中午托管老师，需要11点到下午两点半，有兴趣可以联系

1. 年龄55岁以下，身体健康，无传染性疾病，具有3年以上家务或餐饮行业工作经验者优先； 2. 掌握基本食品安全卫生知识，动手能力强、效率高，会使用常见厨房电器； 3. 责任感强，积极主动，亲和力好，具备良好沟通能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无指标压力！免费培训！无需出镜！多劳多得！】 线上教育机构（ZYB），现面向社会招募线上题目讲解视频录制教师，工作不受时间地点限制，支持远程在家完成任务。 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频制作并上传系统 2.根据所领题目的标准答案与解析，使用个人语言组织并通过视频方式进行讲解呈现 【招募科目】 （ZYB）（题目数量充足、项目稳定、持续招人） 小学：语文、英语、数学 初中：数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中：数学、物理、语文、英语、生物、化学

招聘托管老师 一、基本要求 大专及以上学历，师范类、教育类、心理学专业优先。 有1年以上托管或教育经验/持有教师资格证者优先。 稳定性强，至少以学期为单位。 二、职业素养 1.热爱教育事业，责任心强，有耐心和爱心。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力。 三、专业技能 1.熟悉小学各年级课程，能辅导学生作业，解答学习问题。 2.掌握一定的教学方法和技巧。 3.具备良好的课堂管理能力，能维持课堂秩序，调动学生积极性。 4.熟练使用办公软件，能进行基本的教学资料整理和数据分析。 四、岗位职责 1.负责午托生的纪律、晚托6-8个学生课后作业辅导，解答疑问，帮助学生巩固知识。 2.根据学生需求，进行个性化辅导，制定学习计划。 3.维持课堂纪律，确保学习环境安全有序。 4.具有良好的沟通能力，与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况。 5.完成机构安排的其他工作。 6.负责午晚到校接学生放学，维持纪律，确保学生的安全。 五、薪资面议 上班时间11：00-20：00 含午餐、下午茶、晚餐，中午有休息时间

最好会魔方，在魔方培训机构有上过课 负责课程教学，销售等 高提成 热爱教育

工作内容 1、为学龄前儿童及小学生提供语文及相关课程的教学支持 2、实施小班授课方式，保障每位学生获得足够的关注与个性化辅导 3、使用标准普通话开展教学，确保语言表达规范、清晰准确 任职要求： 1、有在教育机构或线下教学场景中的实际授课经验 2、能适应弹性工作安排，无需固定坐班 3、具备良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生进行正向互动

【广州有12家校区 可就近安排】 任职要求： 1、具备K12教学经验，累计半年及以上； 2、本科为统招第一学历； 3、持有教师资格证书； 薪酬待遇 1、提供底薪加课时费结构 2、入职即缴纳五险一金 3、每周双休 4、享受带薪节假日期

六年级全科作业辅导教师 具备较强的课堂管理能力 富有爱心与责任感

招聘炒锅师傅1-2人，要求手脚麻利

潮州市华建招搅拌车驾驶员3名。工作地址：潮州市

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

油墨厂。工艺管道配管，要求美观，捣浆糊的不要联系

新华里招临时烫斗，裤子，整烫0.3元，

招收货工人一名，龙湖二楼，有意者联系

负责接送娃娃

因机构发展需要，现招聘生活老师兼前台1名，工作氛围轻松，适合细心有耐心的朋友～ 岗位职责 1. 负责按时接送学生往返学校与托管机构，保障学生出行安全； 2. 做好机构日常卫生清洁、环境整理，维持整洁舒适的托管环境； 3. 负责托管班放学后水果、点心，准备与分发； 4. 完成前台基础接待、家长沟通、日常登记等行政辅助工作； 5. 配合机构完成其他相关后勤工作。 任职要求 1. 身体健康，有责任心，喜爱孩子，有耐心和爱心； 2. 做事细心踏实，能合理安排工作，服从管理； 3. 有相关托管、后勤工作经验者优先； 4. 时间稳定，能适配托管机构上下班时段。 薪资待遇 薪资面议，待遇从优，具体可面谈沟通。

晚托班兼职 深圳南山区招晚托兼职 工作要求:认真负责且踏实、稳定性强至少以学期为单位 工作地点:南山月亮湾小学旁 上班时间:周一至周五晚上，包晚饭，饭菜质量很不错的 下午4点～9点左右小孩都走了，工资130一晚周结 12个学生左右，2个老师 不需要教学，就是小孩写完你帮忙检查一下，不会的就指导一下，有要背的在你那背 注意◎ps:因为时间很宽裕，可以做自己想做的事情，但图新鲜尝试玩玩的勿来，因为本着对孩子的负责，需要稳定的，至少带完整学期! 本人是年轻人，也牛马过，所以不会画大饼和压榨你。 我性格直爽，没有太多弯弯绕绕，有事情都会好好沟通，也希望即将到来的你能真诚踏实一些。 我唯一的要求就是，如果找到更好的工作，或者有事情，不干了，请提前半个月交接，因为在找老师也需要时间，小朋友适应也需要时间，请大家都彼此尊重，不要带来不必要的麻烦，有一点责任心。

托管找守睡老师，有过经验者优先

需要一名小学生托管老师，负责接送学生上下学，中午负责就餐，晚辅作业等工作，有耐心爱心，热爱托管工作，喜欢和学生相处，有幼儿园大班带班经验者优先

古巷食堂诚聘接待厨师1名，中睌两餐，要求有酒楼或餐厅经验厨师，工资8000元，电话

酒店瓷陶瓷招聘 招熟练酒店瓷素胚泡水1名 （要求:手脚灵活能看单开单) 电话 地址：凤塘南门工业区 (上班时间联系) 电商陶瓷厂招聘 招聘：招电商客服 多名 电话 叶 地址：古板头下林附近。 ————————————— 豪煲砂锅厂招聘 招聘高压 1 名 地址：潮州市 潮安区 浮洋镇林泉村。电话 学校招聘： 招食堂厨师 多名 年龄22-60周岁，身体健康，服从工作安排，咨询时间：8-12点，14-18点 地址：潮安区凤塘镇中英文学校。于老师 招玻璃激光，喷漆 招自动切割玻璃夜班 招化角工多名 招切玻璃学徒（要求年轻） 招洗玻璃 磨边 招玻璃磨边夜班 以上都经常加夜班 要求：工作有责任心，需服从安排 电话 地址：凤塘镇书图工业区永雅轩门窗（导航可达）

春节初一至初八厨房帮工，制作潮州小吃

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招聘搬运工 1 名 吃苦耐劳，有责任心，搬过瓷砖的优先录用，待遇面议。 招聘仓库管理一名 熟悉叉车，有叉车证，有一年以上经验 电话 地点：浮洋镇胜联村。 创高陶瓷厂招聘 招聘贴花工多名 招聘杂工多名 招聘45岁以下，圆窑。烤花，烧火工 1 名 地址：枫溪镇，古板头村，下林，铁路旁边西8号 电话 电话 日用陶瓷厂招聘 招查胚工一名，工资面谈。 电话邓经理 地址潮州市凤塘镇书图林兜村。导航（潮州蛮瓷陶瓷厂） ————————————— 招：陶瓷包装工 洗瓷:计件:有时做日工:一对 地址：蔡陇陇上金甲陶瓷厂直行50米，电话 学校招聘： 招食堂厨师 多名 年龄22-60周岁，身体健康，服从工作安排，咨询时间：8-12点，14-18点 地址：潮安区凤塘镇中英文学校。于老师 工艺陶瓷厂招聘 招挑瓷工 1 名 (计班） 招聘包装工 1 名 (计班) 熟练上釉工 1 名 (计班） (会上工艺大花瓶和日用瓷） 要求：做事认真勤劳，待遇从优工，工资现，包吃午饭。 李先生 地址：凤塘镇乌南路吉林村

招抛蒸锅和蒸格。

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招聘招聘 4名海鲜师傅6500-7000包吃包住 月休两天 上班时间9个半小时 服从管理安排 欢迎加入团队 潮州 福州 澄海 三个地方

广东潮州磷溪招募炒鼎和粘板各一名，做日班，工资待遇面议，详情请联系浩总。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月度收入可达15000-30000。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理类专项培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、须持有教师资格证 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配）