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生态林建设及生态林抚育，年龄五十至六十五岁，招工人多名，身体健康能吃苦耐劳。工作稳定性强，工资不拖欠，不经过二手转包工，单价由公司直下，可包工，可点工，工资面议，有意请电

招聘绿化人员，要求身体健康能吃苦耐劳，每天八小时，月休四天，工资4000元，供吃供住，58岁以内。

工作职责： 1、具备独立承担园林项目方案构思与设计的能力，能够依据确认的扩初设计及成本控制要求进行施工图深化，并按时交付设计成果； 2、组织景观方案设计全过程，针对各阶段设计方案及技术指标提出审查意见与优化建议，并推动实施落地； 3、负责景观专业领域的技术把控，协调解决施工图设计中的技术问题，及时提供现场技术支持，确保实施效果符合设计意图； 4、负责施工现场的设计变更与补充图纸工作，参与景观施工图的图纸会审； 5、牵头开展各类景观材料的选型比选与定样定版工作； 6、参与项目相关报批报建流程、现场设计管理及工程验收等环节工作。 任职条件： 1、园林或景观相关专业统招大专及以上学历，专业基础牢固，熟悉南方地区植物生长特性，掌握一定的园林设计与植物配置知识； 2、精通本专业理论知识及行业技术规范，具备相关领域基础知识；熟练操作各类景观设计软件； 3、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

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广东云浮深南高铁二标招聘工程搅拌站操作手一名，带信息化，博硕下面晨哥系统，包吃住，转正工资7000.工资准时不拖欠，熟手，工作态度端正，服从管理。孙

电梯维保员 机电相关专业中专及以上学历,有相关从业者可以适当放宽条件；有电梯安装维修保养工作经验者优先；具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神；持有特种设备作业人员证者优先；生熟手均可。1、严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备；2、负责客梯、货梯机房运行、维修、保养；3、及时排除故障,保证电梯设备正常运行 薪资福利:薪资待遇面议，工作时间为8点开始，每天8小时，月休4天，8:00~12:00，下午14:00~18:00 工作地址:云浮市云城区龙华路联大电缆厂对面西科电梯

厨房工 熟手优先，要求做野快手，有责任心 薪资福利:工资面谈 招工人数:多名

楼面主管 招工人数:1名 工作地址:城北碧桂园广场166号

汽车技术维修师傅 年满18周岁以上，身体健康，无不良嗜好/无违法犯罪记录。具有C1或以上驾驶证，学历不限 薪资福利:底薪+绩效+提成，提供食宿，月休3天

招园林/景观设计竣工图，手绘CAD都要画。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

做园林设计或农村自建别墅设计

雕塑专业，本科学历，有三年以上雕塑设计经验，沟通能力强，热情主动，有对接甲方与对接生产工厂进行设计讲解的经验。有很好的造型能力，手绘能力，对当代艺术有很好的创作能力，熟练使用犀牛、ZB、Su等设计软件优先考虑。男女均可，35岁以下，接受加班与出差。

岗位职责： 1.负责私家园林及古建类项目的方案设计、施工图绘制与效果表现，确保设计落地性与美学品质； 2. 参与客户洽谈与需求分析，独立完成项目预算报价、材料选型及成本控制； 3. 协同施工团队推进项目实施，把控设计意图还原度与现场技术配合质量； 4. 开展铝代木仿古构件等古建材料的配套设计与销售支持，推动设计-销售一体化协作； 5. 适应短期出差，配合项目前期踏勘、中期跟进及后期验收全流程工作。 任职要求： 1.园林、景观、环艺或古建相关专业背景，具备扎实的工程造价与施工工艺知识； 2.熟练操作AutoCAD、3ds Max（或SketchUp+Lumion等）进行方案表达与出图； 3.具备1年以上实际落地项目经验，有私家花园、仿古庭院类作品者优先； 4.沟通能力强，具备客户谈判与多线程项目管理能力，结果导向、执行力强； 5.持有C1驾照，能熟练驾驶并承担项目差旅任务。

广东云浮，找园林绿化工1-2人 薪资福利:公司提供食宿等福利

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绿化工 50 - 60岁，身体健康，责任心强，服从公司工作安排，月休两天，享受法定节假日（补休） 薪资福利:月薪2700元 - 2800元 上班时间：7:30分至11:30分，下午：2:00分至5:00分

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

绿化班长 50 - 60岁，身体健康，责任心强，服从公司工作安排，月休两天，享受法定节假日（补休）；有绿化经验 薪资福利:月薪面议 上班时间：7:30分至11:30分，下午：2:00分至5:00分

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绿化班长 50 - 60岁，身体健康，责任心强，服从公司工作安排，月休两天，享受法定节假日（补休）；有绿化经验 薪资福利:月薪面议 上班时间：7:30分至11:30分，下午：2:00分至5:00分

绿化工50-60岁，身体健康，责任心强，服从公司工作安排，月休两天，享受法定节假日（补休）薪资福利:月薪2700元-2800元上班时间：7:30分至11:30分，下午：2:00分至5:00分

铁路养护，招长期工人55岁以下，主要负责铁路两边的除草和清水沟工作，要20多个人，150元/天，包吃包住，每月准时发工资，联系人:罗师傅