1.有销售经验优先 2.有组织团队沟通协调的能力 3.有团队管理经验付出精神优先 4.有挑战高薪的欲望敢于挑战 因为公司自主研发的引流方法流量太大，需要找人来协助处理。 工作时间自由。 收入根据自己的情况，以及业绩情况来进行计算，上不封顶，多劳多得。 无经验小白也能亲手轻松上手操作。基本上一周就能学会。 零风险，无费用，免费培训。 (退伍军人优先，集团公司老板。是退伍军人)彼此时间珍贵都很忙，非诚勿扰!

一.工作内容 1、实习生将从基层岗位做起，系统参与市场业务全流程，接受项目推广、人事培训、团队运营等综合管理能力的培养； 2、深入了解公司各职能部门的工作机制与业务内容； 3、协助领导协调各部门之间的协作与沟通； 4、为运营团队的人才储备提供支持与保障； 5、配合并辅助运营人员完成日常相关工作。 二.岗位要求： 1、善于思考，具备独立想法，渴望积累实战经验、提升个人能力者优先； 2、可全职到岗工作； 3、工作积极主动，思维灵活，性格乐观向上； 4、入职即免费提供住宿。 注：非电商类岗位 非新媒体类岗位 应届毕业生实习员工薪资待遇：无责任底薪3500+绩效奖金+项目分红综合收入：5k-7k 提成另行计算，表现优异者享有额外奖励。实习期间表现特别突出者，毕业后可晋升留用，进入管理岗位长期发展。 （团队氛围轻松融洽，老板亲切幽默，同事相处和睦，定期组织聚餐与团建活动，欢迎有志向、有进取心的伙伴加入我们）

本岗位主要承担公司微邮付平台的运营支持工作，享受法定节假日、不定期下午茶、零食福利及五险等完善待遇 【岗位职责】 1、支付文档管理与优化： 建立并执行支付项目文档的规范化管理流程，定期进行内容更新与维护，确保文档信息的准确、及时与可用性。 2、客服群运营支持： 及时响应合作方（渠道）及客户在产品使用过程中反馈的问题、建议或投诉，全程跟进处理进展，提供专业解答与有效解决方案。 3、数据报告整理与分析： 负责内部数据（如业绩通报、支撑问题统计等）和外部数据（如甲方地市开发商户信息、支付宝激励数据等）的汇总、整理与分析工作。 4、产品或服务流程优化： 持续改进产品和服务的响应机制与操作标准，结合客户需求与市场动态，适时调整流程，提升处理效率与客户满意度。 5、客户信息调查与收集： 搭建高效的客户信息采集路径与标准化流程，保障信息的真实、完整，为业务发展及市场决策提供可靠数据支撑。 6、完成上级安排的其他工作任务 【任职条件】 1、具备专科及以上学历，专业方向为管理类、中文类、统计类、计算机类等相关领域； 2、熟悉移动支付业务，关注互联网及支付行业发展动态，有相关运营经验者优先； 3、具备良好的统筹规划、推进执行与协调沟通能力，能承受一定工作压力，服务意识强； 4、职业素养良好，擅长文字表达，具备优秀的沟通技巧、学习能力和团队协作精神，责任心强； 5、具备基础数据分析能力，拥有敏锐的市场感知力与应变能力

岗位职责： 1、负责公司海外社交媒体账号及社区的整体搭建与日常运营，包括但不限于Instagram、Facebook、X等平台。通过内容分发与社群引流，提升品牌曝光度与用户参与度。 2、负责搭建和维护公司的私域生态体系，包括Telegram、Discord等海外社群的规划与运营。通过定期策划线上活动，持续提升社群活跃度与留存率；实现从社群到平台注册的有效转化。 3、根据公司品牌定位与市场需求，制定并执行新媒体内容创意与传播策略；持续优化内容形式、话题方向与互动方式，增强曝光度、互动率与转化率。 4、提出并推动新媒体营销活动方案，包括内容策划、发布计划、推广执行与效果追踪，确保内容质量与进度达标；监控并分析活动数据，输出可执行的优化建议。 5、从0到1建立海外KOL合作体系，完成KOL的挖掘、合作洽谈、内容共创与长期关系维护。 6、定期汇总与分析社媒内容表现及用户反馈，评估阅读量、互动率、转化率等关键指标，提出优化建议并不断提升内容质量与传播效果。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语、汉语言、市场营销等相关专业，可接受无经验应届生。 2、需至少通过英语4级，英语读写能力过关，英语6级通过者优先。 3、留意时事热点，拥有及时准确抓取有效信息的能力； 4、熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、有数据分析能力，有创意想法，有一定的文字功底和视频剪辑能力者优先。 外企工作氛围，基本不加班，注重员工的work-lifebalance。可接触区块链，web3等最新行业的前沿信息。

［工作要求］：工作内容： 1、通过公司提供的渠道资源和沟通话术，为签约主播的直播间引导流量，提升在线人气。 2、负责平台推广运营及粉丝互动维护，助力提升平台活跃度与后台核心数据表现。 3、无需经验基础，入职初期将安排系统培训并配备带教师傅全程指导。 工作要求： 1、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件的基本使用。 2、对直播行业有一定认知，日常有观看直播的习惯。 3、具备清晰的语言表达能力和耐心细致的态度，敢于追求高收入目标。 4、热爱直播领域，对该行业充满兴趣与发展意愿。 [薪资福利] : 1、员工综合月薪范围5K-10K； 2、无责任底薪+餐费补贴+全勤奖励+业绩提成+带教奖金+团队收益分成+节日福利 3、公司福利=（享春节带薪假期、年终奖金、下午茶点、生日庆祝活动、员工聚会、定期团建旅游等） 4、公司统一提供住宿安排（配置齐全家电，可直接入住） 5、透明公正的晋升机制（职级路径：初级-中级-高级-厅长-部长等） [工作环境] : 1、办公场所位于全新装修写字楼，企业持续扩张，发展空间广阔； 2、只要能力出众、表现优异，有机会快速成长为事业合伙人； 3、不设限于过往经验，重视工作热情、积极态度与进取精神； 4、团队氛围年轻活力，每日设有现金激励政策，激发工作动力

岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧，可独立与客户对接并梳理需求，能自主解决用户问题，并将用户的反馈有效转化为产品改进方案； 2、具备较强的项目统筹与协调能力，拥有相关项目管理实践经验； 3、学习能力突出，能够协助项目经理推进项目管理工作。

我们是一家2020年创立的社群电商企业，致力于将高品质商品推荐给社群用户，并提供完善的售后服务支持。公司位于7号线员岗站地铁G出口步行5分钟可达处； 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，每月休息4天； （无需试岗+入职即享带薪培训）欢迎投递简历，期待与您深入沟通合作机会～ 【岗位职责】 1、响应用户咨询：在企业微信社群中及时处理用户售前、售中及售后相关问题，确保解答准确高效； 2、运营维护社群：负责指定社群的日常管理，营造积极互动氛围，提升群内活跃度与用户参与感； 3、跟进订单用户：对已完成下单的客户进行系统化回访，提前识别并解决可能存在的售后隐患，增强满意度与复购意愿； 4、归纳总结反馈：整理收集用户需求与常见问题，定期复盘分析，协同团队优化服务流程与响应机制。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限经验，优秀应届毕业生亦可申请； 2、熟悉电脑基础操作，掌握Excel基本使用，具备较快的打字速度； 3、责任心强，耐心细致，态度积极，主动性强； 4、拥有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对和解决客户诉求。 【工作时间】 1、出勤安排：9:30-18:30（含1.5小时午休），每月休息4天（通常为周末），如需加班将依法计发加班费用，杜绝无偿加班现象； 2、办公地址：广州市番禺区恒创智汇园C栋石园一楼112-124，紧邻7号线员岗地铁站G出口，步行仅需5分钟，距离万博中心商务区（含天河城、万达、四海城）仅一站地铁。 【福利待遇】 1、薪酬构成：综合月薪6000-9000元，包含5000元无责底薪+绩效奖励+奖金+加班费； 2、试用政策：试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； 3、晋升通道：组员→组长→主管，清晰职业发展路径； 4、成长扶持：入职即提供带薪培训，并配备一对一导师指导，助力新人快速掌握业务技能，顺利融入集体； 5、团队环境：团队成员以95后、00后为主，整体氛围轻松融洽，定期组织团建活动、聚餐及节日庆祝； 6、办公条件：800㎡宽敞办公空间，设有茶水间，配备冰箱、微波炉便于带餐，办公桌椅与设备均为高品质配置，保障工作舒适性与效率； 7、发展平台：公司为员工提供充分的成长空间与发展机遇，个人付出与成果将获得应有的认可与回报。

我们正在招聘的[运营助理/专员]岗位，为了让你能更全面地了解我们团队的工作方式和最新动态，建议你可以先我们官方公众号看看我们最近的项目分享和岗位分享文章，期待你的回复。

注意：12月31号停止招聘，年初八再开始招聘要人！ 有意向可以发送消息或者置顶收藏一下！！ 写字楼办公，正规企业，空调办公环境，接受纯小白，无需经验。 主管一对一指导，学习态度积极即可。 欢迎实习生加入，可提供三方协议及实习证明，面试通过率高，入职时间灵活。 （公司提供住宿，无电话销售，无外出地推） 【岗位职责】 1. 负责公司平台及艺人的宣传推广工作，借助主流社交渠道进行流量引入与客户获取 2. 高效转化优质用户，提升平台活跃度与整体收益 3. 后续跟进用户关系，运营并维护粉丝群体，增强用户粘性 【任职要求】 18-28岁（条件优秀者可适当放宽），性别不限，具备基本电脑操作和打字能力。 为人正直，性格乐观，工作积极主动且富有责任感 岗位福利： 新人月薪5000起，员工普遍综合收入6k-2w+。 薪资构成：无责任底薪+提成，提成上不封顶，收入与付出直接挂钩。 每月一次晋升评定，底薪上调幅度400-1000元。 职业发展路径：初级运营→高级运营→主管→经理→项目负责人 表现优异者可独立带队，向管理岗发展。 工作地点交通便捷，临近东平地铁站，距出口仅500米，宿舍位于公司周边，步行可达。

新中国大厦 50 一个小时，小工 打磨一点墙面需要 3 个小工，今晚能来的打电话，附近的来，

广州市南沙区招水电、强电上班八个小时，要有证的， 留年有工资加 要明天上班

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广州市白云区招水电、消防安装预埋人员，，正月初八进场，最好也会做后期穿线安装，工资350元/天，包住不包吃，每月发钱5000—10000，

岗位职责： 1.负责日常物流单据处理、运输计划安排及承运商协调，确保货物准时安全送达 2.跟踪在途货物状态，及时反馈异常情况并协同解决运输延误、货损等问题 3.整理物流费用台账，核对运费结算单据，协助完成月度物流成本分析 4.维护仓库出入库信息，配合盘点工作，保障物流数据准确性和系统及时更新 5.优化收发货流程，提出合理化建议，提升整体物流运作效率 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链等相关专业优先，有物流实操经验者更佳 2. 具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP或WMS系统者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 4. 服从工作安排，能适应阶段性加班及基础现场跟进需求

【岗位职责】： 1、储备干部隶属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、无责底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房都有，生活设施完善） 2、免费提供住宿 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能， 成为独当一面的人才) 4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。3

1.负责公司客户覆盖与维护,提升客户的满意度和忠诚度 2.与客户线上沟通,了解客户需求和意见，及时提供解决方案和服务支持,促进客户与公司的长期合作关系 3.协调内部资源,组织公司各部门协作,为客户提供最优的服务与解决方案,满足客户的相关需求 4.掌握市场信息，对行业发展趋势进行研究分析,为公司制定市场营销策略提供决策依据 5.建立和维护客户信息管理系统,及时记录客户需求和沟通记录,为公司提供客户信息和数据支持 6.根据公司要求要完成客户关系维护和销售指标,达成公司销售业绩目标

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

岗位职责： 1、理解平台招商政策，结合品牌特性设计促销策略，负责活动申报及系统端配置； 2、审核机制上线情况，收集资源位截图，跟踪全流程执行，及时发现异常并协调解决； 3、制定RTB投放方案、预算规划及ROI预测； 4、在后台完成投放设置，持续监控投放表现； 5、开展RTB数据复盘，优化后续投放策略及素材内容； 6、按月总结运营数据，输出分析结论与改进方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上电商平台或新零售平台运营、广告投放相关经验 （拥有美团/饿了么/京东到家等本地生活或即时零售平台经验者优先）； 2、具备扎实的数据分析功底，习惯以数据为导向发现问题并推动优化； 3、善于跨部门协同沟通，具备较强的项目推进与统筹管理能力； 4、思维独立，能承受工作压力，具备良好的应变与问题解决能力。

岗位描述： 1、主导项目产品的商业化落地及版本优化执行，保障产品稳定迭代与持续提升； 2、跟踪游戏日常核心指标，识别潜在问题并精准定位，及时协同相关团队处理反馈； 3、输出数据分析报告，评估运营效果并提出可行性建议，以数据驱动运营决策与研发调优； 4、配合运营与市场团队，完成产品各阶段所需数据的整合与分析，提交专项报告，深入挖掘用户行为特征，通过数据结论推动产品体验优化。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，具备3年以上产品调优或手机游戏运营相关经验； 2、对移动游戏有深刻理解与独到认知，熟悉行业发展趋势，能够准确把握用户需求； 3、具备扎实的数据采集与分析能力，能快速响应并优化游戏运营策略； 4、有独立负责ARPG/mmo类游戏项目经验者优先，具备独立推进项目能力者更佳； 5、具备较强的数据洞察、活动规划、产品调优、版本控制及商业化运作经验。 福利：双休、五险一金、定期体检、加班补助、全勤奖、包三餐、节日福利、零食下午茶、打车报销、有竞争力的薪酬待遇

一、岗位职责 1、商品上架与维护：负责电商平台商品信息的采集、整理、翻译及发布，确保内容准确无误、完整规范。 2、图片与视觉优化：运用图像处理工具对商品图进行抠图、调色、精修，制作具备视觉吸引力的主图、详情图和场景图等内容。 3、详情页内容制作：配合运营人员撰写并优化商品详情页文案，提炼核心卖点，提升页面转化效果。 4、数据辅助工作：协助收集与整理基础运营数据，如订单量、流量统计等，为运营策略提供数据支持。 5、日常运营支持：完成上级交办的其他与平台运营相关的辅助任务。 二、岗位要求 1、态度大于经验：不限经验、不限学历！我们更关注你的学习意愿与工作责任心。欢迎应届生或有意转行至跨境电商领域的求职者加入！ 2、需具备较强的主动性：能够主动识别问题并寻求解决方案，对所分配任务积极跟进、高效执行，不推脱不延误。 3、细致耐心：能胜任高强度的细节工作，保持高度专注，确保工作准确率。 4、具备良好审美：对视觉呈现有一定感知力，愿意学习图片编辑技能，追求制作出美观专业的商品视觉内容。 5、具备团队协作意识：沟通顺畅，乐于合作，能与团队成员协同推进工作。 6、加分项：有PS、AI等设计软件使用经验；日常关注跨境电商动态或有海淘经历者优先。 三、薪资福利待遇 1、底薪+房补+全勤奖，每月10号准时发薪，缴纳社保； 2、单休、享受国家法定节假日带薪休假、包吃两餐； 3、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00,19:00-20:00（午间休息3小时）； 4、定期组织团建活动、集体聚餐，重大节日统一发放节日福利； 5、公司可协助办理租房事宜，周边有多处性价比高的公寓资源。

岗位职责： 1.协助开展店铺的日常运营维护，保障各项运营工作有序开展； 2.参与规划店铺促销方案，优化推广手段，提升店铺整体销售额； 3.跟踪分析店铺运营数据，灵活调整运营方向以适应市场变动； 4.与平台对接人员保持良好协作，积极争取平台资源支持； 5.关注行业发展趋势，洞察竞品动态，为店铺制定可行的竞争对策。 任职要求： 1.具备电商运营基础知识，熟悉常用运营工具的操作； 2.拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈优化运营动作； 3.有实际店铺运营成功经验者优先考虑； 4.具备优秀的沟通协调能力，推动跨团队高效协作； 5.熟练使用办公软件，掌握基础图像处理技术。

工作内容： 1.线上店铺管理，美团、饿了么外卖等平台； 2.店铺运营数据分析，竞品分析，店铺推广，日常线上巡店和督导； 3.负责新店开业，确保开业前人员、货品、设备到场，确定开业活动并指导客户执行； 4.推进加盟门店开业筹备前期工作（按模板计划节点推进）； 5.参与运营方案策划，引导客户配合完成线上运营指标，与客户保持有效沟通，解决各类运营问题； 任职要求： 1.性格开朗，责任心强； 2.有外卖运营经验，有多门店/连锁运营经验优先; 3.逻辑思维清晰，熟练使用Office办公软件 薪酬待遇： 底薪5K~6K+加提成，假期：大小周；法定节假日； 上班时间：9:00~12：30、14：00~18:30；中午休1.5小时；

招聘工人（南村） 招工人两名（长期工），会开车，年龄45以内（具体工作详谈） 另招手工活人员数名，安装简单，好操作，长期合作，计件工资，不耽误接送孩子，有意者请与我联系 联系电话:

岗位职责: 主要职责：支持加盟商发展，包括销售计划落地、团队培训标准化、组织市场推广活动，确保信息高效传递与执行。 1、协助加盟商规划并落实销售方案，监督销售团队培训及操作规范，配合开展营销活动，及时解决运营中出现的各类问题。 2、督导工作：与加盟商保持紧密协作，确保所辖门店经营达标，维持QSC标准及各项运营规范的一致性； 3、负责区域内加盟商关系维护，促进客户主动配合各项运营工作的推进。 任职要求: 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备5年以上餐饮行业经验，其中至少3年品牌餐饮运营管理经历，能适应出差安排； 2、具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能够应对高强度工作节奏与压力； 3、可独立完成新店筹备开业及相关培训，指导加盟商门店员工，确保日常运营顺畅； 4、熟练掌握餐饮门店各环节运营流程，拥有扎实的实战操作经验； 5、需具备烧腊店运营经验及烧腊刀手实操经验

一、【职责明细】 1. 熟悉淘宝天猫后台操作，能独立完成商品上下架流程。 2. 负责新品上架的全流程执行与跟进。 3. 在运营指导下参与推广计划搭建，按时完成数据整理与汇总。 4. 搜集优质素材资源，配合设计完成页面图文排版及卖点提炼，逐步完善素材分类管理。 5. 每日抽检商品详情页，识别并反馈违禁词与资质不全问题，协助团队更新违禁词库。 二、【任职要求】 1. 具备半年以上电商运营助理工作经验，熟练掌握商品链接管理、标题优化及尺码表维护等基础操作。 2. 具备基础PS能力，可完成简单抠图、排版设计及模板套用。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与设计、客服、仓储等部门协作推进项目，协助处理售后相关事宜。 薪酬结构：底薪4000+500绩效+200全勤 晋升空间大，有强大的支援团队

医疗 快手运营 抖音运营 视频运营 工作职责： 1、负责医疗类矩阵账号运营，以图文和视频为主； 2、运营工作以引流为主，公域转私域； 3、获得潜在客户联系方式对接给到客服部门。 任职只要求; 1、中专以上学历，年龄18-40岁左右，男女不限； 2、会电脑打字，会简单的剪映，剪辑视频，有良好的文 字表达能力，有网感； 3、工作认真负责，主动思考； 4、可接受新人，接受应届生，有主管带教。 工作时间：08:00-12:00,14:00-18:00（午休2小时） 员工福利：包吃中餐和晚餐，包住。节假日福利，每个月团队聚餐。 员工福利 宿舍有空调 包住 包吃

岗位职责： 1、负责语音社交软件（APP）公会运营小组的管理，反馈并处理遇到的各种问题，提供合理的解决方案； 2、负责公会运营小组和主播的活动执行、数据监控，并提供优化建议； 3、负责优质主播的培养孵化、培训、运营的管理，并不断促进公会流水收益； 4、有自己直播能力进行小组带动； 5、发现识别公会的经营痛点，提升公会流水的增长； 6、至少有1-2年左右语聊平台公会招募运营团队管理经验； 任职要求： 1、具有1-2年以上语音直播相关管理经验； 2、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力； 3、有良好的人际沟通能力、文字表述能力、数据分析能力、优秀的执行力与团队合作意识；

一、岗位职责 1、负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营管理，包含商品发布、标题优化、详情页设计等工作，提升店铺流量与成交转化。 2、参与各类营销活动的规划与落地执行，包括节日大促、社群推广等，吸引精准客户群体，推动销售额增长。 3、协同团队完成销售数据的整理与分析，提炼运营亮点与改进点，为后续策略调整提供有效数据支撑。 4、独立管理产品链接，监控销售动态，结合用户行为及市场走向，灵活优化运营方案，确保达成销售目标。 二、任职要求 1、专业背景：电子商务、市场营销等相关专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先考虑。 2、经验要求：毕业三年内，有销售相关经历（含在校期间自主创业、销售类实习、售前客服等），或成功打造过热销单品者均可。 3、能力要求：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能准确把握客户需求；了解电商行业基本运作模式，熟悉主流平台运营规范；学习能力强，抗压性好，能适应快节奏工作环境； 4、其他条件：具备基础的数据分析思维，能够通过数据识别问题并提出优化建议；有独立操作产品链接经验者优先录用。 三、薪资福利 1、薪资构成：底薪4000-6000元/月+绩效奖金1000-2000元/月+独立运营链接提成（按链接毛利约3%计算，上不封顶），综合收入6000-10000元/月。 2、福利待遇：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼品、定期团建活动及系统化员工培训。 3、发展通道：公司提供明确晋升机制，表现优异者可向运营主管、营销经理等管理岗位发展。