【岗位职责】 1、依据公司产品战略方向、经营目标及年度设计规划，推进产品策划与设计开发工作，持续优化设计执行流程； 2、围绕年度设计规划，明确产品开发策略，制定商品组合方案，落实品类设计、定价策略及各系列结构的具体要求； 3、严格管控研发成本，执行设计预算管理，按照商品运营节奏，跟进每季开发进度，确保各阶段研发节点有序推进； 4、主导爆款产品及竞品市场动态、流行趋势的信息采集，汇总数据并形成具有指导意义的分析成果； 5、搭建产品设计团队架构，制定人才培养与发展计划，负责团队建设及成员的培训、绩效评估与激励机制实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，风格适应广泛，具备3至10年服装设计工作经验，其中至少2年管理岗位经历； 2、精通服装制作工艺，对面料、辅料选用及色彩搭配有扎实的专业能力； 3、富有创新意识，时尚触觉敏锐，了解行业发展趋势、商业模式及用户消费偏好； 4、具备良好沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，责任心突出； 5、熟练使用各类设计软件及办公工具。

新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位（会韩语优先考虑）工作内容：根据品牌定位及市场需求能够独立完成系列设计包括款式开发、面辅料选择、版型跟进等；任职要求：有四季青批发档口女装2年及以上设计经验，有韩系风格设计者优先。责任心强，团队协作意识好，能适应快节奏工作环境。工资面议，底薪+开款爆款奖金联系方式：陈女士

男装设计师，助理设计师，站西十三行市场货，主营T恤卫衣针织品类，秋冬季山系简潮外套。 熟练掌握印绣花、烧花、洗水等流行工艺，善于通过面辅料选择与廓形设计进行搭配创新，具备敏锐的市场洞察力，可独立完成产品企划与出款开发

1：精通Photoshop软件操作 2：熟练掌握CorelDRAW或Illustrator 3：具备快速使用设计软件临摹T恤图案的能力 4：承担公司电商平台所需的平面设计任务 5：有为SHEIN或TEMU等平台设计服装图案经验者优先考虑

岗位内容： 1.协助客户完成打样稿件（熟悉使用ps.ai)； 2.运用制图及排版（蒙泰）等相关工作； 3.对设计作品进行调色，保证最终输出效果。 任职要求： 1.对设计行业充满热情，有良好的设计和创意能力，能够独立思考和解决问题； 2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件； 3.善于捕捉市场趋势和用户需求，有敏锐的洞察力和审美观； 4.在工作中注重细节、质量和效率，能够按时完成任务； 5.良好的沟通能力和团队协作精神，有强烈的责任感和事业心。

职位描述 女装双面呢大衣单品厂家招聘独立设计师！ 工作内容 1、主导女装双面呢大衣系列产品设计，完成款式图绘制、工艺单制作及面料搭配方案 2、配合技术与生产团队推进样衣开发，保障设计理念准确落地与品质呈现 3、关注市场流行趋势，包括面辅料动态、流行色彩、版型变化等信息收集与应用 4、跟进样衣制作流程，优化工艺细节，确保设计效果与成衣一致性 任职要求 1、服装设计类相关专业背景，具备3年以上女装大衣或羊毛呢类服饰设计经验 2、能准确理解设计方向，富有创意与审美能力 3、熟练掌握双面呢面料特性和制作工艺（如手工缝制、复合剪裁等），了解供应链运作流程 4、热爱时尚产业，具备较强抗压能力及良好的团队合作意识

需要穿版审版跑中大拿面辅料及其他临时性工作

职位描述 1、负责袋组采购工作：开发五金、织带及其他辅料资源，直接对接供应商并完成货款对账与资料整理； 2、根据设计师图稿要求下达样板订单，与设计部门确认样板制作细节； 3、协调客户样板开发进度，跟进本部门产品涉及的印花、车花、洗水染色等相关工艺事项； 4、确认样板用料清单，监督样板生产过程，验收样板完成质量； 5、编制生产订单，核算大货物料需求量，跟进大货生产进度及出货安排。 任职要求 1、五年以上皮具跟单或相关领域工作经验，熟悉皮具类产品生产流程及跟单作业流程； 2、熟练操作办公软件及ERP等管理系统，具备独立处理英文邮件收发的能力； 3、具有良好的沟通协调能力、品质管控意识和客户服务意识。

岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列的款式创作，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩组合及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：追踪时尚潮流趋势，具备较强的流行感知力，熟悉南油批发市场的品牌风格，审美能力突出，善于挖掘爆款并实现迭代优化，确保设计贴合市场需求。 3、样品制作：与版师对接版型参数，跟进样衣制作过程中的工艺细节，协调版房与车板团队，推动产品开发进度按时完成，及时反馈各阶段进展。 4、材料选择：掌握国内主流及高端面料资源，了解进口面料渠道，关注面料成本及大货供应稳定性，提前预判并测试潜在问题（如染色差异、缩水、勾丝等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料及详尽报价信息，保障生产环节顺利落地执行。 6、品牌合作：参与品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外服装设计学习经历者优先，性别不限，招聘2-3名。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年女装研发设计经验，熟悉国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发与选配、打样、复版、确认样及初步成本核算工作。 3、技能要求：精通常用设计软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型优化，能及时识别版型问题并高效推动版房修正确认。 4、时尚敏感度：对时尚风向有敏锐捕捉能力，熟练运用流行元素进行创作。 5、创新能力：具备出色的创新意识与审美判断力，可产出兼具独特性与市场适配性的设计作品。 6、协作能力：拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作态度认真踏实，细致严谨，责任心强，品行端正。 7、时间管理：需配合项目节奏加班，尤其在时装发布或新品上市关键节点。 岗位经验： 具有3-5年及以上女装设计工作经验，专注于30-45岁中淑女装品类开发，有连衣裙类单品设计经验者优先。

岗位职责： 1.依据公司规范，结合每季品牌整体规划及设计总监的企划安排，准时完成指定数量与品类的产品款式设计图稿。 2.根据品牌市场定位，每季搜集流行元素，开展市场趋势调研与资讯整理。 3.跟进所负责款式的样衣开发进程，协同相关部门沟通协调，保障样衣按期完成。 4.与跨职能团队协作，确保设计方案具备可生产性并符合销售需求，同时配合提供生产所需的设计资料。 5.完成品牌所需的其他设计任务及相关辅助工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备男装设计开发经验，熟悉国内外男装消费市场，有知名品牌从业经历者优先。 2.掌握常用面料特性、成衣制作工艺及当季流行发展方向。 3.精通数字化绘图工具（如PS/AS/CAD等），能独立完成整套服装设计图。 4.熟悉常用办公类软件操作。 5.具备良好的英语综合运用能力。 6.具有较强的审美素养、设计表现力与手绘基础。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.定期汇报销售进展，协同相关部门优化销售流程与资源配置 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的组织协调能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具有良好的沟通表达能力 4.目标意识强，能独立制定销售计划并推动落地执行 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

庆阳市合水县招水电工两人

世纪城黄土窑招聘长期传菜员一名 包吃包住，休假3天，每月15号发工资 联系电话—

庆阳市西峰区招充电桩安装

环县首家“肉丸胡辣汤”早餐、快餐店开业在即，现招聘店员三名，工资待遇优厚。 快餐师傅一名，二把刀也行。 有意者来电咨询： 地址：环县依城家园门口南50米

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.进行面辅料选配及工艺设计，独立完成从设计稿到成衣的全流程跟进 3.参与样衣制作与修改，确保设计效果与生产可行性之间的平衡 4.跟踪竞品动态与流行趋势，定期输出时尚调研报告并应用于实际设计中 5.协同版型师、工艺师解决大货生产中的技术问题，保障产品品质稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业 2.具备服装/纺织设计相关经验者优先，能熟练使用设计软件如AI、PS等 3.熟悉服装工艺流程及面辅料特性，了解从设计到生产的完整链路 4.具备良好的审美能力与创新意识，对色彩搭配和市场敏感度高 5.工作积极主动，具有较强的沟通能力和团队协作精神

图案设计与创作 负责服装/纺织品印花图案的原创设计，包括花卉、卡通、几何、复古等风格的无缝印花、定位印花方案输出，贴合品牌调性与市场流行趋势。

岗位详情 1、定期开展市场调研，搜集产品与销售相关信息，整理并输出调研报告，为产品开发提供创意素材支持； 2、结合品牌调性与流行趋势，独立完成季度产品设计工作； 3、能够根据设计需求与版型师高效沟通，在试样阶段及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用海外搜索引擎及各类设计工具网站，掌握海外社交媒体动态，持续追踪国际潮流资讯。 任职需求： 1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、绘画等相关专业，英语四级以上，具备基础读写能力；（重点参考设计作品） 2、具有设计师品牌工作经验者优先； 3、了解当前流行趋势，具备良好审美素养，对设计有独特见解； 4、美术基础扎实，富有创意能力，擅长图案设计与开发

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 上海本地高校服装设计专业大四或研究生在读者优先！ 岗位职责： 1.承担服饰及包袋配套手工饰品（以挂饰为主）的制作任务，熟练完成串珠、编织、金属塑形、粘合等关键工艺流程，确保成品做工精致、视觉美观，满足ToB品牌选品标准及小红书平台用户审美偏好； 2.参与产品创意构思与设计开发，结合配饰时尚趋势，独立或协同完成款式创意、手绘草图及实物打样，适配品牌批量订单与线上零售单品需求； 3.协助团队优化生产工艺、提高制作效率，及时反馈材料消耗情况或技术难点，推动产品持续迭代升级； 4.遵守工作室管理制度，按时高质量交付订单任务，保障品牌供货周期与线上新品发布节奏。 任职要求： 建议具备服装设计相关专业背景，具有一定的设计思维与实操能力 1.有手工饰品制作经验，精通至少1-2项核心手工技法（如串珠、编织、绕线等），能独立完成完整作品，附带个人手作案例者更受青睐； 2.具备创新设计能力，拥有良好审美水平和时尚洞察力，既能契合品牌调性，也能把握小红书等社交平台个性化、潮流化的设计方向； 3.态度认真细致，富有耐心，具备较强的细节控制能力和责任意识，确保量产过程中品质稳定一致； 4.时间安排灵活，可根据项目进度自主调配工作时间（支持到店操作或领取材料居家制作）； 5.认同共创合作理念，愿意深度投入产品研发过程，具备良好的沟通协作能力与执行能力，接受多元化的收益分配机制。 合作支持与收益模式： 1.工作室统一提供专业场地、全部制作材料及基础工具，个人无需承担物料采购及相关成本； 2.销售渠道涵盖ToB品牌供货选品及小红书账号运营销售（含短视频推广带货），订单来源稳定，市场发展空间广阔； 3.收益结构灵活多样：基础报酬依据成品数量与工艺复杂度分级计算，参与设计开发额外享有创意奖励；核心合作伙伴可参与利润共享（默认五五分成，具体比例可根据合作深度与贡献协商调整）； 4.表现突出的作品将获得重点资源倾斜，进入主力销售渠道，销量达标后可提升分成比例，实现收益共享； 5.定期举办创意研讨与技艺分享活动，助力提升专业技能与设计理念，同步行业动态与销售反馈，保障合作关系公开透明。

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度体检、团队活动、生日礼金、火车头激励奖、旅游激励等 【试用期】 试用期为3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常由底薪+绩效构成，具体薪酬根据面试综合评定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 涵盖理论课程学习、素质拓展训练及专业能力提升培训 【岗位职责】 1、结合公司产品的定位与风格，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场动向，洞察流行趋势及国内品牌发展态势，收集款式及面辅料相关素材 2、依据品牌需求，按开发计划独立完成全品类产品设计任务 3、独立完成款式的审核与调整，高效对接版师与样衣工，确保设计落地 4、基于销售数据与产品反馈进行复盘分析，持续优化设计策略 5、围绕品牌核心基因进行风格化定向开发，对畅销款进行延展性设计 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势 3、具备良好审美素养、色彩把控能力与美术基础，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 5、热爱服装事业，坚持产品初心，性格踏实专注，感知力强，有责任心和良好的团队协作意识

岗位职责: 1、负责公司女装的设计工作和新产品开发， 2、根据市场反馈信息和公司产品风格定位较快的开展产品企划和开发工作，可独立出款。 3、根据公司品牌定位与商品风格，收集流行资讯。 二、任职要求: 眼光敏锐，熟悉线上品牌设计开发模式和手法，熟知快时尚、色彩搭配 把握市场流行趋势，以及当下最新流行元素。

我们公司主营业务为服装定制与文创产品定制

资深设计师多名 男装设计师助理多名

知名男装女装经历 1、负责收集整理各类时尚资讯、品牌动态，及时掌握最新流行趋势； 2、独立完成所负责系列每季波段的设计提案、图稿绘制及工艺说明等相关工作； 3、配合团队推进季度产品搭配方案的策划与开发执行； 4、在订货会期间承担货品讲解及推广支持工作； 5、按时完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备2年以上知名品牌设计岗位工作经验； 2、熟悉季度产品从策划到开发的全流程，具有敏锐的审美能力、色彩感知力与扎实的美术基础； 3、能够准确捕捉服装设计潮流方向，持续关注时尚产业变化，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力； 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具，具备优秀的手绘表达能力； 工资好谈，系统限制

岗位职责： 1、主导服装与纺织品的设计研发工作，确保设计方案契合品牌调性及流行趋势； 2、全程参与设计开发流程，涵盖创意构思、款型绘制、面料甄选及配色方案制定； 3、协同团队开展市场调研，洞察用户需求，为产品设计提供数据支持与方向指引； 4、监督样衣制作环节，保障设计理念在实物中精准落地； 5、配合参与商品拍摄及营销推广的视觉策划，强化品牌识别度与审美表达。 任职要求： 1、热爱服装与纺织设计领域，拥有出色的时尚感知力与原创设计能力； 2、精通常用设计工具，如AdobeIllustrator、Photoshop等，能高效输出设计图稿； 3、具备良好沟通技巧与团队协作意识，可顺畅推进跨职能协作； 4、熟悉市场动态，善于分析消费行为与心理特征； 5、持续关注新型材料与制作工艺的发展，乐于在设计中融入创新元素。

岗位职责: 1.主导设计团队的日常运作，涵盖创意构思及设计项目的落地执行。 2.与团队成员高效协同，保障设计思路统一及产品品质达标。 3.积极参与设计讨论，输出创新想法并提出优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.热爱设计领域，乐于迎接新的工作挑战。 3.责任心强，能在有限时间内交付高水平的设计成果。

1、依据公司对产品的需求，配合总监调整产品定位，拟定产品企划方案，并与上级达成一致意见； 2、结合品牌定位及产品企划方向，统筹组内成员推进整条产品线的开发与执行落地； 3、监督开发过程，确保产出符合品牌的风格定位及企划要求； 4、根据上级明确的设计导向，开展产品研发及系列搭配工作； 5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、热爱极简风格女装，具备从零到一完整搭建产品体系的经验； 2、三年以上同岗位实操经验，时尚敏感度高，能契合团队审美标准； 3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，掌握扎实的色彩理论与搭配技巧； 4、具备优秀的搭配能力与资源整合能力，沟通协调顺畅，善于归纳问题并提出优化建议； 5、责任心强，具备良好的职业操守，原则性强。

岗位职责： 1.理解客户在沟通场景中的具体需求（如时间、地点、场合等），提供专业建议与穿搭搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户满意度并促进重复购买； 3.维护店铺陈列规范与服务质量，为客户打造高品质的个性化定制体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及库存盘点，确保接待工作高效有序推进； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的语言表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备良好的客户服务礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会