工作内容： 1、围绕公司主营业务，依据提供的图片素材撰写匹配的文案内容； 2、完成内容发布后，及时回复评论区留言及用户私信，并参与热门帖子互动，引导潜在客户进入私域； 3、全程线上操作，工作时间灵活自主； 任职要求： 1、希望借助兼职增加额外收入的人群； 2、熟悉抖音或小红书平台操作，具备一定网感，零基础可提供培训指导； 3、能长期稳定兼职，有持续发展意愿，长期投入者优先考虑； 4、工作态度端正，细致认真，具备责任心，思维活跃且配合度高； 薪资待遇： 通过小红书和抖音发布图文或视频内容，吸引精准客户，收益与成果挂钩，多劳多得。 专业教学：免费提供系统化培训支持，帮助快速掌握运营技巧； 工资结构：长期合作型兼职，月收入3000-8000元，表现优异者收入上不封顶； 薪资发放：每周统一结算一次工资；

负责协助对接客户，运营抖音和视频号

一、视频内容制作与剪辑（70%） 视频精剪与包装： 负责IP口播类视频的全流程后期处理，涵盖初剪、精剪、字幕生成、音效植入、背景音乐匹配、特效合成及封面设计等环节，确保成片节奏流畅、核心信息突出。 深入理解IP人设定位与内容调性，灵活运用花字、贴图、动画、音效等剪辑元素，增强人物个性表达，提升内容趣味性与传播潜力。 内容结构化与可视化： 能够将抽象或复杂的知识观点，通过图文、动画、资料画面等形式进行直观呈现，降低观众理解门槛，提高信息传达效率与内容密度。 擅长提炼“高光片段”、“干货切片”等短视频素材，用于社交平台的内容扩散与前期引流。 质量与效率把控： 对输出成品具备严格的质量标准，确保无播放异常，格式符合发布要求。 持续优化剪辑工作流，提升批量处理能力，保障大量视频任务按时高质量交付。 二、账号运营与增长（30%） 多平台分发与维护： 将完成视频同步至主要平台（如视频号、抖音、B站、小红书、YouTube等），并依据各平台特性调整标题、简介、标签（Tags）及封面设计，提升曝光表现。 跟踪各渠道视频数据（播放量、完播率、互动率、转发率等），定期开展数据分析，为内容策略优化提供支持。 用户互动与社群导流： 关注评论区动态，及时回应优质留言，策划互动话题，营造积极讨论氛围，必要时对重点评论进行置顶或回复。 在视频内容或评论中自然植入引流“钩子”，引导公域用户进入私域场景（如微信群、公众号、小程序等），助力后续转化。 协同与转化支持： 与内容策划、IP讲师、销售团队高效协作，确保视频内容与整体营销节奏及产品卖点保持一致。 在视频中合理嵌入转化路径提示（如“点击左下角小黄车”、“主页简介领取资料”等），直接推动知识付费课程的推广与成交。 任职资格要求 必需条件： 专业技能： 熟练掌握 ​Premiere Pro​/​Final Cut Pro​ 等主流剪辑工具，具备 After Effects​/​达芬奇 使用经验者优先。 精通字幕制作、音频处理、色彩调校等后期技术流程。 具备良好视觉审美与镜头语言意识，能精准把控视频叙事节奏。 运营思维： 具有较强的数据洞察力，能通过完播率、互动率等指标反哺内容优化。 深度使用两个及以上主流短视频平台（如抖音、B站、视频号等），熟悉其内容风格与推荐机制。 个人素质： 具备出色的内容解读与共情能力，能快速把握IP的专业特质与内容主旨。 沟通顺畅，协作意识强，能适应快节奏工作环境，对项目交付时间负责。 自主学习能力强，保持对新兴视频趋势与剪辑技术的关注与探索热情。 加分项： 有知识付费、教育、财经、职场领域视频剪辑经验者优先考虑。 具备基础文案撰写能力，可独立输出吸引点击的标题与视频描述。 提供过往代表作品集或成功运营账号案例（请附链接）。 了解 SEO 或平台搜索优化（ASU）相关基础知识。

【岗位职责】 1、负责酒店合作关系的维护与管理，制定运营方案； 2、负责酒店产品的渠道运营管理，上线，推广，以及维护，如价格维护、产品更新、活动提报、收益管理等； 3、协调内部资源，处理客户反馈，解决合作中的突发问题； 4、定期监控平台数据，分析市场及竞对信息，针对不同类型分销商的运营模式和酒店产品特点对酒店产品进行多渠道分销和差异化管理，与BD进行沟通反馈，提高酒店产单量； 5、日常订单协助处理，跨部门沟通以及协助。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效协调内外部关系； 2、熟悉酒店运营流，对酒店OTA运营有一定的了解； 3.具备良好的英语沟通能力（大学英语4级或以上）； 4、具有团队合作精神，有责任心； 5、对旅游行业有热情，有相关工作经验者优先。

废品分拣。

各位可能成为同事的朋友：你好，谢谢你们对这个职位的关注，为了节省各位的宝贵时间，我将这个职位的工作要求和薪资待遇以及职位要求做一个简单的叙述，希望对大家有个帮助。 1、我们公司主要是做售卖机运营类的公司，目前在招的自动售货机运营专员（运维管理）主要针对的是深圳区域，负责深圳地区运营的自动售货机。 2、岗位要求：身高170以上）特此说明，非歧视性别，而是该岗位较特殊，对体力有明显需求。（体力要求较高，非文职，不符勿扰） 3、岗位职责：负责售卖机的日常运营，补货，布机，主要以饮料为主含部分零食。以及深圳仓库的日常管理，货物接收，盘点，货损统计，货龄管控等。 4、岗位区域：主要以深圳南山地区为主，包含周边区域。（不提供吃住） 5、薪资待遇：底薪加提成制，底薪5000，提成销售额的2%，综合薪资：7～15k） 5、工作时间：较自由，工作自由，加货完成后可休息。面包车由公司提供，要有驾照， 6、人员要求：吃的了苦，想试一下者勿扰。踏实肯干，多劳多得！头脑灵动者优先。 特别提醒：不得与客户发生争执纠纷，客户投诉一次，！ 如果看完上面这些内容，您觉得您符合我们的要求，咱们可以深入了解一下，谢谢！呢

岗位职责 跟随门店资深员工 / 业绩领先者学习房产租赁与销售的完整流程，涵盖房源开拓、客户资源挖掘、客户带看、沟通洽谈及签约等基础环节； 参与公司系统化培训课程，掌握房地产市场动态、交易政策法规、客户沟通技巧等相关专业知识； 协助团队完成房源实拍、线上平台运营（抖音 / 安居客 / 小红书）、客户资料整理等支持性工作； 逐步独立对接客户与房东，跟进基础租售订单，积累实战经验，为后续职业发展奠定基础。 任职要求 26届大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、房地产类相关专业优先考虑； 性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有校园实践经历、社团经验或兼职销售经验者优先； 能适应线下带看工作安排，具备目标意识、执行能力，愿意从基层岗位开始学习，抗压性强； 认同房产经纪行业价值，有意愿长期在深圳发展，能够融入团队工作节奏。 专属校招福利 薪酬：实习期底薪4000-8000元（根据学历及综合表现定级，最高达8000），转正后享有6000+底薪+55%高比例提成，月均收入3W+，上不封顶； 培训：入职即享带薪新人培训，配备1对1导师带教及销冠实战指导，前3个月无硬性业绩指标，助力新人平稳过渡； 住宿：公司统一安排住宿（小区房型，三室两厅配置，含洗衣机/冰箱/厨房，通勤时间控制在15分钟内），无需自行租房； 证明：可提供三方协议、实习证明及就业证明，满足毕业相关要求，实习期间表现优异者可直接转正； 其他：享受带薪休假、节日福利、团队建设与旅游活动、工龄补贴，转正后享有完整晋升体系。 工作时间 9:30-21:30（包含午休2小时及下午休息1小时，实际工作时长9小时），每月休息6天，节假日灵活调休，适配学生作息过渡需求。

岗位职责： 1. 负责公司抖音账号的日常运营，掌握平台各项规则与推荐机制； 2. 负责公司产品的宣传推广，重点呈现产品功能、制造工艺、品质细节、大型应用案例及售后服务，突出实体厂家优势、品牌资质与整体解决方案。 任职要求： 1. 具备一年以上短视频运营相关工作经验； 2. 熟悉短视频内容策划、拍摄、剪辑及流量增长策略； 3. 能独立完成视频脚本撰写与内容创作； 4. 大专及以上学历，有金属制品行业从业经验者优先录用。

生活垃圾清运工 招聘职位: 来电咨询 工作地区: 盛阳春晓   尚峰国际 月薪待遇: 3000元-5000元 招聘人数: 1人

招聘：临时焊工 薪资：675-900元/天 招聘临时焊工，明天干活1天，大概工作时间15到20小时左右，工资45元/时

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《江城区药品厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

单六、常年单大龄工 大龄工福音 ，工时高 岗位：包装 打磨 喷工 上下挂 焊工 广东阳江（鼎宝及分厂）科技有限公司主要生产北美烤炉、如电壁炉、取暖器等.现招聘普工。 18-58岁，必须身体健康。 超过55岁以上员工需测量血压，血压偏高不录用 薪资待遇：包装部门合作总单价16元/时，员工统一15元/时。打砂线上下挂合作总单价18元/时，员工统一17元/时，员工白班工厂额外补贴2元/时，夜班补贴3元/时。 每月工时在330/时左右，工资4000-5500元.包吃包住（水电费、管理费平摊），。工资超过5000元 可接受、绝对留人的好厂，进厂无需体检。 另注：只接收长期工。 注意⚠⚠ 【离职】，。 ☎驻厂联系:

招开料帮工一名，打眼一名

视频运营/直播助理（剪辑＋话术） 岗位方向 视频剪辑＋直播间话术打造＋直播配合 工作内容 1.负责短视频拍摄、剪辑、封面、文案、发布运营 2.负责直播间话术脚本撰写、口播优化、互动引导 3. 配合直播节奏，调整话术、提升停留与转化 4. 简单账号运营、数据复盘、内容优化 任职要求 1.会剪视频（剪映/PR均可），有短视频作品优先 2. 懂直播逻辑，能写话术、能配合直播 3. 执行力强、有耐心、愿意学习 4. 有直播运营、短视频运营经验优先 我们提供 1. 稳定薪资＋绩效奖金 2. 工作氛围轻松，不内卷 3.长期稳定，可长期合

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、文案团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.定期输出运营周报/月报，提出数据驱动的优化建议并落地执行 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则与流量逻辑，有成功案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪、字幕、音效等基础包装 3.逻辑清晰、网感强，擅长提炼卖点、制造记忆点，文字表达与创意策划能力兼备 4. 学习力强，抗压性好，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿长期深耕视频运营领域

有抖音短视频运营经验者优秀

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3.管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5.配合市场与销售团队，策划短视频引流、活动推广及品牌传播专项内容 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备独立策划与执行能力，能高效完成从创意到落地的全流程工作 3. 熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，具备基础文案与视觉审美能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，有视频运营、新媒体运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司工业冷水机等产品短视频内容策划、拍摄、剪辑与发布，覆盖抖音、视频号、独立站及阿里国际站等平台 2. 结合跨境电商推广需求，制作多语种（中/英）产品功能演示、应用场景、客户案例类视频，提升转化率 3. 分析各平台视频数据（完播率、互动率、引流效果），持续优化内容策略与投放节奏 4. 协同运营/外贸团队，输出适配B2B买家决策路径的深度视频素材（如技术参数解读、定制化方案说明） 5. 维护公司视频素材库，统一品牌视觉规范，确保内容专业性与工业制冷行业调性一致 任职要求： 1. 熟悉工业品/B2B类视频传播逻辑，有制造业、机械、制冷或跨境电商视频运营经验者优先 2. 精通剪辑工具，能独立完成脚本撰写、实拍及后期包装 3. 具备基础英文读写能力，可理解产品技术资料并提炼视频核心卖点 4. 学习能力强，适应创业型团队节奏，认同“合作创业、互相成就”文化理念 5. 大专以上学历，欢迎踏实肯干、愿长期深耕工业品新媒体领域的优秀人才

1、负责抖音直播电商业务的整体运营，包括商品选品与供应链对接，对直播间的GMV业绩直接负责； 2、全面管理直播日常运营工作，涵盖选品策略、直播内容设计、活动主题策划、产品卖点提炼、数据复盘分析、现场节奏把控及直播动线管理； 3、持续梳理并优化直播作业流程，完善直播主题与脚本方案，全程监控直播执行与核心数据表现，定期开展效果评估，推动运营策略迭代升级； 4、主导直播团队搭建与人员管理，依据公司战略方向，制定直播间月度及季度目标，并完成目标分解与落地执行； 5、统筹抖音平台流量投放规划，熟练操作千川、DOU+等投放工具，实现精准化投流与转化效率提升。 任职资格： 1、具备两年以上直播运营实操经验，有从0到1成功起号案例，能独立完成账号定位、起号策略、推广计划制定，并对账号成长与销售结果负责； 2、深度理解直播电商模式，熟悉选品逻辑、主播孵化路径及运营打法，具备成熟的实战方法论或独特见解； 3、拥有较强的项目策划与组织协调能力，自我驱动力强，抗压能力出色，能够主动发现问题并推动解决方案落地

岗位职责： 1. 负责AI无人值守抖音直播的内容规划与日常维护，提升品牌曝光度及粉丝互动效果； 2. 梳理并解读AI无人抖音直播相关运营数据，持续优化内容方向，提升用户参与活跃度； 3. 关注行业趋势，结合热点事件策划创新性内容，提高账号关注度与内容传播力； 任职要求： 1. 熟知抖音平台的运营逻辑与规则体系，具备成功运营抖音账号经验者优先考虑； 2. 对数据具有敏锐洞察力，能依据数据反馈及时调整内容策略，提升内容表现； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推进跨部门协同工作。

居家游戏岗位 接触过热门游戏就行，对游戏操作稍微了解，接受小白，无需经验 工作要求： 1.18-33，有手机 2.不限专业学历 3.有时间 接受小白，公司提供培训，一部手机即可 薪资周结，一周综合1800左右

水磨磨肚 招工人数:1名 工作地址:金郊创业北路狗伦岗6号

负责拼多多、淘宝、抖音等平台的日常运营，了解各平台运作机制，有助理经验者亦可考虑。 岗位要求： 1、具备1年以上电商运营实操经验，能独立承担公司在各大平台开设店铺的整体规划、营销策划、推广执行、客户维护等全面运营工作，并对店铺整体销售业绩负责； 2、负责店铺日常运营事务，包括页面优化、商品上新、推广投放、销售跟进及售后协调等全流程管理； 3、收集行业动态与市场数据，开展产品调研与分析，制定爆款及主推产品策略； 4、提升店铺搜索排名与商品曝光，制定可行方案，增强进店流量、点击率、页面浏览量及转化效率； 5、优化关键词布局、库存结构与产品组合，结合实际经营状况调整店铺发展方向； 6、掌握拼多多站内推广工具，能依据店铺运营情况制定推广预算，持续监控数据表现，定期输出推广效果分析报告，及时调整营销策略并提出有效优化建议； 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，国家法定节假日正常休假，午间可在公司用餐，提供食堂

十六十七块一个小时 在麻演附近，需要的电话

岗位职责： 1.负责平台入驻商家的日常运营支持，包括入驻指导、店铺搭建、商品上架及活动配置等全流程服务 2.制定并执行商家分层运营策略，通过数据分析识别潜力商家，推动GMV增长与复购提升 3.策划并落地行业主题活动、大促营销方案，协同商家完成目标达成与效果复盘 4.收集商家反馈与市场动态，优化运营SOP及工具产品体验，提升商家满意度与留存率 5. 定期输出运营分析报告，为业务决策提供数据支撑与可行性建议 任职要求： 1.具备商家运营、电商运营或平台运营相关经验，熟悉主流电商平台规则与运营逻辑 2.熟练使用Excel、SQL等数据分析工具，具备基础的数据处理与可视化能力 3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能高效对接多方资源 4. 学习能力强，结果导向，能适应快节奏工作环境与阶段性高强度任务 5.学历不限，有成功操盘过百人以上商家矩阵或垂直行业运营经验者优先

废品分类

新媒体运营（市场部） 岗位职责： 1.负责企业日常宣传及新媒体平台的运营管理； 2.承担微信公众号、微博、今日头条、小红书、抖音等新媒体渠道原创内容的策划、撰写、视频制作、编辑与发布； 3.管理公司网络拍卖平台及拍卖小程序中的作品上传与日常维护； 4.完成各类拍品的图片后期处理及相关宣传物料的设计工作。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.精通PS及常用设计类软件； 3.掌握视频号、抖音号、微信公众号等自媒体平台的操作流程、推广方式及运营规范； 4.具备创新思维，沟通与理解能力良好； 5.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致严谨的工作作风。

招聘：软件工程师 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、负责开发ERP系统中的各类应用程序模块和功能；2、负责模块接口与报表开发，开发文档编写与代码维护；3、解决项目中遇到的其他技术问题。任职要求：1.熟悉ERP软件，了解基本的ERP原理2.熟练运用C，ASP.NET，VB编程语言3.熟练运用sqlserver、mysql、Oracle等关系数据库的相关操作4.有良好的学习能力、沟通能力、服务意识和团队合作精神5.有用友或其他ERP开发经验者优先

职位信息： 1、负责海外抖音Tiktok账号的日常运营与推广工作：完成指定Tiktok账号的粉丝增长目标，涵盖内容策划、视频剪辑、账号维护及用户互动等环节，推动账号粉丝持续增长； 2、跟踪并分析Tiktok广告投放数据：根据数据反馈优化广告表现，提升账号活跃度及官网转化效率； 3、开展Tiktok达人营销合作：通过短视频内容筛选具有优质产出能力和带货潜力的网红，推进合作洽谈，具备稳定达人资源者优先；建立并完善红人合作资源库； 4、提升账号互动率与粉丝粘性：扩大粉丝基数，增强曝光与用户活跃，挖掘潜在消费群体，助力订单转化。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语读写熟练，具备良好听说能力（通过英语六级者优先）；有海外Tiktok使用或运营经验者优先； 2、1年以上相关岗位经验，具备扎实的数据分析能力，擅长短视频制作与营销方案策划； 3、拥有丰富的互联网推广实践经历，具备成熟的新媒体运营实操经验，熟悉主流推广渠道与广告投放流程； 4、深度理解短视频平台生态，熟悉Tiktok、视频号、抖音等平台的运营机制与内容规则； 5、熟练操作手机端视频编辑工具，掌握AE、PR等专业剪辑设计软件者优先； 6、具备优秀的沟通表达能力，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 7、工作积极主动，团队协作意识强，服从管理安排，可高效完成上级交办的各项任务，并配合其他部门协同推进工作。

职位概述： 1.负责教育类项目在新媒体平台（如微信公众号、私域流量、视频号、小红书、朋友圈等）的用户运营工作，通过内容规划、互动引导、社群维护等方式提升用户留存与转化效果。 2.承担新媒体平台的内容策划与发布任务，涵盖图文推送、短视频制作等多种形式。 3.策划并落地线上运营活动，增强用户的参与感与活跃度。 4.负责社群（如微信群）的日常运营管理，保障良好的交流氛围，推动用户向深度转化迈进。 5.数据监测与分析：定期整理运营数据，评估执行效果，并据此优化后续运营方案。 6.协同其他职能部门，共同推进营销策略的制定与实施，助力整体业务目标达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上教育行业或相关领域的新媒体运营工作经验。 3.拥有扎实的文字表达能力，能独立完成高质量文案撰写。 4.熟悉微信生态及主流社交平台的运营机制与操作流程。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，抗压性较强。 6.对数据具有敏感度，能够基于数据分析结果及时调整运营方向。 福利待遇： √专人专岗：配备专属办公位、独立电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理，氛围轻松高效 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，绩效优异者享有年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘，为储备干部定制系统化培养方案，晋升优先面向内部员工 √导师制度：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √春节假期：春节期间可享带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或贡献突出的员工，给予股权激励奖励 √培训制度：提供包括入职培训、管理进阶培训在内的多种带薪学习机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变更影响 √开单奖励：设有现金奖励、购物卡等多种形式的业绩激励 办公地址：广东省广州市天河区黄埔大道中311号25栋101室（羊城创意产业园）地铁口车陂南和科韵路附近