工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场调研与竞品分析，挖掘具备销售潜力的新品方向 2、筛选国内优质且性价比高的供应商，评估上架成本并把控新产品品质风险 3、协助推进产品上架流程，包括审核环节、产品图片拍摄及平面设计需求对接、文案撰写编辑等工作 4、跟踪产品上架进度，及时处理并反馈各类上架异常情况 5、监控已上架产品的销售表现，协助上级完成库存规划与供应商协调管理 6、协同运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，并支持客户咨询响应 7、协助开发主管关注平台竞争动态，对现有产品线的市场份额进行持续优化管理 任职要求: 1.本科及以上学历，服装相关专业，通过大学英语四级者优先考虑 2.具备良好审美素养，能胜任较多定制类产品的开发任务；沟通能力强，可与供应商高效细致对接，完成比选评估 3.思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4.学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内快速掌握岗位所需技能 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神 福利待遇: 1.五险一金：公司依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2.年度调薪：每年提供调薪考核机会，表现优异者可获得薪资提升 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据个人意愿选择业务或管理发展方向 4.培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速融入；针对不同成长阶段设置系列内部培训课程，提升人岗匹配度 5.评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，助力高绩效员工脱颖而出 6.带薪年假：工作满规定期限后享有相应天数带薪休假；年底双薪按入职时长发放一定比例年度奖金；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游 7.节日福利：法定节日或特殊节日为员工发放贴心礼品 8.生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动 9.文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组活动，倡导认真工作、快乐生活理念 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家规定执行

跟随女装潮流设计女大童，设计图案，跑中大面料市场，能吃苦勤奋，有上进心，老板娘亲自指导，有能力你赶紧加入。

一、职责描述: 1、结合市场动态与时尚潮流，独立完成帽饰类产品的创意设计与开发；具备对流行趋势及美学元素的精准把握与前瞻性判断； 2、熟悉服饰产品开发流程，掌握面辅料特性、工艺技术、结构版型及相关生产知识； 3、主导面辅料的选配与确认，全程跟进并监督打版、工艺实现及样衣制作进度； 二、职位要求: 1、服装设计或相关专业背景，熟悉中大面料市场，对面料应用有一定理解，具备良好审美能力； 2、具备较强沟通协调能力，熟练使用绘图软件CDR或AI，以及常用办公软件，热爱时尚配饰设计； 3、具有良好的团队协作意识，执行力强，富有创意表现力； 无需帽子设计经验，具备服装设计基础者优先，重视设计专业素养与实操能力

熟练使用平车，拼接裁片

1.我公司为桌天商务希音供应链合作企业，主营TEMU、抖音跨境业务，专注于欧美风格产品开发，结合公司各阶段主题与设计方向，完成款式搜集、创新与设计工作。 2.全面负责设计团队的管理与任务分配，主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的审定，依据产品规划推进设计方案落地，涵盖流行趋势分析、面料选取、款式构思、版型设计等内容。 3.统筹款式开发的数量、风格定位、面辅料选用、版型确定及产前样确认等环节的进度管控，输出详细生产资料，保障产品研发高效有序推进。 4.持续跟进上市产品的销售表现，针对销售过程中出现的设计相关问题，协同版师快速响应并优化解决方案。 5.公司配备专业图库平台用于款式参考，与买手团队紧密协作开展新品开发、款型筛选、图稿提取及改良设计；有国内女装设计经验者亦可胜任，适应快，上手迅速。 6.薪酬结构为底薪+提成+绩效奖金，福利待遇优厚，提供食宿，不住宿者享住房补贴，诚挚欢迎您的加入。

1.熟悉时尚趋势，具备良好的穿搭品味与审美能力。 2.制定季度品类开发计划，搜集并整合新款款式资料。 3.依据当季设计企划方案，确定所需面料及辅料。 4.全程跟进样衣制作流程，确保各环节顺利推进。 跨境电商女装设计师工作方向 工作时间：9-7:30午休一个半小时

投简历前请确认工作地点及时间安排，有外贸电商行业从业经历者优先考虑。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备2年以上外贸男装设计经验（条件优异者可适当放宽）； 2、熟练掌握常用设计软件，具备扎实的色彩理论与服饰搭配能力； 3、了解各类梭织、针织面料特性，掌握市场流行面料动态，能合理进行面辅料组合运用，熟知服装从设计到开发的全流程及工艺标准，可独立完成款式开发全过程； 4、具备良好沟通能力，能够依据客户具体需求进行针对性款型开发； 5、具有欧美快时尚风格设计背景的主设人员优先录用； 6、工作认真负责，具备较强的团队协作意识和责任心； 7、面试时需准备个人代表性设计作品集。 每位设计师将配备1至2名助理，协助完成版布领取、辅料准备、样衣跟进等工作。 公司目前处于快速发展阶段，持续扩张中，内部晋升空间广阔。

工作内容 1.依据产品设计师提供的设计图稿，完成样板缩放、打版及出样相关工作； 2.负责样板的多次调整优化，完成确认样板后的材料用量核算，确保准确无误后将文件交付品牌信息管理员； 3.对已确认的纸质版与电子版纸样进行规范化管理，确保两者信息一致，并及时将最终电子文件提交至品牌信息管理员处存档； 4.结合材料特性与生产工艺，制定符合公司设备与技术条件的生产纸样，为样品及批量生产设计高效可行的工艺流程，有效节约人力、物料与成本，支持规模化生产顺利推进； 5.对所有处于研发阶段的产品信息严格保密，严禁外泄，并在团队中相互提醒、共同监督执行保密要求； 6.统筹车版工的日常任务安排，严格把控缝制工艺与填充效果，确保还原设计意图，并对车版人员的工作表现进行公正评估； 7.准确提供外发加工所需的技术文件，保障生产衔接顺畅； 8.审核绣花厂提供的报价并进行成本测算，为价格合理性提供专业建议； 9.协同其他部门开展相关工作，落实上级交办的其他任务。 任职资格 1.熟悉毛绒玩具、公仔及布艺类产品的结构与制作流程，具备五年以上同类产品工作经验，精通相关工艺标准与品质要求； 2.具备良好的审美素养和创新意识，能够持续输出新颖设计方案； 3.敏锐捕捉流行趋势变化，准确理解并响应客户需求。

招服有经验的服装设计一名，需有毛织工作经验的！ 电话： 地址：大朗镇巷尾政和三巷9号

广州黄埔缝纫工 招缝纫工24元/小时，长白班，要求工期2个月至长期， 招普工20元/小时，两班倒，夜班补贴22一晚，高温补贴300一个月，要求工期2个月至长期， 包吃工作餐，提供住宿，，， 年龄：20-45周岁男女不限，不挑人 1.产品：汽车座椅面套缝纫很轻的。辅助岗位，工作简单轻松。 2.工作内容：负责汽车座椅面套缝合熟练平车高车操作普工岗：上下料裁剪仓库服从现场工作安排 3.工作要求：手脚麻利，细心负责 4.时间要求：上下班准时确保出勤稳定 面试不可以穿拖鞋短裤裙子。 面试带身份证原件 工作吃住环境都非常好[强] 面试时间：下午2点安排。

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1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

1、服装设计相关专业毕业，有2年以上设计经验优佳； 2、熟悉服装工艺，对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力； 3、具有较强的设计能力，敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求； 4、熟悉品牌及批发市场； 5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS，二号楼，红棉风格（其中2种风格即可）； 6、能独立开发一系列新款，了解裤装版型及车缝技术。 7、底薪+提成提成月结； 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

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