1 统筹新产品导入的项目管理工作，涵盖进度、风险及成本管控 2 负责新项目的报价与成本核算，依据客户需求进行精准报价 3 根据客户设定的项目里程碑，制定详细的工业化导入计划，明确各阶段节点、具体任务及责任分工 4 跟进并推动开发流程进展，监控设备与工装制作、产线建设、工艺及设备验收进度，确保产线按计划节点顺利导入 5 组织试生产安排，汇总试产问题并推动闭环解决，保障项目如期转入量产阶段 6 实施风险管理，提前识别项目导入过程中的潜在风险，制定预防方案与应急对策 7 执行成本控制，严格依照预算管理设备及工装投入，确保投资费用在预算范围内 8 领导NPI导入团队，协调内外部沟通与协作，推动新项目成功定点与顺利导入 9 对新产品的质量、成本、效率及交付结果全面负责

岗位介绍： 1.依据BOM表制定电气物料清单，并负责电气物料的出入库管理工作 2.负责电气图纸设计，具备使用eplan软件绘图的能力 3.掌握基础电气原理及电工相关知识 4.具备PLC、触摸屏等基本编程能力 5.持有有效的电工操作上岗证 6.对个人发展有清晰规划和目标追求 7.具备两年以上电气类岗位工作经验 【员工价值】 1、国家大力支持环保产业发展，公司主营废气处理设备属朝阳领域，业务增长快，市场空间广阔 2、个人成长路径宽广，每位成员都有机会成长为复合型的T型人才 3、工作氛围轻松愉悦，倡导认真生活、快乐工作，团队关系融洽，每周安排不定期下午茶，每月组织不少于1次团建活动（含外出旅游） 7、配备五险，薪资水平具竞争力，每年提供至少3次晋升调薪机会 职位亮点：扁平化管理、专属导师带教、春节超长休假

岗位职责： 1.根据项目需求，给出合理的电气平台方案设计； 2.整理电气BOM； 3.了解物料交期动向，以及做出相应处理； 4.电气原理图，IO表，电气布局图，以及装配图； 5.现场装配指导及技术支持； 6.客户现场的设备技术支持。 岗位要求： 1.熟悉松下、汇川等主流伺服电机和雷赛、东方等步进电机的使用和调试； 2.精通三菱、汇川、欧姆龙等PLC的编程设计； 3.精通威纶通触摸屏的设计； 4.熟悉常用电气元器件的工作原理和使用； 5.精通Eplan和CAD画图软件设计电气布局图和原理图； 6.能独立编写多轴PLC项目程序，具有设备调试经验； 7.有雷赛或者固高运动控制卡的使用经验； 8.有丰富的线体项目设计经验。

1、依据产品设计需求，开展性能分析并绘制电气原理图，评估并拟定产品电气总体设计方案； 2、基于确定的总体方案，实施产品电气硬件与软件部分的设计开发工作； 3、配合完成样板制作过程，跟进首件样品的确认与验证； 4、结合测试及实验结果，对设计方案进行优化调整，确保电气性能满足既定要求； 5、针对产品特殊需求，通过模型或样机类比分析，对元器件选型进行优化配置，保障新产品在设计与工艺上的可行性。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上非标自动化设备设计与调试经验者优先； 2、熟练掌握至少一种主流PLC控制系统，如OMRON NJ/NX、倍福，或基于CODESYS平台的控制系统； 3、熟悉伺服运动控制和模拟量控制技术，具备张力控制与纠偏控制应用经验者优先； 4、有独立主导中大型项目（20个伺服轴以上）设计经历者优先； 5、具有大型生产线整体规划与联动调试经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力； 7、具有较强的学习能力和钻研精神，能适应出差安排。

一、核心岗位职责 1. 员工诉求与投诉全流程处理 承接一线员工各类投诉、纠纷、情绪异常问题（工时、宿舍、食堂、车间管理、薪资、同事矛盾等），一对一沟通调解，记录台账，联动车间、宿管、后勤、薪酬组闭环解决，安抚员工情绪，降低冲突升级。 ​ 2. 员工异常管控 跟进各类员工异常：消极怠工、心态崩溃、吵架冲突、自离苗头、请假频繁、心理低落员工，提前介入谈心疏导，建立重点人员跟踪表。 ​ 3. 离职率专项改善（核心工作） 统计每日/每周车间自离、辞工数据，拆解离职原因（薪资、管理、吃住、岗位强度、通勤等）；定期输出离职分析报表；针对高频离职问题落地改善方案，跟踪改善效果，持续压降整体离职率。 ​ 4. 离职面谈专项执行 所有辞工、自离员工一对一面谈，真实记录离职核心原因，分类汇总问题，同步管理层作为优化依据；挽留意向流失员工，减少主动离职。 ​ 5. 跨部门协同改善 对接生产主管、车间组长、后勤、安保、食堂，针对员工集中反馈问题推动整改（宿舍环境、车间管理方式、就餐、加班安排等），跟进整改落地进度。 ​ 6. 台账、报表、资料管理 建立投诉台账、异常员工跟踪表、离职数据统计表、面谈记录；每周输出离职分析报告、员工问题整改汇报，同步上级。 ​ 7. 员工关怀落地 组织基础员工关怀动作：新人适应跟进、困难员工帮扶、情绪疏导，减少负面情绪堆积，提升员工归属感。 ​ 8. 人事辅助配合 协助处理劳资风险前置预防，规避劳动纠纷；配合招聘、入职、宿舍安排等基础人事辅助工作。 二、日常具体工作内容 （一）员工投诉&异常处理 1. 线下/线上接收员工投诉、反馈，耐心倾听，核实事情完整经过； ​ 2. 协调涉事班组长、后勤、相关部门调解矛盾，给出解决方案； ​ 3. 重大投诉、冲突事件及时上报人事主管，留存文字、录音记录； ​ 4. 回访投诉员工，确认问题解决，做好闭环登记。 （二）流失/离职管控与改善 1. 每日统计车间离职人数、自离人数，分车间、分岗位统计流失数据； ​ 2. 离职面谈：正常辞工、急辞、自离员工全部面谈，深挖真实离职原因； ​ 3. 每周汇总离职痛点：如组长管理粗暴、站立上班太累、伙食差、宿舍吵闹、工时不透明等； ​ 4. 制定改善措施：针对高频问题下发整改通知，跟进车间整改； ​ 5. 月度对比离职率数据，复盘改善成效，更新优化改善方案。 （三）重点员工跟踪 1. 筛选高风险人员：多次提离职、情绪低落、频繁吵架、消极工作员工； ​ 2. 定期谈心沟通，了解困难，能协调解决的及时协调，无法解决做好风险备案； ​ 3. 建立重点人员跟踪清单，每日更新状态，降低批量自离、劳资纠纷风险。 （四）报表、汇报工作 1. 每日：员工投诉台账、当日离职数据、异常员工清单； ​ 2. 每周：离职原因分析表、问题整改进度表、周工作汇报； ​ 3. 每月：车间整体离职率报表、月度流失改善总结报告。 （五）其他辅助工作 1. 配合处理简单劳资疑问（工时、扣款、补贴咨询）； ​ 2. 落地员工关怀，新人入职跟进，降低新人短期流失； ​ 3. 完成上级安排的人事专项改善任务。

工作内容： 培养方向：研发技术工程师（硬件、结构、软件、测试、光学）、FAE、工程、品质、技术型销售（结合公司业务需求及个人能力进行定向发展） 1、参与公司光电传感器、雷达、安全门锁、安全模块等核心产品及相关技术项目的全周期研发工作，在导师带领下开展需求梳理、技术方案讨论、原型实现、性能验证、调试改进等任务，全面提升实际研发能力。 2、掌握公司产品的运行原理与关键技术环节，拓展专业技术认知，清晰规划职业成长路径，为后续岗位定位做好准备。 3、关注光电传感器、工业控制领域先进技术动态（如光电探测技术、雷达信号处理算法、高精度传感技术等），积极学习新兴技术与工具，参与团队内部技术交流与创新项目研讨，推动整体技术水平提升。 4、配合完成研发过程中各类文档的撰写与更新，包括技术方案书、测试记录、接口文档、技术归纳等，保障研发过程规范有序、信息可追溯。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、光电信息科学与工程等相关工科专业。 2、在光电探测技术、雷达信号处理、工业自动化产品等方面有系统学习或项目实践经历者优先考虑。 3、须服从公司轮岗安排，无法接受加班者请勿投递。 研发编制：嵌入式软件开发1名，硬件开发2名，产品结构开发2名，招满即止。

岗位职责： 1、依据本中心本部门的产品布局或规划，调研并整理产品相关的市场发展动态，为产品设计与迭代优化提供数据支持。 2、结合部门所辖产品的战略方向，开展新应用领域及前沿技术的探索、研究与实践，保障产品在行业内的技术先进性或适配性。 3、围绕所负责产品的规划方案，牵头推进项目全过程管理，确保各项既定目标顺利达成。 4、按照项目进度安排或合同具体要求，落实相关设计与测试任务，保障项目按时交付。 5、根据产品及项目的实际需要，提供必要的技术支持服务，助力产品和项目高效推进。 6、完成领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化、自动控制或相近专业背景。 2、具备1年以上企业工作经验或累计2年以上行业从业经历。 3、熟悉电路基本原理，熟练使用电气制图软件，具备PLC编程能力。 职位福利：员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助、通讯补助、高温补贴、定期体检、绩效奖金

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉行业标准与规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先

【岗位职责】 1. 负责消费电子产品从需求定义到量产交付的全生命周期项目管理，制定清晰的项目计划与里程碑节点。 2. 跟进并推动项目进度，协调研发、供应链、生产等跨部门资源，推动关键任务落地，及时解决项目中的阻塞问题。 3. 建立项目风险预警机制，定期输出进度报告并汇报，确保项目按时、按质达成目标。 4. 能良好协调公司内部协助配合工作，处理好与客户之间的关系并且能够迅速响应客户需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、计算机或项目管理相关专业优先。 2. 具备3年以上消费电子行业项目管理经验，熟悉产品开发流程。 3. 学习能力强，可以迅速上手并掌握公司内部项目管理工具，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力。 4. 具有消费电子产品测试经验的优先。 5. 会打端游的优先。

一、 核心职责 1. 电气系统设计与开发 ● 负责整机电气控制系统的方案规划，涵盖系统架构设计、电气原理图绘制、电控柜布局、线缆走向及线束结构设计。 ● 主导核心电气部件的选型计算与清单编制（如PLC、伺服/步进驱动系统、运动控制卡、工业PC、机器视觉模块、传感器、电源装置等）。 ● 设计并落实设备安全回路（含安全继电器、安全光幕等），确保满足机械设备安全规范要求。 2. 软件编程与调试 ● 承担主流品牌PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）逻辑控制程序、运动控制逻辑及HMI交互界面的开发与现场调试工作。 ● 负责多轴伺服系统（包括电子凸轮、多轴同步等高阶功能）和视觉系统（用于定位、尺寸测量、缺陷检测）的配置选型、参数优化及系统级联调。 3. 系统集成与调试 ● 主导电控柜装配过程的技术指导、质量检查以及厂内单机和联动运行测试。 ● 协同机械、软件、生产团队处理跨专业接口问题，持续优化设备整体运行性能。 ● 负责客户现场的安装实施、功能调试、验收交付，并提供必要的操作培训与技术支持服务。 4. 技术文档与标准化 ● 编制完整且符合规范的电气技术资料，包括：电气图纸、物料清单（BOM）、调试指导书、操作说明、故障排查手册等。 ● 参与建立并持续完善电气设计标准、编程规范、通用程序模板及常用元器件数据库。 5. 技术支持 ● 向生产、装配及售后部门提供电气领域的专业技术支持，协助完成故障诊断与问题闭环。 ● 针对设备运行中反馈的问题，分析根本原因，提出电气层面的改进措施并推动可靠性提升。 二、 任职要求 1. 教育背景 电气工程及其自动化、机电一体化、控制科学与工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验 ● 具备3年以上非标自动化或精密机械设备电气开发经历，有PCB专用设备电气设计背景者优先考虑。 ● 拥有完整参与从电气设计到项目现场交付全过程的实际案例。 3. 专业知识与技能 ● 熟练掌握电气系统设计：熟悉国家电气图形符号标准（GB/T 4728），精通使用Eplan或AutoCAD Electrical等专业设计工具。 ● 掌握控制系统核心技术：【PLC编程】熟练使用至少一种主流PLC品牌（优先西门子S7-1200/1500系列）进行程序开发与调试；【运动控制】精通多轴伺服控制技术（如西门子、倍福、科尔摩根等系统），掌握高精度定位与同步控制策略；【工业通信】熟练应用Profinet、EtherCAT、Ethernet/IP等实时以太网协议，以及RS232/485、Modbus等传统总线通信方式。 ● 行业理解：熟悉PCB制造主要工艺流程，了解其在温度控制、药液管理、传输速度、加工精度等方面对电气系统的特定需求。 三、 其他 1. 汇报对象：电控软件经理 2. 综合薪酬：15-25K/月

湛江市赤坎区招拆除/运渣、建筑承包，用电镐拆除的专业师傅，楼板和梁拆除

湛江市廉江市招钢筋工

湛江市霞山区招工地小工/杂工

广东湛江雷州需要一个工人，更换螺丝，有电动扳手

明天急招服务员钟点工2名（15元个钟）上班:11:00至16:00下午:18:00至23:00有意者请联系:罗小姐，万达附近

招聘工种：打杂招聘人数:1人时薪单价:18.5工作时长:4小时/天【总工资:工作天数:1天工作内容:打杂.年龄要求:18-50到岗时间:上午9:30--1:30工作地址:印象城电话:备注:商家咨询:井号视频号:都市秒叫

一、岗位职责 工装项目经理 必须能看懂全套施工图（建筑/水电/暖通/消防） 协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门 资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套 规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范 图纸深化与技术交底：熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图，组织各工种进场前技术交底，明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控：全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量，确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准（GB 50210等）。 工序衔接与进度管理：合理安排各工种进场顺序和交叉作业，协调材料进场时间，避免窝工和返工。 材料验收：到场材料（板材、涂料、地胶、五金等）核对品牌、规格、环保等级，不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收：水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档，配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证：现场设计变更及时确认，做好工程量签证和影像记录，避免结算扯皮。 安全管理：监督现场施工安全（临电、高空作业、防火等），配合安全员落实安全措施。 竣工配合：整理施工日志、验收资料，配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验 懂基础预算，能核对工程量清单。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图，会用CAD看图（不要求画图）。 熟悉主流装饰工艺（轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等）的施工标准和常见通病处理。 能驻场，接受项目周期内的现场管理节奏。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸，配合消防分包单位衔接。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师（建筑工程）者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先（熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求）。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料（至少2个）

云南白药高家补人，来的私信

工程师助理，有活的时候打打下手，没活自由发挥，适合不图挣钱，混日子的可以看过来，一天8小时，20一小时包含餐补，。

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

有验厂经验，体系，ISO，环保备料者优先

岗位职责： 1. 全面负责预制菜车间日常生产运营管理，统筹生产计划、人员调度、设备运维、现场6S管理，确保生产任务高效、保质、保量完成。 2. 严格执行食品安全生产规范，落实预制菜生产工艺标准、质量管控流程，把控原料验收、生产加工、成品检验、仓储出库全环节品质。 3. 优化生产流程、降低生产损耗，提升生产效率与人均效能，控制生产成本，完成公司各项生产经营指标。 4. 负责车间员工管理、培训与考核，打造高效生产团队，提升员工专业技能与安全生产意识。 6. 落实车间安全管理、卫生管理要求，杜绝食品安全事故与生产安全事故发生。 任职要求： 1. 大专以上学历优先。 2. 具备2年食品工厂车间生产管理或者生产班长经验优先。 3 熟悉食品生产设备操作与基础维护，具备生产异常快速处理。 4. 具备强烈的食品安全意识、责任心与抗压能力，无食品行业从业不良记录。

岗位职责： 1、负责客户订单的接收、核对及系统录入与打单，确保各项信息准确无误； 2、协调生产排程，跟进订单执行进度，及时汇报并处理相关情况； 3、与客户保持顺畅沟通，协助解决订单执行中的各类问题，提高客户满意度； 4、负责小配件的捡料工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及严谨细致的工作作风； 2、熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel的基本应用； 3、有门窗行业跟单或相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的责任意识和团队协作精神，能适应一定的工作压力 上班时间：8:00-12:00,13:30-18:00 岗位福利：年终奖

岗位职责： 1. 全面负责铝艺制品生产厂的日常运营管理，统筹楼梯扶手、庭院门、围栏等系列产品生产计划与进度管控 2. 主导生产工艺优化与质量管控，确保粉末喷涂、烤漆、花件描金等工序符合公司品质标准 3. 管理生产团队，组织员工培训与绩效考核，提升团队执行力与安全生产意识 4. 协调采购、仓储、质检及安装部门，保障从原材料到成品交付的一体化高效运转 5. 落实公司“以质量求生存，以信誉求发展”理念，持续推动降本增效与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备铝型材、金属制品或建筑装饰行业生产管理经验，熟悉铝艺加工全流程 2. 有较强的现场管理能力与问题解决能力，能独立处理生产异常与跨部门协作事项 3. 具备基础机械识图与工艺文件理解能力，了解ISO质量管理体系者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力 5. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，认同公司务实创新的企业文化

（1）掌握开料工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料生产效率、生产订单消化进度、短料使用情况、废料堆积情况、切割机的安全操作使用。严格管控排除材料浪费现象，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （2）掌握门头门柱岗位的工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料，拼接生产效率、生产订单消化进度，生产设备、切割机、角磨机和手电钻的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （3）掌握门扇门框拼接岗位的工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督拼接生产效率、生产订单消化进度，切板机、铣床、台锯、切割机、调试架、角磨机和手电钻等的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量、产品调试以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （4）掌握喷涂工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督喷涂生产效率、打磨质量、产品表面清洁度、生产效率、喷涂质量、喷涂订单的消化进度、燃气的安全使用。严格管控按要求清扫回收漆房的粉料并进行再次利用，杜绝浪费粉料、漆料，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （5）掌握普工打包、装车工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督引导标准。重点监督打包生产效率、正确标注单号、安全牢固的装车。严格管控排除产品与配件错装、漏装的现象，以及确保产品打包质量达到公司的工艺标准。 任职要求： 1. 有入户门技术实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用建材性能、施工工艺及安全操作规程 3. 动手能力强，细致认真，具备良好的空间判断与尺寸把控能力

负责现场接线

岗位职责： 1.负责定制柜生产全流程跟单，对接设计、生产、仓储及物流环节，确保订单按时保质交付 2. 根据订单需求精准匹配五金配件，核对规格型号与数量，保障装配一致性 3.统筹安排送货与接货计划，协调运输资源，跟进物流动态并及时反馈异常 4.制作、审核及归档出货单、送货单、入库单等基础单据，确保账实相符 5. 协助处理客户售后反馈，协同生产与质检部门快速响应问题 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 有定制家居、板式家具或制造业跟单/文员经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的数据核对能力与跨部门沟通意识 4. 能适应生产型企业的节奏，具备一定的抗压能力与执行力 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

种鸡场长 一、工作内容： 1、按照养殖场消毒、免疫、用药等方案落实生物安全防控措施； 2、依据养殖场安全巡查计划执行生产安全管理，并按时完成各项安全隐患整改； 3、依照种鸡在进雏、育雏、育成、产蛋各阶段的管理标准开展全过程生产管理工作； 4、根据养殖场物资使用情况，及时申报物资采购计划； 5、落实公司关于养殖场6S管理及精细化管理的相关要求。 二、任职资格： 1、具备5年以上种鸡养殖工作经验，有场长助理或场长岗位经历者优先； 2、大专及以上学历，动物科学、动物医学专业，或从事预防兽医、基础兽医、临床兽医方向者优先； 3、具有良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件。 三、薪资福利： 1. 12-15K/月 2. 五险一金+包食宿+月休四天+带薪年假等 职位招聘2人

岗位职责 1、负责接收并理解每日生产指令和计划，合理分配班组人员工作任务，确保生产流程顺畅。 2、跟踪生产进度，实时监控生产线运行状态，及时发现并解决影响生产的突发问题，确保按时完成产量目标。 3、负责班组的生产数据统计和汇报，如产量、工时、物料消耗等，确保数据准确及时。 4、负责生产现场的“6S”管理，确保工作环境整洁、有序，符合洁净车间的管理要求。 5、负责生产过程的首检、巡检和自检工作，对关键工序和特殊过程进行重点监控。 6、负责本班组物料（原材料、半成品）的领取、核对、使用和退库管理，确保物料信息准确、账物一致，防止混淆和差错。 7、负责安排和指导班组成员的日常工作，对新员工进行岗位操作技能和GMP知识的培训与考核，确保其合格上岗。 8、组织班前/班后会，传达生产要求，总结当日问题，强调质量和安全注意事项。 落实安全生产规定，监督员工遵守安全操作规程，及时发现和消除安全隐患，杜绝安全事故。 9、服从车间主任的其它工作安排。 任职要求： 1、中专以上的学历，机电、电气、自动化等相关专业。 2、2年以上相关工作经验（制造业）。 3、对工作负责，有责任心和担当，能独立解决问题，服从管理。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺卡、出货资料等），维护系统数据准确性 3.对接车间、采购、品质及物流部门，及时反馈异常并推动问题闭环 4.编制生产日报、周报及跟单台账，定期向上级汇报进度与风险 5. 协助处理客户验货、出货资料准备及售后信息传递等事务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、计划文员或制造业文职经验者优先 4. 具备基础的生产流程知识，了解ERP系统操作更佳 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先