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【岗位职责】 1. 参加皮肤门诊接诊，全面负责所管病人的管理，及时处理病情变化。 2. 独立完成科室诊断、治疗工作。 3. 按规定完成医疗文件的书写。 4. 认真执行各项规章制度和诊疗常规，严防差错事故。 5. 完成领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，临床医学、皮肤科相关专业，10年以上临床工作经验。 2. 具有医师资格证书及执业证，可变更执业地点。 3. 掌握皮肤科临床诊疗技能和皮肤科常见病、多发病的诊断和治疗。 4. 具有丰富的皮肤诊断治疗经验者优先。 5. 具有良好的医德医风，严谨的工作态度，良好的客户服务意识。 6. 良好的人际沟通和协调能力，具有团队精神。 7. 良好的英语及普通话书写和口语能力。 8. 熟悉各种计算机办公软件的应用。 9. 具有民营皮肤医疗机构从业经验者优先。

【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，心理学类专业优先； 2. 从事心理咨询、婚姻情感咨询、家庭教育等相关工作2年以上经验； 3. 持有心理咨询师（中科院颁发）、婚姻家庭咨询师、婚恋咨询师、家庭教育指导师等专业资格证至少一项； 4. 有高度的责任心及共情能力，用耐心与关爱面对每一位来访者。 【福利待遇】 1. 薪资：20K-25K； 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每月前三周双休，最后一周单休； 3. 享有国家法定节假日及公司特色制度； 4. 工作内容为一对一咨询服务及疗愈，主要面向已签订合同的顾客提供心理咨询服务，并根据客户需求完成升级续费。

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公司主要销售道路护栏产品，提供准确意向客户资源，不需要自主开发客户！ 【岗位职责】 1. 对接精准需求意向客户，负责客户的跟进、沟通及合同签订； 2. 管理客户资料，维护新老客户关系，达成长期战略合作计划； 3. 根据公司制定的营销计划，完成销售指标； 4. 开拓新市场，发展新客户。 【岗位要求】 1. 学历不限，年龄******； 2. 善于与人沟通，热爱销售工作，愿意接受挑战； 3. 较好的抗压能力，有上进心，有赚钱欲望； 4. 熟练使用办公软件，有销售工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 基本月薪：高底薪+高提成+奖金，上不封顶（平均薪资10000+）； 2. 员工培训：提供系统化一对一带教，完善的培训体系； 3. 人性化发展空间，晋升空间大（专员——主管——经理——总监——事业部经理）； 4. 入职即购买社保； 5. 员工享有带薪年假、下午茶、各种节假日福利，旅游团建、集团股权激励等。 【企业简介】 广州世腾交通设施有限公司隶属于浙江世腾科技集团有限公司广东分公司。 浙江世腾科技集团有限公司创立于2009年，是一家致力于打造企业一站式的工业品采购平台，以及多元化产业的投资运营的集团控股公司，旗下设有四个品牌（世腾、科阳之星、拉瑞、工来工往）。全国分部近60家分公司，遍布全国20多个省、市、自治区，集团员工700余人。 我们的愿景——成为市值千亿的上市公司，让世腾家人过上更美好的生活 我们的价值观——成人达己、共享共生、学习创新、至真至诚、感恩包容 我们的使命——为客户提供最高性价比的产品和最优质的服务，让世界交通更安全、通畅！

1. 负责综合门诊部全科日常诊疗，独立处理常见病、多发病及老年综合问题； 2.针对高血压、糖尿病、冠心病等老年慢病制定并执行规范化管理方案，开展老年综合评估（CGA）； 3. 学习并应用功能医学，将西医专业基础与功能医学结合，为客户提供健康评估与管理建议； 4. 将诊疗流量转化为服务包客户（肠道健康、慢病管理、长寿抗衰等），配合门诊部业绩达成； 5. 开展健康宣教与客户教育，与中医医生、健康管理咨询师等多学科协作。

1、负责与企业用户沟通，掌握企业招聘具体需求； 2、推进企业用户达成合作，设计匹配的招聘解决方案； 3、协助完成企业用户招聘合同的签署流程； 4、定期通过电话跟进企业用户，持续维护客户关系； 5、推动企业用户后续合同的续签工作。 岗位优势： 1、拥有稳定持续的客户资源，客户续签与复购比例较高； 2、具备长期有效的曝光及引流渠道，客户获取途径多样； 3、行业内的企业与人才覆盖广泛，品牌影响力突出。

【工作职责】 1、熟悉技术类岗位的招聘要点及团队用人需求 2、组织实施招聘方案，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集并整理简历，完成简历初筛与候选人初步电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘渠道挖掘匹配人选 3、统筹招聘全流程，跟进面试反馈；对人员录用及留存情况进行追踪与数据分析 4、与候选人协商录用意向，推进offer发放及入职流程 5、持续维护和拓展招聘渠道，优化人才选拔机制，收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司人力配置需求 6、梳理招聘环节，推动流程优化并提出可行性改进措施 职位要求 1、本科毕业于人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关专业，条件突出者可放宽至大专学历 2、具备招聘、猎头等相关实习经历者优先考虑 3、有1年以上招聘、销售、商务或猎头从业经验者优先，有IT行业背景或对该领域有一定认知者更佳 4、能够独立完成全流程招聘任务，熟练使用各类招聘工具与方法 5、对人力资源工作有浓厚兴趣，期望在该领域长期发展 6、具备良好沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应高强度工作节奏 7、性格积极，责任心强，品行端正，诚实守信 有一年左右从事猎头、招聘、人事、IT技术岗位支持或销售相关经验者，支持内部转岗，符合条件者欢迎投递简历！