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岗位职责： 1.负责对接并破译客户需求，挖掘客户的潜在愿望； 2.负责项目整体报价及成本管控，确保成本不影响项目品质； 3.精准把控项目进度，确保每个环节都按时交付； 4.根据项目特点，寻找并整合活动资源； 5.负责项目相关文件数据的收集、整理、分析及反馈。 任职要求： 1.3-5年相关工作经验，有线下活动公司客户经理及项目负责人的经历； 2.熟悉各类线下活动对接流程，有独立运营完整项目的经验； 3.做事有条理，有时间观念，具备良好的计划性及优秀的抗压能力； 4.对文化艺术活动、公共艺术及创意产业有强烈兴趣，并有一定的认识及理解； 5.喜欢参观打卡各类艺术展、艺术活动，能有效对接相关资源。 特别说明： 公司10月将搬至v-labV-LAB翌方181

岗位职责 1.深入理解并分析客户实际需求，提出活动策划思路，独立完成各类方案撰写工作，包括项目整体策划、活动执行细化方案等，并协助项目负责人完成提案汇报； 2.具备出色的PPT制作能力，能够准确捕捉客户核心诉求，结合IP资源或社会热点事件，输出具备创意性和传播力的文案内容； 3.熟悉项目从策划到执行的全流程，能快速把握客户需求并转化为可落地的策划方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，广告、会展策划等相关专业优先，具备相关工作经验者更佳； 2.应届生或实习生需在校期间参与过校园活动的策划与现场执行； 3.品行端正，思维活跃，富有创新意识，敢于表达并推进想法落地。

协助公司整理所有的库存和相关的资料以及电脑设备和杂物。统一归档收放当天完成。

一、岗位职责： 1、规划市场推广活动策略，明确活动目标、主题、内容及呈现形式； 2、编制活动策划方案，涵盖活动流程、预算安排、人员配置等细节； 3、统筹协调内外部资源，保障活动有序推进； 4、负责活动现场执行与管控，确保实现预期效果； 5、汇总并整理活动相关数据，开展效果评估与分析工作； 6、持续关注市场趋势及竞争对手活动动态，为品牌传播提供可行性建议； 7、维系现有合作方关系，积极开拓新的合作路径； 8、落实上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上市场推广活动策划与落地经验，有轻奢或高端服饰行业背景者优先； 3、拥有出色的策划功底和创新意识，可独立完成活动方案设计； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效整合多方资源，推动项目顺利实施； 5、执行力强，抗压能力佳，能灵活应对现场突发情况；具备团队协作精神，善于协同作业； 6、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力。

岗位：主管/经理 岗位职责： 1、根据年度节点、节庆假日及商品季节特点，与各楼层密切协作，策划富有创意的促销活动方案，统筹活动细节规划、预算编制与成本管控，并负责活动现场的组织执行、过程监督及后续效果评估分析； 2、落实单店市场推广计划，组织实施SP促销活动、PR公关活动等各类营销项目并确保有效落地； 3、承担商场对外形象塑造、品牌宣传推广以及公共关系危机应对等相关工作； 4、依据门店VI视觉识别系统标准，对卖场整体形象进行督导与规范管理。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告类相关专业优先； 2、具备1-3年相同岗位工作经验，有商业零售领域活动策划经历，拥有百货业背景者优先； 3、具备较强的统筹协调能力、创新思维和执行力，能够独立完成门店各类活动的策划与全流程实施。

需要大众点评V5以上，到餐厅打卡，分享发表笔记。 年龄18-30岁 简单易操作。时间自由。兼职笔记发布车马费20-50元 没有经验可以教，只需要大众点评等级V5以上。 区域全深圳均有门店 小红书笔记也可。

一、岗位职责 1、负责活动整体视觉风格、场景布置、物料设计等方面的审美把关，结合行业趋势与公司需求，提出具有创新性的活动创意方案； 2、统筹活动部门日常工作，合理分配团队成员工作任务，明确各岗位职责与工作目标，提升团队协作效率与专业能力；制定部门工作计划与预算，把控工作进度与成本； 3、牵头负责活动项目从活动筹备、供应商筛选与管理，到中期活动执行、现场协调，再到后期复盘总结的全流程工作；制定详细的项目执行计划与应急预案，实时跟踪项目进度，及时调整方案，保障活动按时、高质量落地；协调公司内部各部门（如创意、营销、技术等）及外部合作方（如场地方、搭建方、媒体等）资源，确保活动各环节衔接顺畅； 4、活动结束后，收集活动相关数据（如参与人数、传播量、客户反馈等），完成活动总结报告递交甲方，同时组织团队成员及时复盘，优化活动策划与执行流程，为后续活动提供改进方向，持续提升活动质量与效果。​ 二、任职资格​ 1、统招大专，5年或以上大型活动策划与执行相关工作经验，至少3年团队管理经验者； 2、具备敏锐的审美眼光，对活动视觉设计、场景搭建等有较高的鉴赏力与把控力，能准确把握行业审美趋势； 3、全局意识与统筹规划能力强，能有效协调内外部资源，合理安排工作流程，确保项目高效推进； 4、沟通能力强，能清晰准确地传达工作要求与想法，与团队成员、合作方保持良好沟通； 5、创新思维强，能结合公司需求与市场趋势，提出新颖的活动创意与方案。

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岗位名称：项目助理管培生（实习生）;实习生岗位（辩论队/外联相关经验）。 岗位要求：1.每周到岗工作天数不低于两天。2.具备优秀的沟通能力，拥有辩论队或外联经历者优先考虑。3.对数据敏感，熟悉Excel建模或具备计算机二级证书者优先考虑。4.具备一定的抗压能力，有1年以上实践经历更佳。5.团队协作能力强，学习进化力强。 薪资待遇：薪资范围4.5k8k。

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岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

计算机专业人员 ①年龄40周岁以下，全日制本科以上学历（计算机专业）；②熟悉计算机软件和办公软件的使用，具备良好的沟通能力，有较强的应变能力和解决问题的能力；③服务意识强，沟通能力良好，抗压能力强，有医院工作经验；④优先考虑；下列人员不得报考：①因犯罪受过刑事处罚，被开除中国党籍，被开除公职，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；②隐瞒、编造虚假个人资料和经历的；③法律、法规、政策规定不得招聘的其他情形的。工作地点在五华县中医院，招聘采用笔试 + 面试的方式，笔试范围为医院计算机专业人员相关工作内容，面试内容为结构化面试，总成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50% 薪资福利:聘用人员薪酬待遇，合同期一年，试用期为一个月。试用期经考核不合格者，解除劳动合同。 招工人数:2名 为2025年12月22日至2025年12月24日，网上报名需提供相关资料压缩后命名为“姓名 + 五华县中医医院 + 手机号”发送至电子邮箱；通过网上资格初审后需到公司现场进行资格复审；应聘人员须诚信报考，按规定填写资料，否则后果自负；总成绩前二名确定为拟聘用人选，名单在五华县交通投资集团有限公司公众平台公示3天 ; 工作地址:五华县建筑企业总部大厦十楼

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