
生产助理工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专新产品导入生产计划管理生产质量管理
工作职责:
1. 根据生产指令完成各项生产前准备工作,包括车间清洁、消毒、洁净服处理、设备清洗与灭菌等;
2. 审核生产主管提供的生产记录及相关文件,确保资料完整,并在生产及其它操作中准确填写相应记录;
3. 依照生产操作文件执行具体的生产作业流程;
4. 负责生产区域的日常管理:
4.1 按照管理规范组织并指导人员开展生产区的日常清洁与维护工作
4.2 遵循车间质量管理要求,实施日常巡查,检查温湿度、设备运行日志等记录情况
4.3 在产品转换、试产或其他生产活动期间,配合生产主管完成物料领取、核对及退库操作
4.4 执行基础的质量确认、取样及送检任务
4.5 对生产过程中出现的异常情况进行临时处置并及时上报
4.6 落实生产区域内器具、设备、文件的定置管理工作
5. 协助生产主管完成转产文件及验证报告等相关文档的整理与输出;
6. 配合生产主管或质量工程师开展生产偏差及其他异常事件的调查工作;
7. 参与设备调试与验收过程,同时协助完成资产盘点任务;
8. 协同推进公司质量管理体系、7S管理及其他管理制度的落地执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、化学、药学等相关专业背景;具备丰富经验者条件可适当放宽;
2. 具备1-3年以上的无菌生产工作经验,掌握基本的生产知识,实践操作能力突出;
3. 熟悉灌装机、搅拌设备、干热灭菌柜、湿热灭菌柜等常用生产设备的操作流程;
4. 思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神;
5. 工作责任心强,态度严谨,积极乐观,诚实守信,愿意持续学习岗位相关技能;
6. 反应敏捷,能够自主学习并应对生产及其他环节中的突发状况,有效减少损失。
项目技术专员
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限项目工程师
岗位职责:
1.跟进项目全流程进度,对项目最终成果承担责任
2.跟踪模具生产进度,组织试模及打样工作
3.记录并汇总试样阶段的问题点,推动制造部门落实改善措施,并编制项目总结报告,为后续项目提供参考依据
4.审核项目过程中涉及的各项测试报告
5.整理与归档项目相关标准文档
6.参与包装方案的设计与优化
岗位要求:
1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验
2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程
3.熟练操作办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具
4.了解塑胶制品后处理工艺,包括喷油、丝印、镭雕、烫金、组装等环节
5.具备一定创新意识和良好的沟通协调能力者优先考虑
6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用
绿色工厂申报工程师(急聘)
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限绿色工厂零碳工厂双碳
职位描述
岗位职责:
1. 前端开拓支持:开展绿色低碳领域(碳足迹、碳排放、绿色工厂、绿色园区、绿色供应链、零碳工厂、清洁生产)相关项目的商务对接与售前技术支持,配合市场团队拓展新客户资源;
2. 项目交付:承担绿色低碳项目的技术研究与落地执行,完成企业调研诊断、辅导推进、节能方案设计,编制项目报告,确保项目按时高质量交付;负责与客户企业负责人及管理层沟通协调,主导项目成果汇报工作;
3. 协助完成各类项目申报材料的撰写,具备良好的文字表达与材料整合能力。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,环境工程、能源工程、机械制造、工业工程、材料科学等相关专业背景优先考虑;
2. 具备1年以上“绿色工厂”项目申报实操经验,从事资质类申报工作满3年或以上,熟悉相关政策导向,必须拥有实际项目申报经历,并能独立完成申报文件编制;
3. 熟知国家及地方(广东省)关于绿色制造、节能环保、碳达峰碳中和等方面的政策法规与技术标准。
岗位福利:
1. 薪酬福利:五险一金、节日福利、年假、业绩奖金、年终奖金、年度优秀员工奖等多项激励,提供年度调薪机会(依据公司经营情况与个人绩效表现);
2. 团队氛围轻松融洽(定期安排下午茶、生日会、聚餐、K歌、烧烤、团建活动、节日礼品等);
3. 团队成员以90后、00后为主,实行扁平化管理,工作氛围开放愉悦,诚邀你的加入~
项目工程师储备人才
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科3C数码产品SSDU盘移动电源
职位亮点
1. 全流程产品实践机会:在校招实习期间即可深入参与SSD产品从前期规划、定义到量产落地的完整周期,积累扎实的产品工程实战经验。
2. 技术与市场融合培养:在导师指导下逐步开展市场需求研究、产品方案设计及项目管理推进,建立技术与商业联动的综合视角。
3. 导师带教与实操结合:由资深项目工程师或产品经理亲自指导,有机会参与甚至独立承担模块级任务与问题闭环管理,在实践中加速能力提升。
4. 清晰的发展通道:表现优异者可向项目工程师、产品经理等方向进阶,成长为兼具产品思维与专业技术的复合型人才。
你将参与的工作
1. 产品开发协作:协助完成产品需求梳理、文档编写与维护,参与部分规格讨论及评审会议。
2. 项目跟进与行业分析:在指导下监控项目进度、输出进展报告,并配合收集行业趋势与竞品信息。
3. 跨团队协同支持:与研发、测试、市场等部门保持对接,协助信息传递、资料整理,推动问题记录与闭环处理。
4. 上市支持与反馈整理:参与产品发布前后的材料筹备与数据归集,协助汇总市场反应和售后问题清单。
5. 流程优化与知识管理:协助更新产品文档体系与数据库,参与项目复盘和技术资料归档工作。
我们期待这样的你
1. 本科及以上学历,电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先考虑。
2. 对存储或半导体领域有浓厚兴趣,具备较强的逻辑分析与自主学习能力,愿意深入探索技术与产品细节。
3. 具备基础的文档撰写能力和沟通意识,能够条理清晰地整理信息并有效配合团队协作。
4. 积极主动,责任心强,具备良好的多任务处理能力和持续跟进工作的意识。
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科PM自动化设备项目管理
【岗位职责】
1.负责项目全流程跟进,针对技术方案及生产工艺环节中的问题提出有效建议,并推动项目按计划实施;
2.从项目启动至交付及后续服务阶段,全程对接客户,沟通需求变更、交付周期、出厂安排、试产验收等事项,并将信息准确传递至研发、生产及售后相关团队;
3.跟进售后服务中问题的处理进展,协调内外部资源保障问题高效解决。
【任职要求】
1.具备5年以上自动化设备研发设计、工艺或调试相关工作经验;
2.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
3.逻辑清晰,具备出色的分析与解决实际问题的能力;
4.工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队合作意识;
5.能够适应长期出差安排;
6.拥有现场技术支持经历者优先考虑。
高级研发工程师
1.6-2.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计结构设计外观设计AutoCADSolidWorks
高级研发工程师
岗位职责:
1、主导新产品开发的执行与落地,编制并输出相关规范性文件及技术文档
2、负责现有产品的改进方案设计、样机试制、验证测试及优化降本实施
3、日常配合新供应商开发过程中的技术支持与协同工作
4、依据项目节点,组织各阶段技术评审会议并推动评审闭环
5、在产品量产前完成标准BOM的搭建及相关技术资料的编写,如产品说明书、技术规范等
6、承担生产过程中异常问题的技术分析与解决方案制定
7、完成上级领导交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,机械设计类相关专业
2、经验要求:5年以上润滑类产品设计工作经验;具备制定企业级润滑产品设计规范、测试标准及工艺标准的能力,并能推进技术标准化建设
3、知识要求:掌握机械工程相关理论知识,具有摩擦学、液压技术背景,熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC、CP五大工具者优先
4、能力要求:具备润滑泵整机或核心部件的正向研发能力,涵盖概念构思、方案比选、结构优化、性能仿真等全流程;可主导复杂研发项目,独立规划项目计划、技术路径及资源配置,保障项目按期交付
5、其他要求:能够为团队提供润滑领域的专业技术指导与培训,助力团队技术水平提升
视觉效果图设计师
1.2-2.4万元/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限3D MAXAutoCADSketchUpPS
招聘效果图设计,有意者请随时联系咨询~
高分子材料技术员
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升
负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关
协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡均匀性控制、表面粘性调整等)
关注全球运动用品材料发展方向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用)
协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析
▎任职要求
•教育背景:高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历
•专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验
熟悉运动地垫类材料关键性能指标(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等)
掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术
能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与工艺条件
•检测能力:熟练使用材料力学检测设备(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等)
熟悉ASTMD1894(摩擦性能)、EN1494(防滑特性)等相关测试标准
具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
产品研发岗位
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科主创设计公共建筑居住建筑工业建筑高级建筑工程师职称
岗位职责
1、参与项目技术方案设计及全过程设计管理工作,从前期策划、深化设计至施工配合各阶段,结合技术实施与成本控制要求,提出产品化、标准化的优化策略。
2、参与“好房子”体系核心技术、产品标准及相关规范的研发与落地转化,聚焦装配式建筑、绿色低碳、智能制造等领域,依据国家政策、行业规范及市场实际需求,构建与公司技术路线相匹配的体系架构、标准体系与实施路径,并持续推进升级迭代。
3、推动MiC体系及其相关标准、新技术、新工艺的实际应用,参与重大项目的方案论证与深化设计审查,提供专业技术支撑,保障技术体系有效落地执行。
4、开展行业对标分析、市场调研与客户需求研究,追踪前沿技术动态、政策导向及标杆案例,将外部趋势洞察转化为体系完善与产品创新的具体建议,促进科技成果与市场需求的深度融合。
任职要求
1、学历专业:建筑学、建筑设计、土木工程等相关专业,本科及以上学历;
2、工作经验:10年及以上大型设计机构项目设计及产品研发经历,具备大型项目全流程设计管理经验,有装配式建筑、绿色建筑或住宅产品开发经验者优先;
3、专业能力:掌握国家及地方关于装配式建筑、绿色低碳、智能建造等相关政策与技术标准;具备扎实的专业理论功底,能独立承担体系研究、技术攻关与方案编制工作;熟悉MiC模块化建筑关键技术者优先;
4、综合能力:具备优秀的逻辑思维、调研分析与文字表达能力,能够系统梳理研究成果并转化为可实施的解决方案;具备良好的跨部门协作与沟通协调能力,富有团队合作精神,具有较强的创新意识与问题解决能力。
广东肇庆普创科技(广东)有限公司诚聘注塑普工1名(6K-9K元/月)1、男女不限,吃苦耐劳
6000-9000元/月
注塑工包吃1-2人月结
普创科技(广东)有限公司诚聘
注塑普工 1名 (6K-9K元/月)
1、男女不限,吃苦耐劳。
5、年龄20-45岁 ,能接受两班倒。
6、上班时间:08:00-20:00 20:00-08:00
☞ 福利待遇:月休4天;;享受国家法定假期;包吃两餐。
联 系 人:杨小姐
联系电话:()
公司地址:肇庆高新区兴旺置业发展有限公司C1车间
肇庆高要区招轮挖,轮挖,轮挖,不是轮挖师傅的,不用将联系
8000-9000元/月
挖机司机3-6个月1-2人月结
高要市招轮挖,轮挖,轮挖,不是轮挖师傅的,不用将联系
汽车维修包住包吃
薪资要求:包吃包住,不怎么加班的情况10000块。多加班12000块起3.诚聘岗位:长安4s店招喷漆小工或中工诚聘地址:肇庆薪资待遇6千到7千联系方式:
金渡文具厂正式工买社保包吃住 工作轻松
5000-6000元/月
操作机台操作工用品厂包吃社保加班补贴包住20人以上月结
金渡文化用品厂5000-8000正式工社保
1、 印刷操作工 ,3名 ,年龄要求18周岁-42岁 ,26天工作制
入职第一个月是计时的工资18元/小时(算10.5小时),第二个月计件,综合薪资:5000-8000元/月,工作时间:08:30-20:30/20:30-08:30,工作约10.5小时/天,半个月转班一次
️2、 自动装配操作工 ,6名,年龄要求18周岁-47岁 ,26天工作制
入职第一个月是计时的工资18元/小时(算10.5小时),第二个月计件,综合薪资:5000-8000元/月, 工作时间:08:30-20:30/20:30-08:30,工作约10.5小时/天,半个月转班一次
以上岗位任职要求:
1、能接受两班倒,认识26个英文字母,没有色盲色弱,能通过噪声体检
2、学习能力强,责任心强,能吃苦耐劳
3、服从班组长工作安排
工作内容:是按生产计划看机台生产产品,自检产品质量问题,做好打包等流程工作。
️提供食宿(住宿距离公司2公里,需有通勤工具,需承担水电费/餐费3.5元/餐)+社保+商业保险+高温补贴+生日礼品+节日礼品+带薪年假+年终奖金+夜班补贴(40元/晚)等福利
薪资发放时间:每月18日发上个月,入职当月购买社保
怀集打包员280一天包吃住坐班
6000-7000元/月
车间包吃包住20人以上月结
企业介绍:外企上市公司、工作环境优美、待遇丰厚[玫瑰][烟花][庆祝][庆祝][烟花]
本公司现招聘生产工若干名,18-50岁,男女不限,待遇如下:
[红包][工资】:白班每小时20元,夜班每小时21元
[岗位工作]
[红包]1、生产工:简单设备操作,依据工艺文件,完成产品生产加工、产品质里检验及记录
[红包]2、检验员:使用检测工具进行产品内部特性检测或产品外观检查、产品包装
[红包][要求]:不用体检;不查纹身,案底
[红包][车间]:可以带手机、穿普通工衣
[红包][福利]:包吃包住(4人间);每周可以提前借支500元
[红包][工作时间]每天工作10个小时(两班倒);08:00一20:00
[红包][工期】:可以长期做,也可短期做
[庆祝][庆祝][庆祝][礼物]
设计师
4000-5000元/月
设计师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2. 独立完成平面类设计工作,包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料
3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理,提升视觉表现力与商业质感
4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案,确保风格统一、交付及时
5. 归档整理设计源文件及素材库,保障项目资料规范可追溯
任职要求:
1. 熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,对光影、材质、构图有较强把控力
3. 能高效理解需求并独立完成从建模、渲染到后期的全流程工作
4. 工作细致负责,具备较强沟通能力与团队协作意识
5. 有相关行业作品集者优先
施工图设计工程师
6000-8000元/月
效果图/平面/后期3-5年本科
1. 负责暖通类加工图纸工作:包括将三维模型转化为二维施工图、标注尺寸、公差及其他技术参数;
2. 承担暖通图纸的修改调整及各专业间接口协调事宜;
3. 配合主管完成暖通领域的相关技术支持任务;
4. 编制工作中涉及的技术文档、报告等资料;
5. 按时保质完成上级交办的其他工作任务;
6. 能够接受短期外出差遣及现场驻场设计安排;
7. 熟练操作Auto CAD或中望CAD软件,具备三维设计软件使用基础;
8. 具备独立完成图纸绘制、整套图纸设计输出以及设计变更处理的实际经验;
9. 具备较强的沟通表达能力,性格积极乐观、思路清晰,富有团队协作精神和高度工作责任心,能适应一定强度的工作节奏。
施工图设计专员
4000-7000元/月
效果图/平面/后期3-5年学历不限室内装饰
岗位职责
一、施工图绘制
1. 依据方案设计师提供的概念图或效果图,独立完成家装及工装项目的全套施工图纸,包括平面布置、立面图、节点详图、水电定位等内容。
2. 确保图纸符合国家与行业制图规范,标注明确、尺寸精准,图面整洁易读。
3. 协同方案设计师进行图纸调整、版本更新及相关修改工作。
二、现场施工配合
1. 参与项目实地量房与复尺作业,保证设计图纸与现场实际数据一致。
2. 在施工前向项目经理及施工负责人进行图纸交底,说明重点构造做法与工艺技术要求。
3. 施工期间定期巡查工地,检查是否按图施工,遇现场与图纸不符情况时及时提供变更方案或调整图纸。
4. 解答施工团队关于图纸的疑问,协助处理现场突发的技术性尺寸或工艺问题。
三、设计能力输出
1. 具备基础方案设计能力,在深化阶段可就结构可行性、材料选用、施工工艺及成本控制等方面提出专业建议。
2. 针对不同项目类型(如住宅、办公、商业、餐饮等),主动优化细部节点设计,提升落地品质与施工效率。
3. 参与项目总结,归纳施工过程中发现的图纸问题,推动公司制图标准持续优化。
任职要求
1. 行业经验:具备3年以上家装或工装领域施工图绘制经验,有完整参与并落地竣工项目案例。
2. 施工经验:具有施工现场实操经验,熟悉各类常规工艺(木作、瓦工、水电、金属、玻璃等)及常用材料性能,理解图纸内容在工地的实际转化方式。
3. 软件能力:熟练掌握AutoCAD,能高效使用天正、SketchUp、Photoshop等辅助设计工具。
4. 图纸能力:可独立完成复杂节点大样图(如吊顶收边、阴阳角处理、柜体连接结构等),图纸表达规范,图层组织清晰合理。
施工图设计专员
4000-7000元/月
效果图/平面/后期3-5年学历不限室内装饰
岗位职责
一、施工图绘制
1. 依据方案设计师提供的概念图或效果图,独立完成家装及工装项目的全套施工图纸,包括平面布置、立面展开、节点详图、水电定位等内容。
2. 确保图纸符合国家与行业制图规范,标注明确、尺寸无误,图面表达清晰准确。
3. 协同方案设计师完成图纸的调整优化、版本更新及相关变更管理工作。
二、现场施工配合
1. 参与项目实地量房与复尺工作,确保设计图纸与现场实际条件一致。
2. 在施工前期向项目经理及施工负责人进行图纸交底,说明重点构造做法与工艺技术要求。
3. 施工期间定期巡查工地,检查是否按图施工,发现图纸与现场不符时及时提供修改方案或出具变更图纸。
4. 解答施工团队在实施过程中遇到的图纸疑问,协助处理突发性的尺寸偏差或工艺难题。
三、设计能力输出
1. 具备基础方案设计能力,在深化阶段可就结构合理性、材料选用、施工工艺及成本控制等方面提出专业建议。
2. 针对不同项目类型(如住宅、办公、商业、餐饮等),主动优化细部节点设计,提升项目落地质量与施工效率。
3. 参与项目总结复盘,梳理施工中出现的图纸问题,推动公司制图标准持续完善。
任职要求
1. 行业经验:具备3年以上家装或工装领域施工图绘制经历,有完整参与并落地竣工项目的经验案例。
2. 施工经验:具备施工现场实操经验,掌握常规施工工艺(木作、瓦工、水电、金属、玻璃等)及常用材料性能,理解图纸内容在工地的实现方式。
3. 软件能力:熟练操作AutoCAD,能高效使用天正、SketchUp、Photoshop等辅助设计工具。
4. 图纸能力:可独立完成复杂节点大样图(如吊顶收边、阴阳角处理、柜体构造等),图纸规范严谨,图层组织清晰有序。
生产经理/车间主管
2-3万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理生产管理
岗位职责:
1、通过项目化管理方式统筹生产部门的人力调配与各项生产事务,全面监督并协调生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控及产量达成;
2、构建高效稳定的生产运行体系,保障既定产值目标的实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续优化人员配置、设备使用、物料流转及固定资产利用效率,推动整体运营效能提升;
4、健全关键绩效指标考核机制,强化过程管理与结果评估;
5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目全流程管理中;
6、主导下属管理团队的能力建设,做好人才培养与激励,提升团队整体管理水平;
7、及时响应并解决车间生产异常问题,推动效率改进与流程优化;
8、审阅车间各类生产报表与记录,加强成本核算与控制,有效降低制造成本;
9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项,并快速应对突发状况与紧急事件。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆;
2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同级别生产管理岗位工作经验;
3、有独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织及资源配置的实际经验;
4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产运作、品质监管、成本控制及设备维护实践经验与理论基础;
5、具备出色的综合判断力与执行推动力;
6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力及团队管理能力;
7、熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用
生产班组长(退役军人)
9000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求:
1、基本条件:退伍军人,本科学历,年龄22-30岁,具备一定指挥管理经历,能适应制造企业工作节奏与管理模式
2、背景经历:有基层团队管理及带队实操经验者优先;具有制造业生产现场经验者更佳,如无相关经验,公司可提供系统岗前培训
3、关键能力:具备较强的现场组织与调度能力,能够高效带领班组达成生产目标;责任心强,重视质量与安全,对违规操作和质量问题坚持原则;善于沟通指导,能有效激励团队成员并促进成长;学习能力强,能快速熟悉生产工艺与作业流程
4、性格品质:作风正派,踏实肯干,敢于担当管理职责,具备良好的协作意识和集体荣誉感
岗位职责:
1、生产任务执行:依据生产排程合理安排班组工作任务,组织人员落实每日、每周生产计划;协调产线运作,统筹人力调配与物料进度,保障生产连续性;实时掌握生产动态,发现异常及时反馈,并参与问题排查与改进
2、现场管控与安全监督:全面负责所辖区域的6S执行(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护有序、整洁、安全的作业环境;严格落实安全管理制度,开展班前安全提醒,检查劳保用品使用情况,制止违章行为,防范安全事故隐患
3、质量监督与过程控制:坚持质量优先理念,督导员工按工艺标准规范操作;推动班组内自检与互检机制,主动识别质量风险点,减少不良产出,提升产品一次通过率
4、团队管理与人才培养:负责班组成员的日常管理、作业指导及技能训练(含多能工发展);结合部队管理优势,关注员工思想状态,增强团队凝聚力,营造积极公正的工作氛围;承担考勤记录、绩效初评等基础人事管理工作
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验其他
1.制定产品生产工艺流程及生产排程;
2.管控产线运作与工艺执行,保障产品质量与生产效率;
3.编制SOP作业标准文件,并依标准指导现场操作;
4.熟练使用办公软件及ERP系统进行数据处理与流程管理;
5.跟踪生产进度并实施成本管控,确保生产有序开展;
6.识别日常作业异常,及时处理并完成问题汇总分析;
7.组织生产线及设备的保养与优化升级,提升产出能力;
8.推行部门内5S管理,按计划执行巡检与整改;
9.落实本部门人员培训计划,持续提升团队技能水平;
10.主导部门内的精益生产改善项目,推动效率提升;
11.与相关部门保持有效协作,协同解决生产中各类问题;
12.执行上级交办的其他工作任务。
锂电车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科
工作职责:
班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性,全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。
1、落实生产任务:依据车间下达的生产目标,细化班组工作计划,科学安排人员分工与工序衔接,保障生产进度按期完成;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工按规程操作;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺讨论,助力流程持续改进;
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理;
6、开展技能培养:组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练,提升团队整体作业能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上班组管理实践经验;
3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法;
4、具备良好的分析判断、执行推进能力,以及较强的沟通协作与组织协调水平;
5、了解产品生产工艺,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先;
6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。
电厂机械班长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、具备3年以上电厂工作经历,其中至少1年从事管理工作;
2、熟练掌握离心泵、连轴泵、计量泵、长轴泵等各类水泵,以及蝶阀、球阀、针型阀等阀门的检修技术,具有丰富的现场维护经验
组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
组长
岗位职责:
1、依据生产计划组织人员开展设备装配,合理安排员工的派工与收工等事项;
2、及时处理生产过程中出现的工艺技术及产品质量等相关问题;
3、负责组织员工培训、晋升评定及绩效考核工作;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先;
2、具备1年以上组长工作经验;
3、动手能力突出;
4、能适应高负荷工作节奏,具备良好的团队协作精神,工作认真负责;
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结5-10年高中具有合理安排工人做事的能力
指导新人备货,协调工人有序生产,负责仓储进出库开单。
制作样品订单。
生产跟单/文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃包住1-3年大专生产跟单 打样跟单
一、任职要求
1.中专/高中及以上学历,商务、工商管理或相关专业优先。
2.具备1-3年制造行业生产跟单、生产计划或相近岗位工作经验,有打样跟进或生产跟踪经验者优先。
3.熟悉制造生产流程、样品制作环节、物料采购流程及生产运营基础知识。
4.熟练使用金蝶系统(重点为BOM录入与生产订单模块),掌握Office办公软件(如Word、Excel),具备良好Excel数据处理能力。
5.能够基本识读工程图纸和工艺图。
6.具备清晰、高效的沟通协调能力,能与业务、生产、采购及供应商等多方顺畅对接。
7.沟通能力强,抗压性好,具备自我检查意识,工作认真负责,主动推动任务执行,确保交付成果。
二、岗位职责
1.接收并审核业务部门提交的打样订单需求,核对信息完整性、可行性及相关细节要求。
2.根据打样需求开展物料库存核查、调拨、采购询价、下单及全程跟踪,保障打样物料按时、按质、按量到位,并协调处理物料异常情况。
3.组织内部资源(生产、技术等部门)制定打样排程,全程监控各环节进度(包括物料准备、生产加工、后处理等),及时识别并预警可能延误的风险。
4.主动、实时向业务部门反馈打样进展、突发问题及预估完成时间,准确传递并落实业务对打样的具体要求及变更指令。
5.负责打样成品的接收、初步检验与整理工作,按标准进行样品拍照存档,并安排包装与快递,确保样品准时送达指定地点。
6.准确收集并整理打样相关信息,将样品资料(含BOM)及时、完整录入金蝶系统,完成系统内生产订单的创建与推送操作。
7.协调解决业务在打样过程中提出的各类问题与需求,维护完整的打样过程文档记录。
8.完成上级交办的其他相关工作任务。
1.以上岗位:包吃包住,长白班;所属行业为蓝海领域,发展空间广阔,欢迎优秀人才咨询加入。
2.联系人:吴经理***********李生***********
3.地址:肇庆市大旺高新区万洋众创城C33栋
技术员
招聘:产品设计技术员
薪资:7000元以上/月
商用冰柜,制冷设备产品开发设计,精通CAD、Pro-e或SoIidworks,工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神。
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