岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并提供定制化服务方案 2.主动跟进客户咨询与反馈，高效协调内部资源提升服务响应质量 3.定期回访客户，收集市场信息与竞品动态，助力业务优化与增长 4.协同团队完成销售目标及客户满意度指标，参与服务流程改进 5.遵守职业规范与保密要求，树立专业、可信赖的客户对接形象 任职要求： 1. 对服务行业充满热情，形象端正，具备优秀的沟通表达与倾听能力 2.年龄18～25岁，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 具备基本服务礼仪意识和良好的团队协作精神 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病 5. 责任心强，积极主动，适应快节奏服务工作

轻松，会手机基础的操作，电脑的基础操作优先，人人可做

工作内容：负责公司无人机产业的推广、拓展业务 要求：23-55岁之间，男女不限，要求有3年以上业务经验 薪资：底薪3000+提成，上不封顶 待遇：中午包午餐 早九晚六月休四天节假日有礼品

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大四，应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责4000底薪+奖金提成另算 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

不玩虚假，不玩套路，不画饼 这是一条正儿八经的招聘 上班无业绩要求，挣钱全部看你心意 只要你想，只要你肯，只要你努力 待遇： 1.无责底薪5000+周薪+月度奖金+季度奖金 2.定期组织团建、旅游、生日派对等 3.法定节假日正常休息 注： 1.办公室工作不外出 2.公司氛围非常好 3.前期有专业的岗前培训和销冠1v1带上手 真诚招人！不刷kpl！接受小白！

工作时间:【10:00-20:30】全职；底薪2000每月300餐补销售提成20-40元一台不等，月休4天，工作地点:兴宁区中海国际社区雅迪电动车。

请直接电话联系！！！ 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点办公室，无出差无加班

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南宁市良庆区招数名会做不锈钢给水，铸铁排水的师傅，工期数月，

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

10-80k含提成，月入过万不是梦！ 打字速度快，普通话标准，EX表格会使用，快捷键大部分需要会 岗位职责： 1. 开拓并维护国际物流行业客户资源，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供定制化物流解决方案（如海运、空运、报关、仓储等） 3. 协同运营、单证、关务等部门，保障订单高效履约与客户服务体验 4. 定期跟进客户动态，挖掘二次合作及增量机会，提升客户生命周期价值 5. 准确录入并更新CRM系统信息，规范管理客户资料与销售过程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力，普通话标准，打字速度快 2. 熟练使用Excel等办公软件，掌握常用快捷键，具备基础数据处理能力 3. 对销售工作有热情，目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 有国际物流、货代、外贸或B2B销售经验者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与职业素养

中联重科-国内营销岗（国有直签） 任职岗位：营销岗（负责指定区域产品销售与市场开拓，完成销售+回款双指标，开发新客户、维护老客户）； 学历专业：本科及以上，机械、车辆、市场营销等相关专业；有行业经验者大专可放宽。应届生沟通强、抗压强、有狼性、能吃苦，可放宽； 薪资待遇：薪资结构：底薪+绩效+高提成+津贴+奖金，14薪，试用期（6个月）：7300元/月（底薪4300+津贴3000），无业绩压力，转正底薪：8000–12000元/月，提成上不封顶，五险一金、补充商业险、定期体检、节日福利、生日福利； 晋升通道 营销代表→高级营销代表→区域经理→大区总监→营销副总；内部竞聘优先，业绩优秀者1–2年可晋升。 安置周期：一个月走流程上岗

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、职位描述 1、负责公司产品的推广和销售; 2、完成意向客户的拜访，了解客户需求; 3、完成对商户的全流程管理，包括对客户资 料的整理提交，服务领域的各项工作，响应客 户需求为期解决出现的问题: 4、定期对客户情况进行分析，及时关注相关凝大亦化网略自业工改店用文图际图，XJI心作必要的回访工作; 5、完成部门及领导交办的其他工作。 二、任职要求:1、经验不限，学历不限，有上进心，渴望成就 自我; 2、对支付及金融行业有一定了解的或有同行业工作经验者优先录用; 3.、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有一定的沟通能力及谈判技巧，具有亲和力;4、工作积极主动，有较强的市场开拓能力和团队合作意识; 我们的优势: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导快速上手; 2、一对一帮扶，从小白到大咖的路径扶持;3、售后客服体系:无忧操作，及时指导;4、有专业的团队做强大的后盾，以专业靠谱的态度解决客户问题;

集团公司直招！ 不限经验 不限性别，办公室办公,不用外出 新员工入职有人带 不用担心上手问题 没有太多硬性要求 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班！ 需要线下面试，当天给面试答复，不拐弯抹角 入职带薪培训工作内容简单有师傅一对一培训，不怕没经验就看你来不来，下午茶，团建聚餐节假日红包等等!!

岗位职责 1.依托公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式开发建筑防水相关客户，推广公司防水产品与服务。 2.主动挖掘客户需求，讲解防水专业方案、产品优势及合作政策，促成订单成交；维护新老客户关系，做好客户跟进、回访及沟通工作，提升客户满意度。 3.按要求完成业绩目标，及时记录客户信息、跟进进度，并提交相关工作报表。 任职要求 1.了解建筑、防水行业相关专业知识，有防水建材、工程建材销售经验者优先。 2.具备1-3年电话营销实战经验，熟悉电销流程与客户沟通技巧。 3.口才良好，表达清晰，应变能力强，能快速应对客户疑问与异议。 4.工作积极主动，责任心强，有目标感，能承受一定工作压力。 5.熟练使用基础办公软件，沟通及执行力良好。 薪酬福利 •薪资结构：底薪3000元 + 高额提成 •底薪上浮规则： 1. 当季度成交额≥30万，下季度底薪上调1000元（例：3000→4000）； 2. 连续达标：每达标1季度，底薪再上浮1000元（4000→5000→6000……上不封顶）； 3. 未达标：任一季度未完成目标，，后续按业绩重新阶梯升降。 •工作时间：8小时工作制，双休，严格按照国家法定节假日休息。 •社会保障：入职依法缴纳社保。

市区招聘理货员。薪资范围为每月2800元至5000元。工作内容包括按照路线拜访终端客户，与客户进行及时有效的维护工作，以及能进行有效率的基本理货工作。熟悉当地快消品市场者优先。要求身体素质好、吃苦耐劳，有敬业精神和职业道德操守。年龄在45岁以下，有超市工作经验者优先。待遇为2800元基本工资加全勤奖、提成和奖金。工作时间为每周工作6天，每月休息4天。有意者请直接电话联系。任职要求为有一定工作经验，诚实守信，吃苦耐劳，身体健康并且有职业道德。

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岗位职责： 1、负责联想商用PC/NB等系列产品分销业务，协同厂商达成销售目标； 2、依据公司销售规划，制定并落实销售方案，拓展新客户，维护老客户，提升产品市场份额； 3、熟悉信创相关政策，掌握生态类产品信息，并协同开展销售工作； 4、跟踪市场变化，开展竞争分析，快速优化策略与执行方案； 5、完成上级交办的其他任务，协同市场部门推进各类市场活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、积极主动，具备良好的沟通表达能力及抗压能力； 3、熟悉联想商用产品线，了解信创领域，能与厂家高效协作。 福利待遇： 工作时间：朝九晚六，周末双休； 六险一金：入职即缴纳五险一金，并额外投保商业保险； 八天年假：入职满半年享4天年假，满一年享8天年假； 培训发展：提供新员工入职培训、专业技能提升培训、中层管理培训等成长机会； 额外福利：发放通讯补贴、出差补贴、伯乐奖励、重大节日期间发放过节费； 各类礼仪金：包含结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、生日礼金等； 健康体检：每年为全体员工组织一次全面健康检查； 员工活动：为丰富员工业余生活、增强体质，定期举办文体活动及团队旅游。 广西办事处：南宁青秀区广西南宁电子科技广场9楼903室 （总部：广州市天河区天河北路892号11楼 广州正道科技有限公司）

岗位职责 1. 通过电话对接客户，解答贷款咨询、介绍产品、核对客户信息，协助完成贷款申请流程 2. 跟进客户进度，做好客户沟通与维护，按要求完成日常工作指标 3. 熟练使用办公系统录入客户信息，遵守公司规章制度与业务合规要求 4. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求 1. 高中及以上学历，年龄18-38岁，有无经验均可 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有耐心，会基础电脑操作 3. 工作认真负责，有服务意识，能接受电话客服工作模式 薪资待遇 1. 底薪3.7k元+高额提成+奖金+津贴+各种福利，收入上不封顶 2. 每月15日准时发薪，多劳多得，收入透明 工作时间+休息 1. 上班时间：9:30-18:30，午休2小时 2. 休息：大小周休息，法定节假日正常放假 3. 室内坐班，无需外出，不跑业务 福利待遇 1. 入职带薪培训，专人带教 2. 节日福利、生日福利、定期团建、旅游，父母津贴，年终奖励，节假日正常放假 3. 晋升空间清晰，内部提拔，环境轻松

一、福利待遇 1.无责任底薪2500+工龄工资+提成。 2.福利：五险，带薪年假，过节福利，餐补，丰厚的月，季，年度业绩激励奖励等(红包，国内外旅游等). 3.上班时间：9:00-12:00;13:30-18:00；大小周工作制，固定周末休息及法定假日休息，无加班。 二、工作内容 1.通过电话与客户沟通，了解其在建筑行业资质办理方面的具体需求； 2.向客户介绍公司提供的建筑资质代办服务及相关政策信息； 3.协助客户完成资质申请流程，提供专业咨询与后续服务支持； 4.维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 三、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，有电话销售或建筑行业相关经验者优先； 2、工作积极主动，具备良好的沟通能力和客户服务意识。

酒吧营销，兼职也可以

南宁局高铁餐吧乘务员招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 一、我们的优势: （交通强国，铁路先行） ️工作时间上两天休息两天，可及时沟通排班日期。 ️休息期间可以凭铁路证件进行免费乘坐高铁去旅游。 ️工作时间自由，工作中没有同类竞争，客户资源充足且主动。 ️工作期间能了解各地风风景特色，一天感受一年四季的变化。 ️平台广阔，南宁局遍布开往全国高铁的列车，实现“边旅游，边赚钱” 二：薪资结构 ️出乘日工资100元+销售业绩提成5%-25%，收入上不封顶·福利待遇· ️ 无底薪，业绩25%高提成 （个人业绩提成全部归个人） 三：公司福利 上二休二、五险，意外险、提供宿舍 四：工作内容 ️为旅客提供温馨服务，组织旅客上下车。 ️协助乘务长、餐服长做好列车安全、服务工作。 ️负责为旅客提供各地特产、文化水果产品在高铁动车上售卖工作. 五：人员要求 大专以上学历(中专优秀亦可)18周岁-30周岁，男女不限。 身高 155CM 以上，身高 170CM 以上形象气质佳，五官端正，口齿伶俐，无纹身，能开具无犯罪记录证明

岗位：销售助理 学历：高中/大专 ，年龄35岁以内、有驾照并且熟练驾驶小汽车、能接受长短期外地出差，有销售、管理相关经验，会操作使用电脑，能力出众可放宽学历 薪资：3-5K（底+提）具体面议 注：岗位在就是还招聘，已读不回就是还在审查个人信息资料，如不合适都会统一回复，感谢理解。

岗位职责： 1. 全面开拓装饰公司业务市场，准确掌握市场动向，分析市场发展及时定位市场的航向。 2. 协调设计部、市场部、工程部开展工作并为其提供指导。 3. 负责公司市场的开拓与客户信息的管理，对市场进行调研，制定开发方案并安排实施。 4. 完成公司定期下达的经营指标，对公司日常业务活动进行监督、指导。 5. 巩固已开发客户群，同时开发新客户资源，使工作有延续性。 6. 监督促进协调本部门的关系，分析竞争公司优势并及时总结出应对方案。 7. 协助设计部同客户洽谈，扩大整体业绩。 8. 定期向公司上级领导汇报业务部工作。 9. 积极配合其他部门人员工作。 任职要求： 1. 对市场有敏锐的洞察力，能够独立分析和判断市场动态。 2. 良好的组织协调能力和团队合作精神，能够高效地推进项目进度。 3. 强烈的责任心和事业心，能够在压力下保持积极的工作状态。 4. 优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 5. 对装饰行业有一定的了解，能够根据市场需求调整工作策略。 薪资结构：底薪+提成+部门综合提成 工作时间：朝九晚六，午休两小时，单休