
调试工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科测试安装/调试
岗位职责:
1、掌握电子信息或电气自动化相关知识,能够依据作业指导书、产品电气原理图及接线图等技术文件,完成设备(模块、插件、仪控机柜)的安规检测、程序烧录与通道校验工作;
2、具备识读硬件电路图的能力,能根据电路原理图对设备或PCB板卡进行故障排查,并撰写相应的故障分析报告;
3、拥有自动化系统或电气成套类项目的设计、安装与调试经验,可根据现有产品调试工艺要求,开展自动化工装的开发与设计;
4、负责编制产品调试作业指导书,并在生产执行系统(MES)中维护相关数据和流程信息。
职位要求:
1、电子信息、自动化仪表等相关专业本科及以上学历;
2、熟练操作安规测试仪、示波器、电流源、信号发生器等常用测试仪器;
3、熟悉计算机操作,具备基础的硬件组装、操作系统设置及网络配置能力;
4、具备硬件电路图识图能力,能对仪控类设备进行常见故障判断与定位;
5、具备编写调试作业指导书及故障分析报告的能力;
6、学习能力强,能熟练运用互联网、AI等工具独立解决实际工作问题;
7、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养。
福利:工作、双休、六险一金、节假日福利、宿舍,班车、食堂等。
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科PM自动化设备项目管理
【岗位职责】
1.负责项目全流程跟进,针对技术方案及生产工艺环节中的问题提出有效建议,并推动项目按计划实施;
2.从项目启动至交付及后续服务阶段,全程对接客户,沟通需求变更、交付周期、出厂安排、试产验收等事项,并将信息准确传递至研发、生产及售后相关团队;
3.跟进售后服务中问题的处理进展,协调内外部资源保障问题高效解决。
【任职要求】
1.具备5年以上自动化设备研发设计、工艺或调试相关工作经验;
2.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
3.逻辑清晰,具备出色的分析与解决实际问题的能力;
4.工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队合作意识;
5.能够适应长期出差安排;
6.拥有现场技术支持经历者优先考虑。
自行车产品开发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计工艺改良
工作职责:
1、负责分析客户原始规格表及其配套车架、前叉图纸的功能匹配性,并提供反馈意见;
2、负责成品与半成品规格表的编制与整理;
3、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护;
4、及时响应并解决生产现场出现的规格搭配异常问题。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、熟练操作ERP系统及常用办公软件;
3、了解自行车零部件组合方式及各国安全规范者优先考虑;
4、熟悉自行车生产工艺流程者优先录用。
EPM工程师
1.3-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科A客户管理英语专八PM
任职资格:
1、本科及以上学历,英语专业八级,具备流利的听、说、读、写能力,口语熟练者优先;
2、5年以上项目管理相关工作经验,掌握项目管理各项流程与规范;
3、性格开朗,富有决断力,具备出色的沟通表达能力,逻辑清晰,执行力强,擅长统筹与协调工作。
岗位职责:
1.负责新产品开发项目的全流程管理,整理新产品相关资料,协助上级组织并开展新产品说明会议;
2.收集客户提供的技术文档,与营销部门确认图纸、包装方案及品质标准等关键信息,并同步至工程开发团队,跟进图纸确认及样品交付周期;
3.根据《样品申请单》内容,明确产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺要求;
4.跟进样品制作进度,汇总制作过程中出现的问题,及时与客户沟通并确认解决方案;
5.负责样品质量检验与过程管控,跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息
ID设计工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科造型设计工艺设计色彩材质设计KeyShotCAD
岗位职责
产品全周期设计
负责智能电表的外观、结构及人机交互界面的创新设计,涵盖从概念草图、3D建模、原型制作到量产落地的全流程。
确保设计方案满足功能需求(如数据采集、通信模块集成、安全防护)及行业规范(如IP防护等级、EMC电磁兼容性)。
用户需求与场景分析
深入研究智能电表的应用环境(如户外布设、电网工况、用户操作习惯),优化产品尺寸、安装便捷性与耐候性能。
结合物联网特性,设计支持无线传输、低功耗运行的外观与结构解决方案。
跨部门协作与验证
协同硬件、嵌入式开发及软件团队,保障外观设计与内部电路、通信单元、电池等部件的良好匹配。
参与设计验证测试(DVT),解决样机阶段在结构、材料、工艺方面的实际问题。
材料与工艺优化
选用环保、耐用且成本合理的材料(如抗UV塑料、防锈金属),兼顾功能性与美学表现。
熟悉注塑成型、钣金加工及表面处理工艺,确保设计具备良好的可制造性并符合成本控制目标。
竞品分析与创新
持续关注智能电表市场发展趋势,评估竞品设计特点,提出具有差异化的改进策略。
探索新技术路径(如模块化架构、太阳能供电整合)在产品中的潜在应用。
文档与规范制定
输出完整的设计图纸、技术参数文档及生产指导文件,保障设计意图与制造端高效对接。
任职要求
教育背景
工业设计、机械工程、产品设计等相关专业本科及以上学历。
经验要求
3年以上消费类电子或智能硬件ID设计经验,具备智能电表、物联网终端、能源管理类产品设计背景者优先。
了解智能电表相关标准(如IEC 62053、GB/T 17215)者更佳。
专业技能
熟练掌握3D建模工具(如SolidWorks、Rhino、KeyShot)及CAD制图软件(如AutoCAD)。
熟悉常用材料特性(如塑料、金属、复合材料)及注塑、模具开发等制造流程。
了解表面处理工艺(如喷涂、阳极氧化、丝网印刷)及其成本影响因素。
软性能力
具备用户导向思维,能将技术需求转化为直观、易用的外观方案。
拥有良好的沟通协调能力,能够推动跨职能团队协作并推进项目执行。
关注工业设计前沿趋势,重视环保与可持续设计理念的应用。
加分项
持有PMP项目管理认证或相关行业资质(如CPM产品经理认证)。
具备从概念到量产的完整产品开发经验,并有成功落地案例。
应用工程师(机械领域)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计自动化设备SolidWorks机器人
岗位职责:
1、负责细分行业标准化解决方案的整合与开发;
2、承担机器人前装项目的技术支持工作,包括技术评估、方案制定、机械臂调试及问题闭环处理;
3、开展桁架系列及机械臂系列产品的日常维护与技术支撑;
4、跟进机械臂项目硬件设计相关方案的实施与落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,机器人工程、自动化、机械电子等相关专业背景;
2、熟练使用solidworks、cad等设计工具,具备2年以上自动化行业设计经验,有机器人项目设计经历者优先;
3、了解工业机器人本体结构,掌握电气元器件选型基础知识;
4、具备良好的问题解决能力,能主动查找资料、独立排查技术难题,具有较强的逻辑分析思维;
5、学习能力强,对新兴技术保持敏感度,乐于掌握公司自研软件平台及新功能,可快速掌握新工具;
6、具备清晰的技术表达能力,能与销售、客户及研发团队高效协作,具备基础客户服务意识;
7、持有C1驾驶证,能接受短期出差安排。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
工作内容
CNC机加行业技术岗位,学习品质管控、编程及调机等相关技能
任职要求
1、年龄20-30岁
2、全日制大专及以上学历
3、能熟练识读CAD图纸
4、听从工作安排,抗压能力强
5、具备良好的问题分析与解决能力
6、学习能力强,愿意持续提升专业技能
皮革削匀技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技公司内部维修/保养职位机械工程专业
操作进口机械设备,主要从事二层反毛皮产品的生产,企业拥有先进的生产设备与现代化管理方式的国际化皮革制造平台。
主要工作职责包括:
1.接受工作安排,按生产计划有序开展生产任务
2.保障本工段产品质量达标,协同质检人员完成产品检验
3.实时监控设备运行状况,落实日常维护保养,发现异常及时反馈并协助处理,确保安全生产
4.严格执行各类操作规范及管理制度,推进生产流程标准化
工长月结
1.施工能力优秀、有原则。
2.有工地可经常考察。
3.善于组织工人,了解各项工艺,效率高。
可以合作,可以兼职,月有10单,可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主,结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款,一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛!
!要求完工速度快质量好,善于管理工人!手头工人是本地化!熟练有素质,单个工程造价不够,通常在2万至3万,如有大工程需求,则不适合工作!
,或从其他品类转型的管理者都不适合承包!节约点时间吧.
本工作,需要长期耐心,长流水,这种心态才能够做好!可以加v沟通,合适约面谈,手机打不通
华通电脑直招-储备干部(专科小白可投)
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进
【华通电脑自招储备干部】亮点:不体检,包吃包住,五险一金,,每月10号准时发薪
应聘要求:
1.18-27岁,男女不限;
2.全日制专科学历可投,已取得毕业证,开年暂无专业要求;
3.所有岗位均无经验要求,都有师傅带;
4.;
5. 身份证有效期大于3个月;
6.身体健康,无不良,品行端正,吃苦耐劳,服从安排;
7.接受两班倒工作制,接受岗位随机分配,能接受则投;
以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主
»女生则以质量管理类等大类岗位为主
说明:此岗位为基层管理储备岗位,刚来需在产线历练学历三个月后转技术员,转技术员后也需在产线协助现场管理及生产,以及带新人等工作,不接受,许愿的勿投!
工作时间:
»白班(08:00~20:00)固定
»夜班(20:00~08:00)固定
◎含:工作时间10小时(8小时正班+2小时加班),吃饭休息2小时
»周休1天,月休4天,一个月转一次白夜班
薪资待遇:
»前3个月刚入职到手5500左右/元+
»满3个月转正后到手6000左右/元+
»6~12个月晋升后到手6500元以上
◎每月10号准时发放上月工资(例如1月内入职,2月10号发1月工资)
晋升路径:
管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上
技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上
员工福利:
吃饭免费:三餐免费(包括休息、休假、请假)为员工提供多元化饮食,由十二条窗口提供丰富菜式,包括米饭,小炒(辣味,不辣味),面食,粉类,包子,饺子,煎饼等;每周加餐两次,发水果等;
住宿免费:免费提供住宿、水电费免费,配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等;
外宿补助:外宿者可申请外宿津贴, 120~ 150元/月;
有薪假期:员工除休息日,法定日休假以外,依照法律相关规定,享受婚假3天,产假168天,看护假15天,年休假5天,产检假等带薪假期;
结婚礼金:员工婚礼,公司赠送礼金1000元或以上;
五险一金:(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险);;
:所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检;
节日慰问:端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物;
休闲娱乐:公司每年举办各种各样活动娱乐员工,如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。
废水处理设备安装工
5000-8000元/月
安装工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责环保设备的现场安装、调试及技术指导工作,确保符合工艺设计与安全规范
2. 配合项目团队完成设备安装方案制定、施工进度协调及现场问题处理
3. 对客户进行设备操作与基础维护培训,提升用户自主运维能力
4.编制安装记录、验收报告等技术文档,确保资料完整可追溯
5. 参与设备交付后的售后支持与阶段性巡检服务
任职要求:
1.熟悉环保水处理、废气治理等设备结构及安装流程,具备现场实操经验
2. 具备良好的机械识图与电气基础知识,能独立阅读设备装配图纸
3.吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,有较强责任心与服务意识
4.持有电工证、焊工证或高空作业证者优先
5. 具备基础沟通能力,能与客户及跨部门团队高效协作
设备安装
9000-14000元/月
安装工程师3-5年中专/中技
污水处理厂内水泵、风机、曝气设备、污泥处理设备、格栅除污机等各类污水处理设备的安装、组装与调试工作。负责行车(桥式起重机、单梁行车等)的轨道铺设、设备安装、部件检修及日常调试,确保行车运行安全、稳定。
安装工
6000-9000元/月
安装工程师经验不限学历不限安装工电工
岗位职责
负责设备的现场安装、调试及故障排查,严格遵守安全规范。
检查设备及配件完好性,合理规划安装方案,规范操作安装工具。
配合团队完成安装任务,做好工具保养及现场辅助工作。
任职要求
初中及以上学历,身体健康,无恐高及不适宜高空作业疾病。
具备基础电工知识,会使用安装工具,有相关安装经验、持电工/高空作业证者优先。
责任心强,吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作能力,能开货车者优先。
安装调试工程师
7000-11000元/月
安装工程师1-3年大专计算机硬件网络设备
1. 具备吃苦耐劳精神,执行力强,能够胜任户外、高空及施工现场等作业环境,不苛求工作条件,面对高强度的安装、调试与应急抢修任务能积极投入,服从现场管理和工作调配。
2. 稳定性高,职业态度务实,认同岗位发展通道,接受“初期基础薪酬+后续随技能水平、项目参与及工龄增长”的薪资结构,不急于短期回报,愿意从基层岗位踏实积累经验。
3. 偏向实践操作,动手能力突出,掌握基本设备装配、线路检测及工具使用技能,学习主动性高,可快速理解并落实施工标准与技术规范。
4. 具有强烈的责任意识与安全观念,工作细致严谨,注重施工过程中的安全性与安装质量,能对所负责的安装成果承担责任,发现问题及时沟通处理。
硬性技能与条件
- 持有有效驾驶证,熟练驾驶手动挡汽车,可独立承担外出作业、材料运输及现场通勤任务
- 能够接受长期或短期出差、驻场安排及异地工程项目,适应弹性工作时间
- 具备基础的机械、电气或设备安装知识,有同类岗位安装、运维或施工经历者优先考虑
- 身体状况良好,能胜任登高作业、物品搬运及长时间现场工作要求
技术安装工程师
7000-12000元/月
安装工程师1-3年大专
1. 具备吃苦耐劳精神,执行力强,能够胜任户外、高空及施工现场等作业环境,不苛求工作条件,面对高强度的安装、调试与应急抢修任务能积极应对,服从现场工作安排与调度管理。
2. 稳定性高,职业定位清晰 认同岗位发展路径,接受“初期基础薪酬+后续随技能水平/项目参与/工龄增长”的薪资提升机制,不急功近利,愿意在基层岗位踏实积累经验。
3. 偏向实践操作,动手能力突出 掌握基本设备装配、线路检测及工具使用技能,学习主动性高,可快速理解并落实施工标准与技术规范。
4. 责任心强,安全意识到位 工作细致严谨,注重施工过程中的安全防护与安装质量,能对所负责作业结果承担责任,发现问题及时沟通处理。
硬性要求与基本条件
- 持有有效驾驶证,熟练操作手动挡车辆,可独立承担外勤出行、物料运送及现场通勤任务
- 可接受长期或短期出差、驻场作业及异地工程项目安排,适应弹性工作时间
- 了解基础机械、电气原理或设备安装知识,具备同类领域安装、运维、施工经历者优先考虑
- 身体状况良好,能胜任登高作业、物品搬运及持续性的现场工作强度
**加入我们共创智慧生活未来**
4000-10000元/月
弱电工程师经验不限学历不限安装施工住宅小区智能家居系统初级工程师中级工程师高级工程师
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汕头市亨亨智能科技有限公司
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一:技术安装专员(多名)
1、负责公司每天安排的项目开发,跟进客户,工地巡检
2、负责全屋智能家居体验厅日常参观预约、客户接待、讲解及产品演示:
3、设备的对接安装调试(不懂会有人教)
4、完成上级领导交办的工作。
二:任职要求
1、有家装行业从事者经验者优先。
2、热爱智能家居、善于学习、抗压力强、优秀的应变能力、沟通协调能力强、能吃苦耐劳;踏实努力,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
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消防工程现场负责人
7000-12000元/月
消防工程师5-10年本科安全员B证
岗位职责:
1. 全面负责消防工程项目从规划到实施的全过程管理,保障项目按期交付并达到质量要求。
2. 与客户及内部团队保持高效沟通,准确把握项目需求并跟进执行进度。
3. 对施工现场进行监督管理,确保作业安全及施工质量符合规范标准。
4. 参与设计方案评审工作,提供专业技术支持和优化建议。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力及丰富的现场施工实践经验。
2. 熟练操作相关专业软件,用于项目计划制定与设计辅助。
3. 拥有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识,可与多方人员顺畅交流。
4. 对工程质量高度负责,严格遵循行业法规及相关技术标准执行工作。
销售跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年学历不限售后情况协助维护客户关系协调出库与物流ERP系统下单
1、负责系统内订单数据的录入,协助业务人员与客户对接,维护良好的客户关系;
2、跟进订单出货流程及客户订单后续协调事宜,落实售后支持工作;
3、核对销售单据价格信息,协同财务完成货款定期催收与结算工作。
4、需具备玩具行业销售跟单2年以上工作经验。
备注:上班时间:08:30-12:00,13:30-18:00,周日休息
本岗位薪酬为底薪加提成,具体方案可面议沟通。
全沃智造招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
主管1-3年高中积木物料仓储设备管理熟练使用ERP系统物料管理工厂仓库
【主要职责】
1、全面物料仓管理:负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。
2、系统核心操作:熟练使用WMS(仓库管理系统),实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。
3、库存控制:定期组织盘点工作,确保账目与实物一致,并对差异情况进行分析与溯源处理。
4、服务与支持生产:
· 依据生产排程,高效完成各生产线的备料、发料任务,保障供应及时准确。
· 高效处理产线退料、补料需求,提升响应速度与服务质量。
5、团队与现场管理:
· 统筹仓库团队运作,合理安排工作任务,开展技能培训与绩效评估,持续提升团队执行力与责任意识。
6、安全与6S管理:严格落实仓库安全管理规范,保障消防、作业及人员安全;推进6S管理落地,维持仓储环境整洁有序。
7、跨部门协作:与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通,确保物流运转与企业运营协同高效。
【福利待遇】
1、有竞争力的薪酬:基本薪资+绩效奖金。
2、完善的福利体系:全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。
3、职业发展支持:提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。
4、工作环境优越:配备现代化仓储设施,团队氛围积极和谐。
5、丰富员工活动:定期组织团建活动、节日庆祝等。
【任职条件】
1、大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验;
3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力;
4、熟悉WMS(仓库管理系统)及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作(如金蝶),熟练使用办公软件;
5、数字敏感度高,逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力。
暖通工程管理专员
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年本科市政工程了解常用空调系统中级工程师职称写字楼天正建筑
1.能熟练识读工程图纸并进行修改,具备独立与甲方对接沟通的能力。
2.年龄要求在50周岁以下。
3.需自行配备交通工具(相关费用可按规定报销)。
4.能够适应工地住宿条件,且目前本人已在汕头。
5.具备两年以上化妆品、食品行业净化工程或暖通工程的现场施工管理经验。
6.提供餐费补贴
主管高中
岗位职责:
1.负责生产进度安排、人员管理。
2.组织落实、监督调控生产过程的各项指标。
3.管控生产进度,提升生产效率。
任职要求:
1.高中以上毕业,精通生产管理、质量管理、流程管理。
2.具有强的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
针织品仓管负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专中大型供应链管理经验库存控制熟练使用WMS系统仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
1. 依据公司管理制度优化仓库各项作业规范与流程,并监督落实执行情况;
2. 结合岗位实际业务需求进行岗位设置、人员编制及职责划分,完成仓管人员的培训、考核、奖惩等相关管理工作;
3. 制定原料、胚布、成品等物资的存储保管方案,并严格执行相关标准;
4. 每日核查并落实各订单及指令单的收发执行情况,发现异常或超出范围事项需及时与相关部门协调确认并上报处理;
5. 组织各仓库每日出货清点工作,确保数据日清月结,并按时完成日报、月报的编制与提交;
6. 推进仓库货物的有序整理及作业场所的卫生清洁工作落实到位;
7. 负责每日仓库出入库数据的复核,并与财务部门保持有效对接;
8. 负责仓库所用工具、设备、车辆的日常维护保养,以及水电安全、消防设施的操作培训与规范使用;
9. 督导部门内各类资料与数据的分类整理及归档管理;
10. 处理与其他部门协作中的未尽事项。
版房主管(专注内衣内裤品类)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限版房主管内衣/泳衣/家居服服装制版打样贴合主管
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备适配,降低生产异常风险。
2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应时效。
3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),保证工艺标准落地执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与版型的一致性,亲自试穿验证效果,纠正版型偏差与工艺缺陷。
2、梳理生产端反馈的版型问题,主导技术调整,提升产品合格率。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术迭代升级。
任职要求
1、经验:具备5年以上服装制版经历,3年以上版房管理背景,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。
3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。
4、具有制版设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的问题分析与决策判断能力。
栏目概述
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