一、岗位核心 全面负责35KV及以下电压等级的配电工程、用户工程等项目技术管理及现场施工管理工作，保障项目安全、质量、进度与成本目标达成。 二、主要职责 1. 负责项目全过程技术管理（图纸、方案、交底、变更、验收）。 2. 负责施工现场统筹管理，协调资源，把控进度。 3. 负责项目质量与安全生产管理，落实相关制度。 4. 审核材料计划，协助控制成本，管理工程资料。 5. 协调业主、监理、供电公司等外部关系。 三、任职要求 1. 电气工程相关专业，大专及以上学历。 2. 5年以上电力工程施工技术管理经验，有35KV及以下项目独立负责经验。 3. 熟悉配电设计及施工规范，能独立编制施工方案、处理技术问题。 4. 持有电工类执业资格/职称证书（如二级建造师）。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调和团队管理能力。 四、薪资福利 · 薪资面议（年薪12-18万，具体面议）。 · 五险、绩效奖金、带薪年假、定期体检等。

广东湛江招聘装维技术工程师，薪资范围￥30004000，主要负责团队事务支撑、人员调配、技术支撑及团队管理工作，需带领团队完成公司指标任务并配合公司完成其他工作。

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广东湛江招聘配送司机，薪资3500元以上，要求熟练驾驶技术，懂汽车维修，熟悉市区公共线路和商户位置，持有C1或B2驾照，熟练驾驶50铃货车的优先考虑。

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岗位职责：1.负责工程项目的现场施工管理技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：3-5年及以上施工现场技术管理经验，具备独立负责中型项目技术工作的能力 3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境

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四川省劳务开发协会与合作开展高技能人才培养项目，聚焦焊接工种。 要求：年龄30周岁以下，高中及以上学历，男女不限，身体健康，无犯罪记录。录用后为或正式员工，月薪约12000—18000元，享受五险一金。 培训安排：先在成都浦江基地进行约3个月培训，期间免住宿费、理论及实操培训，每日发放30元生活补助，无其他。浦江培训结束后，进入培训2个月，培训期间即缴纳社保，每日发放150—180元基本工资，并组织参加特种作业考证。取证后，与签订正式劳动合同，享受五险一金，月薪12000—18000元。本项目属定向培训、定向就业，入职即为/正式员工。技能改变命运，选择成就未来…… 就业单位：国有企业/企业 工作地点：沿海地区 咨询电话：孙先生

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湛江市霞山区招氩弧焊（焊天然气管道）、天然气管道安装、消防大工，要求吃苦耐劳，听从按排，工资月结，包住不包吃。

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