
广州越秀区测量工程师/技术员招聘我们因业务发展需要,诚聘测量相关专业人才,负责工程全流程测
5000-6000元/月
工程测量测量员测绘月结全职
测量工程师/技术员招聘
我们因业务发展需要,诚聘测量相关专业人才,负责工程全流程测量及相关技术工作,具体信息如下:
岗位职责
1. 负责工程测量、房产测绘、数字化地形采集等外业数据采集与内业处理。
2. 执行规划定桩、勘测定界、土地调查等现场作业,确保数据准确。
3. 参与项目图纸设计,配合团队完成测量方案制定与成果交付。
4. 根据公司阶段性任务安排,灵活协调各项工作。
岗位福利
-薪资待遇:月薪5000元,缴纳职工社保。
-住宿保障:单位免费提供住宿,降低生活成本。
-工作地点:汕头、广州等地,可根据项目需求协调。
如果你具备测量相关经验或专业知识,渴望在实战中成长,欢迎加入我们!
深圳宝安区湖南省昕昕勘测设计有限公司诚聘:招聘人数:招测量辅助工1名(计划将其培养成技术工
5000-6000元/月
测量员
湖南省昕昕勘测设计有限公司诚聘:
招聘人数:招测量辅助工1名(计划将其培养成技术工),长期;工作内容:配合组长(组长为技术工,两个人为一个作业小组)做好测量、管线探测等辅助性工作;工作地点:室外露天作业,在深圳市域范围内市政道路上或商住小区、厂矿企业等单位内作业;工作时间:每天工作时间约8个小时,分上午、下午两个班、各4小时左右;工作时间8小时以外加班按照20元/小时计算(以半小时为加班计费单位:十分钟以上不足半小时(含)按照半小时计,半小时以上到一小时(含)内按照1小时计,依次类推),原则上保证一个月休息四天,7天左右休息1天,根据工程的实际情况安排,不足按照150元/天补,以75元/半天为计费单位补偿休息日。
要求:年龄在25岁到45岁,初中及其以上学历,吃苦耐劳,身体健康,安心工作,有团结合作精神,技术上懂测量,懂管线探测,懂电脑者优先,地理位置上湖南邵阳老乡优先。
待遇:包住,生活费按照35元/天补助到个人,试用期内月工资5000元/月(生活费除外);试用期一个月(试用期内双向选择,双方都满意后,试用期后签订劳务协议);如果培养成技术工,能独立承包,月承包工资应该在8000到10000元之间(多劳多得、工作能力存在一个熟能生巧、先慢后快的经验积累过程),如果做长期,可以买长沙社保,具体面议。
联系电话:吕先生
工作地点:在深圳市域范围内。居住地:宝安区石岩街道水田社区祝龙田路114号
放线员测绘测量员月结全职
中山市招测量员/测绘员/放线
招聘一名测绘测量员,专注测绘公司的业务的!宗地测量,地形测量,房产测绘!
云浮新兴县招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、拆除/运渣、工地学徒工
运渣小工力工拆除打磨工地学徒工
云浮市新兴县招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、拆除/运渣、工地学徒工
铆工焊工15-30天1-2人
云浮新兴县招1个焊工,1个铆工,工期半个月,焊工420一天,铆工500一天,工作时长9.5小时,包吃包住,附近的优先,半桶水的勿扰,人走帐清。
测绘/测量工程师
7000-12000元/月
测绘工程师1-3年大专及以上
招聘人数:1名
薪资范围:7k-12k/月(含绩效奖金)
用工性质:正式员工
任职硬性要求
1. 学历专业:大专及以上学历,测绘工程、工程测量、地理信息等相关专业;
2. 核心经验:1年以上铁路控制网复测(平面/高程控制网)及轨道精调测量实战经验,熟悉高铁施工测量流程;
3. 关键技能:具备独立编制《铁路控制网复测方案》《轨道精调技术方案》等专业性文件的能力,符合测量技术工程师技能发展要求;
4. 设备软件:熟练操作徕卡全站仪、GPS/RTK、轨道测量小车等设备,精通CAD、南方CASS、TGO/COSA等测量软件与数据处理工具;
5. 其他要求:优先,能吃苦,会开车最好,能适应项目现场驻场工作,具备较强的技术问题解决能力、统筹协调意识及团队协作精神,有长期向测量技术总负责人方向发展的意愿。
岗位职责
1. 主导高铁项目控制网复测的策划、实施与数据处理,确保测量精度符合铁路施工规范;
2. 负责轨道精调测量全流程工作,包括轨道几何参数(高程、中线、轨距等)测量、调整与验收,保障轨道平顺性达标;
3. 独立编制测量技术方案、复测报告、精调方案等文件,明确技术标准、质量控制要点与作业流程;
4. 解决现场测量技术难题,对接监理、业主单位完成测量成果审核、验收及资料报备;
5. 统筹管理测量数据档案、作业日志,确保资料完整性与可追溯性;
6. 参与技术团队建设,协助指导新人,逐步承担测量技术管理工作。
福建找中级测绘福建证入测绘系统
8000-10000元/月
测绘工程师学历不限
1.进行测量的前期准备,如现场勘测、数据处理等;2.使用测量仪器进行现场测量,并保证测量精度和可靠性;
3.编制测量报告,对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。
任职要求:
1.具备测绘测量初/中/高级工程师职称证书;
2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护;
3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神;
4.严谨踏实、责任心强,能承担一定的工作压力。
修改
测绘工程师
1.3-2.2万元/月
测绘工程师3-5年大专及以上
岗位内容:
1.进行测量的前期准备,如现场勘测、数据处理等;
2.使用测量仪器进行现场测量,并保证测量精度和可靠性;
3.编制测量报告,对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。
任职要求:
1.具备测绘测量初/中/高级工程师职称证书;
2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护;
3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神;
4.严谨踏实、责任心强,能承担一定的工作压力。
测绘工程师
5000-10000元/月
测绘工程师1-3年大专及以上
测绘工程大专以上毕业,吃苦耐劳,能操作基础仪器,独立写报告,或者在公司的协助下完成报告
云浮郁南县总工程师
1-1.1万元/月
总工程师10年以上大专及以上
40岁左右,有丰富工作经验,从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。
1.负责项目的技术总体管理工作;
2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作;
3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作;
4.能够主持项目完工资料编写;
5.主持日常工程资料等内业资料收集管理;
6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念;
7.持有C1或以上驾驶证;
8.工资面议!!!
云浮罗定市周边招测量员/测绘员会无人机测绘,rtk测绘员,需要画图
面议
测量员测绘月结全职兼职
罗定周边招测量员/测绘员会无人机测绘,rtk测绘员,需要画图
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛)
1.学历与专业:
·学历:通常要求全日制本科及以上学历,且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上,硕士更佳。
·专业:必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。
2.证书与资格(核心硬通货):
·高级工程师职称:这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。
·一级注册建造师(建筑专业):这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书,是能力的象征,也是企业资质的需求。
·注册结构工程师或注册岩土工程师:如果持有这些顶级注册证书,将是巨大的加分项,甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。
·其他:安全生产考核合格证B证(与一建配套,用于担任项目负责人)。
3.工作经验:
·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。
·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历,即从开工到竣工的全过程技术管理经验。
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二、专业知识与技能要求(技术的深度与广度)
1.超凡的图纸与规范掌握能力:
·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图,能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。
·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力,是项目上的“技术权威”和“活规范”。
2.全面的技术管理能力:
·方案统领:能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案(尤其是超危大工程方案),并能组织专家论证。
·技术攻关:能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题,如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。
·深化设计:能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作,确保其可施工作业并符合设计意图。
3.质量与创优管理:
·建立和完善项目的质量管理体系。
·能主导工程质量创优(如争创“鲁班奖”、“国优奖”),制定创优计划和实施路径。
4.新技术与应用能力:
·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。
·精通BIM技术在项目全生命周期的应用,能利用BIM进行技术管理、协同和决策。
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三、管理协调与软实力要求(领导力的体现)
1.卓越的领导与团队管理能力:
·能领导和管理一个技术团队(包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等),分配任务,培养下属。
·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。
2.顶级的沟通与协调能力:
·作为项目的技术总接口,需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通,解决重大技术接口问题。
·在内部,需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作,确保技术工作为生产、成本和安全服务。
3.严谨的逻辑与风险评估能力:
·具备极强的前瞻性和预判能力,能提前识别技术风险和质量通病,并制定预防措施。
·决策科学、严谨、有据,能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。
4.强烈的责任心与抗压能力:
·对项目的技术方案、质量成果和安全(技术相关)负总责,压力巨大。
·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力,并保持冷静和清晰的思路。
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四、工作职责概述(让你更理解要求背后的原因)
在面试中,面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括:
·技术管理:全面负责项目所有技术工作。
·质量管理:建立质量体系,监督过程,
栏目概述
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