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合肥常春汽车零部件有限公司 普工、班组长、技工等，20 人，初中以上学历，月薪 5000-9000 元 / 月，专业不限，田女士

岗位职责： 1. 负责快件倒拉拆收包等相关工作 2. 遵守车间各项规章制度，服从工作安排，积极参加岗位培训与技能提升 任职要求： 1. 男女不限18-47岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和团队协作意识 3. 有普工、操作工、等体力劳动经验者优先

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3.整理并维护物流单据、运费台账及基础数据，定期输出物流运营分析报表 4.参与优化仓储配送流程，协助降低物流成本、提升履约效率 5. 任职要求： 1.学历大专，物流专业或具有物流三年相关经验 2.实习生 应届生也可

岗位职责:1.维护并发展客户关系，保证优质客户服务；2.通过多种方式拓展新客户；3.进行市场分析以满足客户需求；4.优化物流流程，提升服务效率。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作能力；2.对物流行业有深入理解和热情；3.能够独立处理和解决问题；4.具有良好的市场分析和客户服务意识；5.具备责任心，能承受工作压力。原标题：《物流经理》

负责仓库管理开单发货，无需外出，工作内容简单，轻松，早九点上班，晚六点下班

1、维护供应商合作关系，优化并完善公司项目运营流程体系； 2、搜集行业市场动态，积极开拓具备竞争优势的新业务资源； 3、统筹协调运输环节中的各类问题，独立应对突发及异常情况； 4、及时响应各类项目的运费询价需求，为业务拓展提供有力支撑。 任职要求： 1、具备3年以上同行业工作经验，熟悉第三方物流市场运作模式； 2、执行力突出，擅长问题分析与解决，具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力； 3、抗压能力强，拥有良好的沟通协调技巧与团队协作意识； 4、具备较强的需求研判、业务引导及分析能力，能够预判市场发展趋势。

岗位职责: 1. 负责物流体系的统筹规划与日常管理，保障物流运营与公司战略方向一致； 2. 持续优化物流作业流程，提升运作效率及客户体验水平； 3. 跟踪物流费用支出，落实成本管控方案以增强企业盈利表现； 4. 与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，保障服务交付质量； 5. 协助开展物流领域的市场调研及业务开发相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善响应客户各类需求； 2. 拥有良好的组织协调与计划执行能力，可科学调度物流资源； 3. 熟悉物流管理各环节流程，能熟练使用相关工具完成数据整理与分析； 4. 具备突出的问题应对能力，可及时处理物流运行中的突发状况； 5. 具备基础的市场研判能力，能洞察物流行业动态与发展趋势。

岗位职责 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 招聘要求 18-36周岁，可接受两班倒夜班

岗位职责： 1. 负责安徽省区域内加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面负责本区域服务质量和覆盖范围。 2. 指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期分析经营数据并提出改进方案。 3. 协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4. 落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 2. 具有高度的责任感和进取心，能适应高强度工作节奏。 3. 对市场变化具备敏锐判断力，可高效推进业务拓展与客户关系维护。 4. 有同类岗位工作经验者优先录用。负责安徽省区域网点开发运营