1.认真执行采矿技术方针、政策、技术管理规范和规定。2.定期进行采矿安全技术管理工作总结。3.参与负责矿山采掘工作面地质情况变化资料收集等日常管理工作。4.组织分析、研究、制定、解决生产中遇到的各种采矿技术问题。5.负责制定采矿工作的管理制度，负责贯彻执行两个体系在采矿工作面管理中落实。6.组织编订、审查各类采掘作业规程、采矿技术总结、采矿工作面安全技术措施、采矿工作面管理台账、采掘技术报告已等各种管理技术资料。7.负责矿山采准、回采爆破设计、采掘计划的编制，参与矿山远景发展规划的编制工作。

高伟，小时工，正常招聘。✅男女不限。招聘年龄18岁~42岁 吃住好！人性化管里员工入职之2025年2月20号。️员工统一1️⃣7️⃣+1️⃣+2️⃣=2️⃣0️⃣元。1.（1️⃣元/H含员工当月矿工时数少于8H，给予奖励1⃣️元/）。2.稳岗奖2️⃣元，必须2025年2月20日在职，合同期内每个自然月缺勤，（缺勤含：事假，旷工，等任何未上班情形）少于16个小时，在此期间按2元/小时给予奖励。（奖金于2025年3月15号发放工资时发放，当月缺勤不影响其他月份稳岗奖），不符合者不奖励。2025年2月21号之合同期，️员工单价1️⃣7️⃣+1️⃣=1️⃣8️⃣元，二、合同期：6个月三、面试要求：本人的证件，四、工作要求：两班倒，连体无尘衣。 面试时间：下午12：30~2：30,

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工作职责"负责本单位HSE体系的日常管理，组织对本单位HSE体系的运行情况进行日常检查，保证HSE体系在本单位持续有效运行。配合安全环保部做好公司HSE管理体系内审、外审。负责对现场的安全、环境进行检查、提出考核意见，及时纠正、制止各类违章；发现安全隐患，及时组织整改。负责组织本单位的危害识别和风险评价；HSE法律、法规符合性评审。负责编制本单位的事故应急救援预案，定期组织演练，并进行评估。负责组织分公司安全基数培训；负责本单位新员工、复岗换岗员工、临时技工的分公司级安全教育，督促检查班组三级安全教育。建立、完善本单位的安全管理基础资料（七本台帐）。负责本单位劳动保护用品的管理、发放。组织检查“班组安全学习”，“班前五分钟安全交底会”。定期对本单位的安全装备、消防设施进行检查，并及时更新。组织对分公司级安全事故进行调查、分析和处理；协助安全环保部对报公司级安全事故进行调查、分析和处理。协助办理员工工伤认定，伤残鉴定及赔付。按时参加安全例会，定期对单位的安全管理工作进行分析，总结，制定改进措施。负责编制项目的HSE方案，隐患整改方案。完成安全环保部安排的其它安全管理工作。"任职要求"大专以上学历，3年以上石化行业相关实际工作经验，28-45岁，有注册安全工程师证。熟练掌握设备管理条例、技术安全条例。熟悉所辖区域的设备类型、原理用途、检维修规程，了解装置的主要工艺流程。熟悉生产装置的设备特点和装置特性熟悉中石化设备各项制度与要求，掌握武石化设备管理制度。熟练使用计算机，掌握office办公软件得得使用。熟练使用AutoCAD或CAXA制图软件。熟悉ERP的使用。"

有做这个的吗。

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岗位要求：1.拟订安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案。2.负责现场安全生产、文明施工、消防安全等管理工作，督促落实安全生产各项措施。3.检查公司安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。4.负责突发事件后应急响应，指导和解决公司安全事件，定期开展应急救援演练等工作。5.负责与政府相关部门沟通（消防、应急、环保、卫健等），确保公司安全工作符合有关规定。6.安全知识宣传及培训，定期组织召开安全会议。应聘要求：1.本科及以上学历，安全相关专业且具有3年以上工作经验，熟悉EHS相关法律法规优先。2.熟悉消防设施及用电规范要求。3.良好的沟通协调能力，具有较强的抗压能力和团队合作精神。4.熟悉中控室各类应急器材使用及管理。

机制砂项目矿山机电工程师

要求25-40周岁，大专以上学历，有半导体电子厂行业经验3-5年，要求要安全员C证5年以上.

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招聘：采矿工程师薪资：10-15K岗位职责：1.全面负责矿山地采项目的生产经营管理工作，作为发包人代表全面监管地采承包单位，对项目的质量、进度、投资、地质探矿、生产技术及综合管理全面负责；2.组织制定地下矿山安全生产的各项规章制度和工种的操作规程，建立健全矿山的安全生产责任制；3.组织编制本矿山地采项目年度全面预算、工程竣工验收、年度地质勘察实施方案、年度采掘计划，并对编制资料的质量、全面性、真实性、准确性和可操作性全面负责。任职要求：1.采矿技术等相关专业，本科及以上学历；2.5年以上工作经验，3年以上中型地下矿山项目或技术管理经验，具有采矿工程师中级及以上职称；3.有矿山地采项目基建管理经验，熟悉矿山全面运作和管理工作流程。

招聘：招聘会计、污水技术员等岗位薪资：面议招聘岗位及条件（一）招聘岗位本次计划招聘劳务派遣人员多名，招聘岗位为财会人员、污水处理技术员、地质工程师、采矿工程师、供应链业务经理、金融投资经理、软件产品经理、燃气工程师等。（二）基本条件1、拥护中国领导，爱国爱家、遵守国家法律法规、品行端正、责任心强，无违法犯罪等不良行为（提供无违法犯罪证明）和严重违反法规等不良记录；2、爱岗敬业，服务意识强，服从组织、听从安排，吃苦耐劳，有较强工作责任心和团队协作精神；3、年龄要求具体见附件；4、具有正常履行职责的身体条件，心里素质，体检合格；5、具备招聘岗位所需的具体要求。三、招聘程序本次公开招聘实行统一报名、统一面试、统一聘用的方式，按照网上报名、线上资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。（一）报名时间2024年11月26日17:00至2024年12月2日17:00止，逾期不再接受报名。（二）报名地址现场报名或线上报名现场报名地址：修水政务服务中心3 楼 人才招聘窗口线上报名：请将报名资料的电子版打包压缩发送至邮箱：，邮件标题命名为“姓名+应聘岗位 ”。详情请电话联系。

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1、组织设计协调和工程洽商工作;负责与业主、监理、设计等各方相关人员间的密切联系与沟通;2、组织编制项目质量、环境、职业安全与健康体系管理计划，领导整合体系的运行管理工作;3、组织编制项目总进度控制计划、年度和阶段计划;审核月、周计划;4、组织编制项目施工组织设计、施工技术方案、专业施工技术方案和工序设计，选择或编制工法、工艺标准;负责授权范围内各类施工技术方案的审核与审批;

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工程师一名，有在钢结构厂工作过，会算材料，会报价，有相关经验者优先

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