搅拌站招聘机电岗： 1、负责站内搅拌楼、下料仓等机械设备的维修、检修工作； 2、完成检修维修记录； 3、协助商混辅料添加工作； 4、协助生产经理完成站内所有设备的改造与优化、保养工作。 任职要求： 1、具有相关岗位混凝土行业工作经验优先； 2、45岁以下，对搅拌站机械结构掌握； 3、电工证，焊工证，高空作业证； 4、服从领导工作安排，对工作有责任心，且认真、仔细。 工作两班倒，公司提供免费食宿（包吃住），有五险一金。 

井号珠海上冲项目 招电工大工50元 /H 招钳工大工48元/H （2.18-2.22，补贴200元/天，） （2.22后出勤，满三天可领取200元/人补贴） 包吃不包住；工期一周；依法纳税 具体详情请联系 : 李工

珠海市招水电

电路跳闸，需要检查线路处理好

负责公司内水、电、气、暖等基础设施的日常巡检、维护与应急抢修。 负责办公设备、辅助设备（如门窗、桌椅、照明、小型电器等）的维修和保养。 负责公司宿舍、食堂等生活区域的设施维护及报修处理。 根据维修计划，执行预防性维护保养工作，并做好详细记录。 配合完成新设备的安装、调试及旧设备的报废处理。 管理维修工具和物料，控制维修成本，提出改进建议。 完成上级领导交办的其他后勤保障相关工作。 岗位要求： 年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 具备电工、水暖工等相关工作经验，持有电工操作证（低压/高压）或相关技能证书者优先。 熟悉常用维修工具的使用，具备基本的故障排查和独立维修能力。 具备良好的安全意识和服务意识，工作积极主动，能适应紧急加班任务。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工资待遇：4500 - 6000元，具体面议，根据技能和经验定薪。单休，包吃住，购买五险。

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岗位名称：钳工；电工；电工带班；电工大工；电工中工。 岗位要求：1.具有电工证；2.每日工作12小时，进行电话面试；3.具备一定的技术能力和工作经验，能够完成相关的钳工、电工工作。 薪资待遇：1.钳工、电工的薪资待遇为XX元/月，包住，不包吃；2.电工带班的薪资待遇为XX元/月，包住，不包吃；3.电工大工、电工中工的薪资待遇根据具体情况面议，包住。珠海岗位：岗位名称：电工大工。 岗位要求：具有排查问题的能力。 薪资待遇：薪资面议，包吃住，，路上算一半工时。工期5天，做完现结。

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招保洁、保洁班长多名，男，女不限 年龄要求：63岁以下（能吃苦耐劳） 工作时间：6天8小时制，月休4天 工作地点：金鼎 薪资待遇：3000-3800元/月 有意者请联系：

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一、岗位职责： （一）战略与全面经营： 1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算，对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。 2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目，确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。 （二）阿米巴体系推行： 1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础，负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。 2.业绩分析与改善： 定期组织注塑厂业绩分析会，通过财务提供的经营报表，发现问题，指导注塑厂各部门负责人进行持续改善，提升“单位时间附加值”，培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。 3.负责注塑厂成本预算，分析盈利或亏损原因，并进行成本管理。 （三）生产运营管理： 1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。 2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标，分解目标至各个主管，并组织团队完成计划。 3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划（包含试模以及打样）保证出货计划执行，监督计划实施。必要时给与下属相关协助，提高生产计划体系的有效性。 4.推动制定模具保养/维修月计划，制定审核设备保养/维修月计划，并监督执行。 5.主导生产体系优化，全面提升OEE（设备综合效率）、降低报废率、缩短生产周期。 6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本，实现降本增效。 7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系，确保产品品质零缺陷。 8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行，不断完善体系建设，每月要对体系执行情况进行检核，组织相关人员纠正偏差。 9.根据生产经验总结，督促工艺标准的制定，保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。 10.依据公司整体目标，以及实际情况修订注塑厂生产流程，以及制定作业标准。 11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况，组织相关人员进行分析，找出改善方案并监督执行。 12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。 13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查，按公司规章制度处理安全事故。 14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。 15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。 （四）团队建设与人才培养： 1.打造高绩效管理团队，尤其注重培养具备经营意识的中层干部。 2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系，激发团队活力。 3.负责全厂人力资源管理工作，包括任免，晋升，培训，以及面试。指导、培训和监督下属的工作，管理他们的绩效，以提升他们的技能，发挥潜力。 4.制定注塑厂年度培训计划，并督促执行，寻找合适培训方式与教材，任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。 5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案，以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈，保证绩效效果。 （五）客户维护： 1.能与市场部共同对接关键客户，确保订单准时交付，提升客户满意度。 2.愿意以客户为中心，以结果为导向，正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。 3.对客户投诉负责，凡客户投诉，与品质部共同组织8D会议，并监督完成情况。 4.客户来访时，做好现场解答，接待，安全等工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。 2.5-8年以上注塑行业生产管理经验，其中至少 3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验，对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。 三、核心能力与素质： 1.经营者思维：强烈的利润导向和成本意识，能像企业家一样思考和处理问题，对工厂的整体经营结果负责。 2.运营能力：精通注塑工艺、模具、自动化设备管理，精通精益生产（Lean Production）、TPM、5S等工具和方法。 3.领导与影响力：出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力，能够推动组织转型，凝聚团队共识。 4.数据分析能力：擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。 四、优先考虑 1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。 2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。

3月5号左右招天然气管道安装，老旧改，要团队，二把刀勿扰，看清是天然气老旧改，在联系

水电维修员 薪资福利:5000元 - 6000元，五险一金，饭补，带薪年休假，节日福利 招工人数:多名 工作地址:东茅岭巴陵中路

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小林椿田焊工：32元/小时2厂喷粉:30元/小时5厂打磨：25元/小时2厂冲压:20元/小时5厂普工：19元/小时厂要求：年龄18-47岁、男女不限长白班/两班倒包吃住宿已满工期：2个月，可长期做提醒：上班不能穿拖鞋、凉鞋，短裤面试地址：小林桥底租房附近面试时间：下午1点30。

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负责包装车间的打包工作，站班两班倒工作制。工作比较辛苦。提供吃住，宿舍环境好。伙食也好。年龄20-45

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