主要给顾客介绍适合他的护肤品，不忙的时候打扫卫生，整理自己的个人区域台面

1.接待与需求挖掘：热情接待顾客，通过沟通了解肤质、护肤需求，提供个性化护肤建议，建立信任。 2.产品讲解与体验：熟悉产品成分、功效及使用方法，通过试用等方式直观展示产品效果，解答顾客专业问题。 3.销售与客情维护：根据需求推荐合适产品或套装，介绍会员权益，引导注册；定期回访老客，提升复购。 4.货品与陈列管理：维护产品陈列（按功效/肤质/新品分区），保证试用装整洁、价签对应，管理库存，保持门店整洁。 5.活动执行与数据记录：参与促销活动，向顾客传达活动信息；记录销售数据，协助分析销售情况，提出改进建议。 6.学习与提升：主动学习护肤知识，参加品牌/门店培训，不断提升专业能力与服务水平。 二、任职要求 1.形象与气质：形象好，气质佳，妆容得体，亲和力强，沟通表达佳。 2.经验与基础：有1年及以上服务行业经验，有美妆/护肤/专柜/美容相关经验优先；了解基础护肤流程与常见成分更佳。 3.职业素养：热爱美妆护肤行业，服务意识强，善于倾听，能灵活应对不同类型顾客；抗压能力强，适应销售高峰。 4.其他：高中及以上学历；会基础电脑操作（会员系统/销售软件）；

大量招人 不用跑市场，每天工作内容（化妆品批发）在公司打打电话，维护好自己的客户，无责底薪5000提成（无上限）做得多拿得多，工作轻松，公司氛围好，有无经验都可以，一对一教学。不包吃住，男职业差6人，女职业差无数

懂销售，卖门票

工作内容: 1.主要负责设备销售，其次参与制作发布短视频。 2.跟进维护新老客户，推动销售转化。 岗位要求: 30岁以下，重点想挣钱、想挣钱、还是想挣钱，有基础的烹饪常识。 有销售经验者优先，沟通表达流畅，学习能力强，能快速熟悉产品，适应线上运营节奏。 薪资待遇: 底薪+高额提成，稍微努力就能月薪到手大几千，勤奋干月入一万多也经常，多劳多得，上不封顶!

销售员

全职或兼职：销售日化+护肤品 招聘要求： 1.男女不限 2.年龄：34-55岁 3.可全职、可兼职 4，无底薪，销售额提成的10-20% 5.半年销售累计30箱，成为品牌批发商（终身），可挣差价和公司累计箱数奖励。 福利：免费帮忙开通微信小店，免费教直播、拍视频，AI数字人。免费教抖音、快手、视频号、小红书等平台基本规则，全域裂变。

【工作职责】： 1、负责手机体验店的产品体验和销售，通过与顾客的沟通互动，发掘并推荐最为合适的产品/解决方案/服务； 2、负责体验店日常的运维工作，包括卖场秩序维护和货品陈列整理等； 3、其他销售支持工作，包括但不限于收银及上级分配的工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历； 2、喜欢电子产品； 3、具有优秀的人际交往能力，平易近人、善于倾听，并且能够感同身

招聘销售，形象好，有工作经验

深圳市福田区招腻子/大白/墙漆，贴网带，贴阴角条，批腻子，要老师傅，干活踏实的，，8.5小时，320元，现钱，明天开工，要一个人，两三天活，要附近的，没地方住，自带抹子铲刀，阴角器

深圳市龙岗区招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆罗湖这边有没有刮白的师傅，做点工，管住350一天

深圳龙华招打孔，园区路面打400的孔。有10个。装路桩的。

龙岗区招岩棉会开登高车

不用抢单系统派单、系统派单、系统派单~~ 工作要求 会骑电动车、会看导航、没有违法犯罪记录、18-45岁优先。 薪酬待遇: 7-12元/单薪资月综合薪资9000+，多劳多得上不封顶 工作内容: 驻点跑商家，取餐送给顾客 工作地点：深圳全区可就近安排 兄弟找工作不容易，直接投简历电话联系我安排面试，不白跑当天上岗。岗位有限，先到先得

进口院线护肤品销售 薪资福利:底薪＋业绩＋提成＋津贴＋特殊奖励＋保险 招工人数:1名 工作地址:山水人家10栋（雅悦酒店对面）

化妆品导购

TOMATOGARDEN番茄花园 导购员 岗位要求： 1.男女不限20-35岁,2-3年零售经验有美妆销售经验者优先。2.性格外向,沟通能力强。 组长 岗位要求： 1.男女不限,25-38岁,有2年以上门店零售管理经验。 2.具有组织协调能力,沟通能力强。 薪资待遇： 底薪+业绩奖励月收入6000-8000元早晚班、作六休一，小时工20元每小时 联系人（同微信）龙瑾 地址：宁波市鄞州区姜山万达广场1F

美妆店店员 薪资福利:150 - 200

娇颜丽人化妆品店 招聘岗位：销售员 任职要求：23-35岁，长期稳定，普通话标准，能倒早晚班 薪资待遇：2000-8000不封顶，月休四天！ 联系方式： 联系人：赵女士

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团建活动； 6、【全面的工作支持】：配齐所有办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备统招大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解！

线上团购线下销售人员年龄不限

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【月入15K-25K不是梦想】 底薪4200元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤灵活打卡，目标达成即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备由公司免费投放至企业办公区域，仅需约1平米空间，不收取客户任何押金或费用，后期配备专业运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈的增收意愿和奋斗精神 【我们为你提供】 成熟运营体系，公司业绩持续增长，平台稳健，助力你充分施展能力 多重激励机制，奖金政策优厚，加速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解 丰富培训资源，配套帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

公司坐班，无需外出，属于文职类岗位，月休4天。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过微信或电话形式精准了解客户需求，并将符合公司服务定位的客户邀约至门店； 2、客户交接至设计团队与商务人员，协助推进项目合作落地（主要营销场景在设计中心，无需承担销售任务）； 3、完成领导安排的其他相关工作； 对于沟通能力强、有电话邀约经验或人力资源相关背景且有发展意愿者，可提供一对一导师带教培养机制。 当前该岗位团队规模约15人，平均月收入10000元以上，表现优异者月薪可达2-3万元。

市场巡视推销推广以白酒类饮料类为主导

我们需要有电脑租赁业务的老板联系我们！！我们出钱，你提供信息！你无任何投资风险，躺在家里收租！！我们一切好谈。

【公司福利】： 1、底薪（根据岗位、经验及工作表现而定）+提成，整体薪酬具有竞争力； 2、试用期结束后可调薪，入职满一年且业绩达标者享年底双薪，公司定期组织月度聚餐、季度团建及年度旅游等员工活动； 3、福利待遇包含五险一金、年度健康体检、节日礼金与礼品、日常下午茶、生日庆祝会、生日红包、内部技能培训、外派公费学习机会、参与公司激励股权计划； 4、所有正式聘用人员均享有合理的薪资保障、社会保险以及全面的职业发展支持，对表现优异、具备发展潜力的员工，公司将重点培养并纳入核心人才梯队，享受骨干分红机制； 5、晋升路径清晰：销售工程师→销售主管→销售经理→销售副总； 技术成长路径：销售助理→初级销售工程师→中级销售工程师→高级销售工程师。 【岗位职责】： 1、负责公司8位和32位单片机产品及相关自主开发应用方案的推广与销售工作； 2、积极拓展市场，开发新客户资源，通过多种方式挖掘潜在客户； 3、制定客户拜访计划，实地对接客户，深入了解客户需求，推进产品销售与市场覆盖； 4、持续维护客户关系，推动客户间的长期合作，建立稳定互信的合作机制。 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学历； 2、思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，能准确把握客户需求； 4、责任心强，能承受一定工作压力，具备团队合作精神，乐于接受挑战，自我驱动能力强。

1.年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3.持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4.责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 •薪资：综合月薪8000-15000元。 •福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

工作内容: 持续提升金融专业知识，负责客户邀约工作，将客户成功引导至门店并完成对接谈判手，无需独立面谈。根据客户实际资质与需求，精准匹配最优金融解决方案。 薪资：8000＋50％提成＋奖金，月均收入2w，缴纳五险一金。 任职要求: 普通话标准，具备强烈收入意愿，对待工作认真负责，接受零经验人员，入职后安排专人指导，提供带薪培训。 薪资及福利: 高额提成，五险一金齐全，每日下午茶，生日专属福利，全程免费带薪培训，办公环境舒适，工作地点固定无需外勤，享有行业顶尖提成机制，每三个月组织晋升考核，职业成长路径清晰，内部晋升公开透明，以能力定发展。 任职要求: 1有强烈赚钱目标，热爱销售岗位，普通话表达清晰流畅 2学习适应能力强，思维敏捷，具备良好的沟通技巧与执行力 3无经验亦可，主管全程一对一辅导，快速上手

招聘业务合伙人

网位职责： 1、执行公司下达的销售目标，完成负责板块的检测认证销售业绩。 2、通过网络推广、行业展会、电话/陌拜、客户（朋友）转介绍、政府招投标等渠道，持续开发新客户并建立合作。 3、收集行业动态、竞争对手信息，输出市场分析报告。 4、维护并加深与现有客户的长期合作关系，进行二次需求挖掘与深度服务。 5、跟进检测项目全流程：需求确认、方案制定、合同谈判、案件进度协调、回款催收、售后回访。 6、与工程团队配合，为客户量身定制检测认证解决方案如：CCC、CE、CB、FCC、ERP、SRRC等。 7、协调实验室、客服、财务等部门，确保案件项目按期交付及应收账款的安全。 8、完成上司交办的临时任务，参与公司品牌宣传、研讨会、行业协会等活动。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历；理工科或市场营销类专业优先。 2、一年以上具有第三方检测认证机构、大型生产型企业或政府项目销售经验者优先。 3、知识技能：熟悉检测认证业务流程（申请-测试-发证）及主流检测认证相关标准。 4、出色的商务谈判、市场分析及客户洞察能力。 5、良好的沟通表达与抗压能力，能接受高频短途或区域性出差。 6、积极主动、结果导向，具备团队协作精神和高成就动机。 7、具备政府、电子电器等行业客户或渠道资源者优先录用。 8、熟练使用Office办公软件。 职业发展通道: 销售工程师→高级销售工程师→销售主管→部门经理→销售总监/事业部负责人。