
酒泉肃州区招建筑木工、泥瓦工、测量员/测绘员/放线、工长/工程师
工长泥瓦工放线员测量员建筑木工
酒泉市肃州区招建筑木工、泥瓦工、测量员/测绘员/放线、工长/工程师
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
甘肃嘉峪关招砼工工长。要求熟悉浇筑流程。沟通能力强。安排工作能力强。执行力强的。工资电话谈。希望一次
9000-10000元/月
砼工工长浇筑长期1-2人吃苦耐劳技术好
嘉峪关市招砼工工长。要求熟悉浇筑流程。沟通能力强。安排工作能力强。执行力强的。工资电话谈。希望一次合作终身朋友。欢迎有志之士加入我们的团队。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
生产运营11-20人本科及以上
职位描述招募要求:
1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生,特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业;
2.本次招聘计划人数为15-20人。
3.身体健康,有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制,成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。
4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。
5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力,富有团队合作意识和吃苦耐劳精神,能够服从工作安排。
岗位职责:
1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。
2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位,将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。
3.愿意接受统一调配,服从工作安排,适应外派工作模式。
原标题:《生产运行实习生(热电/热源)》
玩具开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上手办玩具毛绒玩具塑胶玩具
岗位职责:
1. 新产品开发:参与新产品前期的功能规划与结构设计,综合评估功能实现、结构合理性及模具制造与生产的可行性与稳定性
2. 协调沟通:对接项目涉及的各职能部门,确保各项工作有序推进并按节点完成
3. 技术应用与创新:关注行业新技术动态,创造性地将先进技术融入产品开发过程中
4. 测试与改进:明确开发流程中的关键环节,协同品质部门制定测试标准与方法;主导各阶段样机的准备与测试,及时处理测试中发现的问题
5. 模具设计与支持:审核模具图纸,在零件数量、材料选用、加工工艺及精度要求等方面提供技术支持,推动试模及修模工作顺利进行
6. 文档编制:编写TOOL PLAN、BOS、流程图、CCP等项目所需的技术文件并完成相关确认流程
7. 生产组织与跟踪:主导PP试产安排,跟进物料准备、生产线工装夹具配置,并在开线后持续追踪优化
8. 品质管理:全面把控产品质量,快速识别并解决生产各环节中的品质异常,持续提升质量管控能力
9. 客户沟通:与客户保持有效对接,确保产品满足其需求及测试规范
任职要求包括:
教育背景:需具备大专及以上学历,机械类或相关专业毕业
工作经验:至少5年相关领域工作经验,有玩具类产品开发经历者优先,具备大型玩具企业或行业内的产品开发跟进经验更佳
技能要求:精通常用材料性能特点,熟悉模具构造、零部件成型工艺、生产用工具/夹具及组装流程,具备良好的分析总结与创新能力;熟练操作pro-E/Auto-CAD等绘图软件,以及Word/Excel/PPT等办公工具
甘肃武威工地开工,工地在,需要钢筋工,男女不限,人员有限,管吃管住,有闲的钢筋工速度联系
钢筋工
工地开工,工地在武威,需要钢筋工,男女不限,人员有限,管吃管住,有闲的钢筋工速度联系
机械维修品检工污水处理
武威合才化工岗位需求招聘以下人员:
一、操作岗
1.反应岗位:15人,分离岗位5人,烘干岗位5人,压滤岗位2人,高中以上学历,有相关从业经验者优先,年龄27到50之间,服从管理,抗压能力强,待遇5500到6500。月休4天。
二、机修岗位:3人,有工作经验,年龄:30-50岁,工资5500-6500元。月休4天。
三、化验分析检测岗4人,相关专业及有工作经历者优先考虑。年龄25一40岁以内。工资4000一5500元。月休4天。
四、水处理岗5人,相关专业及工作经历者优先。年龄30一50岁工资4000一5500元。月休4天。
其他说明:1.操作岗位实行两班倒运行模式,2.晋升空间:新员工入职1个月后可申请转正(能力强或熟手一周转正),转正3个月后有机会晋升副操,副操岗位工作3个月后有机会晋升主操,以此类推直至班长,每晋升一级增加500到1000元岗位工资。
3.公司为职工免费提供食宿。提供夫妻间。
公司地址:武威市合才化工有限责任公司(金太阳工业园区丰乐镇空星墩滩)
应聘电话:周先生
甘肃武威新污水厂招工人2名,巡检自动化设备,月工资4000,包吃包住,电话
4000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
新污水厂招工人2名,巡检自动化设备,月工资4000,包吃包住,电话
服务员开荒保洁保洁
凉州区闻喜巷御景瑶酒店诚聘:
餐饮服务员5名:
4000+200全勤(年龄40岁之内)
保洁员:3800+200全勤
民宿前台
2600+200全勤+奖金
民宿服务员
2400十200全勤+奖金
餐饮工作人员福利:工休3天+食宿
联系方式:
工长
项目工长,3
工作地址:振兴璐与滏阳河桥交叉口路北滏阳茗筑售楼部
熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先,中专以上学历
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议),接受出差
五险证书有额外补贴
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
工长监理
大名至里整装急聘
1⃣家装设计师
底薪3500➕提成➕绩效
2⃣家装监理
综合6000-1w
3⃣签单手
底薪3000➕高提成➕绩效
4⃣销售
底薪3000➕提成➕绩效
5⃣合作工长
薪资:10000➕
▶以上岗位:男女不限 ,有经验者优先录取
电话:
地址:北京路与京府大街交叉口麒麟府西门对面 (至里整装)
精细化工生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责:
1、编制并落实精细化工厂的生产方案,确保各项生产指标顺利实现。
2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出。
3、构建并维护质量管理体系,推动工艺优化,保障产品达标合规。
4、统筹设备管理工作,确保设施稳定运行,提升安全与使用效率。
5、带领团队开展人员培养与发展工作,打造高效协作的工作环境。
任职要求:
1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景
2、拥有丰富的精细化工企业管理经历,精通生产运作及质量管控流程。
3、具备出色的团队管理能力,能有效激发成员积极性并推动目标达成。
4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况。
5、掌握安全生产相关法规与标准,能落实全面的安全管理举措。
6、具有良好的沟通协调能力,善于跨部门联动与合作
机械维修品检工污水处理
武威合才化工岗位需求招聘以下人员:
一、操作岗
1.反应岗位:15人,分离岗位5人,烘干岗位5人,压滤岗位2人,高中以上学历,有相关从业经验者优先,年龄27到50之间,服从管理,抗压能力强,待遇5500到6500。月休4天。
二、机修岗位:3人,有工作经验,年龄:30-50岁,工资5500-6500元。月休4天。
三、化验分析检测岗4人,相关专业及有工作经历者优先考虑。年龄25一40岁以内。工资4000一5500元。月休4天。
四、水处理岗5人,相关专业及工作经历者优先。年龄30一50岁工资4000一5500元。月休4天。
公司为职工免费提供食宿。提供夫妻间。
公司地址:武威市合才化工有限责任公司(金太阳工业园区丰乐镇空星墩滩)
应聘电话:周先生
机械维修品检工污水处理
武威合才化工岗位需求招聘以下人员:
一、操作岗
1.反应岗位:15人,分离岗位5人,烘干岗位5人,压滤岗位2人,高中以上学历,有相关从业经验者优先,年龄27到50之间,服从管理,抗压能力强,待遇5500到6500。月休4天。
二、机修岗位:3人,有工作经验,年龄:30-50岁,工资5500-6500元。月休4天。
三、化验分析检测岗4人,相关专业及有工作经历者优先考虑。年龄25一40岁以内。工资4000一5500元。月休4天。
四、水处理岗5人,相关专业及工作经历者优先。年龄30一50岁工资4000一5500元。月休4天。
其他说明:1.操作岗位实行两班倒运行模式,2.晋升空间:新员工入职1个月后可申请转正(能力强或熟手一周转正),转正3个月后有机会晋升副操,副操岗位工作3个月后有机会晋升主操,以此类推直至班长,每晋升一级增加500到1000元岗位工资。
3.公司为职工免费提供食宿。提供夫妻间。
公司地址:武威市合才化工有限责任公司(金太阳工业园区丰乐镇空星墩滩)
应聘电话:周先生
机械维修品检工污水处理
武威合才化工岗位需求招聘以下人员:
一、操作岗
1.反应岗位:15人,分离岗位5人,烘干岗位5人,压滤岗位2人,高中以上学历,有相关从业经验者优先,年龄27到50之间,服从管理,抗压能力强,待遇5500到6500。月休4天。
二、机修岗位:3人,有工作经验,年龄:30-50岁,工资5500-6500元。月休4天。
三、化验分析检测岗4人,相关专业及有工作经历者优先考虑。年龄25一40岁以内。工资4000一5500元。月休4天。
四、水处理岗5人,相关专业及工作经历者优先。年龄30一50岁工资4000一5500元。月休4天。
公司为职工免费提供食宿。提供夫妻间。
公司地址:武威市合才化工有限责任公司(金太阳工业园区丰乐镇空星墩滩)
应聘电话:周先生
品检工社保
巡线工
工作地址:甘肃省武威市凉州区风渡新材料(武威)有限公司
早班08:33-20:30,夜班20:30-次日08:30(两班两倒,半月一倒班,月休4天)
试用期(3个月):5500-6000元/月,转正后:6000-7000元/月
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险加班费、夜班补助、保健津贴、全勤奖、半年绩效、年终奖、年假、节日礼品等
负责巡查全自动生产线,观察产品质量问题(环境干净,站岗,无体力活)
18-42周岁初中以上学历
机械维修品检工污水处理
武威合才化工岗位需求招聘以下人员:
一、操作岗
1.反应岗位:15人,分离岗位5人,烘干岗位5人,压滤岗位2人,高中以上学历,有相关从业经验者优先,年龄27到50之间,服从管理,抗压能力强,待遇5500到6500。月休4天。
二、机修岗位:3人,有工作经验,年龄:30-50岁,工资5500-6500元。月休4天。
三、化验分析检测岗4人,相关专业及有工作经历者优先考虑。年龄25一40岁以内。工资4000一5500元。月休4天。
四、水处理岗5人,相关专业及工作经历者优先。年龄30一50岁工资4000一5500元。月休4天。
其他说明:1.操作岗位实行两班倒运行模式,2.晋升空间:新员工入职1个月后可申请转正(能力强或熟手一周转正),转正3个月后有机会晋升副操,副操岗位工作3个月后有机会晋升主操,以此类推直至班长,每晋升一级增加500到1000元岗位工资。
3.公司为职工免费提供食宿。提供夫妻间。
公司地址:武威市合才化工有限责任公司(金太阳工业园区丰乐镇空星墩滩)
应聘电话:周先生
机械维修品检工污水处理
武威合才化工岗位需求招聘:
一、操作岗
1.反应岗位:15人,分离岗位5人,烘干岗位5人,压滤岗位2人,高中以上学历,有相关从业经验者优先,年龄27到50之间,服从管理,抗压能力强,待遇5500到6500。月休4天。
二、机修岗位:3人,有工作经验,年龄:30-50岁,工资5500-6500元。月休4天。
三、化验分析检测岗4人,相关专业及有工作经历者优先考虑。年龄25一40岁以内。工资4000一5500元。月休4天。
四、水处理岗5人,相关专业及工作经历者优先。年龄30一50岁工资4000一5500元。月休4天。
其他说明:1.操作岗位实行两班倒运行模式,2.晋升空间:新员工入职1个月后可申请转正(能力强或熟手一周转正),转正3个月后有机会晋升副操,副操岗位工作3个月后有机会晋升主操,以此类推直至班长,每晋升一级增加500到1000元岗位工资。
3.公司为职工免费提供食宿。提供夫妻间。
公司地址:武威市合才化工有限责任公司(金太阳工业园区丰乐镇空星墩滩)
应聘电话:周先生
精细化工生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责:
1、编制并落实精细化工厂的生产计划,确保各项生产指标按时完成。
2、持续优化生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,控制生产成本。
3、构建并维护质量管理体系,推动工艺改进,保障产品达标合规。
4、统筹设备管理工作,组织实施维护保养,确保设备高效安全运行。
5、带领团队开展人员培训与能力提升,打造积极协作的工作环境。
任职要求:
1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先
2、具备扎实的精细化工厂运营经验,精通生产流程及品质管控环节
3、具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成业绩目标
4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况
5、掌握安全生产相关法规,能够推行切实可行的安全管理制度
6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识
品检工月结
招聘可倒班(可上夜班)员工 白班早6到晚6点. 夜班晚6到早6点. 工种:设备操作工 主要负责产品抽检 ,工资面议 联系人 王磊
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武威品质工程师招工在线招聘信息,主要招聘武威质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。