任职要求： 1.有销售相关工作经验； 2.负责店面日常销售、资料整理； 3.客户来访接待及解答； 4. 及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神； 3.有相关销售经验优先。 岗位福利：底薪+销售额提成+奖励+年终奖+社保

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

负责客户接待产品推广

1、工资组成底薪加提成，新人前两个月3000保底底薪，加做一些业绩能有个5000以上。包吃住。 2、要求吃苦耐劳的。

古玩艺术品经纪人 [岗位职责] 1、通过电话及微信的形式与客户沟通，维护良好的客户关系，挖掘客户需求； 2、公司提供精准客户资源，为艺术品需求客户做专业知识讲解，达成客户签单； 我们不是打那种纯电销的工作，我们还是以加上联系方式和拿到结果为主，这点公司还是很人性化的。一天就20通即可!，多劳多得。 [任职资格] 1、待人热情，性格开朗，亲和力强，充满正能量； 2、热爱传统文化，对文化艺术品有一定的兴趣； 3、男女不限，中专以上学历， 4、公司提供系统的产品知识培训 [员工福利包] 1、高底薪+高提成+高奖励+高晋升通道+高素质团队+丰富团建+高端办公环境+激励政策； 2、国家法定节假日正常休息，超长春节假期，让你春节玩个够； 3、员工80/90/00后，公司氛围好，不排资论辈，以能力衡量人才。

天黑请睁眼——寻找金融战场的“智者”与“先锋”：高能销售军团，策略博弈高手集结 厌倦了千篇一律的销售模式？受够了孤军奋战的职场日常？这里，不是枯燥的业绩比拼场，而是一场融合智慧、判断与协作的职场“策略对决” 我们正在打造一支打破常规、深耕金融领域的“策略精英战队”！我们不需要随波逐流的“旁观者”，我们要的是： 1.具备精准识别能力的“洞察者”： 你拥有敏锐的市场嗅觉，能在复杂的金融环境中迅速捕捉客户需求，预判趋势动向。你是团队的信息中枢。 2.擅于策略表达与引导的“布局者”： 别误解，“布局”并非操控，而是指你出色的沟通技巧、临场应变与战略思维。在合规的前提下，你能灵活应对各类场景，有效传递价值，赢得关键决策（订单）。 3.守护底线、化解风险的“守护者”： 你具备强烈的风险意识和问题处理能力，像掌握关键资源的决策者，在关键时刻消除客户顾虑，保障客户资产与团队利益。 4.目标明确、行动果决的“攻坚者”： 拥有强烈的成就动机和高效执行力。当机会来临，你能迅速锁定目标，果断推进，实现高效转化，为团队夺取决定性成果。 5.统筹全局、逻辑清晰的“谋略者”： 你是数据分析与战略规划的能手，能为团队构建稳健发展路径，通过系统分析提供决策支持，确保每一次行动都稳扎稳打。 职位介绍 HWP（健康财富规划师）是泰康与武汉大学联合发起的高端人才培育项目，是进军高端市场的核心战略；HWP项目团队主要服务于银行渠道高净值客户，聚焦寿险产业链，构建“从摇篮到天堂”的一体化服务体系。依托“活力养老、高端医疗、财富管理、生命关怀”四位一体的商业模式，打造大健康产业生态闭环，为不断壮大的中产阶层及高净值家庭提供全面的健康与财富管理解决方案 任职要求： 1.年龄25-45岁 2.大专及以上学历，最近一年税后收入10万以上 3.具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力和抗压能力 4.渴望事业发展，有追求高收入的强烈意愿 5.在金融、管理、医疗、销售等领域有丰富从业经验 6.特别优秀者可适当放宽条件 这不是一场个人秀，而是团队共进的荣耀征程 在我们这里，“团队协作”是最核心的价值准则 1.信息透明共享： 建立开放的信息流通机制，确保每位成员掌握关键动态与资源线索。 2.高效协同作战： 跨职能、跨角色紧密配合，共同制定策略，精准达成目标。 3.战后深度复盘： 每个项目结束后进行系统总结，提炼经验教训，推动团队持续进化。 4.坚守信任基石： 我们高度重视诚信与正直，这是团队稳定运行的根本保障。 依托实体资源： 1-养老社区：全国规划20城布局，其中7城已投入运营，打造活力养老与候鸟式旅居生活 2-医疗机构：持牌经营的保险机构，养老社区内设康复医院，涵盖全科门诊、三甲合作，并规划建设西南医学中心，提供健康管理与医疗服务 3-资管平台：全国排名第二的保险资产管理公司，养老金托管市场份额达30%，提供稳健可靠的财富管理服务 4-临终关怀：全国已建成4座纪念陵园，实现生命全周期的一站式服务 工作时间：8:30-10:30集中办公，其余时间自由安排，周末双休 薪资待遇：2w-4w，含责任津贴+高额佣金+月度奖+增员奖+学历津贴+继续率奖金+年终奖等共11项收入 晋升机制：公开、公平、专属基本法保障（特别优秀者可破格晋升） 时间管理：除必要培训、活动外，其余时间自主安排 培训体系：专业销售训练、职业资格认证、清华北大奖励培训、沉浸式实战培训 福利体系：社保补贴+公积金+商业保险+企业年金，职级越高福利越优，全面解决后顾之忧 HWP工作职责： 1-新客户开发 2-银行存量客户维护与深度挖掘 3-营销团队组建与管理 HWP行业优势： 以寿险为核心，我们提供： 1.高势能发展平台：具备竞争力的产品体系与广阔市场空间，助你充分施展才华 2.高回报激励机制：行业领先的佣金结构与绩效奖励，付出即有收获 3.系统化能力提升：涵盖金融知识、销售技能、专家指导的完整成长路径，助力你从新手迈向顶尖 4.活力型团队文化：年轻化、开放包容的工作氛围，充满智慧交锋与协作乐趣。定期团建必不可少，真人狼人杀只是起点！ 5.清晰晋升通道：明确的职业发展路径，能力决定你的成长高度 依托实体资源： 1-养老社区：全国规划20城，7城已运营，打造活力养老与旅居新模式 2-医疗机构：拥有医疗资质的保险企业，社区内设康复医院，覆盖全科门诊与三甲资源，筹建西南医学中心，提供全方位健康服务 3-资管平台：全国第二的保险资管机构，养老金托管占比30%，提供安全稳健的财富管理方案 4-临终关怀：全国布局4座纪念陵园，实现生命全周期闭环服务 HWP专案支持： 1-财补政策：每月根据实际业绩享受16000至40000元补贴 2-完整培训体系支持 3-团队建设与培育方案扶持 4-绩优HWP享有老客户资源支持 5-达成MDRT可获得清华北大定制学习机会 6-其他专属HWP支持计划 佣金待遇：绩效奖金、补充医疗、员工旅游、节日福利、定期团建、重点项目参与、海外考察、团队管理权限 职位亮点：服务高净值客户群体 如果你： 1.热爱金融销售，渴望在挑战中实现自我价值 2.具备优秀的表达能力、逻辑思维与快速学习能力 3.痴迷策略博弈与人性洞察，享受推理带来的成就感 4.认同团队力量，期待与优秀伙伴并肩作战，共享成功荣光 那么，立即行动！ “天黑请睁眼”——这一次，请看清属于你的机遇 加入我们，一起在这场职业“策略对局”中，主导节奏，赢得属于团队的辉煌胜利

岗位职责： 1.负责新市场的开拓，开发新客户，维护和发展与客户的商业关系，不断扩大业务范围 2.根据公司销售产品特点，定价策略以及市场竞争力等方面，积极与客户沟通，精确了解其需求和痛点。制定专属营销方案，为客户提供专业，高效解决方案，提供产品销售额和增加市场占有率。 3.收集，了解行业，市场信息，寻找新市场机会。 任职要求： 4.参与制定销售策略和计划，协助团队实现销售目标。 任职要求： 1.形象得体，气质亲和：具备良好的职业形象与得体举止，能自信，亲切的代表公司与客户进行沟通交流 2.思维敏捷，沟通能力强，执行力高： 头脑灵活，学习能力强。能快速理解业务逻辑和客户需求，做出恰当的反应。具备良好的沟通，团队协助，解决问题能力。 3.性格开朗，积极主动，适应性强，善于和人打交道 薪资待遇： 富有竞争力的月薪8-20k +高比例销售业绩提成 完善的五险一金保障

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从业者从入门迈向专业 3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，提供全面运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程跟进客户咨询 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新业务场景，确保项目生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

【你想了解的。】 工作时间：朝九晚六，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资范围：试用期底薪6K，你的能力决定你的收入。 综合薪资：综合可达10k-20k/月 社会保障：入职即购五险一金 提成方式：按销售额阶梯式提成； 奖金补贴：业绩奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖、电话补助、生活补助 入职培训：政策性刚需行业，提供系统化入职培训，导师一对一指导，手把手教学，不怕学不会，就怕你不肯学。 【你要做什么？】 1、公司每年投入大量广告费用，每日精准分配客户资源，通过公司提供的客户名单联系客户，挖掘需求，介绍业务产品，推动签约达成； 2、定期回访维护老客户，接待来访客户并解答相关疑问； 3、后续通过微信持续与客户沟通，适时邀约客户到公司面谈合作事宜； 4、公司提供全面的专业知识、销售技能提升培训及清晰的职业发展路径； 5、主动拓展新客户，挖掘潜在业务机会。 【我们需要你…】 1、不限性别，形象良好，学历不限，营销类专业优先； 2、具备1年以上企业端销售经验者优先，有财税行业或2B领域从业经历者更受青睐； 3、热爱销售工作，掌握各类销售技巧与话术，具备较强的沟通能力和抗压能力； 4、性格开朗外向，积极进取，目标明确，拥有强烈的赚钱意愿（为必要条件）。 【我们能给你】 1、温暖有爱的团队氛围：〖年轻化团队以00后为主，氛围融洽，领导亲和无距离感，工作轻松愉快〗 2、优质系统的技能培训：〖定期组织技能提升学习活动，如训练营、内部商学院等，助力职场持续进阶〗 3、广阔的发展空间：〖专员-主管-经理-城市合伙人，晋升通道畅通无阻，无职业发展天花板〗 4、富有竞争力的薪酬福利：〖能力=收入！设有定期与不定期调薪机制，让成长真正体现价值〗 5、轻松愉悦的员工活动：〖公司或团队不定期组织团建出游，全程公司承担，只为让你尽情放松〗 6、舒适宜人的办公环境：〖甲级写字楼，超2000平宽敞办公区，团建娱乐随时畅玩〗 7、行业领先的提成奖励：〖多项奖金津贴〗+〖丰厚年终奖励〗，感恩付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务14年，诚信经营，大品牌，值得信赖〗

叉车司机 工作地址:清远市石角镇华鸿产业西路2号 6000-6500元 2年以上实操经验 持有效叉车证，初中及以上学历

【新百惠商行招聘司机/拣货员】 电话/:温小姐 经营饮料批发，现诚聘 送货司机，年龄20-45岁，工资待遇（3500-6000）按提成计算 2⃣捡货员：，年龄25-45岁，工资待遇：（3000-5000）按提成计算 地址：清新区飞水大街振港大道长盛置业物流园

招打揽高手清远上班，有意电话

周一 科技城特思科技 长白班 工人：18-45岁，不要一起 ①装配工：23/小时，约253/天， 装配在车间干活，简单装配 ②叉车工：24/小时，约264/天 在仓库盘点，需要干点活。 面试时间，1点，门口电话， 有人发名单+电话。

【百胜动力】 老厂正式工（女） 长白班，轻松自由，人性化管理！ 男，入职缴纳社保（，3个月之后加上公积金） CNC调机员 要求：20-40岁，在机械厂干过，做过机器调试。会编程。化工医院体检，需体检电测听。综合工7000左右 2.亚弧焊，，有氩弧焊2-3年工作经验 （不锈钢)，每月大概半15天左右焊接工作量（焊小的不锈钢件），剩下的时间辅助工作。4500-6500，具体看加班情况 厂在：联港路567号 面试时间：下午1点。

招全能助理1名。外单，销售样等计件 要求，技术过硬，做事细致，认真长期合作，工资，待遇面淡 地址。益群淘宝村

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

本小区谈业务

招聘：社区经理 薪资：3500-10000元/月，五险一金 月休4天。 有意者电话联系：

招聘 品牌 - 粤饺皇 门店 -清远顺盈店 薪资范围：3.7k-4.5k元/月 发薪日期：15日 招聘岗位： 店员 - 3700-4200 兼职 - 13元/时，可转计件 职位详情： 店员：接受无经验，全职，饺子店 店员 岗位职责： 1、门店产品材料准备、制作，收银及日常工作; 2、熟悉并掌握各岗位技能; 3、服从店长安排，积极配合共同完成工作。 任职要求: 1、初中或中专以上学历，男女不限，18周岁以上; 2、接受调动，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神; 3、性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能力良好; 4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。 晋升空间：店员 - 主管 - 店长 福利：综合补贴+加班工资+月度奖金 工作时间：岗位轮班制，月休4天，日均工作8小时； 联系人 刘小姐电话：

招聘促销员 ，年龄:18-39岁，主动积极，有快消品经验优先，五官端正，身材苗条，不戴眼镜。 门店1：惠客隆～ 门店2 ：宜嘉乐～ 门店3：福到家～ 门店3：新佰得～ 工作时间：8:00-17:00（吃饭时间1个小时） 【工作要求】：做事勤快、认真，服从工作安排，上下班需要使用公司软件打卡，必须穿工衣，积极主动叫卖产品，有提成奖励！ 自备白色上衣，黑色裤子，白鞋。穿品牌工衣 ☎有意添咨询:

要求18-40岁 营业员 200元一天 每天8小时 需要有责任心 负责任 心态好 服务好 工作地点清远市龙塘镇 。联系电话

岗位名称：生鲜超市鸡鸭销售；其他岗位（生鲜销售、销售顾问等）。 岗位要求：1.年龄在25-50岁之间；2.具备销售能力，服从管理；3.生熟手均可。 薪资待遇：1.试用期首月工资为底薪加全勤，具体数额为3500元+全勤100元；试用期无休息日，全程有师傅指导。2.上岗后薪资结构包括底薪、全勤、加班和绩效，具体薪资在4000-5000元/月之间。3.每月可享受两天休息日，如不休则按工资结算。入职后满一年可享受加工龄奖一百一个月。4.工作时间为上午6:30至12：30，下午4:00至6：30。广东清远地区招聘。

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极乐观，耐心细致，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

工作内容：主要负责抖音账号的日常运营，包括视频剪辑、内容发布及引流推广，及时回复用户私信，办公场所固定，无需外勤，日常工作以电脑操作为主，轻松刷抖音、互动回消息即可完成任务 综合工资：底薪4000+高提成（收入上不封顶，月薪过万很常见） 团队成员多为90后、00后，氛围年轻活跃，沟通无代沟，流行梗随时接，聊天零压力！

岗位职责： 1. 负责在闲鱼、抖音、小红书等平台发布推广内容，及时查看系统消息，等待客户咨询联系即可 岗位要求： 1. 年龄18—45周岁，不限性别、不限专业 2. 有一颗积极想增加收入的心～（这才是关键） 【我们可以提供】 1、4000元底薪＋5千-3万提成奖金，月综合收入普遍在9000~30000以上 2、提供住宿或住房补贴，让你拥有安稳的居住环境 3、配备一对一全程指导培训； 4、享受生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等多项福利；

岗位职责： 1、负责门店日常客户接待工作，帮助客户核销抖音美团等线上订单: 2、主动向顾客推荐门店游玩项目，介绍门店价格套餐，引导客户办理会员卡: 3.维护店铺整洁 4、协助处理日常店铺运营事务，保证运营顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动。 2.服务主动热情，具有亲和力，有较强的执行能力; 3.能够适应快节奏工作环境，保持工作积极性。 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 5.年龄25-38岁，条件优秀者可放宽年龄。 岗位薪酬: 1.平均每天8小时，两班倒工作制。10点-22点分两个班制轮班 2.试用期底薪3200元/月+会员卡开卡提成+门店总业绩奖金 3.转正3500元/月+会员卡开卡提成+门店总业绩奖金 4.商场店内上班，工作内容非常简单轻松。 5.月休4天，轮休 本岗位急聘，需要本月底上岗！ 上班地点：广东省清远市连州市连州镇云海路2号连州顺盈广场商业中心三层3105号铺巅峰秘境勇士

工作职责: 1、在4S店向车主推介延保服务（无需自行开发客户资源），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见； 5、协助公司客户在4S店内开展维修、保养、理赔等相关服务支持。 任职资格: 1、高中及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、主动积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪(3000-3500元)+高提成(5%-12%)+奖金+五险一金 培训体系:系统化的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-销售经理 上班时间:9:00-17:30（不涉及加班），月度内可安排调休 工作地点：就近分配

1，线上工作模式，熟练使用手机，能够通过线上渠道与客户顺畅交流。 2，工作认真细致，责任心强，具备良好的耐心和职业素养。 薪酬待遇：新人入职后9000-14000，三个月后收入稳定在三万以上，员工人均年收入40万以上。 任职要求： 1、年龄18-50岁，普通话流利，具有良好的亲和力、沟通能力及客户服务意识。 2、有强烈的目标感，对个人成长和生活品质有更高追求。 3、具备学习意愿，勤奋踏实，至少满足其中一项特质。 4、反应灵敏，善于吸收新知识并洞察市场动态。 晋升空间：经理﹣总监﹣核心成员﹣分公司负责人。!!!!!!!!！ 任职要求：不接受居家办公。