南宁地产经纪人招工

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广西南宁白沙星光路口附近，招房产经纪人，宝妈兼职（10：00-16：00），月休四天，收入上不封顶

主要负责寻找各区域小区的房子出租给公司开发利用公司主要是以开发投资民宿特色旅馆在全国各地都有民宿开发现在在南宁发展市场欢迎有识之士带着梦想加入我们的公司现高新聘请:市场专员3000元底薪加高提成

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优居房源充足，宝妈上班时间人性化，收入上不封顶。

广西海拓地产投资有限公司

岗位:宣传/招聘员上班时间9:00-10:30每天公司报道1小时月休4天其余时间自由活动[工作内容]1:上班时间熟悉了解公司项目信息(家装及房子)。2:通过微信等方式宣传有师傅教。3:可推荐人过来上班(奖励400元/人)[工作要求]25-58岁，有上进心，不要求文化程度。男女不限，工作简单，无需经验。[薪资待遇]底薪1000+招聘奖400元/人+日常宣传奖(综合收入:2000-上不封顶)

招勤快，肯学、服从管理者，新手可全程传帮教。负责新房二手房的售卖，租房及贷款等金融服务、开发维护客户。

房开商直招前台，文员，保洁，保安，楼盘推广员，置业顾问，管理岗位职责描述：1、负责一手房销售，完成公司下达的销售任务；2、负责新老客户开发与积累，经营与跟踪维系；3、负责市场营销，利用公司提供的资源，免费房产平台，寻找潜在客户、掌握客户信息，了解客户需求；4、负责邀约客户来售楼部看房，让客户详细了解楼盘信息。5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。任职资格：1、有目标，有理想，工作积极主动；2、热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望；3、想在短时间实现自己的人生梦想，实现个人价值。薪资待遇：1、薪酬机制：底薪+奖金+高提成+周薪100%发放（入职两个月后大部分员工月入过万，优秀者月入3-5万）2、奖励多：伯乐奖+带看奖+开单奖+排名奖+月度奖+季度奖+年度奖+豪车奖3、福利好：保险、带薪年假、公益金、孝顺金、助学金、年节礼品、国内外旅游、生日福利、购车补贴、购房补贴、团建活动4、专业的职业培训：新人入职培训+导师引导+金牌讲师培训学习+销冠传授销售秘诀+国内顶尖行业精英培训团5、晋升快：考核3个月达标即可晋升主管（年薪20万+）--经理（年薪50万+）--区域总监（年薪100万+）--公司副总经理（年薪200万+）联系：施小姐添加微信请注明应聘岗位和姓名

职责描述：1、负责一手房销售，完成公司下达的销售任务；2、负责新老客户开发与积累，经营与跟踪维系；3、负责市场营销，利用公司提供的资源，免费房产平台，寻找潜在客户、掌握客户信息，了解客户需求；4、负责邀约客户来售楼部看房，让客户详细了解楼盘信息。5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。任职资格：1、有目标，有理想，工作积极主动；2、热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望；3、想在短时间实现自己的人生梦想，实现个人价值。薪资待遇：1、薪酬机制：底薪+奖金+高提成+周薪100%发放（入职两个月后大部分员工月入过万，优秀者月入3-5万）2、奖励多：伯乐奖+带看奖+开单奖+排名奖+月度奖+季度奖+年度奖+豪车奖3、福利好：保险、带薪年假、公益金、孝顺金、助学金、年节礼品、国内外旅游、生日福利、购车补贴、购房补贴、团建活动4、专业的职业培训：新人入职培训+导师引导+金牌讲师培训学习+销冠传授销售秘诀+国内顶尖行业精英培训团5、晋升快：考核3个月达标即可晋升主管（年薪20万+）--经理（年薪50万+）--区域总监（年薪100万+）--公司副总经理（年薪200万+）联系：施小姐添加微信请注明应聘岗位和姓名

南宁仙葫附近要一位砌砖师傅，空心水泥砖，砌砖抹灰，可以做两天左右，260一天八个小时。

南宁市良庆区招铝模

南宁西乡塘招砼工外包15000平方，主体板面。价格好。要有实力才行。要自己带资金。有实力才打电话。立马开工

招聘：工程主管薪资：5千-6千【岗位职责】1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2、掌握当班能源消耗及维修，确保酒店最大限度的节能、节支。3、推行节能运行计划的实施和运行维修预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。【岗位要求】1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。

招聘：IT副经理薪资：5千-6千【岗位职责】1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。【岗位要求】1、大专以上学历，具有1年以上四星级酒店以上电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

本公司因业务发展需大量招聘房产销售人员，要求：能讲汉语，能吃苦耐劳，莎车县范围内，不会公司统一培训。主要工作：负责挖掘潜在客户，跟进潜在客户

新楼盘开盘，招聘售楼人员，公司统一培训，有无经验均可，工作轻松，待遇丰厚，工资加提成！不试你怎么知道自己不行！要求口齿伶俐，健谈着优先！电话（微信），

房地产销售人员

底薪3000+提成提成上不封顶正常上下班

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