核心定位：执行与协助。主要负责执行具体的任务，而不是制定战略决策。 主要目标：保证运营流程的顺畅，处理基础工作，让高级运营人员能专注于更核心的策略性事务。 发展路径：这是成为运营专员、运营经理、运营总监的必经之路，是积累实战经验的绝佳机会 主要工作内容与职责 1.内容与文案协助： 编辑、排版、发布微信公众号、微博、小红书等社交媒体内容。 收集和整理图片、视频等素材。 撰写简单的产品描述、活动文案、短讯等。 2.活动运营支持： 协助策划和执行线上/线下活动。 活动前的物料准备、内容上线、设置优惠券。 活动中的数据记录、效果统计。 活动后的复盘资料整理。 3.数据监控与统计： 每日/周/月统计基础运营数据（如浏览量、点击率、销售额、用户数等）。 4.渠道与商品管理： （电商方向）协助上架新产品、优化产品标题和详情页、设置价格和库存。 （电商方向）跟踪订单状态，与仓储/物流部门沟通。 在不同渠道平台同步分发内容。 需要具备的技能与素质 Office软件：Excel（最重要！需要会数据透视表、VLOOKUP等函数）、PPT（做报告）、Word。 文案能力：具备基本的文字表达和撰写能力，思路清晰。 数据分析：具备基础的数据敏感度，能从数据中发现简单问题 执行力与细心：能准确无误地完成上级交代的任务，运营工作细节决定成败。 学习能力与主动性：互联网变化快，需要不断学习新平台、新玩法。主动找活干，而不是等活干。 沟通协调能力：需要和内外多方沟通，清晰表达需求。 责任心与抗压能力：工作琐碎，有时需要处理紧急事务，要保持耐心和责任心。 团队合作精神：运营是串联各个环节的工作，离不开团队配合。 营助理是一个非常有前途的起点。 纵向发展：运营助理→运营专员（开始独立负责某个模块，如内容专员、活动专员）→运营经理（负责整个项目或产品线） 制作简单的数据报表（常用Excel）。 监控产品/内容的关键指标，发现异常及时汇报。

岗位要求： 1.有服饰、女装经验、或鞋子经验。有独立带店优先 2.会产品上下架，改标题价格，入库，活动报名，数据分析。 3.有一定的运营基础。有天猫、拼多多经验优先。 任职要求： 1.自学能力强，有抗压能力。（能接受加班） 2.有责任心，具有良好的沟通能力和创新思维。 3.对电商行业有一定的了解和热情。 岗位往运营培养发展

擅长拍摄，短视频剪辑，有互联网推广经验的

【岗位职责】 按照公司sop完成产品的修改调整工作； 按质按量完成上品工作； 【任职要求】 ①懂电脑基本操作，会用办公软件比如excelwordPPT，计算机二级优先； ②能吃苦耐劳，能够耐心的完成任务 ③对自己的职业生涯有规划 ④抗压能力强，面对挫折，能够自我调节心态 【工作时间】 周一到周六早上8:30到12：00，下午2点到6点 有事可以调休 【岗位福利】 ①实习期间薪资2500到3000，有绩效考核，超额完成任务有奖励 ②初入职场的成长锻炼和学习机会； ③获得跨境电商从业经验，为日后从事跨境电商行业提供实习经验； 【职业发展路径】 实习生运营助理运营主管运营经理 【招聘人数】 第一期2-3人 【工作地址】 东莞市南城中环100财富广场11楼 【联系方式】 李总（微信同号）

岗位要求： 1.年龄在18-30岁，男女不限 2.有经验优先，欢迎应届毕业生 3.性格活泼，能积极回答客户的疑问 岗位职责： 1、负责运营自媒体平台，完成用户筛选获取客户资源促成产品销售 2、负责平台账号视频，软文，图文等发布各大自媒体平台引流 3、热爱与客户沟通，挖掘客户需求，引导客户购买产品，满足客户需求 4、定期维护合作客户建立良好的长期合作关系 待遇/工作环境： 1.完整的入职培训，并且有组长带(团队是90-00后的小伙伴) 2.收入按照无责底薪+绩效+提成+奖金的方式; 3.优越的办公环境，冬夏有空调，无需风吹日晒，无需外出跑业务 晋升途径:基础员工一团队建制--团队管理-高管

诚实稳重，会运营的优先

岗位职责： 1. 负责太空馆线上宣传平台（官网、公众号、短视频后台等）日常运营，包括内容素材上传、活动信息更新、用户留言审核与回复； 2. 监控宣传后台核心数据（如内容阅读量、用户关注度、活动报名转化率），定期输出数据报表，结合太空科普属性提出宣传优化策略； 3. 协同市场、科普教育团队，推进后台宣传功能迭代（如线上预约、科普问答模块），保障太空馆展览、科普活动的线上落地； 4. 维护后台宣传规则与内容规范，确保科普信息准确无误，制定标准化运营SOP，提升宣传效率； 5.收集用户对太空馆宣传内容、后台功能的反馈，沉淀问题解决方案，优化用户线上互动体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-2年互联网运营、新媒体后台运营或相关岗位工作经验，有科普类、文旅类场馆运营经验者优先； 2. 熟练使用各类宣传后台管理系统、Excel（数据透视表、函数），具备基础数据分析能力，能通过数据优化宣传方向； 3. 对太空科普知识有一定了解和兴趣，具备良好的文字功底，能协助审核科普宣传内容； 4. 细致严谨、责任心强，具备快速响应能力和问题解决能力，能高效推进宣传相关后台工作； 5. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能适配太空馆展览、节假日科普活动等高峰期的工作节奏。

岗位职责：此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训与广阔发展空间！ 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 实行七小时工作制，周末双休，杜绝加班现象 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 无需自行拓展新客户，专注承接现有客户即可 持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪5100+提成+高额奖金+福利补贴；综合月收入13K-26K 福利待遇 1，每日工作时间上午9:00至下午6:00，含两小时午休，准时下班不加班！！ 2，每周固定双休，国家法定节假日按规定正常休假！ 3，入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇等你体验！！ 4，依法缴纳五险一金，配备清晰晋升路径，通常3-6个月可获得晋升机会； 5，入职安排专业岗前培训，快速掌握工作技能，提供多元化业务成长方案 6，办公地点位于5A级写字楼，入职即配发平板电脑等相关办公设备！

岗位职责： 1、发掘、培育并管理主播资源，完善主播档案，搭建专业的主播团队； 2、指导主播完成直播平台入驻流程，提供必要的支持与引导； 3、及时响应主播的咨询、投诉、建议及反馈，妥善处理问题并提出有效解决方案； 4、负责直播间日常运营管理，确保运营工作有序开展，并进行运营数据分析； 5、主导直播预热视频的策划、拍摄及剪辑工作； 6、收集用户数据，结合市场动态优化运营策略或提出改进方案，提升直播间用户留存与转化； 7、执行上级交办的临时任务，持续提升主播数量与质量，对主播推广成效、运营指标及业绩目标负责。 岗位要求： 1.性格积极、沟通顺畅、具备较强学习能力； 2.工作认真负责，应变与协调能力突出，富有团队合作精神； 3.具备良好的职业操守和行为规范。 工作时间：9.00-6.30单休 资深运营若自认实力过硬，欢迎先展现能力，再谈薪资！我们公司不谈空想，只看结果！

工作职责： 1、负责社群的用户拓展与日常维护，规划并优化从小红书、淘宝及线下渠道和活动引流至私域的转化流程 2、开展社群日常运营与活跃动作，在群内持续输出有价值且具趣味性的内容，通过私聊沟通、群内互动、朋友圈内容建设等方式增强用户粘性，推动下单转化 3、策划老客口碑传播及拉新裂变活动，提升用户自主分享意愿 4、掌握朋友圈与视频号在私域中的运营模式，保障品牌私域内容的定期更新与有效呈现 任职要求： 1、大专及以上学历，思路清晰，性格外向者优先，具备社群运营相关经验者优先考虑 2、具备良好的文案撰写与活动策划能力，能独立设计面向私域用户的营销方案 3、沟通表达能力强，目标感强，对实现销售转化有高度积极性

❤兼职消息❤ 类别：摊位协助 地点：松山湖黄花风铃 薪资：18元/时 包1餐 时间：-2.2311:00-18:00 ⛄工资内容：冰糖葫芦售卖及打下手 要求：有销售经验，穿着整洁，无公子病，。 ✨联系人：李先生 ()

招聘：普工17一小时管吃住 薪资：面议 ----500强集团小时工17火热招工中------ - 新产线发展空间大，让我们携手BYD, 从（新）心出发，铸就你的梦想Build Your Dream . 薪资：17元/小时，月薪5000元—6000元，工作轻松简单易上手 招聘年龄：男性16-50岁 女性16-45岁 不需要工作经验，进厂有老员工教，可以长期做，也可以短期做 主要岗位有包装工、操作工、组装工、物料员、检测员、品质、插件等轻松易上手的工种，车间是穿普通工衣。 - 本次招聘待遇计算方式：17元/小时，月综合收入5000元一6000元 伙食补助150元，工作舒适，环境优美，空调车间、空调宿舍 - 一、招工要求 1、性别不限, 男性：16-49岁 女性：16-44岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康、十指健全 5、无大面积纹身（不超过银行卡大小） 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 - 二、薪资待遇 1、小时工纯工价：17元/小时（170-210元/天) 2、月综合收入：5000-6000元 3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少小时工加班自由，不限制加班。 - 三、提供免费食宿 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐； 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有空调冬暖夏凉； 3、都是坐着上班，穿普通工衣； 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐； 5、上厕所不管控（15分钟内能**来，不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控） - 五：工厂福利 1、个人发展和调薪机会多； 2、公司实行餐补制，每月补贴150元；入职即发送员工餐卡，公司给你充钱，不需要自己掏钱吃饭。 3、公司为员工配备标准园区和宿舍，每间宿舍都有网线、空调、风扇、热水器、卫生间、洗浴室等

招聘 发型师 没有业绩压力 不推销，不办卡， 招聘年龄：25-50岁.脾气不好的勿扰 快剪店招师傅长期保底5500 提成50％, 其他福利：包吃包住，月休三天 工作地点：东莞长安 电话同步：

志华一手单 两班倒 厦坭家俱包装17元／小时， 年龄：18-55岁 工作内容： 二楼包装部、木工部 包吃包住，空调宿舍 。 备注：纹身明显及身体残缺的不收，，， 辞工流程：，满1个月以上提前1个月，每个月10号与20号办理离职手续 面试条件：身份证复印件2张，1寸照片2张，银行卡复印件1张 备注:常年单，工时高，(每月工时高达350小时左右)月收入5500-6500左右。工资超5000元，工资打卡 公司地址：清溪镇厦坭村厦坭路5号 东莞市志华劳务有限公司 财富电话:

各位兄弟们新年好。 本厂招烫办一名。 烫衣八名。 年初十开工。 联系电话。

岗位名称：仓库配货打包；客服（兼运营助理）。 岗位要求：1.配货打包岗位：；年龄要求为18岁以上至28岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）；要求细心。客服岗位；年龄要求为18岁以上至30岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）。客服岗位职责包括客服与运营助理相关工作，不接受工作时间摸鱼或迟到行为。2. 薪资待遇：仓库配货打包岗位试用期薪资为4500元，转正后薪资为4800元；客服（兼运营助理）岗位试用期薪资为4800元，转正后薪资为5000元。两岗位均不包吃住，每月休息两天，如未休息则补偿200元，表现优秀有奖金。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 文员 市场 客服专员

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

岗位职责： 1、负责销管部各类费用预算的编制，并跟进执行进度，开展过程分析与评估； 2、负责销管部销售数据报表的统筹设计与输出，实施多维度销售数据分析，为区域办事处提升销售效能提供数据支持，为公司各级管理者制定销售策略提供可靠的数据参考； 3、主导TPM营销费用管理系统的日常运营，确保系统稳定运行，推动各功能模块持续优化，提高费用管理工作的数字化能力； 4、统筹销管部大区文员团队工作，组织各区域文员落实日常销售管理事务，汇总并跟踪各项专项任务进展，为各大区总监的管理工作提供全面协助； 5、牵头组织销售分析会议的实施，推动各区域办事处定期及专项销售分析会的召开，并提供必要的数据准备与分析支持； 6、配合销售管理部经理完成部门内其他职能工作，落实上级领导交办的各项相关任务。 任职要求 1、年龄30-40岁，性别不限； 2、本科及以上学历，专业为工商管理、市场营销或相关经济类方向； 3、具备5年以上相同岗位工作经验，有营销总部工作背景者优先考虑； 4、熟练掌握办公软件，具有较强的数据处理能力和文案撰写能力。

岗位职责: 1.负责阿里巴巴诚信通店铺的整体运营； 2.对店铺关键词搜索进行优化，提高曝光率、点击率、转化率，并建立词库； 3.提供主图、详情、旺铺首页需优化的相关框架 4.对平台店铺各项数据进行统计分析、优化，提高店铺点击率，针对异常数据做出有效的针对性的方案； 5.及时了解行业信息并制定相应计划，定期针对推广效果进行跟踪.评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的方案； 7.负责1688询盘接待与意向客户登记； 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有较强的学习能力，不断提升个人及团队工作效率

1688电商运营新势力（可小白，介意销售属性勿投） 工作内容 流量操盘手：负责1688店铺日常运营，提升曝光与转化率，指导网销宝高效投放 方案设计师：制定行业定制化推广方案，精准解决客户经营难题 增值挖掘官：推动老客户续费及增值产品落地，构建可持续收益模式 我们想要这样的你 能力优先于学历，具备网销宝操作经验者优先考虑 擅长沟通表达，抗压能力强，持续学习意愿强烈 热爱电商领域，乐于助力客户实现业绩增长 接受合理范围内的电话交流 （PS：拥有销售实战经验者更具优势） 薪资爆发力 无责底薪+绩效奖金+业务提成＝综合收入10k-15k+（顶尖选手突破上限） 神仙福利包 入职即享五险一金、节日礼包、生日惊喜 带教天团：阿里认证导师1v1成长护航计划 晋升双通道：最快半年晋升主管或资深运营岗 弹性会议机制：下午茶+沉浸式剧本杀团建 00后心动点 资源加持：公司提供精准客户资源，告别盲目拓客 能力进阶：运营/销售/客服三维培养，快速成长为全能型人才 副业机遇：覆盖ERP/诚信通等多产品线，拓展多重佣金收益 前景广阔：身处流量经济核心赛道，掌握电商变现关键能力 拒绝内卷：客户主动续约率超35%，KPI达成更轻松 我们玩真的 配备带薪培训期+三个月成长保护机制+电竞室午休放松空间 （悄悄说：团队平均年龄23.5岁，老板是B站六级资深玩家）

电商合伙人职位阐述 一、职位概述 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位创业者、一位事业的共同拥有者。作为电商合伙人，您将不仅是公司电商业务的掌舵人，更是公司的核心决策者之一。您需要具备战略家的眼光、运营官的严谨、和创业者的激情，与我们共同将电商业务推向新的高度，并共享公司成长带来的丰厚回报。 二、核心职责 作为合伙人，您的职责远超常规岗位，涵盖战略、执行、管理等多个维度： 1.战略规划与商业模式创新： ·主导制定公司电商业务的长期战略、年度目标及实施路径。 ·深入研究市场趋势、竞争对手及用户需求，持续优化和迭代商业模式。 ·探索新的增长渠道和业务机会（如社交电商、直播电商、跨境电商、私域流量等）。 2.全面运营管理： ·平台运营：全面负责在天猫、京东、抖音、拼多多等主流电商平台的店铺运营，确保各平台业绩目标的达成。 ·产品与供应链：协同产品团队，参与产品规划、选品、定价策略；优化供应链管理，确保库存健康、物流高效。 ·营销推广：制定整合营销策略，主导大型营销活动（如618、双11），高效管理营销预算（包括SEM、信息流、KOL合作等），实现用户增长与品牌提升。 ·数据驱动：建立和完善数据分析体系，通过数据洞察驱动业务决策，优化运营效率、产品结构和用户体验。 3.团队建设与领导： ·搭建、培养和管理一支高效的电商团队（包括运营、设计、客服、内容等职能）。 ·建立并优化跨部门协作流程，确保与产品、技术、财务等部门的顺畅沟通与合作。 ·塑造积极的团队文化，激发团队成员的潜力与创造力。 4.财务管理与风险控制： ·负责电商业务的预算编制、成本控制和利润分析，对最终的财务结果（GMV、净利润率、ROI等）负责。 ·识别和管控业务运营中的各类风险（平台政策、库存、资金流等）。 三、任职资格要求 我们期望您具备以下能力和特质： 1.硬性条件： ·经验：1年以上电商行业全面管理经验，有从0到1或从1到10的成功项目经历者优先。 ·数据能力：出色的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具，将数据转化为商业洞察。 2.软性素质： ·创业者心态：极强的自驱力、责任感和主人翁意识，能够承受压力，并主动寻找和解决问题。 ·战略思维与商业敏锐度：不仅关注短期战术，更能从行业、市场和商业模式层面进行长远思考。 ·卓越的领导力：具备吸引、激励和领导团队的能力，是团队的精神领袖和业务导师。 ·出色的沟通与资源整合能力：能够高效地进行内外部沟通，整合各方资源为业务目标服务。 ·学习与适应能力：电商行业瞬息万变，必须具备快速学习、拥抱变化的能力。 四、我们能为您提供什么？（合伙人权益） 这是一个“共同创业”的机会，您的回报将与公司的成功紧密绑定。 1.股权/期权激励：提供具有吸引力的公司股权或期权计划，让您真正成为公司的主人，共享长期发展红利。 2.有竞争力的薪酬：基础薪资+高绩效奖金，收入与您的贡献直接挂钩。 3.决策权与自主性：作为核心决策层，您将在公司战略、业务方向、团队建设上拥有充分的话语权和决策空间。 4.顶级的发展平台： ·一个充满潜力和资源的创业平台，让您的才华得到极致发挥。 ·与行业顶尖的创始团队和伙伴共事，获得飞速的个人成长。 5.事业成就感：亲手将一个业务从蓝图变为现实，并见证它成长为市场上的重要力量，这份成就感无可比拟

岗位职责： 1.负责国内电商平台（天猫、京东等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，优化产品布局、页面展示及推广方案 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，结合公司家居收纳类产品特点，提出差异化运营建议 5.对接平台资源，维护良好的渠道关系，争取优质流量支持与活动曝光机会 任职要求： 1.具备1-3年及以上国内电商运营经验，有家居、日用百货类目经验者优先 2.熟悉天猫、京东等平台规则及运营工具，具备数据分析与实操优化能力 3.具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作推动项目落地 4.思维活跃，对市场敏感，具备创新意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功运营案例者可适当放宽条件

要有0-1的能力，主要平台上是1688和淘宝。底薪加提成

【您的工作职责】 1、店铺管理：负责lazada、shopee平台的日常运营，统筹店铺的维护与优化，包含页面设计、栏目规划、商品归类等，持续保持账号健康状态，严格遵守各电商平台规则与政策要求，达成公司下达的销售指标； 2、产品上架：承担商品发布及详情撰写工作，精准呈现产品卖点，满足用户信息获取需求，同时增强页面吸引力，提升转化机会； 3、营销推广：策划并落实推广方案，提升商品在平台内的曝光度与成交额，熟练运用多种推广手段，如搜索引擎优化（SEO）、社交平台传播、邮件触达等方式实现增长目标； 4、数据分析：系统收集并深入分析销售表现、用户行为及市场动向等相关数据，洞察行业趋势，挖掘潜在商机，持续调整和优化运营策略。 此外，需与销售、物流、采购等内部团队高效协同，保障跨境电商业务顺畅运转。 【您需具备的能力】 1、熟练掌握lazada、shopee平台后台操作及业务流程； 2、具备两年以上独立运营lazada、shopee店铺的实际经验，有高单价产品运作背景者优先考虑； 3、拥有较强的数据解读能力，具备敏锐的市场判断力； 4、精通各类推广工具使用，能熟练操作excel/word/ppt等办公软件； 5、具备爆款打造实操经验与成功案例 【我们可以给到您】 1、无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，底薪依据能力评估为5-8K，综合收入可达10-25K； 2、新人快速上手：配备完整的产品资料与系统培训，助您迅速熟悉产品知识； 3、专属导师带教：实行一对一帮扶机制，帮助您高效融入工作流程； 4、团队活动多样：节日庆祝氛围浓厚，定期开展文娱活动（如歌唱比赛、羽毛球赛、篮球赛、趣味运动会、竞技挑战），不定期安排聚餐、团队outing、特色下午茶等； 5、每日供应咖啡、养生茶饮，节日福利不断（节庆礼品、时令水果礼包、春节大礼包等）； 6、员工食堂福利：午晚餐享免费五菜一汤，营养丰富，轻松实现“一月胖五斤”； 7、其他福利待遇：①依法缴纳东莞地区五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；②公司配备冰箱、微波炉供员工日常使用；③提供专业电商课程培训、外出学习交流机会、年度集体旅游、年终红包、最佳新人奖、优秀员工奖、金牌客服奖、优秀团队奖等多项激励

岗位职责: 1. 维护客户关系，达成销售目标 2. 为客户提供专业咨询服务，确认产品选型与报价，推动资质审核及成交流程 3. 整理潜在客户信息，并通过电话沟通或预约实地拜访进行跟进 4. 工作态度端正，踏实肯干，积极主动，具备优良的团队协作意识 福利: 做满一年享五天带薪休假，缴纳社保

亚马逊运营专员招聘：背靠实力企业，深耕跨境赛道，期待你的加入 我们是一家拥有20余年行业积淀的企业，不仅组建了专属研发与生产团队，更凭借专利私模主推产品构建起核心竞争力，在所属领域稳居领先地位。现面向市场招募亚马逊运营专员，与我们一同挖掘跨境电商的广阔潜力。 岗位职责： 1.负责亚马逊店铺的日常运营维护，保障店铺各项基础工作有序推进，维持稳定的运营状态。 2.聚焦亚马逊产品Listing优化，精准完成编辑、上传与迭代工作，提升产品搜索曝光与转化效率。 3.及时处理亚马逊后台邮件回复、售后问题跟进，主动对接差评整改与货件差异核查，保障消费者体验。 4.以维护店铺高好评率与良好信用度为核心目标，统筹售后服务全流程，降低负面反馈影响。 5.主动收集行业与市场动态信息，进行整理分析后为销售策略制定提供合理建议，并高效完成部门主管交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，需具备英语四级及以上水平，能流畅处理英文平台相关工作内容。 2.拥有强烈的责任心与团队协作意识，做事耐心且有韧性，品行端正，能积极应对运营中的各类挑战。 3.熟练操作Office办公软件，具备扎实的电脑基础技能，可高效完成数据整理、文档编辑等工作。 4.有1年及以上亚马逊运营相关工作经验者优先；若经验有限，只要工作踏实、有恒心与耐心，也欢迎投递。 福利待遇： 1.灵活且有竞争力的薪资结构：底薪+销售提成+年终奖励，具体薪资可根据个人能力面议，多劳多得。 2.清晰的成长激励：试用期结束后，将依据个人工作能力与业绩表现进行调薪，为努力提供明确回报。 3.贴心的后勤保障：公司设有自有饭堂，解决日常就餐难题，让工作更省心。 4.完善的社会保障：入职后公司统一为员工缴纳社保五险，为职场生活筑牢安全底线。 5.规范的休假制度：严格遵循法定公休假日安排，同时保障婚假等福利假期，平衡工作与生活。 如果你想在实力雄厚的平台上深耕跨境运营，用专业能力实现个人与事业的共同成长，不妨投递简历，与我们携手开启跨境电商新征程～ 凯威格品牌，深耕骑行配件行业，凭创新与专注稳居行业前列，手握三项核心资质：是国家高新技术企业，研发扎实（专利超500+项）；是广东省“专精特新”企业，聚焦[摩旅装备赛道]做精做专；亦是规上企业，营收与经营规模稳健。 未来将以资质为基，持续深耕主业。

岗位职责： 1、轮岗实践：深入业务前线，参与订单管理、客户服务、设备调度、仓储运作及现场安全监管等运营全流程环节的学习与实操； 2、协助优化租赁订单执行流程，提高客户响应速度与设备使用效率； 数据驱动运营：整理并分析设备利用率、故障率及客户需求等关键数据，支持资源分配决策； 3、参与日常运营报表的编制，跟踪核心指标完成情况。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类、物流管理、工商管理等相关专业优先（应届生或具备1年以内工作经验）； 2、能接受6-12个月跨部门轮岗安排，后续结合个人能力确定发展方向； 3、思维条理清晰，掌握基础数据分析技能（熟练操作Excel，熟悉VLOOKUP、数据透视表等功能）； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效联动内外部团队，适应较强工作压力； 5、管培期间表现优异者，将优先获得运营主管晋升机会。