找长期兼职22-40岁 工作内容：卖美妆（需要销售经验） 工作地址： 南山来福士 工作时间:11:00-10点 工作提成:190底薪+提成3% 工作要求：即日起做到元宵 长期优先（过年能上班） 联系电话： （同

大量招人 不用跑市场，每天工作内容（化妆品批发）在公司打打电话，维护好自己的客户，无责底薪5000提成（无上限）做得多拿得多，工作轻松，公司氛围好，有无经验都可以，一对一教学。不包吃住，男职业差6人，女职业差无数

1.接待与需求挖掘：热情接待顾客，通过沟通了解肤质、护肤需求，提供个性化护肤建议，建立信任。 2.产品讲解与体验：熟悉产品成分、功效及使用方法，通过试用等方式直观展示产品效果，解答顾客专业问题。 3.销售与客情维护：根据需求推荐合适产品或套装，介绍会员权益，引导注册；定期回访老客，提升复购。 4.货品与陈列管理：维护产品陈列（按功效/肤质/新品分区），保证试用装整洁、价签对应，管理库存，保持门店整洁。 5.活动执行与数据记录：参与促销活动，向顾客传达活动信息；记录销售数据，协助分析销售情况，提出改进建议。 6.学习与提升：主动学习护肤知识，参加品牌/门店培训，不断提升专业能力与服务水平。 二、任职要求 1.形象与气质：形象好，气质佳，妆容得体，亲和力强，沟通表达佳。 2.经验与基础：有1年及以上服务行业经验，有美妆/护肤/专柜/美容相关经验优先；了解基础护肤流程与常见成分更佳。 3.职业素养：热爱美妆护肤行业，服务意识强，善于倾听，能灵活应对不同类型顾客；抗压能力强，适应销售高峰。 4.其他：高中及以上学历；会基础电脑操作（会员系统/销售软件）；

招聘销售4000-8000 需要服从公司领导安排，自律，有强大的执行力，热自己的工作

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

按次或按日结算，无需打卡，自由安排时间，全国任意城市可做

深圳市宝安区招其他销售职位

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与同事协作达成共同目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责: 1. 负责私域平台的日常运营与维护 2. 熟练运用各类电脑软件完成工作任务 3. 与团队成员协同配合，达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备扎实的电脑操作基础 2. 学习能力强，能迅速适应工作节奏 3. 工作态度积极主动，勇于面对挑战 工作时间：9:00 - 11:30，13:00 - 18:00，周日及法定节假日休息 薪资福利：无责底薪+提成+奖金+餐补，新人协助安排住宿，定期举办生日会、下午茶、公费团建旅游等活动 仅限长期全职应聘，不接受兼职或短期实习，期待优秀的你加入！

私域销售(化妆品) 纯网销，不需要打电话！！！ 岗位职责: 1.公司提供客户资源、手机、微信，不需要自己找客户！无需外出，不用打电话！纯网络销售。 2.负责微信上接待客户，介绍产品和转化；做好客情，提升客户复购率、客单价，完成销售目标; 3.维护好客户关系，跟进客户订单、售后问题，稳定复购率。 任职要求: 1、有1年以上美妆/院线产品/快消品私域销售或运营经验优先考虑; 2、有较强的沟通能力，擅长客户关系的维护; 3、性格开朗，坚韧，自信，思维敏捷，具备良好的应变能力。 4、热爱销售工作，有获取高薪的欲望; 5、责任感和团队意思较好，能独立自主完成工作。 薪资待遇：底薪4k+全勤+餐补380+补贴+奖金+阶梯式提成 1.上班时间早九晚六，午休1.5小时，实上7.5小时，月休四天（固定周日休息），国家法定节假日。 2.一个月试用期，有全勤奖，有餐补，购买五险，社保。 3.每月不定时的下午茶，每月一次团建（吃饭、KTV，BBQ，等活动） 4.公司为员工营造良好的工作环境，配备冰箱微波炉、饮水机等基础设施。

深圳龙岗要1名焊工干3天 范总

住家育儿嫂保姆 【订单类型】住家育儿嫂 【客户地址】深圳 【年龄要求】30-50岁 【户籍要求】没有 【工作内容】三大一小，老人会协助带娃，女宝20个月，做三餐及简单家务（有定期保洁打扫卫生） 【薪资待遇】7500休4天，有国假 【上单时间】年后初十上岗，可以先面试 联系方式:小贝老师

招聘：饲养员30至55岁一对夫妻.育肥厂.公司加农户模式.会简单水电.简单治疗.会做饭.厂设备有干料线.水料线.漏粪板.刮粪机.宿舍空调.无线网， 热水器， 洗衣机，独立宿舍。吃住生活用品全包。找做实事的人.能接受封闭管理的联系

招聘一: 【招聘岗位】：服务员1个 ，岗位年龄：30岁以上 ；厨房学徒1个， 工作时间：下午4.30点到凌晨2点 【工作要求】：需要一定的餐厅工作经验 【薪资待遇】：服务员4200，月休两天，厨房学徒3000，月休两天 【工作地址】：有意向请加我这个聊 优先加

找临时顶班师傅，保底的400，，南山白石洲，包吃住

招聘：美妆导购/顾问 薪资：4000元以上/月 1、接待顾客，帮助顾客在美妆护肤方面做专业性的解答及推荐；2、店内店务工作；3、提供带薪专业化培训。

招聘：店长1名，店员2名 薪资：4000-10000 职位详情： 工作时间： 上午：09:30-17:30、下午：14:00-22:00 岗位要求:有一定销售经验，热爱美妆护肤行业，懂基础化妆，懂基础进口品知识. 本店经营进口大牌护肤、香水、彩妆集合店，目前公司经营9家连锁门店，待遇丰厚期待您的加入. 工作地：章贡区巨亿万达

招聘：店内导购 薪资：3500.0-5000.0元/月 职位详情： 要求：年龄35岁以内（有化妆品销售经验年龄可适当放宽）； 有销售经验，有美容护肤经验和化妆品销售经验优先； 工作地址：华星广场对面宗华化妆品店。 联系电话：（程先生）

上海IPSA茵芙莎长期PT 【坐标】：上海浦东八佰伴、上海南京西路新世界 【薪资】：30/小时月结（法定三倍），学生免税社会兼职有可退税介意勿扰 【工作时间】：长期兼职、（做五休二-8小时、做一休一12小时）过年期间需出勤 【工作内容】：门店辅助性销售 ，勤快有化妆品经验或零售销售经验

岗位职责： 1.负责玉兰油专柜的日常销售工作和为消费者提供护肤咨询服务； 2.执行专柜日常事务，准时准确反馈日常专柜数据； 3.维护专柜标准陈列和品牌形象。 任职要求： 1.热爱美妆行业，有销售经验优先； 2.普通话标准，形象气质佳，具有较强的沟通能力和亲和力； 3.中专或以上学历，年龄在18-40岁之间优先； 基本福利待遇： 1、具有行业竞争力的月收入，有年终奖； 2、社保公积金福利齐全，（，享受带薪年假、工会福利； 3、世界500强企业的专业培训，及晋升发展空间。

急招档口小妹 需要熟手 ！（南油档口经验）新手勿扰！ 1.年龄25-30岁、亲和力好 活泼开朗、做事积极认真 、有较强的执行力 。人品好做事踏实麻利，销售能力强会跟踪售后，会维护客户。 2.身高163以上 能穿版 S M 都可 ，懂搭配、有审美力！ 3.薪资待遇 底薪+提成 ➕达标奖金（综合工资1W+ 根据个人能力上不封顶 ） 4.工作地点 ：110栋一楼 5.工作时间：早10:00（化好妆状态）晚7:30 期待你的加入！ 6:联系电话：王女士 （）

职位描述： 1. 根据公司美加线海外仓一件物流产品，通过线上线下渠道及网络推广方式拓展潜在客户，推动业务成交； 2. 定期跟进已有客户，做好客户关系维护与服务工作； 3. 配合销售团队完成销售管理及应收账款回收相关事务； 职位要求： 1. 学历不限，专业不限。 2. 具备半年以上销售工作经验，行业不限，有国际物流领域销售背景者优先录用。 3. 性格外向，工作积极，责任感强，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4. 资深从业者或综合能力突出者，薪资可单独协商。 【福利介绍】 1、福利待遇：朝九晚六+周末双休+五险一金+带薪年假+绩效奖金+提成奖金+其他奖金； 2、亮点福利：下午茶+月度生日会+年度盛会+年度旅游+年度体检+节假日福利+内推奖+团建活动； 3、培训发展：专业内外部企业培训+双通道职业晋升路线+带教导师+管理岗内部提拔。

【薪资待遇】： 1、薪酬待遇 收入自主化，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 大专***薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科***薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬构成包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资***11000元+超高业绩提成比例55%-80%。企业提供广阔成长空间与优厚报酬，业绩奖励上不封顶！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 多样化的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 配备成熟的一体化线上线下培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、拥有3000+专业讲师团队，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，助力下属晋升为评估上级的重要依据；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线***可晋升至置业总裁，管理路线***可晋升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待你的加入！ 【岗位职责】 1、收集整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息咨询服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，协同搭档作业，组团式服务，帮助交易双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业背景、从业经历不限； 2、性格积极外向，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，有责任感，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，接受公司统一管理

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

岗位职责: 1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计公司关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）； 2.全周期业绩管理：主导商务接洽、合同签署、回款跟进及项目落地全流程，执行阶梯提成机制（含首单激励与季度超额分红）； 3.客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作转化（配备客户关系管理工具CRM）； 4.数字化营销协同：借助公司配置的短视频与直播平台，构建个人专业影响力，实现精准客户引流。 任职要求 1.基本条件：具备1-3年B端销售经验，有商业空间或建材行业地推实绩者优先考虑； 2.能力契合：具备冲击高收入目标的强烈意愿（往期销冠年薪区间80-150万）； 擅长高效建立高层级信任关系（提供大客户沟通话术包及实地陪访支持）； 3.成长保障：入职即接受业内领先培训体系（涵盖商业空间开发流程与大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月达成）。 亮点 ◆资源赋能：直连设计师渠道网络+供应链成本优势 ◆收入结构：高底薪+提成无上限（历史平均月收入3-6万） ◆团队氛围：90后核心团队，定期组织销冠海外研修奖励

负责客户对接，推动订单完成。销售UV打印机系列产品，产品较为小众，提成丰厚，无需外出跑业务，客户资源由公司提供

工作职责: 【详细职责】 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货龄监控、商品流转及日常物资处理； 4. 冷藏设备及相关物料的配置与日常维护； 5. 策划并落实促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 【发展空间】 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历实战打磨，接受市场检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：管理序列与专业序列双轨并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元轮岗实践平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：9000元-10000元/月；（依据发布城市调整，入职起薪点-转正起薪点） 2. 激励金：额外设置年终奖励及阶段性评优激励，按贡献度评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|慰问金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展。

年后入职，年前找好工作好回家过年哦~~~ 福利待遇： 次月15号发放工资，入职购买五险，薪资模式有固定模式和提成模式（面谈），因岗位特殊性，提成阶梯只能面谈了解后确定~~~你敢来，我们敢要 上午9点到下午6点，中午休息2小时（自觉上下班，不用打卡） 地址离福围地铁站非常近 单休，无夜班，法定节假日正常放 工作需求： 有经验的，不小白；从事过国际物流行业；胆大，耐心；不允许与客户对骂的情况 工作内容： 销售（我们目前做美国、英国、加拿大、欧洲等，暂不涉及其他国家），正常就是打电话、客户面谈等 我们公司虽规模较小，但氛围轻松，没有压力，自觉做好自己事情就行，没有领导只有老板哦~~~ 有兴趣，联系哦~~~工作时间内看到会回复你的

岗位职责： 1.负责教育行业的大客户进行深度沟通，了解并分析其需求，提供专业的实训室软硬件解决方案，包括但不限于教育信息化产品、在线课程平台、教学软件、师资培训等。 2.根据客户需求，定制个性化的销售方案，并负责销售方案的谈判、合同签订及后续跟进工作，确保客户满意度和业务目标的达成。 3.深入挖掘潜在的大客户，通过电话、邮件、拜访等多种方式，与潜在客户建立联系并推动业务合作。 4.定期参与行业会议、研讨会等活动，了解教育行业的最新动态和趋势，为公司产品和服务的升级提供参考。 5.与公司内部的技术支持、客户服务等部门保持紧密合作，确保客户在使用公司产品或服务过程中遇到的问题能够及时得到解决。 6.根据公司要求，完成月度、季度和年度的销售业绩指标，并积极参与公司组织的培训和学习活动，提升个人专业素养和销售能力。 任职要求： 1.专业不限。 2.具备3年以上教育行业大客户销售或相关工作经验，有成功案例者优先考虑。 3.对教育行业有浓厚兴趣，了解行业发展趋势和市场需求，具备敏锐的市场洞察力。 4.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立长期的合作关系。 5.具备团队协作精神，能够与其他部门有效协作，共同推动业务的发展。 6.具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度和高效的执行力。