岗位职责 1. 负责区域内店家、二批商的开发与维护，拓展啤酒销售渠道。 2. 拜访客户，推广啤酒产品，达成销售目标。 3. 收集市场信息，反馈客户需求及竞品动态。 4. 协助完成货款回收，维护良好客情关系。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，中专学历以上。 2. 有快消品销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力和执行力。 4. 能吃苦耐劳，适应外勤跑业务模式，有交通工具者优先。

招聘万达茂商场电脑销售3人 时间：10:00--22:00上六休一分两班 节假日福利 工资：4000+/月，月休4天 要求：有维修技能加工资 联系电话:

服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入！ 全国四十多个城市均设有办事处~ （1）转正底薪4000起+提成奖金+餐补，综合薪资8k-15K； （2）晋升机制公开透明（专员-主管-经理），收入潜力大，带教新人即有机会调薪； （3）实习表现优异者可优先转正，实习期视同试用期； （4）入职即缴纳六险一金，享受带薪年假； （5）公司处于高速成长阶段，正积极推进IPO； （6）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果与执行力； （7）节日福利礼品、定期团队建设、带薪生日假期等你来体验… 【岗位职责】 1、聚焦批发领域开展市场拓展工作； 2、通过电话联络、实地拜访、线上渠道等多种方式，与客户深入交流，挖掘需求，完成销售目标并协助培训及系统安装； 3、持续维护现有客户关系，推动二次合作及增值业务开发； 4、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系； 5、具备陌生拜访、线下推广经验，有B端商户软件销售背景者优先考虑。 【一些要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，目标清晰，行动力强； 2、抗压能力佳，面对业绩挑战不轻言退缩；

手机带单人员 能熟练操作手机，正常上下班 薪资福利:底薪3500元+提成+奖金

1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.深入了解客户需求，挖掘潜在商机，开发新市场，拓展新客户，提升产品市场覆盖率 3.客户关系维护与管理，推动建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.医学、检验、生物或市场营销等相关专业背景 2.具备销售经验或拥有一定客户资源者优先 3.具备良好的沟通表达能力，较强的市场分析、营销策划及判断决策能力 4.工作积极负责，具备较强的抗压能力 5.年龄要求25至40岁

需要销售经验，陌拜经验

宝妈购兼职无需投入一分钱，不耽误在家照顾家人和孩子，也不影响现有的本职工作！ 宝妈购・兼职挣是一个专为全国宝妈及兼职人群打造的电商平台，旨在帮助亿万家庭增加收入。平台致力于让每位参与者在实现自我价值的同时，为家庭带来额外收益，缓解经济压力，并为在职人员提供一份稳定的副业收入渠道。 只需利用日常空闲时间，通过电话沟通、微信分享等方式，推广平台精挑细选的全球优质低价商品，即可轻松开展兼职。每成功推荐他人购买平台商品，被推荐人还能享受专属购物优惠！ 加入宝妈购兼职挣，不仅可为家庭增添一份稳定收入，还能在兼顾家庭生活的同时获得个人成就感，促进家庭关系更加融洽，为美好生活增添更多幸福色彩。

岗位职责： 招聘年龄：****** 招聘岗位：健身助教、前台、教练、会籍顾问 薪资结构：综合工资5000-7000左右 工作内容：对接客户，维护会员关系，零基础可上岗，配备带教老师 招聘经理：杨经理***********

我们的工作： 1.负责房源信息的整理与推广，做好客户接待及咨询解答； 2.深入掌握客户需求，提供专业化的房产咨询服务； 3.推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署及购房流程，跟进售后服务事项。 我们要求： 1.年龄18-38周岁，性别不限，学历高中、中专及以上均可 2.具备良好的表达能力，善于学习新知识 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识 薪资待遇： 1.底薪+提成+任务奖励，具体薪资面议。 岗位职责： 1.主动了解客户置业需求，提供专业的房地产咨询支持； 2.通过电话联络、线上渠道及线下活动等方式，积极开发潜在客户，拓宽销售路径； 3.带客户实地看房，协助价格协商并推动交易落地。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务观念，能精准捕捉客户真实需求； 2.具备一定的市场判断力和推广能力，熟练运用多种方式开展客户挖掘； 3.工作态度积极，抗压性好，可独立达成销售目标； 4.认同团队协作，敢于面对挑战，期望在房产销售行业持续成长； 5.有房产销售从业经历者优先考虑； 6.熟悉网络直播工具操作流程者优先录用；

工作内容 1、针对建筑企业人员培训、企业资质维护制定和执行市场策略，促进销售增长。 2、积极拓展客户资源和跟进客户需求，完成销售指标。 3、深入了解行业客户需求，熟练掌握公司产品。协调和组织研讨各销售活动。明确市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉行业客户市场，具备1-2年以上相关工作经验，有一定的客户关系积累和客户资源优先； 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识； 岗位福利：法定节假日，五险，周末双休，节假日福利！

庆阳市镇原县招随车吊司机

寻找兼职 工作地点：解馋烧烤酒厂 工资待遇：面谈 联系方系：可➕男女不限 服务员一名，后厨人员一名 长期的短期的都要 有想来的加我

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有么有随车吊替班环县干活十来天

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内旅游的名额 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

招聘销售，需求有酒店资源

岗位职责 1.客户开发与维护：通过电话、网络等方式积极对接潜在客户，推介公司代理记账、税务筹划、财务咨询等专业服务，深入挖掘客户需求，持续拓展客户资源； 2.定期跟进已有客户，保持良好互动关系，提升客户满意度，推动续约及推荐新客户； 3.销售沟通与促成：针对客户关注点，清晰讲解公司财务服务的内容、流程与优势，准确回应其在财税政策、收费标准、业务办理等方面的疑问，结合销售策略推进签约进程，达成个人与团队业绩指标； 4.市场调研与反馈：跟踪行业发展趋势，了解竞品服务动态，收集并整理市场信息，及时上报客户需求变化和市场动向，为产品优化和服务升级提供有效支持； 5.销售数据管理：完整记录客户资料、沟通进展及成交情况，形成规范的销售台账，定期开展数据分析，复盘销售环节，改进工作方法，提高转化效率与执行质量； 任职要求 1.经验与能力： 具有一年以上电话销售工作经验，有财务、税务、金融领域销售背景者优先考虑； 具备优秀的语言表达能力、谈判技巧和抗压能力，能迅速建立客户信任，独立完成销售任务； 2.专业知识： 掌握基础财税知识，熟悉相关法规政策者优先； 熟练操作常用办公软件，能够使用CRM系统进行客户信息管理； 3.职业素养： 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；拥有较强的客户服务理念，耐心解决客户问题，维护企业专业形象； 学历与年龄： 大专及以上学历，市场营销、财务会计等相关专业优先； 年龄在20-****之间，条件优异者可适度放宽；

财险，寿险续保 每日工作4小时

通过市场或者自身人脉发掘客户 主要经营工商业售电行业 签约客户以业务量提成 介绍客户签约成功也有茶水 国电投（）旗下全资控股子公司代理售电业务 庆阳总代理 不收客户一分钱 不改变线路 不改变缴费方式 只需要客户跟我们签一个委托购电协议 可以帮客户每年节约一个月左右的电费 签约的客户只要在使用电 就一直有提成 提成与公司五五开 不坐班 纯兼职 有空闲时间就可以跑市场 公司提供资料 专业培训 （半天左右）

招聘销售，工作内容：我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金、节日福利 接受无经验，接受无经验，接受无经验 薪资福利： 1、工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息1.5小时，准时下班不加班！ 2、收入结构=无责任底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他； 3、享有国家规定节假日、年假；转正后可享婚假、产假、丧假、孕检假、陪产假等各类假期； 4、依法缴纳五险一金（入职首月即办）：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 5、入职即提供系统化培训，快速掌握业务，为员工制定多元化的成长支持方案； 6、健全的员工福利体系：生日礼遇、节日关怀、取暖补助、员工关爱、子女福利、健康体检、定期团建活动等； 7、公司设立公正的薪酬激励机制，每年三月依据员工上一年度表现与能力开展职级评定（定薪），并为每位员工提供公平的晋升通道（管理岗位竞聘）。 岗位介绍： 一、通过电话方式对意向客户进行邀约到店签约（非骚扰性质，仅联系白名单客户） 二、客户到访后，结合其资金需求与个人资质，推荐匹配的银行信贷产品，制定相应的贷款解决方案即可（流程高效，周期较短） 三、全程在办公室内完成工作，无需外出拓展，客户均为有明确需求的潜在对象，无需强推，展业轻松，成单率高

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金融销售，电话销售。

岗位职责： 1.执行公司销售战略，完成年度、季度、月度销售指标（包括销售额、回款率、新客户开发数量等）； 2.客户开发与关系管理； 3.收集和分析市场信息、客户动态和竞争对手的情况； 4.技术与服务支持。 任职要求： 1.至少3年以上面向企业客户的销售经验，食用菌或农产品销售经验者优先； 2.具备出色的客户开发、商务谈判、沟通表达及演讲展示的能力； 3.有一定的抗压能力，能适应经常出差。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户 3.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先