招聘水电工两名，岗位职责1.对项目工程的给水、排水、暖气、和各种电路等管线设计提出合理化建议,协助施工员共同管理好管线的预留、预埋工作;2.熟悉施工合同、施工图纸、施工规范,参加图纸会审核技术交底,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。对施工现场进行检查,负责项目水电安装工程的质量、进度和安全督查工作;确保各单位工程按合同按质量如期完成施工任务;负责水电安装工程的现场签证工作。3.参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目水暖、电气施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。4.施工过程中,仔细审核图纸,审核施工过程施工组织设计,对于图纸的错误或不合理,要根据我方要求及客户要求及时出具变更、技术核定通知。5.参与到施工现场管理、监督中去确保管道的安装质量,以保证使用过程中的质量,避免漏水等事故的发生。6.严格监督施工方管材、管件的质量,伪劣产品坚决杜绝进入施工现场。7.除产品价格控制外,对于管道的外观、安装后的观感及安装进度也要控制,节约成本,创造利润。8.作为水电工,对于新型管材、管件阀门要有所了解,紧随建筑市场的变革,不落伍、掉队。9.协调施工过程中的各种关系,协调水电专业方面公司对外事务。配合预、决算人员的工作,从公司的利益出发,严格控制现场签证及其发生量。并必须上报工程部审批,才能生效。10.必须听从工程部的领导,服从工程部的章程。福利待遇：包住不包吃，薪资试用期7千左右(三月)，转正视业务水平8干左右 装修和景观项目 联系人：徐经理

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

招聘污水运营经理/站长。薪资为8000至13000元每月。岗位职责包括：负责污染治理设施日常运营管理，确保处理工艺稳定运行，治理达标。监控关键设备运行状态，组织设备巡检、维护与故障排查。记录污染治理设施运营数据，定期编制运营报告，分析数据并优化工艺参数。严格执行安全生产规范，组织员工安全培训与应急演练，防范安全事故。负责污染治理处理耗材申购、存储管理与合理投加，控制运营成本。统筹团队管理，包括人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队专业能力与工作效率。对接客户及主管部门等外部机构，配合抽检、环保督查，及时处理运营中的突发问题。制定污染治理设施站点年度运营、维保计划及预算方案，控制运营成本，确保合规高效运营。任职要求包括：大专及以上学历，环境工程、化工化学、给排水工程、市政工程等相关专业优先。运营站长需3年以上相关行业经验，其中1年以上团队管理或废水运营管理经验，具有相关行业经验者优先。

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深圳宝安招空调安装/维修招人： 空调师傅， 1.工作内容：各品牌空调安装，维修，清洗 2.熟练掌握分体空调的安装、维修技能 3.有高空作业证、驾驶证 4.年龄45岁以内，有责任心，有服务意识，有安全意识 5.地址：深圳宝安，南山 6.具备线上或线下空调安装工作经验 待遇： 1.工资10000～20000元，结算快，多劳多得 2.500元/月住宿补贴，工具和交通工具公司提供 联系电话：黄师傅

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岗位职责： 1、负责辖区设施设备的日常巡检与维护，及时处理故障； 2、参与新建设施的验收与交接； 3、协助制定设施设备的维修保养计划并执行； 4、节约维修成本，做好维修记录。 5、负责日常维修、计划检修、保养； 6、负责施工监理、配电线路安装等工作； 7、及时巡查，发现问题及时处理； 8、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职要求： 1、年龄20-45岁，中专及以上学历，电气、暖通等相关专业； 2、持有相关技工证书（至少持有低压电工作业证），有2年以上工作经验； 3、熟悉设施设备原理与维修方法，具备故障排查能力。 福利待遇： 1、提供住宿及餐补，解决生活基本需求； 2、缴纳社会保险及住房公积金； 3、试用期3个月，工作满一年后享受5天带薪年假； 4、持有高压、空调、电梯管理员证书者。 5、综合薪资6000元/月-7000元/月。

负责吧台日常运营，包括接待顾客、点单、收银、饮品制作等工作。 •保持吧台、桌面、地面及公共区域的清洁与整洁。 •熟悉店内饮品（如鸡尾酒、咖啡、无酒精饮品等）的配方与制作流程，确保出品稳定。 •协助进行酒水及物料的盘点、补充与整理。 •与顾客保持良好沟通，提供优质服务，及时处理顾客需求与简单投诉。 •遵守店内规章制度，确保营业安全，包括消防、用电、酒水管理等。 •配合店长完成其他日常运营相关工作。