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东莞华为普工大量招聘，通过率高，现场面试，现场拍板！既招即用，快速入职！【岗位】组装，检验，测试，焊接，SMT等【招聘要求】高中或中专以上学历，有电子厂工作经验优先，面试必须带毕业证原件，接受应届毕业生。年龄18～35岁。身体健康。两班倒，8点30～8点30，中间有休息吃饭时间，一天工作10小时左右。要有制造业工作经验，如是应届毕业生可无经验要求。【薪资待遇】底薪5500元（含1200元生活补贴）＋加班费+绩效奖+夜班补贴20元每天，月综合：9000~11000左右，入职购买五险一金，健全保障。入职免费参加体检，年底双薪（平时加班费约为37.07元/小时，周末加班费约49.43元/小时，法定节假日加班费74.14元/小时）每个月15号发放薪资。【津贴福利】夜班可享受20元/天津贴，特殊岗位享受每月50-800元津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚；白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚报名流程先扫码提交简历审核，然后做测评，再到线下面试。线下面试注意：面试必须要带毕业证原件、身份证原件

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岗位名称：拼装班长；电瓶车司机；双轨梁司机；接水管工；打螺丝工。岗位要求：1.年龄50岁以下；2.相关工作经验和技能要求（具体内容未提供，根据岗位实际需要填写）；3.保底奖金及福利待遇：包吃包住，发放饭盒、劳保和被褥薪资待遇：1.拼装班长：月薪9000+；2.电瓶车司机、双轨梁司机、接水管工：月薪5800+；3.打螺丝工：月薪6000+；4.所有岗位加的五百是保底奖金。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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茂名水电六局急招质检员，属环北部湾水利工程，有意联系:刘总

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