招聘建筑材料室内检测员。要求工程类专业、会电脑基本操作，工作认真仔细、责任心强、具有较强的口头及书面表达能力，服从工作安排。招工人数为3人。要求大专及以上学历。薪资福利面议。工作地址为马新工业园。

招聘启示广东志盛建设工程检测有限公司建筑材料室内检测员：2-3名（应届毕业生也可以），年龄20-35岁，大专以上学历，工程类专业毕业。懂电脑基本操作，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，服从工作安排；薪资：面议工作时间：上午：8:30-12：00；下午14:00-17:30；周六、日轮休联系方式：杨先生（）地址：黄圃镇兴圃大道中72号1楼01-02卡、2楼01-02卡

岗位要求： 1.有五金厂IPQC工作经验，熟悉激光开料，折弯、压型、弯管、抛光、磨砂、焊接打磨等五金厂通用工作内容。 2.能看懂图纸及公差，会使用度尺。 3.责任心强，做时认真。 4.有汽车改装类产品检验工作经验优先。 工作内容： 1.对采购物料及发外加工物料的回厂检验。 2.对车间各工序进行首末件确认，和巡检，确保不良品的发生、和流出。 3.对车间转序产品按要求进行抽检，部分产品需进行互配安装验证确认是否合格。 4.车间异常发生后能紧急判定处理。 1.具有五金机械专业知识，了解产品设计、工艺、制造流程，具备全面质量管理知识 2.能够运用质量工具及统计技术进行质量分析 3.有较强独立解决问题能力、沟通，语言表达能力 4.具有五金汽配行业工艺、质量控制经验者优先

岗位描述 1.居家办公，自主安排工作时间 2.熟练使用手机，能自主调配空闲时间； 3.工作稳定、结算清晰，日结，适合空余时间长期做。 任职要求 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.耐心配合修改，沟通清晰 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

搅拌站因发展需要，现诚聘以下岗位： 1、 操作员1名 2、品控员1名 福利：包食宿+月休四天+晋升机会+广州社保 要求：能吃苦耐劳，有搅拌站工作经验者优先。工作地点：广州市白云区江高镇 有意者详询☎张小姐

岗位职责： 1. 根据当日任务安排，高效完成指定基础性工作内容 2. 严格遵守现场管理规范及安全操作要求 3. 与团队成员协作配合，确保工作流程顺畅 4. 及时反馈工作中遇到的问题并配合解决 5. 服从临时性工作调配，保障整体任务进度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，服从管理安排 4. 能接受日结薪资结算方式 5. 学历不限

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1.熟练钣金加工工艺流程及各工序质量控制要点，能够根据成品图纸计算钣金展开； 2.熟悉国标紧固件、压铆非标紧固件标准；熟悉CNC、电镀、氧化、喷涂工艺； 3.熟练常规测量工具使用，卡尺、千分尺、角度规、扭力计、推力计、牙规等； 4.熟悉钣金常规的材料特性及区别； 5.熟悉钣金制程外观件质量控制办法，有一定的异常问题处理解决能力； 6.抗压能力强，具备良好的沟通能力； 7.具有钣金行业5年以上的经验，做过中兴、华为产品的优先；机械专业的应届生可以试用；

.(IPQC)能够看懂图纸及熟练运用各类测量工具，(千分尺,卡尺，高度规，通止规）对手机小五金（平板、手表、摄像头等)有一定工作经验者优先，两班倒(6K-7k) 2.(测量员)熟悉二点五次元，能够独立编程，熟悉（平板、手表、摄像头等）有一定工作经验者优先，两班倒。(6K-7K) 联系电话： 联系人：黄女士 地址：深圳市燕川社区兴达路19号

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品是否合格，及时反馈异常问题 3. 协助分析常见质量问题原因，参与质量改进措施的落实与跟踪。 4.会使用卡尺，高度规等量具。 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识图和测量能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，执行力强 4. 视力良好，能长期站立或专注目检作业 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

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昭普5标公路项目试验室招聘公路检测人员3名。薪资为5-9K/月。岗位职责包括：负责公路工程项目现场原材料、半成品及结构实体的取样、检测与数据记录；严格按照国家及行业相关标准规程开展试验检测工作；负责对施工现场指标进行跟踪检测，确保工程质量；独立完成检测报告的编制、审核、整理及归档；负责工地试验室日常运行管理，维护和保养检测设备；服从项目安排，适应野外及工地环境。任职要求：大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、工程检测、建筑材料等相关专业；持有公路水运工程试验检测师或助理试验检测师（检测员）证书，且证书可注册；具备公路工程试验检测相关工作经验；熟悉公路工程试验检测行业规范规程；身体健康，能适应项目工地驻场工作；工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。

母体试验室招聘水泥粉煤灰试验检测人员1名。薪资为5.4-8.1K/月。岗位职责包括：负责水泥、粉煤灰等胶凝材料的常规理化指标检测；按照国家、行业有关标准、规程规范要求开展检测工作；精准记录试验数据，出具检测报告；负责试验仪器日常校准、保养及试验资料整理归档。任职要求：大专及以上学历，材料类、土木类等相关专业；持有公路水运工程试验检测师或助理试验检测师（检测员）证书；熟悉水泥、粉煤灰等胶凝材料检测流程和规范；工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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招聘:晋江市尚亿建材实业有限公司（地址：磁灶镇宅内村）招内检组长1名要求:具备搅拌站工作经历，了解且运用配合比相关内容及各种原材料的性能及试验方法，根据实际情况做出适当的调整和优化，服从工作安排，懂得电脑操作，会办公软件，工资根据工作能力面议请联系:张主任（中介机构或仪器设备商勿扰）

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招聘打包顶班人员，工作时间为三天，货物较多。需要2-3人。工作地点在创旭12栋六楼。有意者请联系广东中山。

岗位职责：1. 负责制定并实施产品质量控制计划，确保产品符合客户及行业标准； 2. 主导品质异常分析，推动跨部门协作解决质量问题； 3、体系管理：负责公司ISO体系稽核、评估、文件修订，组织内部体系培训； 4、检验标准管控：搭建来料、成品检验标准，完成来料/成品样品确认、封样管理； 5、异常处理：统筹客诉、生产各类品质异常，制定改善对策跟进闭环； 6、团队与系统：管理品质部全体人员，开展岗位培训；负责ERP系统品质模块维护操作； 7、报表管理：每周固定周期整理、提交各类品质工作报告，同步品质数据。 岗位要求：1、高中及以上学历； 2、2年以上电子厂品质主管全职工作经验，精通电子全流程质检； 3、熟练操作电脑，熟悉ERP系统操作维护； 4、熟悉ISO体系流程，可独立完成体系稽核、文件修订、内部培训； 5、具备来料、成品检验标准搭建能力，能处理客诉、生产异常品质问题； 6、擅长下属团队培训、人员管理，定期按时输出品质周报，月报，同步品质数据。 7、有电子厂品质主管同岗位实操经验者优先录用。

大家好我司目前还要招4名暑假工满18岁有意者联系电话吴小姐

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岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）