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惠州惠城区招测量员/测绘员/放线
面议
测量员放线员月结
惠州市惠城区招测量员/测绘员/放线
梅州梅江区隧道测量学徒其他电聊
2000-3000元/月
隧道测量全职
隧道测量学徒其他电聊
云浮郁南县招测量员/测绘员/放线
6000-7000元/月
测量员放线员
云浮市郁南县招测量员/测绘员/放线
测量员放线员道路施工员月结全职
佛山广州招道路施工员,测量员/测绘员/放线 沥青!沥青现场施工员和测量员,要有责任心,懂沟通会协调,五年经验以上,没经验的勿扰
深圳宝安区工地量尺、画图、会CAD、ERP系统下单、算量、和销售、客户对接,家装、公装
面议
测量员月结全职
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肇庆四会市招测量员/测绘员/放线
测量员放线员
肇庆市四会市招测量员/测绘员/放线
深圳南山区招测量员/测绘员/放线
5000-7000元/月
测量员放线员月结全职
深圳市南山区招测量员/测绘员/放线
广州白云区地铁第三方监测,基坑监测,隧道区间监测,水准,全站,测斜,水位,轴力
基坑监测
地铁第三方监测,基坑监测,隧道区间监测,水准,全站,测斜,水位,轴力
测量员
湖南省昕昕勘测设计有限公司诚聘: 招聘人数:招测量辅助工1名(计划将其培养成技术工),长期;工作内容:配合组长(组长为技术工,两个人为一个作业小组)做好测量、管线探测等辅助性工作;工作地点:室外露天作业,在深圳市域范围内市政道路上或商住小区、厂矿企业等单位内作业;工作时间:每天工作时间约8个小时,分上午、下午两个班、各4小时左右;工作时间8小时以外加班按照20元/小时计算(以半小时为加班计费单位:十分钟以上不足半小时(含)按照半小时计,半小时以上到一小时(含)内按照1小时计,依次类推),原则上保证一个月休息四天,7天左右休息1天,根据工程的实际情况安排,不足按照150元/天补,以75元/半天为计费单位补偿休息日。 要求:年龄在25岁到45岁,初中及其以上学历,吃苦耐劳,身体健康,安心工作,有团结合作精神,技术上懂测量,懂管线探测,懂电脑者优先,地理位置上湖南邵阳老乡优先。 待遇:包住,生活费按照35元/天补助到个人,试用期内月工资5000元/月(生活费除外);试用期一个月(试用期内双向选择,双方都满意后,试用期后签订劳务协议);如果培养成技术工,能独立承包,月承包工资应该在8000到10000元之间(多劳多得、工作能力存在一个熟能生巧、先慢后快的经验积累过程),如果做长期,可以买长沙社保,具体面议。 联系电话:吕先生 工作地点:在深圳市域范围内。居住地:宝安区石岩街道水田社区祝龙田路114号
深圳宝安区招工长/工程师,店面装修工长
装修工长工长
深圳市宝安区招工长/工程师,店面装修工长
搅拌站操作手1-2人月结
广东云浮深南高铁二标招聘工程搅拌站操作手一名,带信息化,博硕下面晨哥系统,包吃住,转正工资7000.工资准时不拖欠,熟手,工作态度端正,服从管理。孙
云浮
2月14日 01:04拨打电话
维修电梯月结
电梯维保员 机电相关专业中专及以上学历,有相关从业者可以适当放宽条件;有电梯安装维修保养工作经验者优先;具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神;持有特种设备作业人员证者优先;生熟手均可。1、严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备;2、负责客梯、货梯机房运行、维修、保养;3、及时排除故障,保证电梯设备正常运行 薪资福利:薪资待遇面议,工作时间为8点开始,每天8小时,月休4天,8:00~12:00,下午14:00~18:00 工作地址:云浮市云城区龙华路联大电缆厂对面西科电梯
云浮 云城区
2月14日 00:36拨打电话
广东云浮厨房工熟手优先,要求做野快手,有责任心薪资福利:工资面谈招工人数:多名
厨工月结
厨房工 熟手优先,要求做野快手,有责任心 薪资福利:工资面谈 招工人数:多名
云浮
2月14日 00:36拨打电话
广东云浮楼面主管招工人数:1名工作地址:城北碧桂园广场166号
楼面经理
楼面主管 招工人数:1名 工作地址:城北碧桂园广场166号
云浮
2月14日 00:36拨打电话
汽车维修包住包吃
汽车技术维修师傅 年满18周岁以上,身体健康,无不良嗜好/无违法犯罪记录。具有C1或以上驾驶证,学历不限 薪资福利:底薪+绩效+提成,提供食宿,月休3天
云浮
2月14日 00:36拨打电话
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
云南
2月4日 11:32拨打电话
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责: 1.测量体系规划与资源整合: · 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地: · 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标,客户对标: · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定: · 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升: · 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化: · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承: · 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
测量工程师
测量工程师
绿色矿山开采,负责矿山原始数据,跟施工进度相匹配
测工带基础监工
测量工程师
能吃苦耐劳工资免谈绝对不低
总工程师10年以上大专及以上
40岁左右,有丰富工作经验,从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。 1.负责项目的技术总体管理工作; 2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作; 3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作; 4.能够主持项目完工资料编写; 5.主持日常工程资料等内业资料收集管理; 6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念; 7.持有C1或以上驾驶证; 8.工资面议!!!
放线员副测测量员
罗定市进行道路招副测会,采用RTK编程进行土方开挖放线工作,活动地点位于广东省云浮市罗定市。一句话提炼为:罗定市开展道路RTK编程土方开挖放线工作。
云浮 罗定市
2月11日 07:21拨打电话
云浮郁南县招测量员/测绘员/放线
测量员放线员
云浮郁南招测量员/测绘员/放线
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛) 1.学历与专业: ·学历:通常要求全日制本科及以上学历,且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上,硕士更佳。 ·专业:必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格(核心硬通货): ·高级工程师职称:这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师(建筑专业):这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书,是能力的象征,也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师:如果持有这些顶级注册证书,将是巨大的加分项,甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他:安全生产考核合格证B证(与一建配套,用于担任项目负责人)。 3.工作经验: ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历,即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求(技术的深度与广度) 1.超凡的图纸与规范掌握能力: ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图,能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力,是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力: ·方案统领:能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案(尤其是超危大工程方案),并能组织专家论证。 ·技术攻关:能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题,如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计:能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作,确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理: ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优(如争创“鲁班奖”、“国优奖”),制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力: ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用,能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求(领导力的体现) 1.卓越的领导与团队管理能力: ·能领导和管理一个技术团队(包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等),分配任务,培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力: ·作为项目的技术总接口,需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通,解决重大技术接口问题。 ·在内部,需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作,确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力: ·具备极强的前瞻性和预判能力,能提前识别技术风险和质量通病,并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据,能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力: ·对项目的技术方案、质量成果和安全(技术相关)负总责,压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力,并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述(让你更理解要求背后的原因) 在面试中,面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括: ·技术管理:全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理:建立质量体系,监督过程,
云浮郁南县招测量员/测绘员/放线
6000-7000元/月
测量员放线员
云浮市郁南县招测量员/测绘员/放线
云浮罗定市周边招测量员/测绘员会无人机测绘,rtk测绘员,需要画图
面议
测量员测绘月结全职兼职
罗定周边招测量员/测绘员会无人机测绘,rtk测绘员,需要画图
深圳龙岗区招测量员/测绘员/放线实习生及半成手
200-400元/天
放线员测量员日结兼职
深圳龙岗招测量员/测绘员/放线 实习生及半成手
茂名高州市测量实习身
2000-3000元/月
测量员月结全职
茂名市高州市测量实习身
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
清远连山壮族瑶族自治县三个月开实习证明
测量员
三个月开实习证明
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