负责精益生产的实施，在工厂内引入并推广精益理念，搭建精益生产培训体系，推动流程持续优化，聚焦效率提升、质量改进与成本控制，协助提高公司精益运作水平，达成精益目标；参与新厂房、新车间及新生产线的产能规划与布局设计。 岗位职责： 1. 推进工厂精益生产体系落地，制定公司精益生产目标与执行计划，并跟踪实施进展； 2. 主导并推动公司精益运营评估工作，持续改善精益运行能力； 3. 搭建并优化精益生产培训机制，推动精益知识在企业内部传播，组织精益主题活动； 4. 监督并协助生产部门建立标准工时管理体系，实现产线平衡目标； 5. 统筹生产设备与人力产能管理，参与新项目产能需求的设计与评审； 6. 改进生产线在效率、流程、物流及人机协作方面的表现，整合资源推进提效、缩周期、降成本的优化项目； 7. 发起、主导或参与各类精益改进项目（如改善周），持续提升关键指标并减少运营成本； 8. 负责Layout规划与更新（涵盖生产区及办公区）； 9. 主导或配合开展精益专项工作； 10. 参与集团及关联企业精益活动，落实集团精益管理要求； 11. 完成上级交办的临时性任务。 任职资格： 1. 工业工程相关专业，本科及以上学历 2. 具备3年制造业精益项目实践经验 3. 精通英语听、说、读、写 4. 具有良好的稳定性，意向在广州长期发展

岗位内容 1.按照公司培养方案，系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计在半年内完成岗位定向与编制确定； 4.在定岗培养阶段，作为重点储备人才，协助主管或工程师推进部门项目工作，持续提升综合能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为生产一线岗位，1年转型职能岗位，3-5年晋升管理岗位，纳入核心管理人才重点培养梯队】

岗位职责： 1、负责产品TP/LCD的研发工作，在项目开发初期，依据项目需求，协同电子、结构及采购等相关团队，确定TP/LCD的技术方案与设计规范； 2、对接TP/LCD供应商，清晰传达产品设计指标与技术参数； 3、主导项目执行中与TP/LCD相关的技术问题分析与闭环处理； 4、承担显示类产品的认证技术支持工作； 5、开展TP/LCD单体性能测试与验收评估； 6、维护TP/LCD零部件资料库与问题案例库，参与相关技术标准的编制与优化； 7、定期对TP/LCD供应商进行技术能力评估，跟踪行业发展趋势，推动新技术的调研与导入。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子工程、机械设计、计算机等相关专业； 2、具备3年以上LCD产品开发工作经验； 3、掌握部件开发流程，熟悉测试验证方法，具备故障分析与解决能力； 4、具备较强的跨部门协作与沟通协调能力

岗位职责： 1.负责电子产品市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供数据支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、销售等团队，保障产品从立项到上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，汇总使用反馈，持续改进产品性能与服务质量； 6.密切关注竞品动向，分析其产品布局与策略，巩固公司在市场的优势地位。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目工作经验； 2.熟练使用烙铁等工具，掌握产品结构设计及生产组装相关知识； 3.具有较强的责任意识，能在高压环境下稳定高效作业，确保任务准时交付； 4.对技术环节有扎实理解，能精准发现执行中的问题，并提出有效改善方案。

岗位职责: 1. 学习并掌握公司内外部推出的新产品与新技术，能够将所学知识有效应用于实际工作中； 2. 参与产品开发过程，持续积累电子设计相关领域的专业知识； 3. 协助参与产品项目的全流程管理； 4. 熟悉电路开发与设计的基本原理与应用。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历，电子科学与技术、电子信息工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备基础的软硬件操作与理解能力； 3. 具有良好的组织协调性及较强的抗压适应能力。 相关信息： 1. 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2. 入职即办理五险一金； 3. 试用期为三个月。 薪酬福利： 1. 朗恒学校为应届毕业生搭建系统化培训体系，配备专业导师实施一对一指导； 2. 设有员工食堂，提供免费宿舍或住房补贴选项； 3. 建立清晰的晋升机制与规范化的薪资调整流程； 4. 实行5天8小时工作制，入职即缴纳五险一金； 5. 享有部门团建经费及管培生专项团建经费，同时享受下午茶、生日会、节日主题活动等福利； 6. 配备综合性员工图书角，藏书超千册可随时借阅，并定期更新补充书籍资源； 7. 支持跑团、越野队、瑜伽队、羽毛球、乒乓球、篮球等多样运动社团，公司提供经验支持与活动协助； 8. 享受年度免费健康体检、带薪年休假等待遇； 9. 可参评忠诚贡献奖、产品创新奖、产品贡献奖等奖项。

珠海金湾招工长/工程师

【工作职责】 1、负责新研发电动车型的电控需求分析，制定电控技术方案并组织方案落地执行； 2、完成电动车型整车电控系统架构设计及各电控单元功能图纸绘制； 3、编制电控部件的技术规格文件； 4、建立新开发电动车型电控模块的参数配置清单； 5、参与新车型电控样件的设计与开发工作； 6、支持新车型量产导入过程中的生产技术保障，并提供相关工艺文档资料； 7、拓展并整合电控零部件供应商资源，推动零部件方案实施； 8、对电控产品方案进行综合评估，从设计与制造角度把控产品质量与成本。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子工程或相关专业背景； 2、具有一年以上电动车领域产品开发或项目管理实际经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、能适应一定的工作强度，工作态度严谨细致； 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

打造以数据与模型双轮驱动的工业软件aPaaS平台，汇聚工业软件产业生态资源，联合多方力量协同突破，解决核心软件领域亟需攻克的关键共性技术难题，推动工业软件国产化进程加速发展。 运用互联网技术与产品能力，协同现有终端云与产业云布局，提供云原生底层服务，为各行业数字化转型与云化升级提供基础性平台支撑。部门研发并运营KooMessage、KooMap、KooSearch等核心服务。 岗位职责： 1、作为aPaaS平台底座开发工程师，承担系统模块的设计、编码实现及维护工作。 2、守护产品核心技术栈，主导并解决项目实施过程中出现的重大技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备力扣、牛客等平台刷题经验者优先考虑 2、拥有良好的学习能力与基础沟通协作能力 我们能为您提供~ ①头部企业领先且稳定的薪酬福利待遇（依据面试表现与能力评定职级与薪资）； ②个人编程能力的快速成长通道（配备导师6个月专项带教）； ③接轨行业前沿的技术架构体系（无需担忧后续职业发展中技术栈适配问题）； ④业界先进的产品研发管理流程、编码规范培训机制、纯粹的技术工程师文化氛围（请相信，与优秀者同行，您也将不断迈向卓越）。 您将经历的面试流程~ ①在线机考；②综合测评；③远程视频面试。

工作职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。 3、组织DQA认可工作及量产验证，主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。 4、推进注塑工艺标准化建设，提升生产效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职资格: 1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

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Location： Shenzhen Key Responsibilities 1. Ensure product development from beginning to the end, ensure project progress 2. Coordinate with HQ and suppliers to solve all relevant technical issues 3. Provide technical consultancy to suppliers and external parties if necessary 4. Work with other departments to achieve common goals 5. Other tasks assigned by the supervisor Key Requirements: 1. Degree holders, plastic， home apaliances or consuming electronics products preferred 2. Experience in product development, project management, 3. Good communication, strong supplier management skills 4. Good command both written and spoken English 5. Be able to conduct some business trips

工作内容： （公司主要项目类型：高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等，单一专业人员勿扰！！电脑操作不熟练勿扰！！！） 一、技术管理 1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。 2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑，解决图纸错漏碰缺问题。 3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4.负责技术交底、工艺标准、工法推广，统一公司施工技术标准。 二、质量与验收 1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。 2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料，组织内部预验收。 3.处理质量问题、质量事故，提出整改及技术处理方案。 三、方案与变更 1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。 2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。 四、现场技术支持 1.定期巡查项目，解决项目施工技术难题。 2.指导项目经理、施工员规范施工，控制通病。 3.对危大工程（高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等）进行现场技术管控。 五、安全技术与创优 负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。 参与安全检查、风险辨识，提供技术保障。 任职要求： 8年以上综合施工技术管理经验。 负责过工艺、机电 、高压电力等项目。 能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。 精通图纸、规范、验收程序、资料流程。 具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。 熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。 严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。 沟通协调好，能对接监理、设计、甲方、审计。 有中石油石化工作经验优先。

需要港航高级工程师证书 一，全面统筹港口航道，码头疏浚等港航类项目技术管理工作，主导施工组织设计专项方案编制，审核和优化把控项目全周期技术标准。 二组织图纸会审技术交底设计变更对接，解决施工现场重难点突发性技术难题，保障施工的推进与安全生产。 三负责项目质量把控，试验检测，资料嗯，验收结算等核心工作统筹创优技改及降本增效技术落地。 需要持有港航高级工程师职称，必备港航专业一级注册建造师证书 工资可面谈 项目奖金 绩效分红 证书补贴全额发放

1. 技术规划与管理：全面负责项目的技术、质量管理工作，对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责；负责项目技术科研规划，与业主、监理、设计保持顺畅沟通，及时反馈技术管理情况。 2. 方案编制与审核：牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案（含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等），提出技术优化意见，确保方案兼具安全性、可行性与经济性。 3. 现场技术指导：深入施工现场开展技术交底与指导，常态化排查质量、安全隐患，独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。 4. 工艺优化与技术创新：结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备（如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等），牵头开展技术攻关与QC小组活动，优化施工方案与工艺流程，实现降本增效。 5. 科技创新管理：负责本项目科技创新管理，开展科研课题攻关（项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等），推动企业技术积累与核心竞争力提升。 6. 图纸与变更管理：组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作，负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。 7. 体系运行与人才培养：负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行；组织项目技术人员的技术培训，负责技术人才培养与考核。 8. 竣工技术保障：统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档，主导解决竣工阶段技术遗留问题，配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。 四、任职要求 基本条件： 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验：8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验，5年以上同岗位（项目总工/技术负责人）任职经历，具有2个及以上中型以上水利水电工程（含防渗墙或帷幕注浆）施工技术管理经验。 3. 职称与资格：具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师（水利水电工程）或注册岩土工程师执业资格证书者优先；应聘项目总工程师岗位，应具有中级及以上相应专业技术职称或执（职）业资格。 4. 业绩要求：近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。 专业能力： · 精通混凝土防渗墙（抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法）、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。 · 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。 · 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法，了解渗透系数检测与评价体系。 · 具备独立编制、审核专项施工方案的能力，能熟练应用CAD及Project等专业软件。 · 熟悉复杂地质条件（漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层）下的技术方案选型与参数确定。 综合素质： · 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力，能妥善处理多方技术对接事宜。 · 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平，能解决相应专业工程技术重难点问题。 · 熟悉相关行业技术发展状况，学习能力强，掌握本行业最新技术动态。 · 责任心强，严谨细致，能适应长期驻守项目现场。

装修技术总工要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑装饰、环艺设计等相关专业优先； 2. 专业能力 能独立完成量房、平面方案、效果图、施工图 熟练使用：CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐 / 三维家、PS 熟悉装修材料、工艺、报价、预算 懂硬装 / 软装搭配、色彩、灯光、空间布局 能与客户沟通方案、谈单、跟进设计落地 3. 经验要求（通用） 3–5年以上家装 / 工装设计经验（根据岗位档次调整） 有完整落地项目案例者优先 4. 必备素质 沟通表达清晰，服务意识强 责任心强，能按时出图、跟进工地 抗压能力强，适应加班 / 赶图 了解装修合同、施工规范、验收标准

岗位职责： 1、负责生产车间的出勤统计、生产数据登记及当日薪酬核算； 2、对各类报表进行收集、汇总与整理，确保工作信息有效传递与执行； 3、完成车间负责人安排的其他相关事务。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨、具备较强的责任意识、执行能力与良好的职业操守。

一、岗位职责 1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟进、发货安排及对账等工作； 2.熟悉业务（门吸产品）后可自主拓展新客户资源，享受相应提成奖励； 3.配合完成样品领取、寄送及报价单制作等事务性工作； 4.负责车间员工日常工资记录，并按月汇总核算； 5.定期巡查车间工人作业情况并做好相关记录； 6.负责半成品、配件、包装材料等物资的出入库管理，完成数据统计并与供应商核对账目； 7.完成上级交办的其他临时任务。 二、任职要求 1.工作态度积极，具备进取意识； 2.意志坚定，能承受工作压力，适应性强； 3.具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4.性格外向，乐观开朗，富有亲和力； 5.办事细致认真，具备问题发现与反馈能力； 6.团队协作意识强，愿意接受他人建议与指导； 7.熟练操作电脑办公软件，如Word、Excel等； 8.学历要求中专或高中及以上，需有工作经验；大专或本科毕业生可放宽至应届生（无经验者亦可）。 三、上班时间 8:30-12:0013:30-18:30 如遇特殊情况需加班，加班时长另计加班费，日常基本无需加班。 四、待遇 1.月收入由基本工资3500元+提成构成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合到手收入4500元以上）； 2.设有全勤奖、工龄奖； 3.工作环境整洁舒适，公司提供免费工作餐； 有意者请直接电话联系或添加微信咨询！非诚勿扰

岗位职责: 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，审批后下达至制造部门执行； 2、实时跟进生产进度，动态调整生产计划并实施监督，确保计划按时达成； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产计划； 4、分析科研生产计划执行效果，编制相关分析报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接。

具备果蔬蜜饯生产经验，熟悉管理与技术操作

负责跟单记录生产

岗位职责： 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，经审批后下达至制造部门执行； 2、根据生产进展适时调整生产计划并实施监督，确保计划按时完成； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产计划； 4、分析科研生产计划执行效果，编制相关报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 6、参与合同评审相关工作；

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工厂文员月休两天 实习工资3000一个月 上午8:00~12:00 下午1：00到6：00

1、熟练操作ex word等基础办公表格，日常录入数据 2、协助厂长处理厂内工作事宜 3、工作氛围好，工作轻松。 4、工作时间8：00~12：00；13:30~18:00 5、月休4天

熟悉膨化食品（锅巴）生产工艺，具备产品创新研发能力