兰州景弘服装有限公司 单位简介：服装生产及加工 招聘岗位：缝纫工（2人） 模板工（1人） 岗位要求： 缝纫工：必须熟练掌握电动平缝机，服从安排，有团队协作意识 模板工：熟练掌握中捷模板机及大豪系统，会调试模板机及操作 薪资待遇：个人计件，管吃管住，交通补贴，定期团建，节日福利等 缝纫工：4000-6000元 模板工：4000-6000元 公司地址：兰州市安宁区沙井驿街道元台子东街422号（国资委29家园东区422号商铺） 联系人：汪先生 联系电话：

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，推进各季节品类的规划与设计开发； 2、依据企划色系方案，完成系列化面料企划版制作； 3、按计划完成设计稿件数量，与版师充分沟通并跟进调版流程； 4、协同参与样衣评审，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等工作； 5、定期开展市场调研，精准洞察客户需求，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上大型女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装的设计开发全流程，熟练操作各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、熟知针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及定价区间，了解新型面料研发动态，能准确判断面料流行走向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品调性； 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队意识，工作积极主动，能承受较强工作压力，保持高度职业操守与敬业精神。

工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。

岗位职责: 1.依据品牌调性，结合设计团队风格需求，运用ChatGPT、Midjourney或StableDiffusion开展服装图案创作； 2.跟踪时尚品牌在风格、面料及图案方面的动态，系统整理并建立企业专属图案资料库； 3.参与款式设计评审环节，确保新品设计符合市场预期与销售导向； 4.对生活美学、服饰流行趋势、色彩组合及消费偏好具备敏锐洞察力。 任职资格: 1.熟练掌握Midjourney或StableDiffusion其中一种工具； 2.服装设计或平面设计相关专业背景，具备出色色彩感知与审美能力，关注潮流文化，能归纳分析当前流行图案方向； 3.精通PS、CSP、Procreate、SAI等绘图软件，同时具备扎实的手绘功底。

「香云名门」国风四季服饰品牌诚聘高级服装设计师 【我们是谁】 专注新中式美学传承与创新的高端服饰品牌，秉持「让传统美学对话现代生活」的理念，深耕香云纱国风服饰领域。因业务拓展需要，现诚邀具有匠心精神的设计人才，携手共塑东方时尚新表达。 【岗位核心】 国风主创设计师（15-20K·） 工作地点：杭州 【我们需要这样的你】 趋势洞察者 -熟悉使用WGSN/Pantone等专业趋势分析工具，能精准提取符合国风调性的流行趋势元素 -善于从非遗文化、文物纹样中提炼设计语言，构建品牌专属趋势资料库 文化转译者 -精通传统服饰形制（如汉/唐/宋制），可结合当代穿着场景进行创新性改良 -掌握至少两项传统工艺技法（如苏绣/缂丝/草木染/手工盘扣等） 美学掌控者 -作品集需呈现完整设计脉络：纹样溯源→元素拆解→现代诠释 -对色彩具备高度敏感度，能精准驾驭「故宫红」「天青釉」等经典传统色系 【工作节奏】 核心工作时间：8:30-17:30 单休制（传统节日额外享有假期） 请随简历提交以下材料： 1.最具代表性的传统元素现代化转化设计案例（须注明灵感出处） 2.手工艺实践成果实拍图（如刺绣、面料再造等） 3.附《2024国风设计趋势洞察报告》撰写提纲

工作职责 诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的伙伴加入，感谢您的关注！ 1、依据公司整体风格，主导并持续优化设计部门的设计执行与流程管理； 2、全面负责品牌各系列产品设计，监督生产环节中的工艺落实，提升开发效率与流程协同，确保新品在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚动态，深入理解“人格化、标签化、垂直化”设计理念，并将其自然融入产品创作中； 4、牵头开展市场调研，系统梳理国内外服装设计趋势与潮流方向，结合销售数据与用户需求，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计策略及推广计划。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，致力于在该领域长期深耕与发展； 2、具备出众审美能力，精通穿搭组合，风格驾驭多元，个人着装品味佳； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力出色，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历，具有电商背景者优先录用。

我们公司专注于服装定制与文化创意类产品定制服务

参与产品从设计草图、面料辅料确认、版型调整到最终量产的全流程开发与设计工作 与设计主管协同合作，针对指定的战略设计方向进行创意构思与方案探讨 分析特定品类的销售数据及发展潜力，为产品优化提供依据 负责制作流行趋势报告、工艺图纸、图案设计、装饰元素及色彩搭配方案 配合设计主管持续提升产品系列：通过数据分析识别薄弱环节，优化品类结构、面料品质、版型效果以更好契合市场需求 与采购团队保持紧密沟通与协作 指导并监督初级平面设计师的专业技能成长

岗位职责： 1、开展市场分析，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费偏好，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队高效推进产品开发流程； 3、熟悉服装生产制作流程，能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务； 5、负责设计资料及相关文件的整理归档工作； 6、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、三年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作经验，有知名商场女装品牌实操经历者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业基础，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

服装搭配师助理： 岗位职责： 1:协助搭配师完成服饰选品、日常清洗与归类，管理库存，执行采购及基础搭配支持工作； 2:负责搭配用品的整理、核对与回收等日常管理工作； 3:承担搭配物品的清洁维护与熨烫整理任务； 4:参与主播直播过程中的服装造型搭配，把控整体视觉效果，确保风格协调一致； 5:整理商品链接，并完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1:具备良好审美能力，擅长收纳整理，细心严谨，专业技能可通过岗后培训提升，确保快速胜任工作； 2:能够吃苦耐劳，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 3:对职业发展有明确认知，稳定性高，能长期投入工作； 4:服装、人像摄影、团播、美术等相关专业者优先考虑，具备相关工作经验者更佳。 岗位福利：助理薪资4-6k 任职要求：优先录用服装设计类专业人员，需具备缝纫操作能力，审美水平高！

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本公司招促销员13名，大二以上学生和当地干下促销欢迎好入，在2026年产品有更好的销售，就的有更出色的促销团队，，现在面向本.市招聘促销员，有责任心的，有促销经验的首先录用，促销产品王建民瓜子8人，健力宝5.人 联系人曹经理，电话

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠7 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

岗位职责： 热爱女装设计，偏好中式风格的服装调性 依据设计师需求、手绘图稿或实物样品，绘制标准款式的图纸，用于制板下单； 负责各类面料小样的整理及归档登记工作； 配合每季创作主题，协助设计师搜集服装款式信息，前往市场调研并采集相关面辅料、配饰等素材； 熟练使用常用办公软件及CorelDRAW制图工具 岗位要求： 具有一年以上设计助理工作经验，了解中大面辅料市场情况； 认同公司品牌调性，熟悉服装开发流程及相关操作规范； 具备良好的理解力与学习能力，能够举一反三，善于归纳总结并发现关键问题

学习服装陈列与搭配技巧 参与商品搭配及模特拍摄工作 身高要求165厘米及以上 体重需控制在110斤以内

岗位职责: 1、主导本季度流行趋势的深度分析，涵盖流行风格、热门元素、搭配方式、色彩趋势、面料选择及五金辅料应用等方面，为产品开发提供前瞻性战略支持。 2、制定并评估各品类产品的结构比例，科学规划产品线布局，全面覆盖特殊品类、主推品类与基础品类的市场需求，助力销售业绩提升。 3、主导产品系列的风格定位与使用场景规划，明确主题方向，统筹色彩、面料及款式设计方案，确保产品设计精准对接市场实际需求。 4、带领并培养设计团队成长，强化跨部门协作机制，保障企划方案高效落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，服装设计、时尚管理、市场营销等相关专业优先。 2、具备5年以上服装设计企划相关工作经验，能独立主导项目推进，熟悉女装市场动态与运作模式。 3、对市场趋势与消费者需求有深刻洞察，具备较强的市场研判能力与战略规划思维。 4、拥有优秀的团队管理与沟通协调能力，善于整合资源，推动多部门协同完成项目目标。

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