
效果图制图员
4000-6000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专及以上室内设计
岗位职责:
1. 按照需求独立完成产品设计的效果图制作及后期渲染工作;
2. 准确理解客户意图,响应客户需求,并与客户开展高效、关键的沟通;
3. 具备一定的美学素养和视觉判断能力;
4. 协同设计师推进效果图设计任务,及时进行沟通反馈并完成相应调整。
岗位要求:
1. 需具备3年以上相关领域工作经验;
2. 具有良好的协调性、沟通能力及应变能力。
薪资福利:
1. 薪资:4~6K;
2. 福利:缴纳六险,公司提供午餐,定期组织团建活动。
高分子材料技术员
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升
负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关
协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡均匀性控制、表面粘性调整等)
关注全球运动用品材料发展方向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用)
协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析
▎任职要求
•教育背景:高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历
•专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验
熟悉运动地垫类材料关键性能指标(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等)
掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术
能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与工艺条件
•检测能力:熟练使用材料力学检测设备(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等)
熟悉ASTMD1894(摩擦性能)、EN1494(防滑特性)等相关测试标准
具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
LCD助理工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上测试LCM/CTP样品的制作LCM/CTP样品测试
能力要求
1, 大专及以上学历,学习能力强者可放宽至高中;
2, 能够理解基本的电路原理图与结构图纸,具备一定的分析判断能力;
3, 具有模组厂相关工作经验者优先考虑。
工作内容
1, 负责LCM/CTP样品的组装与制作;
2, 负责LCM/CTP样品的功能测试,并完成试产报告的撰写;
3, 协助生产部门推进产品试产导入工作;
4, 协助生产团队设计并制作测试所需的工装设备。
助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
工程师助理
【工作内容】
1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理,确保资料齐全并便于追溯;
2、协助开展项目文档的撰写与校对工作,保证技术信息准确无误;
3、配合技术团队处理日常行政支持事务,如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调;
4、根据部门需要,参与其他与技术资料相关的辅助工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景,具备1年以上相关岗位工作经验;
2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸,可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改;
3、了解ERP系统应用,能够整理BOM及相关技术文档;
4、掌握常用办公软件,具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风;
5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先;
6、责任心强,具备良好的团队合作意识与沟通能力。
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上英语
岗位职责:
1、制定项目整体进度规划,分解各阶段任务计划并监督落实,保障项目按时交付。
2、统筹项目全过程进度管理,组织推进项目评审、导入、设计验证、试产协调、成本质量管控、风险识别与应对、各阶段试产总结及问题闭环处理。
3、全面负责项目的执行与组织协调,推动跨部门协作项目的高效运作与管理。
4、把控项目关键里程碑节点,监控整体项目在成本、质量、风险方面的表现;通过数据分析进行复盘优化;针对异常情况,组织团队评估问题、制定对策并实施改进。
5、负责项目变更流程的管理及实施过程中的动态控制。
6、汇总整理项目各阶段所需资料(如产品规格文档、问题记录、竞品信息、品质标准、测试数据与报告等),统一协调子项目负责人开展分析与整改工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,通过英语四级,具备将英文作为工作语言的能力,可与海外客户进行口语沟通及邮件交流;具有3年以上产品项目管理经验,熟悉项目管理流程及IPD产品开发模式,具备优秀的进度掌控能力;持有PMP证书者优先考虑。
2、有3C数码类产品开发背景,了解移动电源、储能电源的结构设计、组装工艺及表面处理技术等相关知识;
3、具备良好的抗压性与判断力,能主动识别问题并推动优化;执行力强,服从工作安排,能高效完成各项任务。
4、熟练应用项目管理方法推进项目进展,对工厂生产模式及制造流程有一定认知;
5、具备出色的应变能力,能够清晰拆解工作目标并落实执行。
工装夹具设计工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责
1、依据产品特性及工艺需求,进行工装夹具的设计工作;
2、编制工装夹具的生产工艺流程,并指导完成制作与调试;
3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况,持续推动优化改进;
4、对已有夹具实施升级与改造,提升加工效率和稳定性;
5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术;
6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证;
7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验;
3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验;
4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑;
5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件;
6、学习能力强,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能适应高强度工作
皮革片皮技术员
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专及以上公司内部维修/保养职位自动化机械工程专业会开车
操作进口机械设备,主要生产二层反毛皮产品,企业配备先进的生产设备与现代化管理方式,属国际化皮革制造企业。
工作内容包括:
1.接受工作安排,按生产计划执行各项生产任务
2.保障本工序产品质量达标,协助质检人员完成产品检验
3.实时监控设备运行状况,落实日常维护保养,发现异常及时汇报并处理,确保安全生产
4.严格执行各类操作规范及管理制度,实现生产流程标准化
注册工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上医用软件医疗器械
岗位职责:
1、依据规范,组织并推进公司医疗器械产品注册的全流程工作;
2、负责撰写产品技术要求、使用说明书等相关文件;
3、按照注册法规,准备并完善注册申报材料,确保内容符合国家法律法规要求;
4、承担医疗器械产品注册相关事务,包括首次注册、变更注册、延续注册及创新产品申报等工作;
5、关注医疗器械行业动态,收集、整理并宣贯相关法律法规与行业标准,开展内部培训与指导;
6、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备良好的沟通协调能力,学习能力强,逻辑思维清晰;
2、掌握ISO13485、ISO9001、GMP及医疗器械注册等相关法规,具有注册资料编写与审核经验;
3、性格稳重,工作严谨细致;
4、曾独立主导至少一款产品的注册全过程并成功取得注册证;
广东江门开平帅甲附近加彩厂招贴花人员若干名,环境好,交通方便,管饭,价格高,开支准,联系☎
陶瓷印花包吃
开平帅甲附近加彩厂招贴花人员若干名,环境好,交通方便,管饭,价格高,开支准,联系☎
厂长/生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上化工团队管理生产成本管理生产设备管理
现因工作需要招聘工厂厂长1名:
1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验
2、身体健康,年龄不超过55周岁
3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备操作
生产工艺流程说明:
污泥路径:湿泥斗(含破解、防蓬装置)—上料—输泥—干燥机—成品出料;
热风路径:天然气热风炉供热—进入干燥机—经布袋除尘器—通过引风机—排出至烟囱
主要涉及设备包括:干燥机、布袋除尘器、引风机、刮板机
4、福利待遇:月休4天,入职首月即办理社保,设有高温补贴,免费提供住宿,享有生日福利及节日福利。综合月薪范围为1.5W-2W
LED生产拉长(长白班+单人间宿舍)
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理家居家具电子/半导体
岗位职责:
1.依上级指令执行生产及各项事务;
2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务;
3.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗;
4.培训新员工操作工艺;
5.执行本组现场5S管理工作。
任职要求:
1、经验要求:三年以上生产流水线管理经验,有LED灯具相关生产管理经验优先;
2、知识要求:会使用ERP系统,熟悉简单的办公软件。
3、能力要求:能熟练使用各类生产工具,有良好的心里抗压能力,较强的沟通表达能力,执行能力,协调能力,发现与分析解决问题的能力,团队建设能力。
4、其它要求:有一定的团队凝聚力,有冲劲,有活力,做事沉稳。
福利与待遇:
1、工作时间:上午08:00-12:00,下午13:30-17:30,18:00开始加班;
2、伙食:工作日包中餐、晚餐;
3、宿舍福利:公司提供宿舍,住宿条件良好,宿舍均配有空调、热水器;
4、保险制度:入职当月购买社保五险;
5、节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期;
6、节日补贴:每年各类节假日福利(元旦、三八妇女节、端午、六一、中秋、圣诞、春节),根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
7、生日福利:每月过生日的员工,公司统一举办生日会,赠送生日礼品;
8、文化活动:公司每年组织员工文体活动(羽毛球赛、台球赛、员工技能赛)及年终晚宴抽奖等大型活动;
9、公司氛围:公司在厂房内设置有K歌房、健身场所、羽毛球场、台球、乒乓球室、烧烤场等,供员工免费使用,舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;
10、培训体系:公司有完善的培训体系:邮件收发、社交礼仪、平台运行操作、产品专业知识、展会知识、商务洽谈等;
11、晋升制度:公司有完善的职业发展通道,广阔的晋升空间及平台。
生产管理储备
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上电子/半导体团队管理生产成本管理
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成分配的各项工作任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实际工作经验,为未来持续成长和发挥更大价值奠定基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展方案。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,有强烈的进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有兴趣,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作热情主动、乐于协作分享,具备积极向上的职业态度,是我们重点考察的素质之一。
公司名称
广东海信电子有限公司
上班地址
广东省江门市蓬江区金桐路与新棠路交叉口西约40米东门招聘室
销售跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中及以上
岗位职责:
1、负责接收客户订单,确保各项信息准确完整;
2、跟踪订单执行流程,协调相关部门资源保障交付时效;
3、及时响应客户反馈,妥善处理订单执行中出现的各类问题;
4、保持与客户的顺畅沟通,持续提升服务体验与满意度;
5、配合销售团队工作,提供所需的产品资料及订单进展信息。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等;
3、拥有良好的统筹协调能力及应对突发情况的解决能力;
4、有家具行业销售跟单相关工作经验者优先考虑;
5、工作态度严谨认真,责任心强,能够适应一定的工作强度。
压铸主管
1.3-2万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上压铸铝
岗位职责:
1. 全面统筹压铸车间的安全生产管理事务
2. 按照生管计划,组织并落实每日、每周及每月生产任务的准时达成
3. 制定压铸车间相关的操作规范、作业标准及工作流程
4. 负责生产设备的调试工作,及时处理生产过程中出现的异常状况
5. 编制与优化压铸产品的工艺卡片,确保工艺文件有效执行
6. 统筹安排压铸物料的备料计划,监督领料及入库流程的规范实施
任职要求:
1. 年龄35至45岁
2. 具备高中及以上学历
3. 拥有5年以上铝压铸行业工作经验
4. 熟悉燃油汽车及新能源汽车领域压铸产品制造
5. 熟练操作发那科(FANUC)机器人,了解TF16949质量管理体系,掌握模具结构设计原理
厂长/生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上能源/环保/化工经验表面处理行业有生产管理经验质量管理经验生产制造
无需精通复杂技术,熟悉完整氧化工艺流程即可,思维条理清楚,关注细节,工作踏实负责,具备较强执行能力,有正规氧化厂或金属表面处理行业管理经历,了解企业整体规划及统筹运作模式!
注塑部主管
1-1.3万元/月
主管5-10年高中及以上有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
1.注塑管理经验5年以上,懂管理,技术精通佳明,海天注塑机等及机械手使用。
2,有品质成本,效率管理思。
3.负责注塑部门的日常运营管理,确保生产计划按时完成。
4,制定并优化注塑工艺流程,提升生产效率与产量
生产运营大专及以上
岗位职责:
1,负责研发部新产品生产导入,熟悉ERP系统运作;
2,对接销售订单需求,产前样品制作,产能分析和线平衡调整
3,处理产线异常,工装夹具制作,生产文件SOP,SIP制作;
4,有良好沟通能力和动手能力;独立制定标准工时。
5,对出口欧美电子产品的认证有一定认识;
任职要求
1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺;
2.三年左右相关工作经验,大专以上学历;
3.良好的思维逻辑与沟通能力;
4.熟练使用OFFICE办公软件。
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限家居家具库存/仓储管理
工作内容:
负责公司生产线的规划、实施与管理,保障生产流程高效运转,实现企业既定的生产目标。
主要职责:
-编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成。
-科学分配生产任务,统筹安排人力配置,提升整体生产效能。
-对生产环节进行全程监控与管理,确保产品品质达到公司规范要求。
-推动跨部门协作,保障生产计划顺利推进及生产目标有效达成。
-持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品质量水平。
-组织制定及修订生产管理相关制度与操作流程,匹配公司发展需求变化。
-统筹协调生产所需物料与设备资源,保障产线稳定运行。
-跟踪生产成本动态,建立有效的成本管控机制,助力企业利润优化。
-定期提交生产报告,开展数据统计与分析,为管理层决策提供依据。
栏目概述
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