期促销策略、重点推广产品及销售目标，能够以清晰、专业的方式向顾客传达相关信息； 3. 在与店铺伙伴的协作中，共同推动销售目标达成与店铺整体业绩提升，并积极参与店铺销售氛围营造与顾客体验提升。 店铺运营： 1. 遵循公司统一的产品陈列标准与营运流程，配合店铺管理团队的每周促销陈列安排，确保护肤产品陈列符合品牌形象及销售策略； 2. 结合科学和数据驱动的方法（如销售表现、陈列反馈等），持续优化产品陈列效果，提升陈列的吸引力与销售转化效率； 3. 维护店铺整体形象的专业度与整洁度，支持店铺日常营运工作的顺利开展。 任职资格： 1） 一年以上护肤或个人护理产品销售工作经验, 具备皮肤护理知识及产品知识； 2） 形象好，皮肤细腻，亲和力强； 3） 工作热情主动，有良好的沟通技巧，服务意识强，正直诚信。

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岗位职责: 1. 开拓并维护本地商户合作，完成新客与复购目标； 2. 执行平台推广与活动落地，跟进转化数据并优化销售策略； 3. 收集并分析市场与用户反馈，协同运营提升服务体验与转化率； 4. 规范使用CRM与销售工具，按流程推进商机、报价与签约； 5. 配合团队完成区域覆盖与渠道拓展，达成个人与团队KPI。 任职要求: 1. 结果导向，抗压能力强，具备良好的自我驱动力与执行力； 2. 沟通表达清晰，服务意识强，善于洞察客户需求并推进成交； 3. 学习能力佳，适应快节奏业务，能快速掌握平台规则与流程； 4. 诚信可靠，团队协作意识强，积极主动解决问题； 5. 具备数据敏感度，能基于指标复盘并持续优化销售方法。

▼ 【招聘】 【母婴店招聘导购员】 招聘岗位：导购员 1名 工作地点：武鸣标营新区大世界碧贵园爱儿宝贝 薪资福利： • 缴纳社保，保障齐全 • 底薪+提成，上不封顶 ✨ 岗位要求： • 有母婴行业经验优先，宝妈/有育儿经验者加分 • 性格开朗有耐心，沟通能力强，服务意识好 • 工作积极主动，责任心强，热爱母婴行业 联系方式：（同步） ▼ 【招聘】 职位描述：招生话务员（18岁—22岁） 提成: 完成1单提成800，完成2单每单1000，完成3单及以上，上不封顶每单提成1200，以此叠加。 现金奖励: 每周个人业绩量（预业绩）达十五单进行现金100奖励，当场发放。 工作福利: 不定时下午茶（咖啡，小吃等，根据团队的意见来定） 小组团聚，集体团聚等 业绩达标可预支工资（业绩达标是可以完成的业绩标准，而不是随口说的业绩达标无法完成的业绩标准） 工期：最低做到 工作地址：广西自治区南宁市武鸣区定罗湖开发区

公司因业务拓展需求，现诚聘电话销售专员若干名 工作内容轻松易上手，业务量大支持零经验入职，无责底薪3.2k+500绩效（易达标）+社保+多项福利，综合收入6-9K以上。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责筛选并维护账号内的新老客户，及时解答客户疑问； 2、将客户信息准确对接至销售部门； 3、完成领导安排的其他相关任务； 4、全程室内办公，无需外出拓客，资源由公司保障。 任职要求： 1、态度端正，学习门槛低，入职即享一对一指导培训； 2、底薪有保障，业绩突出者可额外获得奖励； 3、具备一定抗压能力者更受欢迎； 4、踏实肯干，积极进取； 5、目标明确，渴望通过努力实现收入增长。 上班时间：9:30-12:30 14:30-18:30 大小周+法定节假日正常休息 下午茶点+员工生日会，福利丰富等你来享！ 团队氛围活跃，同事热情好相处，期待你的加入！ 年龄要求：*******，能力优秀者可适当放宽 办公地址优越：万达金座4527

主要面向有房产的业主，包括计划装修的客户、毛坯房、旧房翻新、大平层、别墅，以及咖啡厅、酒店、售楼处等商业空间的装修需求，通过电话客服形式进行客户邀约，引导客户到公司面谈，后续由设计师对接沟通具体设计方案

一、基本标准： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能适应长期出差及外派驻点工作； 2. 全日制专科及以上学历，退役军人可适当放宽学历要求； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 拥有丰富实践经历或服役经历者，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪资待遇： 1. 无责任底薪：6000-8600元/月； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工综合收入构成：底薪+提成+奖金；平均年收入达20万元。 三、工作内容：（需长期出差并驻地开展工作） 工作简介： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分原则：一人负责一县（支持省内或跨省灵活调配），单个县级经销商年度销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、岗位职责：农药产品的推广与销售工作具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店推广、实地扎根（如试验田示范、测产观摩会、势能发布会等形式）推动销售转化 ② 客户关系维护 ③ 区域市场秩序管理 ④ 其他交办事项 工作地点：全国各省份市场区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：社保五险、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位亮点：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪休假

2026年春招正式启动 一、工作地点： 南宁铁路局南宁客运段担当值乘区间范围内。 二、工作时间： 实行以月为周期的综合计算工时工作制——上一休一，上二休二，上15天休15天，或上20天休10天（可自己调配）。 三、工作内容： 主要负责在南宁东站高铁列车上，餐吧经营、水果、零食、特产、文旅产品的销售及向列车旅客提供优质服务。 四、工资待遇： （1）底薪+提成+补贴+奖金； （2）试用期3个月； （3）按个人盈利计算提成，多销多得、多劳多得（试用期平均薪资 5000—8000，转正后平均薪资8000-15000，能力优异者月入2W加，上不封顶）； （4）缴纳五险； （5）有宿舍，有工作餐； （6）完善的晋升通道：乘服员→组长→培训→队长→市场经理→单位管理者。 五、岗位标准： （1）年龄要求：18周岁至33周岁（男女不限）。 （2）身高体重：净身高155cm以上，体重70kg以内；净身高168cm以上，体重80kg以内。 （3）学历要求：原则上应具有高中、中专及以上学历（条件好可适当放宽）。 （4）思想进步，遵守国家的法律法规，无违法犯罪行为。 （5）身体健康，无岗位职业禁忌症,无慢性疾病、无传染性疾病、不晕车。 （6）身材均匀、五官端正、举止端庄、形象气质佳、动作灵活、身体无畸形、口齿清楚、普通话标准、善于沟通、无纹身、无疤痕、无久治不愈的皮肤病。 （7）有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳的精神，能适应乘务制。 单位直聘，中介勿扰！ 工作稳定，待遇优厚，晋升空间大，感兴趣者请主动投送简历！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

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