5年以上机电施工经验，熟练使用电脑，能做简单施工资料，提供珠海横琴住宿，工资视能力7000一10000元间

岗位职责：1、根据项目方案需求，能独立进行项目电气控制方案规划，包括电气元器件选型，熟练运用Eplan完成电气图纸设计，电气安装指导，电气技术指导，突破项目中的技术难题并估算成本和时间，程序编写调试。2、新品牌电气产品样机试样，评估产品应用的可行性，提出产品改进措施。3、根据客户需求和公司发展需求研发新技术。4、负责电柜接线，自动化设备接线，布线工艺的指导工作。5、定期组织技术交流会议，负责新员工技能培训，让部门整体技术水平得到逐步提高。6、负责统筹和突破公司所有外部项目电气技术难题，及时快速协助外部同事完成调试工作。7、按时完成上级安排的售后工作及其他临时工作。任职要求：1、精通三菱PLC编程调试；熟练掌握信捷，西门子PLC编程调试，有三年以上PLC编程调试经验，曾参与小家电自动化生产线开发优先考虑。2、熟练使用Eplan电气制图软件。3、熟练使用繁易，威纶通HMI编程调试；熟悉PLC与上位机编程调试。4、电气专业知识扎实，熟悉电气布线、电气控制柜设计、熟悉主流自动化低压产品选型。5、熟练使用EtherCAT，Cclink,ModbusTcp,等总线协议;熟练使用Ethernet以太网通信协议，485串口协议。6、熟悉伺服、变频等运动控制器。7、有较强的动手能力，学习能力，工作态度认真，有责任心，对技术突破有执着的追求，敢于挑战自己。8、熟悉欧姆龙，海康威视视觉其中一款应用编程调试，两款都熟悉为最佳。9、机器人编程技能都熟悉为最佳。10、在公司以及项目现场工作，能接受长期出差的工作性质。

机电机师

需要以下人员，要求如下：一、装配钳工（中工2人）1、包吃住，28元/小时，工期10天左右；2、做完结账，要求会看图；4、电话面试过了直接用5、工作地点：惠州博罗园洲镇（惠州欣旺达附近）二、电气工程师1名（正式工）1、能够独立编程各种非标自动化设备；2、会各种PLC，如：汇川、三菱、欧姆龙、信捷；3、工作经验需3年以上，有独立非标设备编程经验；4、薪资1-2.2W，24天制（大小周）5、工作地点：惠州博罗园洲镇（）

任职要求：1.本公司招聘电气工程师一名。2.有高度的责任心，工作认真负责，积极主动，思维清晰。3.能独立看懂电气原理图，气动图，机械装配图，能独立完成电气装配。4.做过自动化设备装配电工优先。5.工资结构：基本工资+加班费+绩效考核+生活补贴。6.必须会使用电脑，会打字，会基本的办公软件等。7.试用期期间综合工资6500-7000元，试用期三个月。8.任职年龄范围25-30之间。9.持有深圳市特种作业上岗证，优先考虑中级电工。10.具备电气工程，自动化等相关专业，大专以上学历。11.本公司包住不包吃。联系人：徐先生联系电话：地址：惠州市大亚湾西区街道石化大道创新低碳产业园A2栋3楼深圳市斗星激光技术有限公

工厂内设备组装、设备安装调试、6轴机器人运用，最好懂机器人调试

黄浦区招聘机电人员多名，待遇面谈

1:东莞常平招长期电气工程师，2:公司主要做自动化配套，3:会PLC程序，电路图4公司包吃包住，购买五险一金5:工资面议

电气工程师工作地址:北滘镇西海村二支工业大道3号海创大族机器人智造中心11栋401室

招电气工程师，组装电箱电柜，会看图纸，做二次线，做铜排

招聘：调茶师薪资：4800底薪+100全勤奖+工作职责：1. 遵守营运规章制度并参与收银服务等工作2. 完成店长及领导安排的其它事项，协助店长执行门店营运和开关店工作3. 能够带动团队氛围，待顾客如贵宾，提供快速、准确友善的服务其他要求：1. 普通话标准，服务意识强2. 形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3. 无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力4. 有相关工作岗位经验优先

富山新开企业 普通岗位[红包]元/小时    普通岗位[红包]元/小时无尘服岗位[红包]18元/小时无尘服岗位[红包]18元/小时(外加车间环境补贴[红包]10元/天，按出勤补贴)[玫瑰]要求年龄:18～45岁，需能接受两班倒，一个月倒一次班[玫瑰]包住（宿舍有电梯、空调、洗衣机、WiFi，水电均摊（6人间）企业食堂伙食非常好(早餐1元，中晚餐2.5元，个人承担6元/天，不用掏钱工资中扣除)[玫瑰]上班时间:8:30～20:30[玫瑰]企业上班工时稳定，每天11.5小时左右，[红包]199.5元/天～[红包]217元/天，月纯收入[红包]5500元～[红包]6000元[玫瑰]工期:2个月，可长期做(以上工价包含工期稳岗奖励2元/小时，不满工期不享有工期稳岗奖励，保险60元/月)[玫瑰]地址:富山工业区面试须带方华医院或遵医五院一个月内真实有效期体检表身份证原件以及复印件3张，一寸照片4张

珠海市金湾区招门窗安装/塞缝

珠海市香洲区招装修木工

有没有做给排水系统清洗保养的？？。

机电矿长能12月及时到岗薪资福利:月26/天25000元因现任机电矿长身体不适，非诚勿扰！

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哈密露天金属矿招聘1.采矿工程师 25万2.地质工程师 25万3.机电工程师 25万4.测量工程师18-20万5.选矿技术员 1.2万要求:本科以上学历，年龄35-45岁（条件优秀者放宽到53岁），有丰富的铁矿工作经验，西北福利:五险、包食宿、月休四天（可攒假）:联系☎：（）

水利水电十一局五分局招机电工程师一名月薪15000工作地点新疆阿勒泰有意联系

董总机电工程师（工作地广东深圳）注：机电一体化、建筑电气或暖通专业专科或以上学历岗位职责:1，主持机电设备安装的施工技术管理工作;2，制定机电设备安装总体施工技术方案,审核机电分包的施工技术及质量把握方案,优化施工图纸;3，监督并指导分包的现场施工,独立地或在他人的关怀下负责机电设备安装技术方面与监理和分包沟通;4，对机电设备安装质量负责;5，建筑工程机械修理,保养与管理,工程机械现场安装及退场管理;6，完成领导交办的其他工作；任职资格:1，机电一体化、建筑电气或暖通专业本科或以上学历,4年以上建筑机电设备安装施工技术管理阅历;2，负责过100米以上高层的机电设备安装技术管理工作优先;3，在机电设备安装施工方面和理论方面有较高造诣者优先;4，娴熟运用电脑相关软件,组织协调及语言表达能力较好;5，适应出差者优先电话：余小姐

珠海斗门项目急需3名电气设计及电气硬件调试人员：1. EPLAN电气原理图绘制、BoM表输出、IO/轴配置信息表；2. 电气部件选型；3. 电机参数调整、电气部件调试；无PLC编程工作，不需要PLC编程！工价70元/H 包吃包住 报销路费有空的工程师请与我联系翟生

珠海要电气助理工程师工价白班 70 元/时，夜班 80 元/时，包吃住，工期一个月。要求是电气助工协助排查点位，最好是能协助修改程序的工程师优先（PLC是基恩士KV-X520/550），报名先发简历。

第二期，7月30号报到，签合同。7月31号开始集中培训一周，考核通过进入项目现场教学实践，师傅一对一培训一周。通过实践考核，合同生效。培训费用由公司承担，同学们不用负担任何培训费用。公司安排了住的宿舍，同学们免费住宿，水电费和差旅费用自理。培训地点:珠海运泰利自动化设备有限公司。目标岗位:非标自动化设备运维工程师。设备生产线安装运维岗位，负责在客户的厂区进行设备的安装布设、运维、维保工作。工作地点：长三角，珠三角。待遇：技术员:4000元起。助理工程师5000元起。工程师:8000-12000元。管吃住。招聘专业：电子、自动化、计算机、机械设计制造、电子信息工程等相关专业，非相关专业勿报名。应届毕业生优先。岗位职责：设备进厂搬运架设、软硬件安装和调试。GRR数据收集整理，协助工程师分析解决问题，提出改善建议，持续提高设备稳定性。现场异常快速处理，确保设备正常运转，保证客户生产UPH。定期检查保养设备，确保现场设备安全运行，不出现安全事故。问题总结，收集整理维修记录报告。协助项目完成机台验收工作。

自动化设备的安装调试与维护，要求有自动化专业、计算机、电子、机械设计制造、电子信息工程等相关专业。能看懂图纸，会使用相关检测工具。能出差。没有工作经验的，公司组织15天免费理论和实操培训。

工作职责：1.负责设备的电气设计开发工作；2.熟悉电气元件的规格和品牌的选型；3.根据客户的技术要求合理的设计方案，达到成本最优化；4.熟练使用电气软件绘制电气原理图；5.协助售后解决技术问题。任职资格：1.电气相关专业专科以上学历；2.具备三年以上的设备电气开发的能力；3.具备发现问题和解决问题的能力；4.精通PLC（三菱、基恩士、欧姆龙、西门子、汇川、迅捷）其中任何的一种；5.有良好的沟通能力，学习能力和团队合作精神，能够适应加班和出差。丶

招聘：电气应用工程师薪资：面议1、大专学历，电气工程及其自动化专业毕业，1年以上工作经验，2、能独立完成PLC软件编程；运程监控、空调机设备的电控设计与安装。

珠海要电气助理工程师工价白班 70 元/时，夜班 80 元/时，包吃住，工期一个月。要求是电气助工协助排查点位，最好是能协助修改程序的工程师优先（PLC是基恩士KV-X520/550），报名先发简历。

非标自动化设备运维（助理）工程师。设备生产线安装运维岗位，负责在客户的厂区进行设备的安装布设、运维、维保工作。本次只招应届生委培上岗。工作地点：珠三角/长三角待遇：助理工程师4000-6000元，管吃住。公司免费培训:【第二届】15天（理论+实操），管住不管吃，培训过程不收任何费用。培训后通过考核者与公司签劳动合同。培训地点:珠海市。招聘专业：电子、自动化、计算机、机械设计制造、电子信息工程等相关专业，无专业背景者不要报名，很难跟得上培训进度。应届毕业生优先。岗位职责：设备进厂搬运架设、软硬件安装和调试。GRR数据收集整理，协助工程师分析解决问题，提出改善建议，持续提高设备稳定性。现场异常快速处理，确保设备正常运转，保证客户生产UPH。定期检查保养设备，确保现场设备安全运行，不出现安全事故。问题总结，收集整理维修记录报告。协助项目完成机台验收工作。

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