
地质勘查工程师/矿山技术负责人/采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上有地质工程师经验地质报告编制经验矿产开采勘察经验
任职要求:
1.学历专业:
全日制本科及以上,采矿工程、地质工程、矿物资源工程、勘查技术与工程等相关专业;非本专业但具有5年以上矿业实操经验者可酌情考虑。
2.技能经验:
掌握矿山开采全过程(包括勘探、设计、生产、安全监管等环节,视岗位重点可调整);
能够独立开展地质编录、资源量估算、采矿设计等技术任务,持有注册采矿工程师或安全工程师证书者优先录用。
3.其他条件:
能适应矿区现场工作环境,接受阶段性野外作业安排;
有团队管理经历者优先考虑(如岗位需带队)。
工作地点:湖南省,广东省
薪资待遇:面议
矿山-金属矿
矿山技术主管/地质勘查工程师/采矿技术员
2-3万元/月
矿山工程师1-3年本科及以上有地质工程师经验地质报告编制经验矿产开采勘察经验
任职要求:
学历专业:
全日制本科及以上,采矿工程、地质工程、矿物资源工程、勘查技术与工程等相关专业优先;非本专业但具有5年以上矿业现场实操经验者可酌情考虑。
技能经验:
掌握金属矿开采全过程(涵盖勘探、设计、生产及安全监管等环节,视具体岗位职责有所侧重);具备独立开展地质编录、资源量评估、采矿设计等专业技术能力,持有注册采矿工程师或注册安全工程师证书者优先录用。
其他要求:
能适应矿山现场工作条件,接受阶段性野外作业安排;有团队管理经历者优先考虑(如岗位涉及带队职责)。
工作地点:湖南省,广东省
薪资待遇:面议
岗位类别:矿山-金属矿
安全工程师大专及以上
岗位要求:
1、开展公路安全评估和风险评估工作相关工作
2、完成公路涉路施工安全性评价报告的编写:
3、完成公路项目设计阶段安全性评价报告的编
4、完成公路项目施工总体风险评价以及专项风险评价报告的编写;
5、完成编写其他交通相关咨询报告等
6、完成其他上级交代的工作任务。
岗位要求:
1.大专或以上学历,路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验;
2.熟悉交通类法律法规及道路设计规范。
3.行业经验:熟悉供水、供电、燃气等管线涉路安全评估,电力类涉路报告经验丰富者优先
4.熟练使用office办公软件,熟练使用CAD画图理正,迈达斯等软件:
福利:周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶
市政检查主管(双休)
1-1.5万元/月
安全工程师大专及以上
一、工作职责:
1.统筹和主持部门的日常工作,根据公司战略即时调整部门和项目管理方向,确保部门工作稳步开展。
2制定团队工作流程及管理制度,对项目实施进度、品质、成本管理负责。
3.有效赋能团队成员工作,负责团队组织建设,包括人员招聘、培训、激励、团队文化等,不断提升部门管理水平和人效。
4.与甲方单位、主管部门、专家人员保持良好合作关系,创造业务机会推动公司业务发展。
5.完成领导交办的其它工作。
二、任职要求:
1.熟悉排水、市政工程管理,了解事故调研报告、应急预案等安全业务,具备10年以上安全管理工作经验,具有第三方安全服务公司经验优先。
2.具有中级注册安全工程师证资格,大专以上学历,本科优先。
3.具有丰富的安全培训经验,能独立完成培训课件制作。
4.具备良好的文书基础,熟悉办公系统操作。
5.持有驾照。
韶关曲江区普工,矿山挑选矿石,要求吃苦耐劳,9小时制,工资200一天,两班倒,包吃住,联系电话
5000-6000元/月
矿工长期1-2人月结
普工,矿山挑选矿石,要求吃苦耐劳,9小时制,工资200一天,两班倒,包吃住,联系电话
安全工程师大专及以上
薪资结构:无责底薪5000+提成+绩效+全勤奖
主要负责工作:
1.开展涉及公路或桥梁方面项目的安全评价、施工安全风险评估、施工方案编制、交通组织方案编制、应急预案编制、重大危险源辨识与评估等技术咨询服务工作;
2.针对一些增加路口项目出具路口施工设计图和路口的交通影响评价报告,能熟练操作,独立编制安全评价报告,编制报告能力强;
3.与客户对接进行相关报告的编写时,积极热情服务,维护供应商及公司团队荣誉;
4.熟悉各行业的安全法规、标准规范,熟练掌握安全评价工作流程,现场调研经验丰富;
5.必要时去现场勘查,发现存在的安全隐患,能独立负责安全评价项目的整体实施;
6.配合本部门或业务部同事开展现场调查。
岗位要求:
1.大专或以上学历,路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验;
2.身体健康,性格开朗,学习能力强,有良好的沟通协调能力,具有团队合作精神,爱岗敬业;
3.吃苦耐劳,能够适应出差,具有责任心与职业道德;
4.熟练使用office办公软件,熟练使用CAD画图理正,迈达斯等软件;
5.路桥专业能力扎实,能完成安全评价技术报告的编写;
6.有路桥二级建造师以上证书者优先;
7.有涉路安全评价项目经验者优先考虑。
福利:周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪、带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶
矿工1-2人
东莞市中堂镇招洗毛矿工二名上夜班,工资:6000~6500元/月(包住伙食补贴1200元/月),联系方式:林总
射频技术维护
1-1.3万元/月
射频工程师1-3年本科及以上产线支持MT8820C/MT8821C
岗位职责:
1.主导并支持新产品导入过程中工厂射频环节的相关工作;
2.具备一定的工厂射频问题分析能力,可独立解决射频类技术问题;
3.能够独立应对中等复杂程度的产线射频相关异常;
4.可指导工厂及生产线优化射频良率与生产效率,推动制程稳定性和产出提升;
任职要求:
1.具有射频领域相关行业背景和实际工作经验,熟悉产线射频测试工位布局及常见问题的应对策略;
2.熟练操作射频常用仪器,如4G/5G综合测试仪、频谱分析仪、网络分析仪等设备;
3.具备基本英语读写能力,能理解射频相关的技术资料与文档;
4.有消费类电子产品在工厂端从事射频工作的实践经验者优先;
岗位福利:
带薪年假,年终奖金,五险一金
高级测试项目经理/测试工程师(手机/平板,base
1.2-2万元/月
测试经理1-3年大专及以上自动化测试
高级测试工程师
主要职责:
1、项目测试支持与风险把控
参与项目/平台差异性评估,规划模块级测试方案及测试计划;
依据版本发布内容制定测试策略,科学调配测试资源;
统筹模块内测试任务安排,合理设定执行优先级。
2、测试规范与资产沉淀
建立模块测试标准及用例体系,推进标准化实施;
持续完善测试资产,涵盖操作手册、WBS计划、新人培训资料等。
3、团队能力提升
辅导模块内测试人员,促进整体专业水平提高;
开展技术交流与培训活动,推动知识共享与经验积累。
4、测试数据洞察与流程监控
跟踪各项目测试进度与缺陷趋势,输出阶段性风险分析报告;
深入分析测试过程指标,识别优化机会并推动改进落地;
牵头项目复盘工作,总结实践经验并形成可复用文档。
5、市场质量问题改进
主导重大品质问题的快速响应与闭环处理;
结合线上运行及市场反馈信息,组织根因分析并实施质量提升措施。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业;
2.5年以上软件或系统测试工作经验,具备复杂模块测试设计与风险判断能力;
3.熟悉测试全流程,掌握测试用例设计方法与缺陷分析技能;
4.具备扎实的数据分析能力与报告编写能力;
5.有自动化测试、测试工具开发或测试效率优化经验者优先;
6.具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力;
7.具备运营商或通信类产品的测试经验者优先。
emc工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师1-3年本科及以上
产品设计开发:承担具体产品的射频模块设计与开发任务,完成相关调试工作;掌握高通、MTK、展锐等平台的射频开发流程及常用工具的应用;
测试支持:主导研发阶段射频测试工作,协助解决质量测试过程中出现的技术问题
转产支持:了解电子产品制造工艺,具备产线现场支持经历;可牵头应对和解决生产环节中的技术难题
平台协作:参与同平台其他产品项目的开发与调测,共享平台化经验并提供技术支持
器件认证:参与兼容性元器件的选型与验证,负责技术层面的测试评估与判定
售后支持:为售后服务和技术团队提供培训与指导,牵头开展市场反馈问题的技术分析与闭环处理
任职要求:
本科及以上学历
工作经验:3年以上射频相关领域工作经验
熟悉手机终端类产品的整体开发流程
熟练操作Cadence等主流EDA设计软件
熟练使用CMW500、MT8000A、MT8821C、频谱仪、网络分析仪等射频测试设备
具备较强的执行力与跨部门沟通协调能力
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上电路设计示波器Altium Designer性能测试PCB设计EMC测试驱动开发EMC设计
公司亮点:
1.光伏太阳能路灯行业领军企业,专注新能源领域,技术实力雄厚且处于高速发展阶段
2.核心团队源自知名大厂,提供技术专家与管理双序列职业发展路径
岗位内容:
1.硬件全周期设计:主导小储能逆变器产品的硬件方案规划(包括主拓扑结构选型、功率器件及磁性元件设计);完成原理图绘制及PCB布局指导(需满足EMC与安全规范要求)
2.调试与验证:负责单板与整机调试,利用示波器、功率分析仪等工具开展性能测试;排查并解决硬件问题,提升电路效率与系统稳定性
3.协同开发与量产推进:联合软件、结构团队进行联调,确保产品顺利导入量产阶段
4.技术文档编写:输出原理图说明、测试报告等设计资料,积累和沉淀关键技术经验
任职要求:
一.学历与经验:
1.全日制本科及以上学历,电力电子、电气工程等相关专业
2.具备太阳能路灯类硬件开发经历,拥有成功量产项目经验者优先
二.核心技能:
1.熟练掌握BOOST、BUCK、双向DC-DC及逆变拓扑,熟悉IGBT/MOSFET驱动电路设计
2.熟练使用AltiumDesigner进行原理图设计,具备Saber、PSIM等仿真工具应用能力者更佳
3.熟悉EMC与安规标准(如IEC、UL),可独立开展硬件调试与整改工作
公司福利:
1、年终奖金:根据员工年度绩效表现及公司经营成果发放年终奖励
2、股权激励:经评定为核心骨干的员工,将纳入公司股权激励计划
3、优秀员工奖金:每年评选表彰优秀员工,并发放专项奖金以肯定其贡献
4、带薪假期:除法定节假日外,员工可依工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年休假
5、团队建设与下午茶:为促进工作与生活的平衡,公司不定期组织团建活动及提供下午茶点
6、培训体系:提供入职培训、岗位技能训练及多类专业技术课程支持
7、保险公积金:为全体员工缴纳五险一金,并自入职起额外投保商业保险
8、深圳落户:结合公司指标与员工综合条件,协助办理深户迁移手续
9、员工住宿:公司统一为员工安排宿舍
10、员工餐厅:公司设有食堂,为员工提供中餐与晚餐
11、工作时间:8:30-11:50,13:20-18:00,周末双休
数字电源软件开发工程师
1.5-2.5万元/月
电源工程师1-3年本科及以上
岗位要求:
1.软件开发与优化:承担数字电源与逆变器嵌入式软件的设计与开发工作,涵盖控制算法实现及功能模块的持续优化。
2.系统集成与调试:参与数字电源与逆变器软件系统的整合过程,协同硬件团队完成软硬件联合调试任务。
3.问题分析与解决:针对数字电源运行过程中出现的软件类异常,能够快速响应并开展故障排查,提出有效解决方案。
4.技术文档编写:负责编制和更新软件设计说明、测试报告以及用户操作指南等技术资料。
5.软件测试与验证:制定并实施软件测试方案,涵盖单元测试与集成测试环节,保障软件系统的稳定性与可靠性。
6.技术研究与创新:关注行业前沿技术发展,积极参与新技术的调研与落地应用,持续提升产品性能与市场竞争力。
招聘要求:
1.学历与专业:具备本科及以上学历,电力电子、自动化、计算机或相关领域专业背景。
2.经验要求:有2-3年储能逆变器软件开发经历者优先,熟悉逆变器拓扑结构及数字电源控制策略者优先考虑。
3.技能要求:熟练掌握C/C++语言,具备嵌入式平台开发能力,拥有DSP或ARM开发经验者更佳。
4.知识要求:理解电力电子变换装置基本原理,掌握储能逆变器的工作机制与常用控制方法。
5.解决问题能力:具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成软件层面的调试与问题修复。
6.团队合作:具备良好的协作意识,能与跨职能团队保持高效沟通与配合。
公司福利:
1、年终奖金:根据员工年度绩效表现及公司整体经营成果发放年终奖励。
2、股权奖励:经评定为核心骨干的员工,可进入公司股权激励计划范围。
3、优秀员工奖金:每年开展优秀员工评选,并给予专项奖金以表彰其突出贡献。
4、带薪假期:除法定节假日外,员工可依据工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年休假。
5、公司团建和下午茶:为促进工作与生活的平衡,公司不定期组织团队建设活动及提供下午茶点。
6、培训计划:公司为员工提供入职培训、岗位技能提升及专业技术类课程支持。
7、保险公积金:为每位员工缴纳五险一金,并自入职起额外配置商业保险。
8、入户深圳:结合政府指标及员工个人条件,协助办理深圳市户口落户手续。
9、员工住宿:公司为员工统一安排住宿。
10、员工饭堂:公司设有食堂,为员工提供午餐和晚餐。
11、上班时间:9:00-11:50,13:20-18:00。周末双休。
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
采矿设计工程师/隐蔽致灾报告编制
1.2-1.5万元/月
矿山工程师大专及以上
1、负责项目前期可行性研究分析工作,编制初步设计文件等资料。
2、负责项目安全设施设计、土地复垦技术报告书等编制。
3、负责矿山的隐蔽治灾的项目报告。
任职要求:
1、采矿工程或矿业工程专业,专科以上学历。
2、2年以上矿山设计工作经验,中级以上职称优先。
3、工作积极主动,性格开朗,沟通、协调能力强,能接受短期出差。
玉溪易门县中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
1.5-2万元/月
矿山工程师大专及以上中级采矿工程师
中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
BIM建模工程师
1-1.1万元/月
BIM工程师3-5年大专及以上3ds MAX核心建模BIM一级方案设计AutoCA
岗位职责
1、负责编制项目数字化管理(BIM)平台的实施计划与方案,并能为项目或企业提供平台建设的相关建议;
2、根据项目或公司需求,开展BIM可视化设计工作,包括室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、3D施工模拟及工程量统计等;
3、作为项目对接人员,协调与客户之间的沟通,跟进数字化管理(BIM)平台的工作进度、实施质量及成果交付情况;
4、承担项目或公司BIM建筑族库中构件模型的搭建,推进构件库的持续更新与维护;
5、具备建筑工程类独立作业经验;
6、完成上级交办的其他工作任务。
招聘要求:
1、大专及以上学历,暖通、空调、制冷等相关专业毕业;
2、具有不少于2年暖通工程项目施工图设计与绘图经验,熟悉建筑设计流程及施工配合环节;
3、熟练掌握各专业BIM模型创建方法,精通CAD绘图软件及计算机操作;
4、具备BIM标准制定、方案编写、项目策划、PPT制作及汇报的实际工作经验;
5、熟悉常用BIM应用标准,如IFC、NBIMS以及国家、省级或行业级建模与交付规范。
BIM工程师-兼职驻场
8000-10000元/月
BIM工程师3-5年学历不限模型碰撞方案设计结构分析中级工程师职称一级建造师二级建造师全国BIM等级考试高级工程师职称BentleyNavisworksTeklaAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级BIM三级
地点:东莞
周期:到项目结束还有几个月
内容:检测模型与现场得碰撞缺漏
福利:管吃不管住
电工电气工
1. 邯郸岗位要求
年龄:35周岁以下
- 学历:全日制本科 专业:化工、电工、机械、冶金、采矿、维修、电气工程自动化等
- 待遇:月薪约7000,五险一金
2. 广东深圳岗位
-年龄:(17-25周岁)男女不限
- 岗位:高速收费员、高速路政、五矿新能源岗、特勤队员、地铁值守、东莞加油站
- 待遇:五险一金,包吃包住
3.公积金.医保,社保.咨询
4. 招聘招生招工合作老师
咨询联系:
总监理工程师
1.3-2万元/月
监理工程师经验不限本科及以上注册监理工程师交通运输工程
1、具备路桥相关专业高级工程师职称,曾担任至少2项类似土建工程监理项目的监理负责人(相关业绩须可在网络上查询核实);
2、持有交通运输部与人力资源社会保障部联合用印的交通运输工程专业监理工程师职业资格证书(含电子证书),或具备交通运输部颁发的公路工程监理工程师资格证书。
安全监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证安全施工员证
1、具备1至3年及以上安全监理或施工现场安全管理相关工作经验;
2、工程类相关专业背景,持有大专及以上学历;
3、取得广东省专业监理工程师资格证或其它监理岗位证书者优先考虑;
4、公司提供良好的职业发展空间与晋升通道;
5、工作地点:广东省深圳市
广东东莞招聘钻工师傅两名
6000-11000元/月
钻孔钻工长期1-2人月结
招聘深孔师傅两名会联众编程会单双斜孔,会看图档优先。
1. 按要求操作钻机完成钻孔作业,保证钻孔位置、深度达标。
2. 负责钻机的日常检查、维护和简单故障排查,确保设备正常运行。
3. 记录钻孔作业数据,填写施工日志。
4. 遵守安全规程,规范佩戴劳保用品,杜绝违规操作。
5. 配合团队完成设备转移、场地清理等辅助工作。
土建工程师
7000-12000元/月
土建工程师5-10年本科及以上土木工程相关专业民用建筑商业建筑
一、职责描述:
1、负责审定并优化项目各类施工组织方案;
2、牵头或参与编制相关工程技术规范与标准;
3、负责日常施工工作的对接与协调事宜;
4、配合施工专家开展项目现场管理工作,协同处理相关技术难题。
二、任职要求:
1、具备相关专业本科学历;
2、具有5年以上施工单位或建设单位地产领域从业经历;
3、有施工单位后台技术岗位工作经验者优先考虑;
4、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,思路清晰,富有创新意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞采矿工程师招工在线招聘信息,主要招聘东莞矿山工程师相关人才。作为矿山工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿山工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。