9：00-18:00大小休 四季订货会，入职即缴五险。需具备至少半年设计助理相关工作经验，偶尔需参与试穿样衣。 1、按照设计师需求，协助完成绘图、色彩搭配、配饰选择等辅助工作； 2、调研面辅料市场动态，协助设计师进行纱线及辅料的选配； 3、对面辅料实施规范化管理，建立编号体系与生产款号信息，保障设计与生产流程无缝对接； 4、负责设计款式样衣编号编制及设计资料归档，确保产品文档的安全性与保密性； 5、跟踪制版、打样及样衣材料采购进度，并及时汇报进展； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、服装设计类相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的色彩感知与服饰搭配能力，熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，能高效配合设计师完成图稿输出； 3、执行力高，工作认真踏实，积极主动，具有良好的团队协作精神和抗压能力。

抖音账号：李予诺(橱窗400W+粉丝) 抖音店铺：Moprobably官方旗舰店 岗位职责： 1、主导品牌产品开发，依据品牌调性明确设计方向与规划，统筹市场调研工作，把握服装设计流行元素与趋势动向，结合企业及品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场推进方案； 2、确立品牌的定位、形象与风格体系，主导各季产品策划与落地实施，优化产品设计全流程管理，确保开发产品具备合理高效的生产工艺，对面料特性及工艺应用有精准判断与创新运用能力； 3、负责团队内部管理，合理分配新品研发任务，协调团队协作关系，搭建高效的设计组织架构，制定人才培养路径与梯队建设计划，推动团队能力建设、培训考核与激励机制落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上品牌女装设计经历，其中至少3年担任设计经理或总监级别职务； 2、具备全年产品线结构规划能力，能够带领团队完成全系列产品的开发执行，精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局； 3、拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力，具备出色的组织协调与领导才能，对服装创意表达和设计理念有独到理解，具备优秀的艺术鉴赏力与品牌意识，具有丰富的原创设计实战经验； 4、具备较强的潮流预判能力与趋势创新能力，对服装设计内涵有深刻认知与创意思维； 5、擅长沟通协作，具备卓越的统筹规划能力、团队管理能力与跨部门协同能力，认同企业文化价值观，心理素质良好，适应高强度工作节奏。

四季青意法实力女装批发档口，主营韩系休闲风格，涵盖四季全品类女装 岗位要求： 1、具备女装档口运营及快返模式相关经验，熟悉市场货品运作，有意向法市场工作背景者优先考虑； 2、五年以上韩系四季女装设计或开发经验，了解流行趋势动向，可按需求完成设计任务并具备独立开发能力； 3、熟知服装从设计到落地的全流程，掌握各类工艺技术及相关专业知识； 4、对杭州、广州、深圳等地主要服装批发市场及面辅料市场有深入了解； 5、具备良好审美素养，个人形象佳，时尚敏感度高；能适应高强度工作，抗压能力强，具备一定的沟通协调与谈判技巧

岗位职责 1、依据店铺销售目标，分析市场整体趋势及竞争对手情况，结合商品规划制定设计策略； 2、紧跟时尚潮流，指导设计团队按照品牌风格与品类结构推进款式的开发与执行，强化品牌独特性； 3、统筹产品开发流程，制定开发排期并监督执行，确保各环节按时保质完成； 4、管控开发投入，从面料、辅料、工艺及版型等维度把控产品质量，保障样衣顺利产出。 岗位要求： 1、具备6年以上服装设计从业经历，有品牌、电商或十三行运营背景者优先； 2、具有团队管理经验，有主导网红店铺设计管理经历者更佳； 3、持续关注国际时尚资讯，具备良好审美与搭配能力； 4、责任心强，学习与沟通能力突出，具备优秀协作意识，能与红人及各部门高效协同。

【加入我们，您将享有】 1、薪酬体系：固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休制，每日7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。 岗位职责： 1、依据产品战略规划与市场趋势，拟定新季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，主导新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设定、数量规划与风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣及时尚领域最新动态，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款型变化，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化； 4、围绕品牌调性开展产品设计，完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案，输出图稿并落实设计制作； 5、编制并执行内衣设计年度预算，有效管控产品研发成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品的设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣的面料辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品风格主线，可独立分析主流及高端内衣品牌的流行元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练使用各类服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备创新思维能力。

1、根据公司的服装设计风格进行款式的收集、开发及设计；按规定时间完成产品系列设计图稿，对其面料、辅料及色彩的运用合理并具有成本意识。 2、为电商部门提供市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料； 3、负责绘制服装效果图，并与制版师、样衣工进行沟通，调整效果图； 4、负责生产下单样衣的审核工作； 5、定期考察服装材料市场，了解各种服装材料的市场价格，选定服装材料； 任职要求： 1、服装设计相关专业，从事服装设计师工作5年以上，有电商女装设计经验优先考虑； 2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能； 3、具有创新精神及团队协作精神； 4、具有较高的职业素养和敬业精神以及良好的沟通、协调、组织的能力。

设计师助理，排华抓杆

岗位职责： 1、关注时尚潮流趋势，为产品开发提供灵感和方向；研究亚马逊平台上的竞争对手，找出市场空缺和竞争优势点，确定产品的定位和目标客户群体。 2、根据市场调研，制定产品开发计划； 3、寻找合适的供应商，进行供应商评估和筛选，与供应商沟通产品设计和生产细节，跟进产品开发进度，确保供应商具备良好的生产能力、质量控制体系和交货期保证。 4、负责产品的样品审核，对样品的款式、质量、尺寸等进行严格把关，提出改进意见，确保产品符合要求。 5、为产品撰写详细的描述和关键词，制作高质量的产品图片和视频，提高产品的吸引力和转化率。 6、确定产品的价格策略，综合考虑成本、市场需求、竞争对手价格等因素，制定合理的销售价格。 7、定期分析产品的销售数据、流量数据、转化率等指标，根据数据分析结果，提高产品开发的效率和质量，提升产品的市场竞争力。 任职要求： 1.1年以上Amazon时装开发经验，近1年有开发爆款，服装设计专业优先 2.对服装面料和相关工艺流程有一定的了解和熟悉 3.对欧美时装热卖点有一定的敏感度 4.大专以上学历。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效+提成+全勤200+13薪（转正后）。 2.试用期3个月，优秀可提前转正。 3.双休9:00--12:30，14:00--18:30，8h/天。 4.当月20日（含）之前入职当月购买五险一金，重疾险，年度免费体检，全方位保障您的健康与福利。 5.转正可享受年底双薪，不需要满一年。 6.每满1年1次调薪机会，优先内部晋升，完善Y形晋升通道。 7.满一年员工带薪年假5天。 8.提供不定期培训机会，丰厚奖金：月度奖金、会员日/黑五/旺季激励奖金等； 9.国家法定节假日，应节礼品，超长（12-15天）春节假期！ 10.定期活动：下午茶、生日会、聚餐、羽毛球大赛、看电影等活动 近地铁站：坂田、坂田北、五和地铁站。 充满敬请和活力的团队公司氛围轻松活跃，人员基本90，00后(^▽^) 公司配备冰箱、微波炉、咖啡茶水等一应俱全~

一、岗位名称 面料及服装设计规划师 二、岗位职责 1.面料分类与展示设计：对本企业所主力销售的面料进行及竞争同行的面料品类进行收集、分类与筛选，与销售总监确立主推面料品种，并针对性设计展示用女士样衣以及配件 2.面料颜色趋势资讯收集：对中国各女装品牌流行颜色，国际流行色进行收集，与销售总监沟通，定期推出新色彩 3.成列主题企划设计：结合市场销售数据，进行季度主题与产品系列企划。 三、核心工作内容 1.创意设计与开发：独立完成系列款式设计，绘制精细的设计图与款式图（包括绘制设计图、款式图，确定色彩方案）。特别要求具备“面料为先”的设计思维，能根据特定面料的质感、肌理和特性，进行针对性创意设计。 2.面料与辅料选择：熟悉面料特性、性能及市场渠道，根据设计需求选择合适的面料和辅料，进行面料开发探讨。 3.样衣制作与调整：跟进样衣制作过程，参与试衣调整，确保样衣符合设计思路，优化版型和工艺细节。 4.陈列与展示设计：具备陈列思维，在开发初期考虑主题完整性、色彩节奏感和款式衔接性，提升产品的可搭配性和系列感。 5.视频制作与展示：根据面料特性设计相应服装，参与服装视频制作，配合完成模特穿着展示的拍摄工作，确保设计理念得到充分展现，让设计“动”起来，在社交媒体上更具吸引力。 7.团队协作与沟通：与商品、采购、营销团队高效协作，确保设计在成本、工艺和市场接受度之间取得最佳平衡。 四、任职要求 1.专业基础：服装设计、艺术设计或相关专业大专及以上学历，有扎实的美术绘画及电脑绘图能力（熟练使用PS、AI、CLO3D、Pr等软件）。 2.核心经验：2年以上成衣品牌设计经验，有完整的系列产品开发经历。请务必在简历中附上个人作品集链接或文件。 3.关键能力： 敏锐的时尚嗅觉：能快速捕捉潮流元素，并将其转化为商业化的设计。 面料专家：熟悉各类面料特性，并有丰富的供应商资源或面料开发经验。 视觉表现力：对视觉营销有热情，了解服装陈列逻辑，并对视频内容创作有想法。 团队精神与执行力：善于沟通，责任心强，能高效推进项目。 薪资：9000元/月起，单休，年终奖，社保 公司发展优势： 我们是一家有着深厚积淀的企业，拥有稳健的发展基础和可靠的供应链体系。企业是以尊重与协作为核心的文化氛围，团队关系和谐融洽，可以为员工提供长期稳定、值得托付的事业发展平台。

桂林市金铃服装有限责任公司 地址：七星区毛塘路2号 招聘版师，薪资面议。联系电话：蒋小姐 【岗位职责】 -负责服装打样、制版相关工作，确保样衣符合客人设计要求。 -协助完成冲锋衣、羽绒服、裤子等样衣的制作与调整。 【职位要求】 -大专学历以上，2年以上服装打样和制版工作经验； -熟练使用电脑，掌握服装制版技能； -会操作CAD、ET或力克等相关设计软件； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -年龄45岁以下。 周末双休，如需加班，有加班费。

修电，自己联系！

招聘：长庆南路小可以酒店（恒关店）招聘配菜师傅一名，工资3800元一4500元/月，打荷一名，工资3000元一3500元/月，全勤200，两天休假，管吃管住，每月1号发工资，有意者联系电话董厨。

有闲人吗，安个餐吊灯

贵荔路26号四楼，压低浪抄间电话

找顶班司机一位，液化气罐车，联系电话

岗位职责： 1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，服装设计相关专业优先 2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.进行面辅料选配及工艺设计，独立完成从设计稿到成衣的全流程跟进 3.参与样衣制作与修改，确保设计效果与生产可行性之间的平衡 4.跟踪竞品动态与流行趋势，定期输出时尚调研报告并应用于实际设计中 5.协同版型师、工艺师解决大货生产中的技术问题，保障产品品质稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业 2.具备服装/纺织设计相关经验者优先，能熟练使用设计软件如AI、PS等 3.熟悉服装工艺流程及面辅料特性，了解从设计到生产的完整链路 4.具备良好的审美能力与创新意识，对色彩搭配和市场敏感度高 5.工作积极主动，具有较强的沟通能力和团队协作精神

图案设计与创作 负责服装/纺织品印花图案的原创设计，包括花卉、卡通、几何、复古等风格的无缝印花、定位印花方案输出，贴合品牌调性与市场流行趋势。

岗位职责: 1.主导设计团队的日常运作，涵盖创意构思及设计项目的落地执行。 2.与团队成员高效协同，保障设计思路统一及产品品质达标。 3.积极参与设计讨论，输出创新想法并提出优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.热爱设计领域，乐于迎接新的工作挑战。 3.责任心强，能在有限时间内交付高水平的设计成果。

岗位职责： 1、依据设计图纸或创意概念独立开展样衣开发，全程主导版型制作与工艺可行性分析，保障设计方案顺利高效转为量产； 2、甄选合适的ODM/OEM合作工厂，统筹安排样衣生产进度与交付周期； 3、结合产品类别（针织/梭织/特殊面料）精准对接优质面料供应商，提供高性价比材料解决方案； 4、牵头面料采购谈判（含价格、最小起订量、交货时间），有效控制整体成本； 5、全面跟进生产订单流程（从裁剪到成品出货），确保各环节按时交付； 任职要求： 1.具备5年以上品牌服装成衣采购工作经验，拥有从样衣开发到大货交付的完整项目经历； 2.自带稳定的优质面料及成衣制造资源； 3.熟悉针织与梭织生产工艺，掌握常见瑕疵判定标准； 4.拥有出色的沟通与协调能力，能与供应商及工厂保持高效对接； 5.深入理解时尚趋势与服装生产全流程，具备快速响应市场变化的能力； 6.具备较强的计划统筹与执行能力，可在高压环境下确保订单准时完成；

岗位职责： 1.负责商品企划方向的规划与制定，准确把握公司在不同垂直风格站点的市场定位，结合平台需求明确图案风格与产品开发路径，并协同产品、营销团队推动方案落地执行。 2.根据海外流行趋势、社交媒体热点及竞品动态，独立完成视觉图案设计，输出具有商业价值的POD产品方案，对最终转化效果与销售表现承担责任。 3.了解欧美市场常见的版权规范，具备基础法律风险识别能力，能够在设计过程中主动规避高风险图案与敏感元素。 4.充分利用团队现有素材资源，挖掘可二次创作的原始内容，打造延展性强、适配多应用场景的图案组合方案。 任职要求： 1.具备良好的欧美审美洞察力，擅长捕捉海外用户偏好的视觉元素，拥有系统化的调研、提炼与创新方法论。 2.熟悉POD运营模式及柔性供应链逻辑，有独立站/亚马逊/Etsy等平台商品设计经验者优先考虑。 3.精通Photoshop/Illustrator等设计工具，具备手绘能力者更佳，能够高效输出可落地的图案设计方案。 4.有服饰、饰品、家居、宠物用品、户外装备等相关类目图案设计背景者优先。 5.具备“爆款思维”——你的设计不仅追求视觉美感，更注重市场转化潜力。

岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场：关注全球流行趋势（包括面料、功能、版型），研究竞品动向，结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求，依据品牌定位制定产品品类规划，明确价格区间与上市节奏； 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理：提出开发方向，设定功能标准，协同设计团队推进企划落地，联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间，解决量产过程中的版型与材料问题，确保产品准时上市； 3、监控产品销售表现（如动销率、复购率、库存周转情况），整合用户评价持续优化迭代策略，总结爆款成功经验并推广复制，及时调整滞销产品方案，增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验； 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺，具有市场洞察力和数据分析能力； 3、具备出色的跨部门协作能力，抗压性强，对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维

亚马逊北美站女装毛织设计师，3年以上经验。

岗位职责 1.根据品牌定位和市场趋势，独立完成女装系列的设计企划（包括主题、色彩、面料、款式等）。 2.负责设计稿绘制、面料辅料挑选、版型沟通及样衣跟进。 3.参与产品开发全流程，协调版师、样衣工及供应链环节，确保设计落地。 4.关注国内外时尚动态，进行竞品分析与市场调研，提供创新设计思路。 5.配合营销团队完成产品拍摄、视觉策划等相关工作。 --- 任职要求 1.服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2.3年以上女装设计经验（应届生可投递助理岗位）。 3.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备扎实的手绘功底。 4.熟悉服装工艺、面料特性及生产流程，对版型有较高敏感度。 5.具备良好的审美、创新能力和市场洞察力，能准确把握流行趋势。 6.责任心强，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境。 福利待遇 ·薪资范围：面谈 ·五险一金、年度奖金、带薪年假。 ·定期培训、时尚展会参观机会。 ·宽松创意的工作环境，团队年轻有活力。 ·[可补充其他福利，如服装补贴、弹性工作制等]

办公地点：黄边 一、岗位职责 1.依据公司发展战略及市场变化，主导服装品类的款式筛选与库存统筹管理。 2.协同推广团队推进产品上线与曝光，提升商品销售转化与整体业绩表现。 3.每日完成10-30款新品选款工作，确保产品符合市场需求并具备销售潜力。 4.跟踪销售数据，评估商品表现，动态调整选品策略，持续优化库存配置。 5.统筹买手团队日常运作，提升团队专业能力与整体绩效产出。 二、任职资格 1.教育背景：大专及以上学历，服装设计、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.工作经验： 1)具备3年以上服装行业买手或相关岗位从业经历，管理岗需有至少2年买手主管/经理工作经验。 2)熟悉跨境电商平台运营机制及投放策略，曾有效协同投放团队完成新品开发与推广落地。 3)具备独立站运营背景，熟悉欧美嘻哈潮流风格，掌握服装行业前沿趋势与流行元素。 3.技能要求： 1)具备出色的商品企划能力与市场敏感度，能结合趋势与用户需求进行产品开发与迭代。 2)熟练使用数据分析工具，通过数据反馈指导选品优化与策略调整。 3)具备较强的组织协调、沟通表达及分析总结能力，可高效推动团队协作与项目执行。 4.其他要求： 1)对服装市场走向具有敏锐判断力，持续关注行业动态与潮流趋势。 2)具备团队领导能力，能带领成员达成既定销售目标。 3)期望在服装或跨境电商领域长期发展，责任心强，职业态度端正。 5.TIPS： 1)公司配备自有工厂，买手无需参与生产与采购环节。 2)需具备支持独立站运营的经验，熟悉欧美嘻哈风格，可独立完成选款任务。 3)需具备二次改图能力，能对现有图案进行创意优化与调整，贴合市场偏好。 4)适应高强度工作节奏，日均输出15-20款新品，有成功打造爆款产品的实操经验。

希音女装，图案类设计师。 1.结合品牌定位开展企划工作，统筹品牌的商品风格、产品架构、色彩搭配与图案设计等核心要素。 2.整理设计参考资料，完成手绘草图、视觉效果图及设计文案撰写，筛选适配的面辅料资源。 3.围绕公司每季产品主题与风格方向，进行款式搜集、开发与创新设计。 4.主导销样审核，并监督打板及修改版本的执行进度。 5.定期开展市场考察，掌握并有效应用流行趋势与色彩预测信息，积累高质量行业资讯。 6.具备潮牌女装设计背景者优先考虑。 7.熟知服装市场动态，精通服装设计流程、制作工艺、面料辅料特性，具备敏锐且独特的设计理念。 8.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力，熟练运用Photoshop、AI、CAD等专业设计工具。 9.能适应高强度工作，具备出色的沟通与协调能力。 服装设计师工作职责篇 1.负责跟进公司新品开发样板进程 2.同时拥有独立设计能力，对针织类女装市场有清晰理解 服装设计师工作职责篇3 1.对潮流文化发展具备敏锐感知，热衷于潮流女装服饰创作 2.精通各类常用设计软件操作 3.对个人职业成长有明确目标与进取意识，具备良好沟通协作态度 4.拥有团队合作精神与协作执行力 服装设计师工作职责篇 服装设计相关专业优先，具备扎实的手绘能力，熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等设计软件。 1.工作态度积极主动 2.承担纺织品类产品的图案与样式设计，以服装设计为主导 3.根据公司各阶段产品的主题与风格，完成款式收集与设计任务，涵盖流行元素提取、面料选择、款式构思、版型规划等内容 服装设计师工作职责篇 1.负责把握流行趋势，洞察市场需求变化 2.及时推进并跟踪样板完成进度 3.设计当季所需商品款式，保障设计任务按时落地 4.依据产品设计企划开发新款式，参与款式评审环节，确保设计目标达成 任职要求：需按公司安排在指定办公地点出勤 工作地点：（细聊） 1.广州市海珠区赤岗北路6号瑞福大厦10层09/10单元 2.广州市番禺区洛浦街道南浦东乡村沿沙路

岗位职责： 1、主导箱包产品的创意构思与开发工作，确保设计方案契合品牌调性及市场发展方向； 2、参与设计项目全周期规划，从概念构思到成品落地全程跟进，保障设计品质； 3、开展市场调研，整合流行趋势信息，为设计创作提供灵感支持与数据依据； 4、与供应链部门高效协同，确保设计可实施性并兼顾成本控制； 5、定期分析产品上市后市场表现，迭代优化设计方向与策略。 任职要求： 1、具备箱包设计相关专业背景，能提供成熟的设计案例作品； 2、精通常用设计工具，如AdobeIllustrator、Photoshop等软件操作； 3、熟悉材料特性与制作工艺，具备清晰的技术沟通能力； 4、拥有敏锐的时尚感知力，能够洞察市场变化与用户偏好； 5、具备良好的团队协作意识和项目执行能力，能按时交付工作任务。

任职资格∶ 1、年龄30-50岁，具备大专及以上学历。 2、具有5年以上针织面料后整理领域工作经验，同时具备5年以上后整理经理岗位的管理经历。 3、熟悉定型机的结构与运行原理，掌握设备安全操作及节能降耗相关技术。 4、精通多种类型面料的后整理工艺，能够快速判断面料异常（外观或物理化学性能）成因，并提出有效解决措施。 5、具备良好的团队管理、沟通协调能力，以及高效的执行与推动能力。 6、熟练操作电脑，掌握常用办公软件应用。