熟练电脑操作，对接客户订单，良好的沟通技巧。

年龄:18-25岁 身体健康，能适应一定的工作强度 工作态度积极，责任心强 有团队合作精神，服从安排 工作内容: 1、负责打单、订单处理等相关工作 2、负责月头帮助财务核对单据 3、协助团队完成日常。 职位福利：包吃、包住、弹性工作、带薪年假、销售提成

独立完成各项目数据统计 核对数据，数据对比 合同归类，文档整理 责任心较强，能及时提醒各项数据异常及不合理性

我们是惠州首家集钢化玻璃制造与门窗制造于一体的综合性企业，拥有两大核心产业集群协同发展！ 岗位职责： 负责核对经销商的钢化玻璃及成品门窗订单，确认无误后下达生产指令，安排生产排程；无需相关经验，公司配备专人指导，只需熟练掌握下单系统操作即可上岗。 任职要求： 1.性格乐观积极； 2.工作认真细致，有责任感，喜爱文职类工作； 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟悉常用办公软件操作； 薪资待遇： 1.月薪4000元起； 2.缴纳社保，提供通勤补贴、全勤奖励、工龄津贴，包吃包住

积极性高，沟通能力强

一、工作内容： 1、负责辅助进行后期跟进工作，应聘人员的预约，接待 2、公司内部员工档案的建立与合同及带新人前期岗前培训 3、负责协调工作，对接公司业务 二、薪资待遇 1、4000无责底薪额外500全勤奖励 2、带薪休假4天自由调休 3、每月定期团建，过年带薪休假 4、包住有员工餐，水电平摊 5、工作时间下午一点到晚上八点

要求：20-45岁，高中文凭以上，熟悉办公室软件，有相关行业工作经验者优先。 工资：5000-8000元 有意者可联系：罗生、刘小姐

有生鲜配送，食材配送方面经验的优先。主要工作录送货单，对单，做签证表，资料整理。（要求为人正直，乐观，做工细心，耐心，有责任心）

办公室文员类工作，需会ps、ai等制图软件和视频剪映

负责金蝶统计系统的数据录入等相关工作； 任职要求：1.具备积极主动的工作态度，能适应一定的工作压力；2.具有良好的沟通能力、分析能力与团队协作意识，做事细致认真，富有责任心；3.欢迎应届毕业生投递。 公司实行大小周工作制，提供食宿，薪资待遇面议。

我们是深圳总公司惠州分公司 1、招聘长期普工，长期居住大亚湾的，要求年龄18岁至40岁之内男女不限，工作内容在厂里工业固废分拣分类普工8名，长白班上班时间为早7点半至12点下午1点半至6点，每天上班9小时，长期工提供住宿，中午免费提供一餐，每月可请4天假，早晨和晚餐厂里有厨房厨具提供要自己买菜做饭，工费为20元一个小时，工资每月15日至20日发放一次，。 2、长期招聘临时工，工作内容为在厂里分拣分类工业固废，如纸皮塑胶木材卡板金属等固废分拣分类，要求年龄18岁至58岁男女不限，工资日结16元一个小时。 3、招聘长期居住大亚湾的业务员2名，要求年龄18岁至30岁，初中以上学历，口齿伶俐，有业务能力的男女加入，上班时间为长白班，工作内容为拍摄工作视频，剪辑视频发抖音开直播，负责公司日常业务工作安排和开展新业务，工资每月底薪4500元加提成食宿。

诚聘：专业钻孔加工直聘 1、招钻孔熟手2-3人，要求会84系统或者sm系统，一人开4-5台机，不用打钉退订、打磨，只负责开机，月工资8000元左右。 2、招品质QC，月工资6200元。 3、招仓管，月工资6200元。 4、招普工，退订打磨刨边，月工资6200元。 以上工种包吃包住（自己饭堂）每月2天带薪休假，如上班补260一天。 联系电话:刘小姐（） 地址：广东省惠州市惠阳区淡水

惠州市惠阳裕生化工有限公司 【诚聘】1、普工：多名，，45岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，能接受加班； 2、品检员：3名，大专学历，化工专业或有相关化工产品检测经验优先； 3、叉车司机：多名，有叉车证，50岁以下，服从管理，能接受加班 4、仓管文员：1名，有ERP系统经验优先，大专以上学历，能接受加班 5、仓管员:多名，有仓库管理经验，男女不限，45岁以下，能接受加班 6、货车司机:2名，有危险运输证，押运证，50岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，有搬化工相关经验优先 7、生产文员:多名，大专以上，有生产相关经验优先，能接受加班 【薪资】面议 本厂包三餐，，包住宿，买社保，工资发放准时，交通方便 【地址】惠州市惠阳区永湖镇乙湖工业区 电话

站点直招，直招，直招，直招，无任何费用，0元入职，非中介!!! 【薪资待遇】 日收入400~500 月收入9000~13000（上不封顶，全凭努力，多劳 多得） 【岗位职责】 顾客在app上下单，到商家取货，骑电动车配送 到顾客填的位置就可以，确保订单准时送达 【上班时间】 午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00 两个时间段，中间会有1-2个小时休息时间，其他时间自由安排，全凭单量多劳多得的。 【任职要求】 18-45岁 会骑电动车 会看手机导航 无案底

惠州市惠东县招小工 广东省惠州市惠东县太平岭核电招聘普工 交五险，综合薪资6500-7000，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月额外餐补500，上下班车接送。 岗位要求：操作证，初中及以上，49周岁以内。

岗位职责： 1. 统筹团队完成各类民生诉求相关业务分析报告的编制与输出； 2. 承担数据的采集、整理、清洗及分析等全流程数据处理工作； 3. 制定团队组织架构，明确团队成员及核心相关方的分工与职责； 4. 响应客户临时交付任务，并对最终成果的质量承担直接责任。 任职要求： 一、教育背景： 本科及以上学历，应用统计学、项目管理、经济学、数据科学或相近专业。 二、技能要求： 1. 熟悉政务类文书撰写标准，精通EXCEL数据分析，熟练运用WORD、PPT等办公软件；具备Python、SQL等工具辅助数据分析的能力，掌握常用项目管理工具者更佳，持有PMP等相关资质者优先； 2. 具备跨职能团队管理经验，有带领团队达成重要成果的实践经历，能有效激励成员产出高质量工作成果； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的客户服务意识和快速响应能力； 4. 具备优秀的口头与书面表达能力，沟通清晰准确，能够高效推动资源协同； 5. 具备较强的研究能力，有高水平论文发表经历者优先考虑。 三、工作经验： 至少2年在政务领域的工作经历，有民生诉求相关业务经验者优先。

岗位职责： 1. 统筹管理团队完成各类民生诉求相关的业务分析报告输出； 2. 承担数据的采集、汇总整理、清洗及分析等全流程数据处理工作； 3. 制定团队组织架构，明确内部成员与核心相关方的分工与职责； 4. 响应客户临时交办任务，并对最终交付成果的质量承担直接责任。 任职要求： 一、教育背景： 本科及以上学历，应用统计学、项目管理、经济学、数据科学或相近专业优先。 二、技能要求： 1. 熟悉政务类文书写作规范，精通EXCEL数据处理，熟练操作WORD、PPT等办公软件；具备Python、SQL等工具辅助分析能力，掌握常用项目管理工具者更佳，持有PMP等相关资质证书者优先； 2. 具备跨职能团队管理经验，曾带领团队达成显著业绩，能有效激励成员产出高质量工作成果； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的客户服务意识和快速响应突发任务的能力； 4. 拥有优秀的语言表达与书面表达能力，沟通条理清晰，资源协调高效； 5. 具备较强的研究分析能力，有发表高水平学术论文经历者优先考虑。 三、工作经验： 需具备不少于2年政务服务领域从业经历，有民生诉求相关业务实操经验者优先。

岗位职责： 1. 内容创作与编辑： 负责公司微信公众号、官网等新媒体平台的内容运营，包括原创文章撰写、内容编辑、版式设计及发布，确保输出内容高质量并契合品牌风格。 2. 视觉设计： · PPT制作： 独立完成企业介绍、产品方案、项目汇报、活动复盘等各类PPT的视觉设计与优化，做到结构清晰、呈现美观。 · 画册/宣传品设计： 配合完成企业宣传册、折页、展架等平面物料的设计与制作。 · 视频剪辑： 承担公司品牌宣传、产品展示、活动纪实等短视频的基础拍摄、剪辑、后期处理及发布工作。 3. 活动支持： 协助开展线上线下的市场活动策划与推广，负责活动现场影像记录，并完成后续宣传内容的整理与发布。 4. 资料管理： 对公司宣传资料、图片资源及视频素材进行系统化归档与日常维护。 5. 其他工作： 配合上级完成行政事务及文案类综合支持任务。 任职要求： 1. 专业技能（必备）： · 熟练掌握PPT设计，能熟练使用PS、AI或CANVA等至少一种设计工具。 · 具备扎实的视频剪辑能力，精通剪映、Premiere或Final Cut Pro等至少一款剪辑软件。 · 有公众号内容运营经验，熟悉135编辑器、秀米等排版工具，具备较强的文案写作与编辑能力。 2. 综合能力： · 具有良好的审美素养和视觉创意表达能力，对色彩搭配与版面布局有敏锐感知。 · 掌握基础摄影技能，可独立完成一般性活动的拍摄工作。 · 工作认真细致，责任心强，具备良好的协作意识与执行能力。 · 具备良好的沟通协调能力和快速学习能力，适应高效工作节奏。 3. 加分项： · 有医疗、养老、健康、保险等相关行业从业背景者优先考虑。 · 文字功底出色，能独立撰写新闻稿、推广软文者优先。 · 认同公司文化理念，对养老服务领域有认同感和热情。

职责： 1、负责各类收支凭证的审核与核对，保障账务数据准确； 2、整理销售明细并完成客户对账工作，确保应收款项无误； 3、处理日常往来账务，重点跟进应收账款相关业务； 4、协助完成发票开具及登记工作，有效防范税务风险； 5、跟踪重点客户回款进度，预判逾期应收款项情况； 6、审核公司原始票据，办理常规会计核算事务； 7、处理关联企业税务账务相关事项。 要求： 1、学历：大专及以上，专业不限； 2、具备1年以上相关财务工作经验； 3、工作认真细致、责任心强（重点），具备较强耐心和抗压能力； 4、具备良好的沟通与协调能力，能与客户维持顺畅的工作对接； 5、条理性强，办事高效不拖延； 6、【其他要求】熟练掌握Excel基础操作，持有初级会计职称者优先，本岗位职业发展方向为财务中心会计岗。

截至2025年，灵珞职能岗位中，应届生及具备2年以内工作经验的往届生占比达45%，公司可签订实习协议（或三方协议）；新员工入职即配备专属指导人，完善的岗位培养与传帮带体系为经验尚浅的年轻人提供充分的成长机会；灵珞坚持管理岗位内部晋升机制，致力于与你建立“一辈子”的长期合作关系！ ·通过精准高效的数据统计与核查，有力支持销售考核工作，为销售策略优化与产品迭代提供可靠的数据支撑。 一、销售及考核数据统计核查 65% 1. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）销售相关数据/报表（包括销售目标、销售预测等内容）。 2. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）考核相关数据/报表。 3. 制定、实施并持续优化销售考核及相关数据（含服务执行与业绩表现）的统核流程与方法。 4. 根据实际需要，完成销售及考核数据统计核查相关的其他任务。 二、实体渠道批量投诉品处理 25% 1. 核实、登记并跟进实体渠道批量退换货申请，汇总核实情况并及时反馈至相关责任人。 2. 根据实际需要，完成实体批量投诉品处理相关的其他事务。 三、销售部其他工作协助 10% 根据实际需求，配合完成销售部门交办的其他协作性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格沉稳、细致耐心，具备良好的数字敏感度； 2、熟练掌握办公软件操作（以Excel为主），具备较强的數據处理能力； 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年成立以来，灵珞从未发生任何失信行为（包括供应商货款、员工薪资、奖金等均按时足额支付）。 丨共同成长——人才是企业发展的根本！为有理想、有能力的员工搭建成长平台，培养人才、成就梦想是灵珞对员工最深层的尊重与长期承诺，只要你足够优秀，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。 丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已低于及格线。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是与生俱来的使命。超越同行只是起点，不断突破自我才是永恒目标。 2. 灵珞的氛围： 丨重约定，依事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻”？从不成立！谁说得对就听谁的。 丨工作聚焦于“解决问题”，主动发现问题、分析原因、提出方案。 丨建制度、立流程，工作有据可依，协同高效无推诿。 丨绩效评估看实例、不打分，杜绝主观评价带来的不公平。 丨淡化层级、彼此尊重、氛围平等轻松，坚守“不损人利己”的基本底线，杜绝任何形式的办公室政治。

惠州急增电工和小工岗位，小白起始薪资每小时22元，电工每小时26元，每月20号发放工资，提供住宿免费，不包餐，需自备劳保鞋，报名需提供身份证号和手机号，名额有限，需尽快联系广东惠州相关方进行报名。

1、根据公司年度招聘计划及预算，对接各部门明确招聘需求，统筹执行招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、协调安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 4、参与薪酬协商，推进候选人入职事宜； 5、跟进新员工试用期表现，定期开展试用期沟通与反馈； 6、办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。

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、工作内容: 1、负责辅助进行后期跟进工作，应聘人员的预约，接待 2、公司内部员工档案的建立与合同及带新人前期岗前培训 3、负责协调工作，对接公司业务市场演出所涉及的业绩问题 注：接受喝酒

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招日结，做杂工杂货，一天240左右，16-45岁，名额有限，先到先得！

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