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暖通驻场
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核鸿业暖通广联达了解常用空调系统了解中央空调知识写字楼购物中心
1. 暖通/机电相关专业,3年以上现场经验 ​ 2. 懂图纸、工艺、验收规范,会现场管理 ​ 3. 管进度、质量、安全、成本、材料 ​ 4. 协调甲方、监理、施工队 ​ 5. 能驻场、抗压、责任心强
暖通工程师5-10年学历不限安装施工图纸绘制/审核验收评定鸿业暖通AutoCAD天正建筑广联达了解常用空调系统了解中央空调知识写字楼医疗建筑购物中心酒店旅馆
主要负责空调项目施工的质量,进度、成本和竣工验收等,能根据项目需求和方案,作出具体的现场操作指导工作;协助工人做好技术支持,会使用CAD等绘图、办公软件;有一定的沟通协调能力。
暖通工程师3-5年大专负责驻场AutoCAD天正建筑市政工程
职位名称: 水暖工程师(地铁/轨道交通项目方向) 职位概述: 深度参与过大型地铁或轨道交通项目建设。负责地铁车站及区间隧道内通风空调、给排水、消防系统的施工图审核、现场技术管理、质量控制及协调工作,确保工程符合行业高标准、高质量、安全按期交付。 核心职责: 1. 负责地铁项目水暖(通风空调、防排烟、给排水、消防水系统)专业施工图审核、深化设计及优化,提出符合地铁特殊环境的专业建议。 2. 全面负责施工现场水暖专业的技术指导(通风管道分解下单、材料计划)、安装质量检查与验收,确保施工符合设计图纸、技术规范(尤其是轨道交通行业规范)及安全标准。 3. 进度与协调: 编制专业施工计划,跟踪施工进度,解决现场技术问题。协调与其他专业对接,确保无缝衔接。 4. 材料与设备管理: 审核材料设备选型、技术参数,参与关键设备(如隧道风机、大型水泵、消防设备)的进场验收、调试及性能测试。 5. 合规与验收: 熟悉地铁工程相关规范,确保所有工作通过政府专项验收(消防、人防、节能等)和竣工验收。 6. 文档与资料: 负责专业施工资料、竣工图纸的编制、审核与归档工作。 任职要求(硬性条件): · 学历与专业: 高中及以上学历,暖通、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业。 · 关键经验: · 必备: 至少3-5年以上地铁、城市轨道交通或类似大型地下空间项目的水暖/机电施工管理经验。 · 熟悉地铁特殊系统: 如隧道通风系统(TVF/UOF)、车站大系统/小系统、防排烟与火灾模式控制、区间消防、高压细水雾、压力排水系统等。 · 完整项目经历: 曾全程参与至少2个完整的地铁车站或区间施工项目,并担任主要水暖技术负责人角色。 · 知识技能: · 精通AutoCAD等绘图及办公软件。 · 熟悉项目管理流程,具备出色的施工现场问题解决能力。 · 了解地铁BIM应用标准及装配式施工要求者优先。 · 能够高效与业主、设计、监理、总包及各专业分包单位进行技术沟通与协调。 · 强大的抗压能力: 适应地铁项目工期紧、任务重、环境复杂、夜间施工等特点。
净化车间装修暖通工程师
7000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专方案设计
净化工程相关的暖通设计,要求有经验的兼职设计师。
土建工程师
9000-14000元/月
土建工程师经验不限本科
岗位职责: 主要承担施工管理与协调任务。 负责本专业领域内施工进度、质量、成本及安全控制等方面的统筹协调工作。 1)依据工作安排,编制周报、月报及各类会议所需材料; 2)对接各相关职能部门与专业团队,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实; 3)组织开展培训相关工作; 4)配合完成经验反馈事务; 5)工程量核算及产值申报工作; 6)施工技术资料的归集与整理; 7)完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你: 1)本科及以上学历,具备核电工作经验者可放宽至专科学历;土木工程或相近工程类专业; 2)具有三年以上建筑工程施工管理实践经验;有核电项目经历者优先考虑; 3)熟悉建筑工程施工管理流程,能熟练使用常用办公软件及专业工具,具备良好书面表达能力。 固定月薪,工作时间上午8:30至下午5:00,周末双休。入职即办理五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
制冷设备工程师
2-3万元/月
暖通工程师10年以上本科方案设计中级工程师职称注册暖通工程师
商用空调与特种制冷设备的研发
暖通工程师5-10年本科
1. 组织开展集群内各类规范标准、技术优化及风险管控相关的评审会议,并完成相应会议记录与资料归档 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进措施及风险排查事项的执行进展,协调资源推动各项任务有效落地 3. 审核并持续优化暖通专业系统的SOP/EOP/MOP/SCP文档,以及巡检表单、维护计划、作业内容、演练方案等相关技术文件 4. 推进PUE、WUE专项治理工作,制定并实施节能优化策略,确保能效目标达成 5. 负责数据中心运行数据的深度分析,指导设备运行参数的合理设定 6. 实施节能调控与系统优化,提升设备综合运行效率,强化设备运行保障能力 7. 针对在运数据中心发生的暖通类问题,进行故障诊断、根因分析,并提供技术支持以实现快速闭环 8. 及时开展总结复盘,横向共享实践经验,同步更新运维标准与技术规范 职位描述 • 具备5年及以上暖通领域工作经验,其中3年以上数据中心行业背景,2年以上团队或项目管理经验 • 熟悉数据中心行业暖通技术标准与运维管理流程,具备实际项目运作经验 • 暖通专业知识扎实,掌握数据中心典型暖通系统架构、控制逻辑、核心设备及关键运行参数 • 具备初步的暖通专业管理协同能力,可配合FM推进园区级暖通工作的统筹组织,确保系统稳定可靠运行
节能工程师
1-1.1万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通节能改造中级工程师职称二级建造师AutoCAD
一、岗位职责: 1.收集、研究综合能源服务相关政策法规,分析行业的发展动态; 2.结合相关发展规划,对节能服务项目进行开发; 3.负责公司能源节能项目的节能评估(前期方案的细化和成本测算),负责所辖工作内容的技术支持工作,合同能源管理类节能改造与能源托管业务。4.独立完成对能源管理项目(医院 学校 公共机构)的现场勘察、方案编写。 5.对节能项目进行评估、诊断、实施,把控项目实施的安全、质量及进度,并编制节能诊断方案;6.协调组织为客户提供日常运维及售后服务7.完成上级交办的其它工作; 二、任职要求: 1.具备节能服务专业知识及扎实的理论基础,了解医院\学校\公共机构用能结构及节能改造路线,包括中央空调改造、蓄冷蓄热、余热回收利用、空压机站改造、照明改造、太阳能热水+热泵等节能技术; 2.熟悉节能评估、节能诊断及能源审计流程,有工程实践或大型中央空调系统相关工作经验者优先考虑; 3.熟悉掌握CAD制图、办公软件、PLC编程,有一定的报表处理数据及分析能力; 4.具备较强的沟通表达能力、织和协调能力,良好的职业素养,具有团队精神,善于沟通,肯于钻研。 5.本科及以上学历,电气、暖通等相关专业。6.3-5年以上节能领域方案支持、方案落地等相关岗位;7.有建造师、工程师职称的考虑优先录用。
暖通工程师5-10年本科运维管理大型园区暖通设备
【岗位职责】 1、负责中央空调及给排水系统、生产工艺系统的专业技术指导与运维管理; 2、及时分析中央空调、给排水及生产工艺系统的运行数据,编制专业分析报告;准确识别设备潜在风险并有效处置,突发故障时迅速提供解决方案,对异常事故进行根因分析,撰写技术报告,制定预防措施,并推动闭环整改; 3、制定本专业领域的预防性维护与维修计划,并监督落实执行; 4、统筹管理相关专业承包商的作业内容,对维保工作质量进行监督与最终验收; 5、为班长及技术员提供专业技术与操作技能方面的培训支持; 6、结合设施设备实际运行状况,定期提出节能优化建议,经审批后组织实施并跟踪成效。 【任职要求】 1、本科及以上学历,制冷、暖通等相关专业背景;持有注册公用设备工程师或高级工程师职称者优先; 2、8年以上本专业领域工作经验,具备5年以上大型集中式空调、给排水、空压系统的运行维护或工程管理经历; 3、掌握大型集中式空调、给排水、空压系统的基本原理及常见故障处理方法,有2年以上相关系统运行、维保及维修管理实操经验; 4、熟悉HVAC各子系统及相关设备的工作原理与故障应对,具备系统问题分析、小型技改方案设计、预算编制及施工管理能力; 5、具备空调系统能耗数据分析与运行优化能力; 6、熟练使用各类办公软件; 7、其他:工作态度积极主动,服务意识强,沟通协作良好;
暖通工程师3-5年大专暖通施工通风工程净化工程二级建造师一级建造师初级暖通工程师职称
1、协助专业工程师开展本专业领域的投标工作及项目施工全过程管理; 2、协助专业工程师完成本专业施工图的审查、优化及工程量统计等相关工作; 3、协助专业工程师组织、协调并监督工程项目实施过程中本专业的各项任务,协同其他专业处理进度安排、施工工艺等交叉配合事项; 4、参与项目投标文件编制、技术述标等相关支持工作; 5、在项目执行期间,配合专业工程师完成本专业材料与设备的清单统计、优化选型及技术参数确认等工作; 6、负责施工现场材料验收、隐蔽工程检查以及施工过程中的质量管控和验收环节; 7、协助工程师完成本专业技术资料的编制、整理与归档工作; 8、做好设计图纸及相关技术文件的归档管理,系统收集和整理原始施工技术资料; 9、配合公司相关部门及项目团队完成其他协作性事务; 10、项目结束后开展个人工作的回顾、分析与总结。 职位亮点:购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
揭阳榕城区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
揭阳市榕城区招装修木工
揭阳 榕城区
6月4日 08:02拨打电话
搬运工装卸工包住高温补贴有提成餐补免费培训3-5人月结全职
此岗位为公司直接招聘,请放心投递简历! 1、岗位职责: (1)、对货物进行装卸、搬运操作,并对货物进行有序放置; (2)、车辆装卸完毕后,将托盘归位并整理现场。 2、薪酬福利: (1)、发放食宿补贴; (2)、月工资7000元至10000元左右,上不封顶,准时发放; (3)、7-9月份享受高温补贴或消暑物品; (4)、内部介绍奖(最高可达500元/人)、优秀员工奖(现金奖励与物质奖励); (5)、入职满一年享受带薪年假及工龄奖; (6)、工作满6个月,表现优秀可晋升为组长-主管-经理; 3、面试时间:9:00~18:00均可安排面试。 4、岗位要求:18-50周岁内 5、面试工作地点:揭阳市揭东县炮台镇龙翔花园往机场路200米右拐,明珠一品楼盘入口隔壁安能物流(导航直接搜索“安能潮汕分拨中心”);公交站可在榕光加油站/鹏运(实业)服装城下车
揭阳惠来县招挖机/钩机司机,挖机夾树机
7000-8000元/月
挖机司机1-2人月结
揭阳市惠来县招挖机/钩机司机,挖机夾树机
揭阳 惠来县
6月4日 08:01拨打电话
揭阳榕城区卷闸门生产安装师傅工多名,会开车优先,学徒工两名,
6000-8000元/月
工地学徒工卷帘门长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
卷闸门生产安装师傅工多名,会开车优先,学徒工两名,
揭阳 榕城区
6月4日 08:00拨打电话
砌砖小工抹灰1-2人月结
揭阳市惠来县招砌砖/石、抹灰、两个师傅人。320包住不包吃。每一个月10结工资。一天上班9小时。看清楚。再连续。二杷手请不要打扰我。小工1个230一天。
揭阳 惠来县
6月4日 07:58拨打电话
乌鲁木齐天山区内,招单项目土建工程师
1-1.1万元/月
土建工程师
施工期限一个月,待遇面议。有土建、挡土墙、路政经验。
土建工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责施工现场日常管理与协调,保障工程进度与质量符合规范要求 2. 参与施工图纸会审、技术交底及现场问题处理,落实土木工程相关技术标准 3. 监督施工安全、文明施工及环境保护措施执行情况,及时排查并整改隐患 4. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及施工资料整理归档工作 5. 协助编制施工计划、进度报表及阶段性总结报告 任职要求: 1. 具备中级土木工程相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验者优先,经验不限 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑二级建造师土建项目全流程管理施工图纸审核工程进度质量成本管控
工作职责 1. 负责公司新建厂房、仓储设施等土建项目的全过程管理,涵盖前期策划、施工方案设计、现场管控及竣工验收环节。 2. 审查施工图纸与技术文件,确保满足国家建筑标准及企业生产工艺要求。 3. 组织协调施工单位、监理单位及材料供应商,有效控制项目进度、质量与成本,及时处理现场技术问题。 4. 负责工程相关资料的收集与归档,参与项目验收及交付后的运维衔接工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上土建工程现场管理经验,有工业厂房或仓储类项目建设经历者优先考虑。 3. 熟知国家建筑施工规范、验收规程及相关法规政策,能够独立完成施工方案编制。 4. 具有良好的沟通协作能力与应变处理能力,能妥善应对施工现场突发情况。 5. 持有二级建造师(建筑工程方向)或更高级别证书者优先录用。
现场土建主管
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专新能源一级建造师商业建筑工业建筑
新能源项目,土建分部。要求有实际经验,有一建证书。
土建工程师3-5年本科工业建筑
岗位职责: 1、参与施工图纸的审查与技术交底工作; 2、参与审核承建单位提交的施工组织设计及专项施工方案,审核监理单位报送的监理大纲与实施细则,核查供应商资质及相关履约能力; 3、协同规划工程师及时处理施工过程中的技术问题,定期开展现场巡查,对在建工程的质量、材料品质及监理工作成效进行检查与评估; 4、审核施工单位编制的月度进度计划及三周滚动计划,配合项目经理落实现场监督管理,确保各阶段工程进度、安全文明施工符合规定标准; 5、审核分包商提交的变更签证资料,复核实际工程量,抽查项目过程文件的完整性、真实性和准确性; 6、参与各类隐蔽工程验收,协同监理单位开展关键工序和重要部位的验收工作,并牵头组织公司相关职能部门完成项目交付验收; 7、协助上级开展工程质量与安全事故的调查及后续处理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业; 2、具备3年及以上工程管理相关工作经验,熟悉国家有关工程建设的法律法规及政策要求,掌握施工图审查流程,具有工业建筑管理、质量管控、成本控制等方面的专业知识; 3、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力,责任心强,现场管理经验丰富; 4、持有初级或以上专业技术职称。
项目总工
8000-10000元/月
总工程师3-5年学历不限
项目总工程师
光伏工程师1-3年初中及以下
光伏运维工程师 负责揭西各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作 具备基本电力知识与实操能力,动手能力强,有电力系统检修经验者优先考虑 需持有低压电工证; 月休4天,实行8小时工作制,薪酬由底薪加提成构成
光伏工程师1-3年学历不限分布式电站并网电站新能源电站低压、高处证自带车辆
1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单,按规定时限完成故障排查与处理; 2. 对存在异常的电站进行整改落实或现场验收工作; 3. 执行电站巡检任务并落实具体检查内容; 4. 在售后服务中回应客户咨询,普及电站日常维护相关知识; 5. 与电力单位及经销商保持沟通协调,确保电站稳定运行; 6. 与项目所在地政府机构及电站业主对接协作,保障电站运营顺畅; 7. 根据生产技术部制定的验收规范,开展电站交付前的验收作业。 需持有低压电工证、高处作业证(后者可后续考取),须自带交通工具 无证、无车或超龄者请勿打扰,感谢配合。 基本要求:品行端正,诚实守信,具备良好的职业道德和个人信用记录。 关联职责:具有较强的责任意识和细致严谨的工作作风。
光伏工程师3-5年学历不限光伏运维
1.岗位职责:各村镇户用光伏电站的运维,巡检,保障电站正常运行,协调沟通处理各种故障或问题工单。确保闭环率,时效性等, 2.岗位要求:有户用光伏行业工作经验优先,25-40岁,有车,有低压电工证,高空作业证(入职之后马上考也可)。 3.沟通能力良好!做事认真严谨,能吃苦抗压,服从公司管理。为人诚实守信。 4.待遇:试用期6000,转正7000,午餐补助20元/天,公司发加油卡。工具公司提供,工作长期稳定。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述 一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处) 年龄:18—35周岁 岗位职责: 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:出差到全国各地风电项目现场 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全) 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行; 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:国内各地风电场就近安排 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
光伏运维
100-500元/天
光伏工程师经验不限学历不限
1、配合户用光伏电站的运行检修、故障处理; 可兼职可做 任职资格: 1、一年以上以上光伏电站运维经验,持有高、低压电工操作证、登高证等相关证件者。 2、思路清晰,表达流利,工作有主观能动性。 3、熟悉电力生产安全法律法规,熟悉电力生产安全知识。
道路施工安全员
6000-7000元/月
安全工程师3-5年高中
负责道路施工日常工作管理监督
化工工艺管道安装工程师
9000-11000元/月
管道工程师5-10年大专
化工项目工资管道安装、电气及仪表专业。
物流设备安装
150-200元/天
安装工程师经验不限学历不限
负责物流dws读码相机安装,安装框架内的相机,相机走线理线,工控机安装,效率屏,警示灯安装,安装完成后需要进行设备调试,有技术支持远程指导,工作周期大概2-4周,懂物流设备,有物流场工作经验最佳,需要自带工具,遵守场地总包要求作业,配合公司安排的工作事宜。价格为总包费用,详细情况可电话沟通
工长工程师月结
招聘高级工程师,负责六西格玛相关工作。薪资为每月15000元以上。工作内容包括:质保经营公司六西格玛推进中心;根据集团整体的战略方向规划推进方案,导出六西格玛项目,并推进项目;制定资格认证相关联的整体制度,主导认证黑绿带资格的鸿利达六西格玛资格认证委员会;根据集团的激励机制,结合实际情况制定激励标准;管理优秀六西格玛项目;主导六西格玛各带级人才的培养教育;咨询公司管理;协助本部门其它工作或活动。
揭阳
6月3日 07:29拨打电话
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