招聘铁路试验员2名，带铁路证书，要求能完成拌和站内的原材料初验和混凝土调整及内业资料工作。工作地点：广东省汕尾市深汕合作区，待遇：7000元/月，做的好可以上调。 联系人：王主任

岗位：精加主管（半导体精密五金） 【岗位职责】 1. 负责半导体精密零件机加工车间日常生产管理、人员排班、产能统筹，保障交期稳定； 2. 管控CNC车铣磨加工工艺、产品精度、生产良率，处理生产异常、返工报废问题； 3. 负责班组人员带教、现场5S、设备保养、安全生产管理工作； 4. 对接PMC、品质、工程部门，落实工艺执行、品质整改与复盘改进。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，5年以上精密机加工现场班组管理经验，有半导体零部件、懂编程、精密五金加工经验优先； 2. 熟练看懂机械图纸，精通公差配合，熟练使用各类精密检测量具； 3. 熟悉CNC加工工艺、刀具工装选型，可独立解决机加工尺寸、外观不良问题； 4. 懂车间现场管理、安全生产规范，执行力强，能带团队、控品质、保交期； 5. 服从管理，责任心强，能适应制造业生产节奏。

岗位职责： 1.负责车间人员的组织管理与工作调配。 2.落实并确保每日生产指令的有效执行与目标完成。 3.组织新员工入职后的岗位技能培训与实操指导。 4.监督产线“7S”规范的执行情况，确保现场管理达标。 5.承担生产管理工作，按日生产计划要求，保质保量完成每日生产任务目标。 6.协助物料管控，配合完成生产订单的清尾作业，并推动损耗物料及时办理退库。 7.参与品质管控，每日出席由品质部门主导的组装直通率会议，对未达标机型进行问题分析，推动工程部门制定改善对策，并跟踪验证改善措施的实施效果。 8.管理一线作业人员，协助营造积极的车间文化氛围，定期与员工交流，协调解决员工在工作中遇到的各项问题。 任职要求： 统招大专及以上学历，具备3年以上电子消费品整机制造行业工作经验

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率 5. 定期汇总分析生产数据，持续优化流程、降低成本、提高效能 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有效安全管理资格证书者优先 4.责任心强，执行力高，能适应倒班及现场管理工作节奏 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、制造类相关专业背景优先

任职要求： 1、*****，全日制大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、3年以上大中型企业电子制造领域现场管理经验，具备同行业或3C电子产品背景者优先； 3、熟悉制造型企业各环节作业流程及管理体系，具备较强的组织执行与落地能力； 4、具备良好的抗压素质，以及数据分析、沟通协调、会议组织和团队管理能力； 5、精通生产体系搭建，涵盖生产计划、工艺优化、人员调配、设备维护、6S管理及精益生产推动等方面； 6、掌握品质管理基本知识，能快速识别质量问题并实施有效改善与监控，具备出色的绩效管控与员工培训能力； 7、（新厂）：广东省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号 岗位职责： 1、全面负责生产车间班组的日常运作与团队管理； 2、落实生产计划，确保每日产量目标达成，提升产线效率，保障客户交付周期； 3、组织开展班组内生产工艺、操作规范及质量控制方面的技能培训； 4、传达并执行公司各项会议精神、管理制度及相关措施； 5、落实车间安全责任制，保障人员作业与设备运行安全，推进安全文明生产； 6、确保车间各类报表及原始记录的及时填报与真实准确。

护栏工厂 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改进与问题闭环处理 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

【岗位职责】 1. 管理钣金车间的生产，完善生产设备与作业流程管理之顺畅，保证钣金车间生产的质量和产量，降低制造成本。 2. 提高钣金车间员工操作技能，培养下属管理能力。 3. 管理钣金车间的生产辅料和易损件。 4. 可直接调度钣金车间生产，对车间全面生产有不断改善的义务。 5. 负责本部门的质量、环境、职业健康安全管理工作。 6. 严格执行体系文件，在运行过程中完善体系流程、工作流程、工艺流程。 7. 负责本部门的6S（整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养）工作，确保本部门6S管理工作有序运行与开展。 8. 安排钣金车间机器设备的日常维护和保养。

【岗位职责】 1. 全面负责公司电梯钣金部件、各类机械钣金部件的车间生产组织、日常排产、进度管控等，保障生产高效、有序、按期交付，严控生产不良率与损耗率。 2. 结合行业市场需求与产品特性，持续优化钣金生产工艺等创新工作；梳理生产痛点、难点，优化作业流程，提升钣金产品精度、产能与生产性价比，强化产品市场竞争力。 3. 深度联动公司木箱包装生产、物流运输配送两大核心板块，牵头搭建钣金部件生产+定制木箱包装+全程物流配送的一体化配套服务生产体系；结合项目竞标需求，配合业务部门梳理、优化一体化生产服务流程，输出适配招投标场景的生产落地方案，助力公司项目竞标突破。 4. 负责钣金车间员工排班、技能培训、绩效考核、团队建设，规范车间5S现场等车间团队与现场管理。 5. 严格把控钣金产品生产全流程质量，对接客户及质检标准，做好产品送检、问题整改、质量复盘；优化物料领用、生产能耗管控，合理控制生产成本，提升企业生产效益。 6. 对接协同与各部门报表管理，同步生产进度、订单需求、交付周期情况；定期编制生产报表、复盘生产数据，提交生产优化、工艺创新、产能提升等工作报告。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。 2. 工作经验：10年以上机械、钣金行业生产车间管理相关工作经验，熟悉电梯钣金、机械钣金部件生产工艺、加工流程、质量标准，有大中型制造企业车间管理经验者优先。 3. 要求：能适应车间生产一线工作，可接受生产突发情况应急值守。 4. 核心能力：具备良好的跨部门协同能力、创新思维，抗压能力强；精通钣金生产工艺、设备操作、成本优化等能力；熟悉生产现场5S管理、安全生产规范、质量管控体系；具备丰富的团队管理、人员调配经验，执行力、统筹力、问题解决能力突出。 【福利待遇】 1. 薪资高薪面议，根据个人资历、管理经验、能力水平定制薪资，核心人才可享受项目奖金、年终绩效奖金。 2. 福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、岗位培训、晋升通道畅通。 3. 平台优势：公司全产业链布局，业务稳定、赛道优势明显，依托物流+包装+钣金一体化核心优势，市场竞争力强，为核心管理岗位提供广阔的发展空间。 4. 工作地点：广州，能接受出差或外派。

汕尾市海丰县招拉毛挂网 广东汕尾3栋教学楼招外墙挂网拍浆师傅, 5块每平方。 做完工资结清 马上进场开干先到先得 注：项目不接收shao数民族，跑江湖的不用来

汕尾市海丰县招给排水、水电接管 PVC管

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汕尾市鲘门渔港码头招工地小工/杂工、工地力工、栏杆安装、打孔 需要会打水钻，打了水钻，安装护栏，安装护栏是出力活。一天350，一天9个小时。5天左右干完结清。

汕尾市海丰县招外架二人，

招聘：试验员薪资：2080元以上试验员2名专业：工程测量、地勘、测绘相关专业任职要求：能独立完成沉降观测及基坑监测试验，并出具报告。（持初、中级及以上职称优先，1-3年检测工作经验）

招聘：实验员薪资：4-6K/月岗位职责：1、根据实际工作现场，负责开展槽液的化验分析，编制槽液分析动态图；负责开展拉伸、硬度、金相等测量和分析工作；负责开展盐雾、膜厚、膜重等试验工作；负责开展高温测量等试验工作；按照试验室质量体系，开展本职工作。2、负责试样和报告的保存；配合技术员，完成新品开发所需的试验室检测工作。3、根据二方和三方审核的要求，配合开展试验室的审核。4、负责统计试验室的耗材，根据生产任务，预测消耗，开展耗材的申购工作；5、根据生产任务，借阅相关技术资料，并负责妥善保管；6、遵守部门的相关规章制度，按期完成检测任务，提交工作总结；对于检测过程存在的问题，提出解决措施，并持续改进。7、协助副室主任作好本室的日常管理工作，严格遵守劳动纪律，作好办公设备的日常维护和保养工作，负责本室与企业内部有关部门的业务联系；8、做好安全生产及6S管理工作，学习本岗位专业知识，不断总结经验提高业务水平；不断提高学习本专业及相关领域的新知识，总结实际工作中的经验和教训不断提高业务水平；9、努力学习保密知识，提高保密意识和防范能力；遵守和执行国家保密法律、法规及公司各项保密规章制度，严守国家秘密和企业秘密；发现、发生失泄密隐患或事件及时报告；认真履行保密职责，做好保密工作。10、领导交办的其它临时性工作。岗位要求：1.学历要求为大专及以上；材料、冶金、化学等相关专业。2，一年及以上相关工作经验。3，熟练使用计算机办公软件。4，身体健康，爱岗敬业，有较强的责任心和团队精神，有一定的组织、协调、领导和沟通能力。

试验员1.熟悉混凝土质量控制，熟悉取样材料送检。2.熟练使用办公软件，沟通能力强、有团队精神、能承压。会做资料薪资福利:5000-6000招工人数:2，有意者可直接联系沟通详情工作地址:宁夏中卫，宝中铁路项目

井号32、【广东广州】试验员，7000-12000一月，

清远市清城区招搅拌站招聘现场试验员一名需要熟悉品控岗位，待遇:底薪提成补贴社保月休四天

【岗位职责】 1. 数控一线岗位历练，学习和掌握数控设备操作和生产工艺。 2. 数控储备干部，往生产基层管理、技术师、技术研发样品试制工程师方向培养。 【岗位要求】 1. 数控专业毕业。 2. 有良好的学习能力和创新思维。 3. 有意愿在数控行业深耕，拓展职业发展空间。

【岗位职责】 1. 风险预防与前置干预 (FMEA)：主导研发阶段的 DFMEA（设计失效模式分析）与生产阶段的 PFMEA（过程失效模式分析）。协同电子、耗材技术团队识别产品潜在薄弱点，将质量风险拦截在图纸阶段。 2. 寿命验证与加速测试 (ALT/HALT)：设计并执行加速寿命测试（ALT）方案，利用温度、湿度、振动等应力，在短时间内模拟产品数年的使用损耗。针对核心产品（如根管锉、无线马达、生物材料）建立可靠性指标，确保其在宣称寿命内性能稳定。 3. 失效分析与根因溯源 (FA/RCA)：对测试失败及临床反馈的故障件进行“科学解剖”，利用金相、显微镜等手段判定失效模式。输出根因分析报告（RCA），推动研发与工艺端完成闭环整改，防止问题重复发生。 4. 可靠性建模与注册支撑：建立产品寿命数学模型（如 Weibull分布），为产品说明书和临床预期提供量化依据。协助注册部（邓宏霞经理）完成 NMPA/CE/FDA注册资料中的有效期验证与包装稳定性报告。 5. 体系构建与资产固化：制定可靠性测试标准（SOP）和规范，将个人技术经验转化为公司的底层组织资产。参与质量数据治理，利用 MES系统数据优化可靠性指标。 【岗位要求】 1. 教育与背景：本科及以上学历，机械、电子、材料、生物医学工程或可靠性工程相关专业。3年以上精密制造或医疗器械行业可靠性岗位经验。 2. 专业技能：精通概率论与数理统计，熟练使用 Minitab、ReliaSoft或 Weibull++ 等分析工具。熟悉医疗器械行业标准（如 ISO 13485, YY/T 0681等）。具备深厚的 FMEA实操经验，能引导跨部门团队进行风险评估。 3. 软技能与素质： 3.1 批判性思维：敢于挑战现有设计方案，不放过任何微小的潜在风险点。 3.2 系统思维：能够从单点失效联想到系统性缺陷，具备“系统建设者”的潜质。 3.3 协同能力：优秀的跨部门沟通能力，能将枯燥的数据转化为研发/工艺可执行的语言。

岗位内容： 1. 负责监督所辖建筑工程项目进度与施工质量，统筹协调相关部门及监理单位的工作对接与协作。 2. 持续跟进、核查工程资料、施工记录及工程量清单的造价数据，确保各项文档记录完整且准确无误。 3. 管理项目所需材料、设备及机械等物资的采购流程与库存情况，严格执行成本控制措施。 4. 与建设方、设计方、施工方、监理方等相关单位保持有效沟通，建立并维护良好的合作关系。 任职要求： 1. 熟知建筑工程施工流程及相关规范标准，能识读施工图纸，具备基本的工程计量与造价能力。 2. 具备两年以上工程监理或相近领域工作经验，熟悉质量安全管理体系，熟练操作常用办公软件。 3. 学历不限，思路清晰、反应敏捷，适应能力强，具备较强的沟通协调能力与服务意识。 4. 具有良好的团队合作意识，抗压能力强，工作积极主动，责任心强。

【岗位要求】 1. 年龄20-38岁，高中及以上学历。 2. 具备同岗位3年及以上工作经验，能够快速胜任岗位要求。 3. 学习能力强，能快速融入团队，适应公司环境。 4. 熟悉生产管控全流程，能独立分析并有效处理制程不良问题。 5. 工作态度端正，能够正确理解和认同公司及部门团队的管理理念。 6. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，语言表达清晰有条理。 7. 仪容仪表需整洁，无大面积纹身，发色与发型不宜夸张（如黄色、爆炸头等）。 8. 性格开朗，善于团队有效沟通，能与一线及周边单位人员进行基础管理协调。 9. 具备独立操作电脑的能力，熟练操作Excel、Word等办公软件。 10. 工作地点在深汕合作区，需能接受并稳定工作。 11. 服从安排，抗压能力强，能接受长期加班。 12. 具备一定的工作总结能力，能定期对管辖模块进行阶段性分析总结，提升综合管理能力，有效培训、培养下属员工，且有目标地进行人才输出。

招聘要求： 1、广东汕尾某火电厂机组维修项目现需招聘安全、汽机、锅炉、焊接、电气、热控等专业监理人员若干名。 2、应聘者须具备扎实的电厂重大技改项目经验，有参与600MW及以上机组大修或新建工程监理工作的实际经历。 3、要求入职时间紧迫，需在一周内到岗。

一、生产管理（保交付） 根据车间生产计划组织排产，合理调配人员、设备与物料，确保任务准时、保质、保量完成。 实时跟踪生产节拍与产量进度，主持班前会及交接班流程，保障信息有效传递。 迅速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题，及时上报并推动闭环处理。 管控物料使用，规范补料、退库及不良品处置流程，助力降本增效。 二、质量管理（控良率） 严格执行标准作业流程、工艺要求及品质规范，监督作业标准化执行。 落实首件检验、自检、互检与巡检机制，防止不合格品流入后续工序。 发现质量问题立即上报、分析原因并实施整改，参与质量事故调查，贯彻“四不放过”原则。 持续推进制程优化，降低不良率，达成既定良率目标。 三、安全管理（零事故） 作为班组安全第一责任人，落实安全生产责任制与操作规程。 开展班前安全提示、日常安全宣导及新员工安全培训。 每日进行现场巡查，识别安全隐患，检查劳保用品佩戴及防护设施状态。 制止违规指挥与违章作业，及时报告事故事件，组织调查整改，防止重复发生。 四、人员管理（带团队） 负责考勤管理、排班安排、绩效评定与奖惩执行，做到公平公正公开。 指导新员工上岗，组织技能培训，提升老员工业务能力，培育多技能人才。 关注员工思想状况，协调内部关系，增强团队凝聚力，营造积极工作氛围。 传达公司政策与目标，收集反馈意见，发挥上下沟通纽带作用。 五、设备与现场管理（保顺畅） 执行设备日常点检、维护保养工作，监督正确操作，降低故障发生率。 推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持现场整洁有序。 确保标识清晰、通道无阻、物料定位存放，提升作业效率，预防差错与损失。 六、报表与改善（提效率） 按时填写生产、质量、设备、安全等相关报表，保证数据真实准确。 识别生产瓶颈，主导或参与持续改进项目（效率、良率、安全、成本）。 落实上级交办事项，协同跨部门协作，高效完成各项临时任务。

招聘要求： 1、广东汕尾风机迁建项目需招聘4名专业监理人员 待遇福利： 1、月收入4500元，另享每日20元餐补 2、每月休息4天，最长可累积两个月连续休假 3、试用期结束后报销初始到岗交通费，全年累计可报销两次往返路费

【岗位职责】 1. 负责拉线5S管理和检查：针对拉线物料的摆放，物料箱的摆放，半成品、成品的摆放，区域的规划，拉线的清洁，地面的清扫等。 2. 负责员工考勤管理以及劳动纪律的维护：对人员的纪律进行监督，离岗人员的控管。 3. 每天下班后检查本拉安全情况，收拾好工具和整理物料，并完成生产报表及生产管理异常情况记录。 4. 负责背光线各日常报表。 5. 组织早会的召开：每天早上提前十分钟开早会，对昨天在工作中出现的异常做出相应的总结，对当日工作进行安排，通知生产计划。 6. 安排物料员提前备好物料，做好拉线人员配置与生产工具的准备，以免影响正常生产。 7. 产能的确认：每小时掌握生产数据，对时报表进行核实、记录，对半成品、成品做出真实的数据统计，并进行实物核对；当发现产能未达成时，及时寻找原因，制定对策进行改善。 8. 质量的确认：不定期巡查FQC检查工位不良品原因，然后及时到该工位指正员工的作业手法，确保符合SOP作业要求。 9. 异常处理：当产线出现异常时及时提出并通知工艺进行处理。 10. 物料盘点：当每个订单结案后，做出真实的盘点，进行物料损耗确认，以数据形式核算物料的损耗率。

岗位职责： 1、统筹安排车间各小组人员的日常作业，实施监督与现场指导。 2、落实车间生产计划的执行与协调，确保生产任务按时保质完成。 3、组织设备日常点检及维护工作，保障生产设备正常运行。 4、管理生产过程中物料、半成品及成品的状态标识与流转。 5、按时完成并准确记录生产日报表相关数据信息。 6、负责责任区域内6S管理的执行与持续维护。 7、及时反馈生产线异常情况，并落实纠正与预防措施的执行与验证。 8、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、年龄30-45岁，具备高中及以上学历。 2、掌握基础办公软件操作，了解ERP系统应用； 3、具有3年以上生产管理经验（含班组长经历者优先），实操能力突出， 4、熟悉印刷行业（食品包装盒）手工工序流程。

岗位职责 1、制定并执行生产线的作业计划，统筹资源配置与实施； 2、对车间加工过程中的工艺流程及产品质量进行监督与管理； 3、组织开展下属员工的培训与日常管理工作； 4、持续推进6S管理在车间的落地与优化； 5、落实车间安全检查、隐患排查及相关防范措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上空调或非标机械装配类车间生产管理相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力、计划统筹能力及较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 风险预防与前置干预 (FMEA)：主导研发阶段的 DFMEA（设计失效模式分析）与生产阶段的 PFMEA（过程失效模式分析）。识别产品潜在薄弱点，将质量风险拦截在图纸阶段。 2. 寿命验证与加速测试 (ALT/HALT)：设计并执行加速寿命测试（ALT）方案，利用温度、湿度、振动等应力，在短时间内模拟产品数年的使用损耗。针对核心产品（如根管锉、无线马达、生物材料）建立可靠性指标，确保其在宣称寿命内性能稳定。 3. 失效分析与根因溯源 (FA/RCA)：对测试失败及临床反馈的故障件进行“科学解剖”，利用金相、显微镜等手段判定失效模式。输出根因分析报告（RCA），推动研发与工艺端完成闭环整改，防止问题重复发生。 4. 可靠性建模与注册支撑：建立产品寿命数学模型（如 Weibull分布），为产品说明书和临床预期提供量化依据。协助注册部（邓宏霞经理）完成 NMPA/CE/FDA注册资料中的有效期验证与包装稳定性报告。 5. 体系构建与资产固化：制定可靠性测试标准（SOP）和规范，将个人技术经验转化为公司的底层组织资产。参与质量数据治理，利用 MES系统数据优化可靠性指标。 【岗位要求】 1. 教育与背景：本科及以上学历，机械、电子、材料、生物医学工程或可靠性工程相关专业。3年以上精密制造或医疗器械行业可靠性岗位经验。 2. 专业技能：精通概率论与数理统计，熟练使用 Minitab、ReliaSoft或 Weibull++ 等分析工具。熟悉医疗器械行业标准（如 ISO 13485, YY/T 0681等）。具备深厚的 FMEA实操经验，能引导跨部门团队进行风险评估。 3. 软技能与素质： 3.1 批判性思维：敢于挑战现有设计方案，不放过任何微小的潜在风险点。 3.2 系统思维：能够从单点失效联想到系统性缺陷，具备“系统建设者”的潜质。 3.3 协同能力：优秀的跨部门沟通能力，能将枯燥的数据转化为研发/工艺可执行的语言。

【岗位职责】 1. 负责食品厂的整体运营管理，确保生产流程的高效与质量达标。 2. 制定并执行生产计划，监控生产进度，确保按时完成交货任务。 3. 建立和优化生产工艺流程，提升生产效率和产品质量。 4. 负责生产安全，实施并维护食品安全管理体系，确保符合相关法规要求。 5. 协调各部门间的工作，包括采购、销售、质量控制等，促进团队协作。 【岗位要求】 1. 具备丰富的食品生产管理经验，熟悉食品行业的相关法规和标准。 2. 具有优秀的管理能力，能够带领团队达成生产目标。 3. 出色的决策能力和问题解决技巧，能在紧急情况下迅速做出反应。 4. 良好的沟通协调能力，能与内外部各方建立有效的工作关系。 5. 注重细节，能够持续监控生产流程，确保产品质量和成本控制。