仓库主管 相关经验，熟悉化妆品法规 薪资福利:6000-9000元 招工人数:1人 /

入库员 要身体好、勤快、认真负责任、服从工作安排。分早班8:30 - 16:00，晚班12:00 - 20:30；主要负责卸货、扫码、摆货、帮顾客找件，场地整洁。 薪资福利:面议 招工人数:4名 工作地址:镇安快递服务站（云安区镇安镇江咀桥头324国道边）

仓库管理员 ，具备3年以上仓库管理工作经验！熟悉仓库管理流程和方法；工作认真负责，有较强的执行力和纪律性，能够严格遵守仓库管理制度。 薪资福利:1、薪资结构为底薪+绩效+提成，让您的收入与付出成正比，多劳多得。2、每月为生日员工发放生日津贴。3、根据公司经营业绩和个人表现，发放丰厚的年终奖。4、依法为员工缴纳社保，提供完善的社会保障。其他福利：公司提供免费食宿，为员工创造舒适便捷的生活条件。同时，我们还拥有丰富的员工活动和良好的晋升空间，助力员工实现个人职业发展目标。 工作地址:云城区高峰街道彩营村

岗位名称：仓储管理员； 岗位要求：1.仓储各项作业运作配合，系统帐维护准确；2.了解物流与库存管理相关作业流程及操作；3.有相关工作经验者优先，对数字观念强，能吃苦耐劳； 薪资待遇：月薪4500元以上。

仓库管理员 薪资福利:薪酬3000-4000元

岗位名称：仓管员； 岗位要求：1.中专及以上学历，熟练使用办公软件；2.有食品类相关仓库管理经验；3.有C1驾照及以上，会开叉车优先。 薪资待遇：月薪3000元以上，包含购买保险、提供餐食、住宿、全勤奖、年终奖等福利。

招聘：仓管 薪资：3000元以上/月 能吃苦耐劳，服从领导安排工作

寻求广东云浮地区的仓库管理员，要求身体健康、具备仓管经验、吃苦耐劳并能在室外工作，同时熟练使用电脑。

仓管储备干部 本科以上，化工相关专业 薪资福利:6000-10000元，五险一金、包食宿、团建 招工人数:2人 年产30万吨高分子材料，高新技术企业

招聘广东云浮的仓管员，要求中专或以上学历，两年以上仓库管理经验，熟练操作办公软件和系统并具备较强沟通协调能力，工作认真负责，良好的服务意识，薪资待遇3000元以上/月。

岗位名称：猪肉主管；猪肉师傅 岗位要求：1.主管会冲刺会做毛利；2.师傅懂专业精打包；3.配菜制作、服从安排管理。 薪资待遇：1.猪肉主管薪资：8000起加奖金；2.猪肉师傅薪资：7000—7500加奖金；3.月休2天，9小时制，包吃住。

云浮市云城区招水电，要懂消防，主要是预埋工作，懂图纸的才联系。

云浮市新兴县招贴砖师傅，贴步级，还有一个卫生间！400元/天

云浮市云安区富林镇下云利招电焊临时工，只需要半天时间

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理，确保成片流畅 2. 根据脚本或创意需求独立完成粗剪、精剪、字幕添加、转场设计及特效合成(后期有培训) 任职要求： 1. 熟练使用剪映等其他剪辑工具，有一定的视频剪辑经验。 2. 责任心强，工作认真细致，有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.有短视频平台（抖音、快手、小红书等）成功案例或成熟作品集者优先 5.长期招聘短视频剪辑师，可以全职或者兼职 6.初中或以上学历，经验不限，热爱内容创作(如果没有经验者，可免费招收剪辑师学徒)

云仓库存 1.初中及以上学历；2.视力良好，能适应岗位工作需求；3.具备吃苦耐劳的精神、良好的沟通表达能力和团队协作意识。 薪资福利:4200 - 4500元/月，全勤奖300元/月 招工人数:2名 工作地址:天府新区西航港腾飞十路88号

（） 联系地址：惠安东桥泉惠园区 泉州市三星精细化工有限公司 五险包住 安全环保专员 [惠安县]4000-6000元/月  化工操作工 [惠安县]5500-8500元/月  柳女士 福建省泉州市惠安县泉惠石化园区泉兴路3号 不二良品（福建）食品科技有限公司 五险,包吃,包住 财务3000至6000元/月 仓库主管3500-6000元/月 林先生

河北省廊坊市崔庄子床铺厂在河北廊坊崔庄子三号路招聘挂钩摘钩工、焊工、打包工、杂工、激光机操作员、库管和跟单员，共招募焊工5名、挂钩摘钩工3名等共计多名员工。

广东省招聘仓库管理员一名，工作地点在东海龙头村北路口宏业陶瓷公司，招聘年龄要求为35至45岁，要求能够操作叉车进行货物出入管理并具备仓库管理经验，工资待遇面议，联系人蔡广东（汕尾）。

岗位名称：仓库库工；叉车司机；打磨工岗位要求：仓库库工：1.主要仓库物品整理及产线送料；2.工作轻松；3.要求，1842岁以下，有相关实际工作经验。薪资待遇：仓库库工综合工资4000元左右。岗位名称：叉车司机岗位要求：1.要求有叉车证；2.熟练驾驶3吨以上者优先；。薪资待遇：叉车司机综合工资元。岗位名称：打磨工岗位要求：年龄45岁以下。薪资待遇：打磨工每天收入220元，管吃管住，月入元。

岗位招聘：广东云浮仓库管理员，要求至少2年库房管理经验，熟练掌握办公软件和报表统计，月薪范围40006000元。

材料员 相关经验，应届生可。提供建筑施工、设计等服务 薪资福利:4000 - 4500元，福利未明确 招工人数:2人

夜班仓管员 薪资福利:3000-4000元/月，包吃 招工人数:1人 工作地址:云城区河口

仓库管理员 高中或大专以上学历，经验不限 薪资福利:薪酬5000元左右（具体面议） 位于云安区，主营表面活性剂研发生产，项目总投资1.2亿元，产品为绿色新型化工原料

岗位名称：物料员；班组长；QC质检员；仓管员。 岗位要求：1.物料员：负责物料收发台账，细心严谨，有相关工作经验者优先；2.班组长：需具备3年以上车间管理经验，能统筹生产、带队；3.QC质检员：负责产品质检，熟悉检验流程，有相关工作经验者优先；4.仓管员：负责仓库出入库及盘点工作，熟悉仓储流程。 薪资待遇：待遇优厚，具体面议。包含但不限于节日福利和包吃包住等。

仓库管理员高中或大专以上学历，经验不限，公司主营绿色新型化工原料研发生产，薪酬约5000元，工作地点在云安区广东云浮，项目总投资达1.2亿元。

本公司现招一名国际物流操作,大专文凭以上,责任心强，能吃苦！熟练使用电脑进行基本电子商务活动，具备良好的沟通和协调能力，主要工作如下： 1.本公司货物入库分线上和线下客户，线上客户主要以快递小包裹为准，包裹信息需上传到公司物流系统！ 2.出货时，需合并打包确认重量及确认运费相关事宜 3.出货后需跟进物流信息直至客户签收为止！ 4.年前试工培训，培训完后签试用期合同，节后2月27日入职！

工作内容: 1、负责仓库货物整理与库存盘点工作。 2、根据订单执行货物入库、出库等操作流程。 3、熟练操作WMS系统及PDA扫码设备。 4、严格管控仓储货物，对不合格品执行异常处理流程。 岗位要求: 1、年龄20-35周岁，身体健康。 2、适应倒班工作制，工作踏实勤勉，需提供无犯罪记录证明。 3、熟练掌握办公软件(Word、Excel)及物流系统操作。具备高度执行力与团队协作精神，有相关经验者优先。 5、本岗位提供职业发展通道，优秀者可纳入人才储备计划。

日结海珠区市二宫地铁站附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （江湾店） 班次一:06:30-15:00 班次二:09:00-19:00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广州市海珠区滨江街道纺织路东沙街31号顺丰 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提