粘接，打磨

吃苦耐劳，性格开朗，面谈！

佛山市三水区招石材加工，不需要基础，有基础更好，开料自动化生产，有师傅教！月薪5000+，招年后生产师傅。招一个会磨会调自动化前后档水机的师傅，底薪5500+，上班8小时，包吃包住，加班1.2倍工资！

任职要求： 1. 有别墅/家装大理石精加工或者家私石材的工作经验，技术能力强，熟悉大理石特性，确保尺寸精度与表面质量符合工艺要求 2. 能识读加工图纸，具备排版及加工流程规划，懂得变通加工过程中的质量问题反馈并及时改进 3. 工作认真细致，责任心强，能快速适应本厂加工要求 4.电话联系，非诚勿扰

技术过硬，责任心强，服从领导安排管理（半桶水勿扰）

有意者联系电话

岗位职责： 1. 懂石材知识，优先。能吃苦耐劳 任职要求： 年满 18 周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，具备较强学习意愿和吃苦耐劳精神。 5. 应届初高中毕业生、中专/技校及职校实习生优先

公司培养未来骨干人员 学徒

佛山南海招承包计件工组（科特机牌桥切）（坚诚牌自动磨边机），主切花岗岩。加厚磨边，开盘口，安装。会叉车叉板，做事细心，认真！单价详谈！要求有承包花岗岩加工和安装经验！

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现在上班的，计时25来7个。

招聘电工多名年龄:18-48岁，操作电工年龄可宽限。熟悉基础电力操作工资:5000元/月，工资根据工作能力晋升，专业能力突出，团队合作精神强者上不封顶；其他待遇面议上班时间:8:30-12:00，13:30-18:00包含午膳，晚膳两餐地址:汕头市沟南（葫芦市）电话:

上吊篮，外墙5层厂房高

奥飞玩具厂 招工要求: 年龄要求16-50，无案底，有纹身也可以。不用体检。 主要做正品玩具（奥特曼、喜羊羊等玩具）的包装，组装，贴标，扫码入库等等，做事简单轻松 -- 工资待遇 目前工资招聘正式工，主要计件的方式，做事非常简单轻松，做一个工价几毛至几块不等，具体以岗位为主，非常简单平均几秒钟能完成一个 在职员工平均5000-6000元左右一个月。白班 -- 每个月15-20号发放工资，上班穿普通工衣即可 全坐班，包住，吃饭自理，食堂充饭卡吃，吃饭很便宜，吃饭额外补贴15元/天，夫妻提供结婚证可分配夫妻房 -- 面试时间: 13.00-17.00到厂门口

招聘信息：阳城石化因业务需要，需招数名30岁一50岁的青年，身体健康，踏实能干，有责任，有工作经验的优先，工资面议！非诚勿扰！联系电话

山东地热井，三班倒，需要机房大班一名，副司钻两名，井架工一名，7500-8500，不要调皮喝大酒的。

招抽级工一人明天上山里六千元，

山东泰安盐井，付司钻8千5，井架工8千，钻工7千5，马上上队

急需一个井架工

糖水店招聘 1. 制作各类糖水、小吃、饮品，保证出品稳定、卫生、美观 2. 负责门店点单、收银、出餐、桌面清洁 3. 维护店内环境卫生，食材整理与备货 年龄 18-30 岁，身体健康，持有健康证 2. 做事勤快、细心、有责任心，能吃苦耐劳 3.服从排班，能适应轮班/晚班 薪资待遇 • 月薪：面议（底薪+全勤+提成+奖金） • 工作轻松氛围好，晋升空间大 工作地点:小公园民族路 联系电话:，林

招聘：玻璃车线机师傅 薪资：4-6.5K元/月 【岗位要求】熟悉软件cad，会操作玻璃车线机，服从安排，吃苦耐劳 【福利待遇】工作餐、年终奖、全勤奖、提供住宿等等 【联系方式】张先生

广东汕头的夏桂埔嵩山路石材店诚招经验丰富的石材加工师傅，负责基础线条加工和仿形工作，工资待面谈，遵循常规石材店上班时间。

2026年新春 广源门窗厂诚聘： ①门窗制作学徒工6名，（要求：勤劳服从领导安排） ②市场营销业务员3名，不会可带，不复杂，一般人快速能上手！公司有配手机！（要求：会驾驶蓝牌车，有自觉加班精神） ③跟单文员1名，（要求熟悉电脑，男女均可） 以上职位待遇丰厚，欢迎报名，有意者实地考察面谈！

招聘：施工图绘图员(不限) 薪资：5-7K元/月 职位要求: 1、具有一定设计与施工知识基础，精通CAD,office，ps等工作软件。 2、具有较强的沟通能力和责任心。 3、室内设计，景观设计，建筑设计等相关专业优先。 岗位职责： 1、审核设计图纸，根据现场施工需求，合理快速的修改施工图纸； 2、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致； 3、协调解决施工过程中的各种技术问题；配合各部门制作项目竣工图纸； 4、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析； 5、了解所在行业的发展方向和新工艺。

招聘：铝合金门窗师傅(不限) 薪资：4-8K元/月 1.对铝合金门窗生产安装流程熟悉，协助完成铝合金生产 2、具有良好的身体素质，吃苦耐劳 3、工作认真高效，负责 4、上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 5、薪资待遇：4000➕计件提成 （有经验能力好面谈） 6、加班工资另算。有提成 有经验者优先 薪资可面谈

招聘：分拣主管(2人) 薪资：6-10K元/月 岗位职责： 1、负责快递集散点操作管理，规范出港分拣流程，减少操作错误，提高分拣效率； 2、协调综合部门做好运营工作； 3、落实成本管控，合理调配人力资源和设备等控制运营成本； 4、制定部门培训计划，并组织实施、做好团队建设工作； 5、完成部门员工和外包人员的绩效评估 6、设计合理管理方法和作业流程，提出改进措施和完善建议； 7、定期汇总分析运营数据。 任职要求： 1、具有较强的责任心、执行力和抗压能力 2、有两年以上的团队管理经验；有快递、物流行业经验优先； 3、具备较强的现场管理能力和应急处理能力，能够有效处理运营过程中的问题；

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