1、全面负责公司安全管理体系的运行，代表公司对各施工项目开展安全检查与考核评比工作。 2、落实国家及地方主管部门有关安全生产的方针、政策、法规和制度，坚持“安全第一、预防为主”的原则，保障安全管理体系持续有效运转。 3、监督施工现场安全生产、劳动保护及相关安全规定的执行情况；组织识别与评估项目环境因素与危险源；编制环境与安全应急预案；参与安全专项方案及施工组织设计中安全技术措施的编制（含项目目标指标管理方案）； 4、参与重大安全专项方案的编制与审核工作，参与制定施工方案中的安全生产技术条款，监督条款实施，负责安全警示标识的配置与管理，及时填写安全台账； 5、组织开展公司日常安全巡查，做好检查记录，配合落实奖惩机制，制止违规行为，对一般性事故进行处置与记录。 6、监督新进场作业人员的安全教育培训实施情况，检查并推动日常生产过程中的安全教育工作。 7、参与工伤事故的调查工作，负责事故分析、处理、总结及上报流程。 8、负责对安全工程师的日常管理、绩效考评及专业培训工作。 任职需求 1、持有安全员相关资格证书，具备土木工程、建筑工程或安全管理工作相关专业大专及以上学历； 2、具有5年以上土建工程安全管理岗位工作经验； 4、熟悉国家安全生产法律法规，具备较强的执行力，原则性强、责任心高、沟通能力良好、处事果断，有大型土建施工企业安全管理经验者优先。

岗位职责： 1. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 按照工作计划开展监督检查、宣传教育、隐患整治、应急演练、教育培训等技术服务工作，并做好详细记录 4. 定期向项目组长汇报工作进展情况 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 熟悉国家及地方相关法律法规和标准规范 3. 持有注册安全工程师 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性强，具备较强的文字表达能力

东莞市招矿工

1. 制度落实与前期筹备2安全技术交底和安全培训3. 施工现场全过程安全巡查管控4. 隐患排查整改与闭环管理5. 临时安全与设备物料管理6人员安全行为管控7资料台账管理

岗位职责： 1、负责公司日常安全检查，及时识别并消除潜在安全隐患。 2、监督生产现场安全操作流程的执行，确保符合相关安全标准。 3、协助开展安全培训活动，增强员工安全意识与应急处置技能。 4、参与安全事故的调查分析，制定改进措施并跟进实施情况。 5、负责安全设备及消防器材的维护管理，保障其正常有效运行。 6、配合完成安全资料归档、数据整理及相关报告的编制工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程类专业者优先考虑。 2、具备5年以上工业领域安全管理实际工作经验。 3、熟悉制造业安全管理体系，能够独立推进安全管理工作。 4、具有较强的沟通协调能力以及问题分析与处理能力。 5、工作态度严谨，坚守安全原则，具备系统化的安全职业思维

安全总监工作内容 安全总监是企业安全生产第一责任人的主要助手，全面统筹公司安全管理体系，对安全生产负直接管理责任，对接政府应急、消防等监管部门，向总经理 / 董事长汇报工作。 一、制度体系建设 组织编制、修订安全生产管理制度、操作规程、应急预案、安全责任制，推动全员安全责任落实。 建立安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，组织风险辨识、风险评估。 落实法律法规、行业规范，确保企业合规，跟踪新出台安全法规，及时更新内部管理要求。 二、隐患排查与现场安全管理 组织开展日常安全巡查、专项检查、季度 / 年度大检查，督促各部门整改安全隐患，跟踪闭环销号。 监督施工现场、生产车间、仓储、消防设施、特种设备、危化品、用电、动火、高处作业等高危作业审批与现场监护。 检查安全防护设施、劳保用品配备与使用情况。 三、安全教育培训 策划全员安全生产培训：新员工三级安全教育、特种作业人员持证管理、管理人员安全培训。 组织安全宣传、安全月活动，开展应急演练（火灾、坍塌、泄漏等），评估演练效果并优化预案。 四、事故管理 发生安全事故第一时间赶赴现场，参与抢险处置，按规定上报政府主管部门。 组织事故调查分析，查明事故原因，制定纠正预防措施，追责、复盘，防止同类事故重复发生。 管理安全台账、事故档案，留存检查、培训、演练记录。 五、对外对接与资质管理 对接应急管理局、消防、市场监管等政府监管部门，迎接检查、落实整改回复。 安全资质、评价、检测验收对接；特种作业人员证件管理。 参与外包单位、分包商安全准入审核，监督外包队伍安全管理。 六、专项管理 消防安全：消防器材、疏散通道、消防检测、消防维保监督。 职业健康：职业病危害因素管控，职业健康体检，防护管理。 危化品管理：储存、使用、运输、废弃处置监督。 安全投入审核：审核安全专项资金使用，劳保、防护设备、隐患整改经费。 七、其他 定期向公司高层汇报安全生产状况、重大风险、隐患情况。 参与项目前期评审，对新建、改建、扩建项目提出安全方面意见。 对各部门安全履职进行考核。 补充：建筑行业安全总监，会侧重施工现场、分包管理、危大工程管控；制造业侧重生产设备、危化品；还需要落实安全生产党政同责相关工作。

【岗位职责】 1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作； 2、建立并完善安全管理制度体系，推进安全生产责任制落地执行； 3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理，及时纠正违规操作行为； 4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动； 5、协调配合监管机构检查，确保企业运营符合相关法规要求； 6、参与事故调查与原因分析，提出整改措施与预防方案，提升安全管理效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上本岗位相关工作经验，专业能力突出者可适度放宽学历要求； 3、持有化工类注册安全工程师资格证书； 4、工作作风踏实，具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。 【福利保障】 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，依法支付加班费，结合绩效考核发放年终奖金，年度调薪机制健全； 2、实行五天八小时工作制，上班时间8:30-17:30，周末双休，享受国家规定节假日； 3、健全的福利保障体系：入职即办理五险一金，按法定基数足额缴纳；每年享有公司年假（10天-15天）；节日福利；综合补贴；通讯补贴；高温津贴；定期组织员工体检；免费提供食宿；生日、礼金等关怀福利； 4、系统化的培训与晋升支持：世界500强企业，全球第二大粮油集团，中国粮油行业领军者，国内员工超2.5万人，分布全国26个城市，拥有200余家分支机构；建立完善的培训机制与人才发展通道（含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等）；晋升制度清晰，依据年度考核结果逐级提升； 5、多样化的员工活动：定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动，丰富员工业余生活。

【岗位职责】 1. 负责公司信息系统和网络环境的安全评估与风险管控； 2. 开展安全监测、漏洞扫描及应急响应，及时处置安全事件； 3. 参与制定和完善信息安全管理制度与技术防护策略； 4. 推动安全合规建设，配合完成等级保护及相关审计工作； 5. 组织安全培训与意识宣导，提升全员安全防范能力； 【岗位要求】 1. 具备扎实的信息安全专业知识，熟悉主流安全防护技术和工具； 2. 能够独立开展安全检查、风险评估和渗透测试； 3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能快速应对突发安全事件； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强；

岗位职责： 1. 负责企业信息系统、网络及应用的安全评估、漏洞扫描与风险分析 2. 制定并落实安全策略、防护方案及应急响应机制 3. 监控安全事件，及时处置入侵、攻击及异常行为，编写安全分析报告 4. 参与安全体系建设，推动等保合规、数据安全与隐私保护落地 5. 开展安全培训与意识宣导，提升全员安全防范能力 任职要求： 1. 熟悉主流安全设备（如防火墙、WAF、IDS/IPS）及安全工具使用，本科及以上学历 2. 掌握常见攻击原理（如SQL注入、XSS、APT）及防御手段 3. 具备网络安全、系统安全或渗透测试相关实践经验 4. 持有CISP、CISSP、CEH等安全认证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力

广东陆丰项目部 工作地点：广东汕尾市陆丰市 岗位：现场安全工程师 要求： 1. 身体健康（含视力正常）； 2. 大专及以上学历； 3. 持有安全员C证或注册安全工程师资格证书； 4. 具备2年以上相关领域工作经验，具备核电安全从业经历者优先； 5. 熟练操作OFFICE等常用办公软件。 福利待遇： 缴纳深圳五险，提供住宿，餐饮自理，享有换休假、加班费，按社保工龄享受年休假。 薪酬标准（税前月薪）： 4级岗：月薪8800元，加班费基数13元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 3级岗：月薪9650元，加班费基数16元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 2级岗（需具备中级职称）：月薪12325元，加班费基数20元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 任职条件： 遵守国家法律法规，思想品德良好，无违法违纪行为记录； 身体健康，满足岗位体检标准； 具备岗位所要求的学历背景、专业能力、技能水平及工作经历； 特别优秀者，可适当放宽录用条件。 应聘方式： 报名长期有效，招满即止。符合要求人员需填写推荐表，并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等相关材料。 招聘流程： 简历筛选 → 资格审查 → 面试（部分岗位含实操考核） → 体检 → 审批 → 录用 注意事项： 上述岗位均签订正式劳动合同，本项目提供住宿，请结合个人实际情况慎重选择；应聘者须确保提交信息真实准确，一经发现虚假材料，将取消录用资格并纳入黑名单管理；须先提交推荐表完成推荐流程，方可进入后续环节；简历初筛存在等待周期，通过后方通知面试，多数岗位采用线上面试形式，请应聘者知悉。 注：该岗位为第三方岗位，与我司签订劳动合同

，提前3~5天说，快的当天对，第二天工资到账，人走账清。 小时工：20-22元，包吃住，月保底可达280-320个小时，7000－8000 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 18一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

招聘清洁工年龄：57岁以内提供食宿，五险一金，薪资3000元/月上班时间是8点15分-12点，1点15分-5点半，周日休息广东晟辉科技股份有限公司地址：肇庆高要区金渡镇创新路10号（紫云大道旁）联系方式：

肇庆市德庆县招屋顶光伏安装庭院光伏安装焊工

肇庆市高要区招建筑木工、工地小工/杂工工资每月10发师傅300一天包吃住，小工260到280一天可以做到过年

大旺广场机加工普工 5000-8000 上班可以带手机，每月得假2一4天，月20号发工资。 22-48岁男女不限 （底薪2050元+平时加班17.67元/小时+周六日加班23.56元/小时） 购买五险一金，每月20日发上月工资，出粮准时，有带薪法定休假日，带薪年休假，国家规定有薪假。有生日礼金，重大节日礼金，年终奖，工会福利等。 岗位补贴：0-300无（依岗位不同） 工龄补贴：满6个月100元/月，满1年250元/月，逐年递增。 高温补贴：6-10月高温岗位发放高温补贴 夜班补贴：10元/晚 招聘岗位：普工，主要是辅助工 抛光 冲压 加工 【福利待遇】提供吃住，伙食180元/月，，水电均摊 。 上班时间：8:00-8:00左右 【面试要求】带上身份证原件 面试时间：周一至周五上午8.40厂门口集合

一级或者二级矿业工程建造师，

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

内蒙古呼伦贝尔市找干矿山修复CBS的专业队伍，联系电话

招聘一位矿建总监代表，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，

矿山矿石挖掘岗位职责： 1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导，确保矿石挖掘安全高效 2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选，编制可行性研究报告 3.监督现场施工质量与进度，协调解决开采过程中的技术问题 4.落实安全生产规范，组织隐患排查与应急预案演练 5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识 5.持有矿山类相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 按照公司发展需求开展新产品与零部件的研发工作； 2. 解决产品开发各阶段出现的技术与流程问题； 3. 面向公司内部相关部门开展产品技术知识的培训支持； 4. 跟踪所辖产品开发材料的质量状况，制定分析方法与控制策略； 5. 负责腰托按摩系统的数据布局，完成TR文档编制、汇报及试验项目评估； 6. 承担零部件三维建模与二维图纸输出工作，负责图纸管理及设计验证； 7. 编制并维护DFMEA、特殊特性清单、DVP&R、工程图纸及BOM文件； 8. 负责样件的试制安排及相关进度跟踪； 9. 参与或主导研发设计评审及设计验证评审会议； 10. 配合质量技术团队开展产品质量异常的原因排查与分析； 11. 与软硬件工程师协作推进项目开发与验证任务； 12. 协助工艺工程部门完成生产线布局及过程文件的编制； 13. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 14. 具备气动腰托按摩舒适系统研发经验者优先考虑！

岗位职责： 1、主导4689/95大圆柱动力电池的整机结构开发，涵盖极片构型、卷绕方式、揉平与切叠机制、激光穿刺焊接设计、集流体布局、钢壳本体、顶盖组件及防爆密封系统的结构规划。 2、输出2D/3D工程图样，完成尺寸链计算、BOM编制、结构FMEA分析、公差评估、特殊特性识别，并推进结构方案评审与图纸规范化归档。 3、开展电芯力学性能、热场分布及结构应力仿真分析，优化大圆柱电池在膨胀行为、端面受力、焊点形变、轴向应力及密封耐久性方面的表现。 4、牵头极耳构造、端面成形、导流连接结构及顶盖泄压机构的迭代升级，攻克内部虚焊、火花飞溅、端面畸变、封口渗液等结构性难题。 5、协同试制、中试及量产导入全过程，跟踪结构异常问题整改，锁定工艺窗口，实现结构变更闭环管理与技术经验积累。 6、联动供应商完成钢壳、顶盖、密封圈、集流盘等关键结构件的选型验证、尺寸精调与成本优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、材料类或新能源结构相关专业背景。 2、具备3-5年4680/95大圆柱锂电池结构设计实战经验。 3、熟练操作SoliWorks/CAD/UG软件，掌握结构仿真、公差配合及机械可靠性设计方法。 4、精通大圆柱电池顶盖构造、激光焊接结构设计、端面成型工艺及密封防爆技术原理。 5、具备独立完成结构方案设计、问题分解、失效根源判断能力，可有效推动结构改进措施落地实施。

工作职责 协助总监开展部门日常管理及各项任务的执行与落地； 统筹股份公司基建工程、动力工程、废水工程等各类建设项目的组织实施及全流程跟进管理； 负责公司园区内动力系统、消防系统、废水处理系统等公共设施的运行维护与日常管理工作。 任职资格 （1）年龄不超过48周岁（含），即1977年5月31日（不含）之后出生； （2）具备本科及以上学历，专业方向为土木工程、建筑工程、电气工程、动力工程、环境工程等理工类相关领域，其中本科学历者需累计拥有6年以上工作经验； （3）具有中级或高级工程类职称或相关执业资格证书者优先考虑； （4）掌握工程招投标流程、工程造价管理、项目报建手续、预算编制与成本管控；了解工程建设实施规范、项目全过程管理、动力站运营、三废处理设施运维及公共设施保障等相关工作。

广东肇庆四会市找冲击钻工人两个，联系

肇庆怀集县招聘QE工程师1名。要求有3年以上钣金类、冲压类五金件及表面处理的QE工作经验；熟悉机械识图、形位公差及相关测量机理与测量风险；具备丰富的供应商、制程、客诉异常处理经验；熟悉IATF16949、ISO9001体系，能制定相应中英文标准；品质类英文对应读写无障碍者优先。薪资为8000-13000元，购买社保，包食宿。工作地址位于怀集县幸福街道广佛肇（怀集）经济开发（B区）I-8-02-01地块。招聘自发布之日起招满即止。

装修工程师是负责监督和管理装修项目全过程的技术人员，其主要工作职责通常包括以下几个方面： --- ### 1. 项目规划与设计配合 - 参与项目前期方案讨论，协助设计师理解施工可行性。 - 审核装修图纸（如平面图、施工图、节点图），提出技术优化建议。 - 协调设计方、业主与施工团队，确保设计意图与施工条件匹配。 --- ### 2. 施工组织与管理 - 编制施工进度计划，统筹材料、人员、设备等资源安排。 - 监督施工现场管理，确保安全文明施工（如防火、防尘、垃圾清运等）。 - 协调各工种（水电、木工、泥瓦、油漆等）的衔接，解决交叉作业矛盾。 --- ### 3. 技术指导与质量控制 - 对施工人员进行技术交底，明确工艺标准和验收要求。 - 检查施工质量（如墙面平整度、防水层厚度、电路布线规范等），及时纠正偏差。 - 处理施工中的技术难题（如结构改造、特殊材料安装等）。 --- ### 4. 材料与成本管理 - 审核材料清单，协助采购部门选型并控制成本。 - 验收进场材料，确保符合设计要求和环保标准。 - 监控项目预算，避免超支，协助编制变更签证单。 --- ### 5. 沟通协调与问题解决 - 作为业主、设计方、施工队之间的沟通桥梁，定期汇报项目进展。 - 处理现场突发问题（如工期延误、设计变更、客户投诉等）。 - 组织阶段性验收（如隐蔽工程验收、竣工验收），确保符合合同约定。 --- ### 6. 资料管理与交付 - 整理施工记录、验收报告、竣工图纸等资料。 - 协助办理项目结算，配合审计工作。 - 指导客户完成设备使用培训及售后问题交接。 --- ### 核心能力要求 - 专业知识：熟悉建筑装饰规范、施工工艺、材料特性及行业标准。 - 管理能力：具备进度控制、成本管理和团队协调经验。 - 技术工具：熟练使用CAD、Project等软件，能读懂并绘制施工图。 - 责任心与应变能力：注重细节，能高效解决现场复杂问题。 --- 装修工程师的工作直接影响装修项目的质量、成本和客户满意度，需兼顾技术严谨性与沟通灵活性，是保障工程顺利落地的关键角色。

1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作。

岗位职责: （1）专职负责河道、水闸、泵站等水工机电设施的安全管理工作，涵盖安全管理体系搭建、安全风险动态识别与管控、项目安全监管等内容； （2）组织编写、整理及管理安全培训材料及相关技术文档； （3）驻守河道现场实施日常安全检查，在汛期、台风、强降雨等特殊气候条件下落实24小时应急值班制度，及时应对和处理突发安全情况； （4）完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: （1）本科及以上学历，具备3年以上水工机电设备或水利工程项目安全管理经验，持有注册安全工程师证书； （2）熟悉河道、水闸、泵站类运维项目的实际安全管理流程，掌握水工机电设施主要安全风险及防控规范； （3）具备良好的执行能力、分析总结能力与沟通协调能力，能够独立高效完成所分配的工作任务。

（一）岗位职责 1、负责政府及企业应急演练、应急技能比武、安全宣教活动的策划； 2、负责开展安全、应急、急救等大安全、大应急培训。 （二）任职要求 1、能独立编写应急演练方案及脚本、安全培训、安全宣教类文案，具备扎实的文字功底和逻辑思维能力‌； 2、责任心强，有上进心，熟练使用办公软件（如PPT、Word），能独立绘制示意图，会使用AI工具生成图文、视频； 3、年龄在23-50岁之间，大专以上学历，具备安全应急的专业背景或专业经验，持有注册安全工程师、注册消防工程师等安全应急资格，或具备安全管理经验者优先考虑‌。 （三）薪资福利 1、大小周工作制； 2、薪资待遇：综合月薪8-20K，不封顶。另有项目奖金，年终奖； 3、伙食补贴、差旅补贴，提供作训服； 4、现金福利：生日礼金、过节费； 5、其它福利：购买五险、带薪年假、定期团建、入职体检等； 6、发展空间： （1）公司倡导能者多获，创始人为行业资深专家，可提供精准的成长赋能； （2）活力创新型公司，优异者可发展成为合伙人。

岗位职责： 1. 对辖区内海上渔业船舶和养殖企业进行安全隐患排查及帮扶指导整改 2. 按照工作计划开展监督检查、宣传教育、隐患整治、应急演练、教育培训等技术服务工作，并做好详细记录 3. 定期向项目负责人汇报工作开展情况 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 持有中级注册安全工程师证 3. 能熟练使用电脑办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心