实验室技术岗招聘需求 一、岗位名称 实验室测试技术岗 二、专业要求 电子、机电相关专业优先 三、技能要求 1. 专业知识：具备电路基础理论知识，熟悉数字电路、模拟电路、单片机等电子领域核心技术； 2. 硬件能力： - 能够识读电路原理图，掌握常用电子元器件的工作原理及选型要点； - 实际操作能力强，熟练使用电烙铁完成焊接作业； - 可搭建测试工装，依据原理图对PCB板进行维修与调试； 3. 仪器操作：熟练操作各类常用测试设备。 主管需具备从零开始建设实验室的实际经验，能够编写产品测试用例，制定完整的测试方案（如：功能测试、寿命测试、软件测试、环境测试等）

一、招聘岗位：试验主任1名 二、工作地点：广东省深圳市南山区。 三、招聘要求： 1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。 2、有5年及以上铁路混凝土拌和站试验相关工作经验，2年以上团队管理经验。 3、能独立解决试验过程中的复杂技术问题，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力。 4、业务能力方面： 熟练掌握《铁路工程试验检测规程》（TB10415）、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB10424）、《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）等相关行业规范标准及检测规程，熟练掌握试验设备的校准流程与操作规范，能组织设备日常维护、故障排查及周期性校准，确保设备正常运行。 具备较强的试验数据审核能力，能识别数据异常，分析原因并制定整改措施，确保检测结果真实可靠。 熟悉混凝土配合比、级配碎石等材料的试验检测方法，能熟练操作压力试验机、万能材料试验机等设备，清楚铁路工程原材料检测流程，熟悉试验资料编制规范，能指导团队完成检测报告、试验记录、资料归档等工作。 满足工程验收要求，拥有质量管控与问题处置能力，能主导不合格项（如原材料不合格、混凝土强度异常）的分析与整改，形成闭环管理。 四、薪资待遇： 工资薪酬：极具竞争力的薪酬体系（基本工资+产值奖金，约10000-12000左右）、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等，具体工资面议。 福利待遇：解决员工日常基础生活需求，提供免费食宿，季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活，公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地，节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等， 五、工作内容： 主持试验室全面工作，对本室的技术、质量、安全全面负责；组织完成施工要求的各项试验检测工作；组织贯彻学习新的技术标准和试验检测技术，建立健全试验检测工作体系和试验质量保证体系、试验室各项管理制度、工作标准要求等；组织制定试验室年度工作计划。 六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：@qq.com，邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”，咨询电话：刘先生。 2. 简历筛选通过后，我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。

负责产品理化、微生物等检测工作，完善日常资料整理，协助完成各类迎检任务，保障化验室正常运转。 1. 统筹实验室日常运作，确保各项实验工作有序开展。 2. 制定实验室检测能力建设计划，搜集适用国家标准，定期与客户对接，持续优化检验方法，保证实验活动符合相关规范要求。 3. 牵头制定原材料、半成品及成品的检验标准，确保产品满足法规、客户及企业运营需求。 4. 负责实验仪器设备的维护与管理，保障设备安全、合规使用。 5. 监督各项检测执行过程，审核检验记录与报告，确保数据真实、科学、准确且及时输出。 6. 定期向上级品质管理人员汇报实验室运行情况。 7. 策划并组织实验人员培训计划，提升团队专业能力，确保岗位胜任力达标。 8. 构建并持续维护实验室管理体系，推动体系有效落地与运行。 9. 完成上级临时指派的各项任务。 10. 协同本部门推进其他相关工作。

岗位职责： 1、协助开展化学项目水质监测与控制体系的搭建与实施； 2、按规范执行项目运行过程中的设备巡查、管道启停操作； 3、负责在线监测仪表的日常巡检、校准及基础维护工作； 4、开展化学项目的样品采集，并依据标准方法及管理体系文件规范实施检测任务； 5、承担实验室日常运营管理，含仪器维护、资料归档及环境维护等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学分析、化工、应用化学、材料等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，具有较强的协调意识和团队协作精神，工作严谨负责、踏实敬业； 3、能够胜任厂区巡检、现场采样及实验室化学分析相关工作。 岗位福利： 1、五险一金 2、提供住宿（外部租房可享补贴） 3、餐补、高温津贴 4、年度健康体检，年终奖金

不包吃、不包住、不包吃住，介意勿投！！！ 【你的职责】 1 售前与售后技术支持 与销售团队紧密合作，为销售、客户提供专业技术知识和产品服务支持。 1.1售前：帮助销售推荐匹配客户需求的常规产品、定制产品，并根据原料、工艺水平、运输成本等进行定价； 1.2售后：处理客户售后问题的产品质量、检测、证书异常等，如：浓度异常、结果偏差、稳定性疑虑、产品证书问题等。 2 处理产品工作 2.1根据客户需求以及提供标准，在ERP系统中建立新的产品； 2.2对系统内已有产品进行技术指标、规格等进行统一审查并修改； 2.3确认产品的性质，并对全公司产品保质期、储存条件、包装等进行要求； 2.4对系统内已有产品根据销售情况以及原料价格变化进行合理的价格调整，需要市场的敏感度。 2.5对配方、原料需求的判断，确认具体原料并找供应商寻求供应原料正确性、价格、货期等。 3 跨部门协作与跨部门沟通 3.1向研发团队反馈客户需求，参与新定制产品配制评估； 3.2协助生产、质量部门完善产品技术指标增设，判断产品是否符合客户需求； 3.3及时向研发、生产、采购等部门反馈顾客遇到的产品异常问题，为完善产品线提供协助； 3.4对接采购人员原料的各种信息，并对购买原料是否正确做出判断，及时沟通。 4 其他 4.1项目制开发工作； 4.2对内外客户培训工作，PPT制作等； 4.3及时完成上级下达的任务。 【我们需要这样的你】 1、全日制统招本科及以上学历，化学、生物、医药等相关专业优先，特别优秀者可放宽条件，可接受应届毕业生； 2、能够快速理解并解决实际技术问题，有研发岗、技术支持经验者优先； 3、良好的学习能力、实验室知识以及专业文献阅读能力，有实验室经验者优先； 4、优秀的沟通能力，性格外向，善于与人打交道，多部门沟通毫无障碍； 5、良好的抗压能力以及应变能力，能够在快节奏环境中保持积极态度，能对突发事件进行及时、妥当地处理，有管理经验者优先； 6、熟练使用ERP系统、Offices办公软件和企业微信等工具； 7、团队合作精神，诚实、有担当、敢想敢干，对工作积极有热情。 【加入和为，你可以】: 1.和谐友善的团队氛围，独立、舒适的办公环境; 2.基础福利:为员工缴纳五险一金、享受国家法定节假日、婚假、产假等； 3.特别福利:享有节日礼品、全勤奖金、年终奖金、带薪年假等; 4.员工关怀:定期组织体检、聚餐、团建、员工旅游、办公零食、下午茶等应有尽有; 5.科学的培训管理体系，一带一上岗，每年有加薪提职的机会; 6.完善的晋升通道、重视员工职业生涯发展，优先内部晋升。

该岗位需接受两班倒工作安排，请务必确认可适应后再投递。 主要工作内容： 1、依据文件规定的校准周期，开展系统校准、调试、日常维护与保养工作，完整记录维护流程、数据及核心参数，确保设备精度与运行稳定； 2、详细记录故障处理过程，分析根本原因并归档相关数据，定期组织经验交流会，促进团队技术水平提升； 3、负责工装夹具的装配、维护与保养，确保测试辅助工具的可用性与准确性，建立工装台账，跟踪使用情况，及时更新或淘汰不合格器具； 4、实时关注生产测试进展，持续监控系统运行状态，迅速识别并解决异常问题，保障SI测试系统的稳定运行； 5、配合工程师参与操作手册、维护规程等标准化文档的编写与优化，确保文件内容贴合实际作业流程； 6、根据SOP及培训计划，对生产测试人员进行设备操作培训与考核，确保全员掌握规范操作要求，并留存培训与考核记录； 7、整合系统运行数据、维护日志及异常分析报告，提出可行性优化建议。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、通信类相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，熟悉网络分析仪、数字频谱仪等测试仪器，具备基础Python编程能力者优先； 3、能胜任两班倒工作制度； 4、能够识读工程图纸。

岗位职责： 1、依据《原材料测试流程》及相关文件要求，规范执行产品测试用例、仪器设备操作规程等，开展原材料检测工作，准确记录质量数据，保障测试结果的精准性与时效性；测试过程中发现的不合格项需及时上报并反馈； 2、积极参与原材料测试流程及实验方法的优化，提出合理化改进建议，配合新测试方法的学习、验证与导入，并对新进员工进行相关技术指导；协助处理测试异常问题，提升整体测试可靠性； 3、负责测试样品的状态标识、分区存放，以及样品的接收、保管和归还管理，确保样品流转清晰可控； 4、承担测试仪器、设备及工装夹具的日常维护与保养任务，落实6S管理要求，完成消防点检、静电检测、温湿度监控等基础环境记录工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、机械、电子类专业优先考虑； 2、具备电子或结构/机械基础知识，熟悉手机类原材料特性者优先； 3、掌握材料测试相关标准，能熟练使用常见材料检测设备，熟悉各类原材料的测试作业流程； 4、具有材料检测或检验相关实际工作经验； 5、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力、动手实践能力，责任心强，思维活跃，善于发现问题并及时汇报，严格遵守公司规章制度，认同企业价值观。 岗位福利： 五险一金，餐补300元/月，提供6人间免费住宿，享受带薪年假、节日礼品等福利。

主要工作内容： 一、化验室的环境卫生与文件管理： 维持实验室区域的整洁卫生，定期核查仪器设备运行状态及摆放规范，协助完成文控资料的整理归档、填写及相关周期性盘点任务。 二、试剂的日常管理： 定期核查试剂有效期，并做好试剂使用过程中的出入库登记与用量统计。 三、确保检测任务按时完成： 保障原料到厂后的及时检验；预检、微生物检测及临时检测任务需按要求执行并完整记录。遇审核时须积极配合，提前落实相关准备工作。 完成上级交办的其他工作任务。

1、负责CNAS体系的修订与落地执行，统筹内外部审核工作，履行体系管理中技术负责人相关职责。 2、组织检测任务的分配与进度跟踪，审核检测报告，开展数据汇总与统计分析，落实人员培训与日常监督，处理异常情况并回应客户技术咨询。 3、牵头推进新检测项目的开发，组织实施新方法、新设备的评估与验证工作。 4、负责实验室物资的计划申报、采购执行及费用报销事宜。 5、在检测任务集中时，配合完成实际检测操作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备较强的团队内部及跨部门沟通协作能力，具有良好的商务沟通技巧和语言表达能力，专业背景为化工、食品检测、环境监测等相关领域，掌握化学基础知识及常规实验操作技能； 3、具有5年以上检测行业工作经验者优先。 公司福利： 提供食宿、入职补贴、五险一金、意外保险、年度旅游、年终奖金、带薪法定节假日、生日礼品、节日福利、培训学习机会、高温补贴、出差补贴、优秀员工奖等。

35岁以下，，大专以上学历，电子专业有经验者可放宽 1、有小家电实验室相关工作经验，对小家电厨房电器测试熟悉者优先考虑，能够熟练操作电脑，能够独立按公司要求出具测试报告 2、对接地电阻，耐压，泄漏电流，功率，温升，灼热丝，针焰等测试设备有一定的了解，能够简单操作。能够适应加班，服从上级安排。

湛江市赤坎区招工地厨师/后厨

一日三餐，维持厨房干净卫生。 薪资待遇面议 要求 年龄35-45岁 有意者电话联系

湛江市徐闻县招光伏安装

湛江市廉江市招工地小工/杂工

龙海天初六到初十要个炒菜师傅400一天

装配、试验工，15 工作地址:阿马凯分厂 前期20/小时。后期绩效综合5000-10000 装配、试验有装配经验优先，愿意干的也可 38以下中专及以上学历

实验室主任 招工人数:一位 过了正月十五开工

邹，。技术负责人工资在7000到1万。 河南驻马店，急聘高速公路路面工程试验室主任，电联：高

装配、试验工，15 工作地址:阿马凯分厂 前期20/小时。后期绩效综合5000-10000 有装配经验优先，愿意干的也可 38以下中专及以上学历

负责项目试验，管吃住，单休，工资6000-7000

招聘：质检员 薪资：4000-5000元/月 会使用办公软件，熟悉木塑产品的质量标准和检验规范，掌握多种质检工具和仪器的使用方法，具备观察力与判断力，对工作高度负责和原则性，有够强的沟通和协作能力。薪资：4000-6000元。

品控员，2人，普通高中，无工作经验要求，薪资3800-4000元/月，地址雷州市英利镇工业园区1号，联系人陈小姐

(该岗位可以homebase） Responsibilities 职位职责 1: 监控质量状态和趋势，并推动供应商方在定义的制造工艺和产品上的质量改进 initiatives。 2: 负责定义的制造工艺中的质量管理相关活动（如 A3、检验豁免、8D 报告等）。 3: 主导客户投诉处理，并通过高效的服务提供与清晰的客户投诉联系窗口，持续推动对外部供应商质量的改进以满足客户需求。 4: 支持组建团队能力以满足制造质量管理的需求。 5: 对新进/巡检员进行辅导、支持和培养，并培训生产团队的质量意识与质量体系。进行现场工作场所审核。 6: 对潜在供应商进行事前审核，以确定其是否符合公司的流程管理体系政策与准则。与采购紧密合作，将潜在供应商培养至期望的质量水平。 7: 研究供应商的关键部件制造工艺与质量控制计划，进行过程保障审核，以支持大规模量产投产。 8: 负责部件问题解决。与供应商共同查找根本原因，并监控供应商采取纠正和改进措施。 Qualifications 职位要求 1: 大学本科及以上，机械工程或相关专业。 2: 英语和普通话流利。 3: 精通 MS Office 软件应用。 4: 精通 SPC、质量工具与软件。 5: 具备系统性解决质量问题的经验。 6: 至少 2 年在制造环境中从事质量工程工作的经验。 7: 熟悉质量工具的应用（8D、DOE、SPC 等）。

岗位名称：丝印抽架QC;质检员（玻璃白片检查） 岗位要求：1.视力好；2.有责任心；3.服从管理。 薪资待遇：薪资范围￥30006000，计件，多劳多得。提供包吃包住的福利。

招聘：研发质量工程师（DQE） 薪资：6000-13000元/月 职位详情： 主要岗位职责 1. 研发质量体系搭建与执行：负责研发质量体系（DQE相关）的建立、维护与落地，制定研发各阶段质量管控流程、检验标准、质量规范，确保研发全流程（需求评审、设计开发、样机试制、验证确认）符合ISO及公司质量要求。 2. 研发各阶段质量管控：主导机器人、自动化设备研发全流程质量审核，包括需求评审、方案设计评审、DFMEA（设计失效模式及影响分析）、样件试制评审、设计验证/确认（DV/PV），提前识别设计缺陷、技术风险、可制造性质量隐患，提出整改要求并跟踪闭环。 3. 样机质量管控：负责研发样机、试产样品的质量检验、测试方案制定与执行，跟踪样机装配、调试过程中的质量问题，记录质量数据，分析根因，推动研发、工艺团队制定纠正/预防措施（CAPA），确保样机质量达标。 4. 设计变更与ECR/ECN质量管控：参与研发设计变更（ECR/ECN）评审，评估设计变更对产品质量、性能、可靠性及量产一致性的影响，审核变更方案的合理性，跟踪变更落地后的质量验证，确保变更后产品质量可控。 5. 研发质量问题处理：牵头处理研发阶段、样机测试阶段及新产品导入初期的质量异常，组织跨部门（研发、工艺、生产、采购）评审，推动问题快速闭环；建立研发质量问题台账，汇总分析质量数据，形成质量报告，推动同类问题不再复发。 6. 供应商研发协同质量管控：对接核心零部件（机器人核心组件、自动化控制系统、精密配件）供应商，参与供应商研发协同，审核供应商提供的技术资料、样品质量，推动供应商配合解决研发阶段的零部件质量问题，保障供应链研发端质量。 7. 研发质量持续改善：收集研发质量数据、客户反馈的研发相关质量问题、行业质量标准及技术规范，开展研发质量分析，推动研发流程、设计方案、测试方法的持续优化，提升产品研发可靠性、稳定性及可制造性。 8. 质量文档管理：负责研发质量相关文档（质量规范、检验标准、DFMEA报告、验证报告、质量异常报告、CAPA报告等）的编制、审核、归档与维护，确保文档规范、完整、可追溯。 9. 跨部门协同与培训：配合工艺（NPI）、生产、品质、售后团队，传递研发质量要求，支撑新产品导入量产的质量衔接；开展研发质量相关培训（如DFMEA、研发质量管控流程），提升研发团队质量意识。 10. 完成上级安排

招聘：安环部主管 薪资：4500-5500元/月 职位详情： 任职要求： 1.大专及以上学历，化工、石化或安全环保技术方面专业优先； 2.熟悉国家关于HSE方面的各种规范和要求； 3.了解消防、环保、安监相关知识和法律法规，有应对政府部门检查相关经验优先； 4.有2年以上相关安全管理工作经验，并持有安全方面证书； 5.具有较强的计划、组织、协调能力、沟通能力。

招聘：验片员 薪资：3800.0-4500.0 职位详情： 任职要求： 1.能吃苦耐劳，动手能力和稳定性强。 2.带薪培训，新手有组长带教，工作简单易上手。

### 广东越澳种苗技术有限公司 质检员，2人，普通高中，无工作经验要求，薪资4000-6000元/月，地址广东省湛江市徐闻县下洋镇姑村村委会陈宅村，联系人廖先生

负责出货产品抽检，售后产品质量检验，产品原料化验，产品抽检及检验报告。

招聘：普工 薪资：5500-7000元/月 从事检验、包装、物料、开机等工作，吃苦耐劳，服从管理。