薪资福利 1.薪资：底薪+消杀提成+全勤+餐补+夜班专项补贴，综合5000-8000元，月结准时 2.免费配发全套工作服、防护消杀用具 3.入职缴纳五险，带薪岗前实操培训，可协助考取有害生物防治员证书 4.法定节假日休假，日常团建、生日福利、节日礼品 工作职责 1.主要负责厦门各餐饮门店、酒楼、大排档灭鼠、蟑螂、蚊蝇消杀维保；70%作业在晚间门店闭店后施工（20:00后），白天少量回访巡检 2.遵照规范使用药剂器械，做好工单记录、点位设施维护 3.配合维护老客户，简单客情跟进，无硬性高压销售指标 任职要求 1.年龄22-45周岁，身体健康，可常态化配合夜班作业 2.初中及以上学历，会骑电动车，持有C1驾照/自带交通工具优先 3.踏实肯干、服从排班安排，零基础有人带教 4.沟通顺畅，退伍军人、有消杀从业经验优先录用

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厦门站厦门北站招随车保洁 1.五官端正、身体健康，年满18周岁-53周岁，身份证件真实、有效；无不良行为或犯罪记录；持有有效的健康证 2. 计时工资标准：20元/小时，从列车始发时间开始至列车终到时间为止 3.公司免费为员工提供入职培训，员工上岗前需掌握基本理论知识、安全知识及操作技能。 4.员工上岗前考试合格后，公司统一为员工办理岗位培训证书 5.员工需要配置工衣、工号牌、拉杆箱、对讲机、作业工具，上岗前公司统一发放，由个人负责保管及使用。 6.吃饭五元一顿的乘务餐 自费 缴纳五险一金 7.只负责由厦门站或者厦门北站始发到全国各地的高铁及动车 每一个保洁负责4个车厢的卫生情况 随高铁动车走 8.月工资平均6000-8000 法定节假日有奖金补贴 每天补贴150

回收站夜班杂工55岁以内 工作内容:打杂，打扫卫生整理物资 要求:身体健康，服从现场主管安排 月休1天，底薪4500+300全勤+300住房补贴（也可以选择住宿舍），20号发工资 工作时间:晚上七点到早上七点，中途有休息两个小时！包吃一餐 短期的不要，只接受能长期做的

岛内（思明区）建业路地铁站附近 信和.银湖天峰 招： 主管1名 要求:身体健康， ️岁以下。 工资待遇: 主管：4500-5000 上班时间: 上午7:30－11:30 下午13:00－17:00 月休4天 每天工作8小时️ 联系️： 安平

海沧实验中学 高中部教学楼 招聘男，女保洁员各1名 年龄65内岁以内 工资2800—3200 上班时间一天八小时 上午6.00-11.30 下午1.00-16：30 或者7.00-11.00 13.00-17.00 周日休一天 享国家法定假 可安排住宿 用餐打六折 联系电话，

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厦门市翔安区招内架临时带班师傅，用过几天:

五缘湾10号地铁口工地今日需要塔吊司机顶班，上班时间为6点。

招聘机工一名，负责9500吨散货船，航线为南北线，要求定人定港。

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保洁员招聘晋汇景城小区招男女保洁数名岗位，园区，地库，楼栋每天上班8小时，月休2天。上班时间：7:00-11:00，下午13:30-17:30分。工资2700元/月，要求：63岁以下，身体健康，能吃苦，服从管理电话：(）

招骋医院保洁60名（上海松江第一人民医院），要求身体健康，识字，年龄55岁左右，医院有职工食堂。工资按时记薪，住宿舍:18.5元/小时（水、电燃气均摊），不住20元/小时。1、手术室保洁做五休二，上班时间7:00-16:30，14：00-夜里2：00。2、运送物资保洁做六休一，上班时间7：30-16：30（员工）3、病房及外场、公区保洁上班时间6:00-13:00，上午7:00-16:00，做六休一联系人:徐欢迎中介介绍人员，辛苦费电话联系。

保洁公司直招招聘商务楼保洁阿姨，年龄60岁以下干活勤快8：00-17：00.做五休二、工资4000，地址：徐家汇地铁口8号上实大厦。联系人

1、康山大道孝源高速路口附近，招聘保洁人员数名，男女不限，要求70周岁以下，身体健康，工作8小时制，月休4天，工资面议。联系电话：

1. 产前准备 1.1 负责首件样品的制作，开展工艺评估、工序分解及潜在风险预判，并将首件提交品控主管审核； 1.2 负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》规定的符合性，防止批量返修或停工待料； 1.3 负责每款新品上线时的人力与设备布局安排。 2. 货期管理 2.1 组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2 监控员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3 关注小组各工段产能平衡，发现产线积压立即优化调配。 3. 质量管理 3.1 巡查各工序作业执行情况，监督员工严格执行操作规范，优化运行不畅的环节； 3.2 对各工序产品进行随机质量抽检，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3 针对组内检验发现的不合格品，对对应工序人员进行现场指导，解决质量问题； 3.4 汇总后道退回的不良品并统筹安排返工处理。 4. 人员管理 4.1 组织开展组员在生产工艺、质量管控等方面的技能训练，提升整体操作水平； 4.2 实施有效的团队激励，营造积极向上的工作环境； 4.3 主动关怀员工状态，增强归属感，降低人员流动率； 4.4 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定和谐。 5. 安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服相关岗位工作经验 2、具备良好品质意识，工作认真负责

1.有过跟进生产进度和品质把控方面经验 2.有独立判断合格品质能力，有协调工厂能力，有团队合作精神 3.做事认真细致，对自己工作要求高，有组织能力 4.品行高尚，能按照公司的制度完成本质工作 5.熟悉各类办公软件 6.能适合根据工作需要随时出差 7.有CI驾照

负责针车班组的生产工序规划 负责监督班组产品的质量达标 负责班组人员的工作分配与日常管理 按标准确保订单按时按质完成 定期召开晨会进行工作安排

岗位职责： 1. 负责餐厅区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、收纳洗碗、卫生间消毒等 2. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3. 定期对玻璃、门窗、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4. 发现设备工具损坏或安全问题及时上报

主要工作内容： 1. 依据生产计划合理安排服装裁剪车间的生产任务，确保按时、保质、保量完成生产目标； 2. 建立并完善裁剪车间的质量管理体系，监督车间的产品质量； 3. 严格执行裁剪计划，及时处理日常裁剪异常及最终裁剪清尾工作； 4. 跟进裁剪计划安排日常裁剪工作，跟进生产上线计划，统筹印绣花和开袋进度； 5. 树立强烈的成本控制意识，优化裁剪流程，合理利用面料，降低面料损耗； 6. 推进并落实 5S 现场管理制度，实现裁剪车间的标准化、规范化管理。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，服装、纺织等相关专业优先考虑； 2. 5 年以上服装裁剪车间管理经验，熟悉服装生产的制作工艺、技术要求和质量标准，熟练掌握数据统计、分析和生产计划编排； 3. 具备出色的服装裁剪车间综合管理能力，能够有效地组织和管理团队，确保车间生产的高效运行； 4. 品行端正，工作认真负责，严谨细致以及团队管理能力。

岗位职责： 1. 负责模块化设备从生产跟进、跨境运输到现场装配的全流程统筹与调度。 2. 搭建关键硬件的安全库存机制，为重点项目制定专属交付方案，确保设备准时抵达施工现场。 3. 统筹物流、报关、工程技术等多方协作，及时应对交付中的突发状况，保障项目按时上线。 4. 总结各项目交付数据，迭代优化交付标准流程，实现整体交付周期缩短15%以上。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流工程或项目管理等相关专业，具备大型基建或数据中心项目交付背景。 2. 熟悉国际物流及特殊货物运输流程，可独立完成高价值设备的通关与全程运输安排。 3. 具备出色的多任务协调能力，能同步推进3个以上AIDC项目的交付执行。 4. 承压能力强，能适应项目集中期的出差及紧急加班工作节奏。

【工作类型】思明区住家育儿嫂 【工作内容】带6个月男宝，不带睡，负责煮饭，煮三餐，简单卫生 带宝宝为主 【工作要求】：50岁以下阿姨/有经验。 【工资待遇】7500元+ 月休息4天 没有法定节假日补工资 联系方式

公司行业：石材行业 上班时间周一至周五8:00-12:00，下午13:30-5:30。 招聘办公室后勤跟单人员（绅士们勿投），要求如下： 1）电脑操作熟练、打字速度快 2）有学习能力和空间 3）做事情细心，有主动精神，有耐心和责任心 4）善于理解转化和沟通输出能力 5）有问题需要带着方案来咨询与沟通 6）电脑和纸质文件整理与归档，会使用思维导图进行流程梳理与更新 7）工作善于复盘，善于看清事情的本质与背后的逻辑，举一反三 8）善于主动沟通，汇报情况，与数字打交道，善于分析 9）对于机械五金配件了解和认识，以及机械维修等能快适应，这个是采购工作一部分 10)会使用货拉拉物流平台 11）会CAD制图优先考虑 12）周六周天以及节假日根据公司正常运作要在线与团队配合完成应急或者需要配合的工作，企业微信要保持不定时主动查阅。 工作范围（轮岗范围）： 1.生产数据核对与分析，报表录入 2.采购生产物料，机械配件以及维修联系等 3.线上业务跟单 4.进出口跟单 5.运输物流安排

1，具备5年以上制造业钣金领域相关工作经验及生产管理经历 2，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力 3，能够配合生产需求参与加班安排 4，熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体装配等工艺流程，具有实际操作与团队管理经验

【岗位职责】 1. 材料规划：规划当季材料，满足材料创新和大货可实现性。 2. 趋势情报：定期市调、参展；输出奢领竞及前端原料趋势。 3. 材料研发：协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。 4. 供应商规划：定期盘点供应商和储备供应商，输出供应商策略。 5. 成本优化：当季材料及大宗材料成本优化。 6. 风险管控：材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。 7. 异常解决：解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。 【岗位要求】 1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。 2. 熟悉行业（运动/户外/战术）品牌材料趋势和特点。 3. 良好的供应商资源：行业顶级供应商及原材料商。 4. 了解服装检测标准。 5. 熟悉面料生产、开发流程。

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做楼层，外围，机动岗3名，要求68以下，男女不限，早上7:00-11:00.下午13:30-17:30.工资3000元，月休4天