
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
工长月结全职
岗位职责:
1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导,确保按图施工、质量达标
2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督执行落实
3.协调各专业工种配合,解决现场技术问题,把控安全与文明施工
4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档
5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接
任职要求:
1.熟悉工艺管道安装规范(GB50235等)及压力管道相关法规
2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验,能独立带班作业
3.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先
5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作,吃苦耐劳,服从调配
风电道路与基础建设土建工程师
8000-13000元/月
土建工程师3-5年本科一级建造师风电项目经验道路与基础工程设计现场施工管理
工作职责
1. 负责风电项目道路与基础工程的技术方案设计,确保满足风电施工标准及现场地质条件要求。
2. 组织并推进现场施工管理工作,协调施工队伍、监理单位及材料供应商,保障工程按计划高质量实施。
3. 按期开展工地巡查,及时发现并解决路基处理、风机基础施工等关键工序中的技术难题。
4. 承担施工资料的编制与归集任务,协助完成项目验收及相关运维阶段的技术支持工作。
任职要求
1. 具备土木或土建工程类专业本科及以上学历,持有注册建造师资格者优先考虑。
2. 拥有5年以上土建工程从业经历,其中至少3年专注于风电项目道路或基础工程的实际操作。
3. 熟练掌握风电基础结构(如灌注桩、承台)及场内道路施工工艺,熟悉常用设计工具(如AutoCAD、PKPM)。
4. 具备良好的现场组织协调能力,能独立应对和处置施工过程中出现的技术突发情况。
土建施工技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程项目的方案规划、设计实施及施工全过程管理;
2. 制定土木/土建工程的施工进度计划,并落实现场监督管理工作;
3. 承担土木/土建项目前期的技术调研、项目评估与可行性论证;
4. 统筹处理工程建设过程中出现的技术难题与质量控制问题;
任职要求:
1. 精通土木/土建工程相关专业理论与行业规范;
2. 拥有丰富的实践经验,能独立承担项目管理工作并有效应对各类工程问题;
3. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素质;
4. 熟练操作CAD等专业设计软件及常用办公软件。
金昌金川区能看懂电器图纸,有很好的现场协调能力及人员管理能力。有干过的经验。年龄35-40左右。
工长工程师月结全职
能看懂电器图纸,有很好的现场协调能力及人员管理能力。
有干过的经验。
年龄35-40左右。
暖通机电技术员
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计市政工程负责驻场AutoCADSolidWorks
工作内容
1、负责暖通系统的方案设计、现场施工及运维协调;
2、及时排查并解决暖通系统运行过程中的各类技术故障;
3、参与暖通工程的调试作业及系统性能优化。
任职要求
1、掌握暖通与机电工程相关的专业知识与实操能力;
2、具备独立分析和处理工程技术问题的能力;
3、熟悉暖通行业特点,能高效推进并落实项目各项工作。
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
土建工程师+五险一金
6000-10000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责
负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求;
现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题;
对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量;
参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档;
指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。
任职要求
22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先;
1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准;
能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力;
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题;
可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。
薪资福利
薪资:6000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议);
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住;
成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
土建成本工程师
1-1.1万元/月
土建工程师3-5年学历不限
土建成本工程师
岗位职责:
1、编制成本预算,确定目标成本;
2、收集,整理专业方向的项目成本信息数据,完善成本信息库;
3、对专业方面的项目成本进行测算,概算,并报上级审核;
4、参与本专业材料认价;
5、参与月度巡检,发现重大问题及时以书面或图片形式向上级汇报:
6、深入现场抽检复核变更签证内容;
7、审核本专业范围内的各类招标文件,合同流转
8、参与招标工程量清单的编制或审核;
9、参与开标,评标,并提供专业意见;
10、参与工程,材料设备类非常规合同的谈判,并对合同进行会审,修改和会签;
11、复核房管部门项目建筑面积,套内建筑面积测量结果;
任职要求:
1、工程造价/工程管理/土木工程等专业的统招本科及以上学历,5年以上同行业工作经验;
2、了解房地产建筑,施工管理知识,熟悉国家定额,工程造价市场情况,材料和设备的市场价格;
3、熟悉现行工程造价规范及操作规程;
4、熟练使用各种办公软件,专业预算管理,成本管理软件。
安全工程师
6000-7000元/月
安全工程师1-3年本科
职位描述:
1、开展牧场日常联合安全巡查:识别安全红线、辨识危险作业、处置突发安全事件。
2、组织实施牧场安全演练:定期安排员工参与各类应急演练,并完善应急预案内容。
3、落实牧场现场安全管理职责,做好上下级之间安全工作的传达与宣贯。
4、组织新员工入职三级安全培训及相关方人员入场前的安全教育管理。
5、执行日常安全管理工作任务。
6、建立职业健康档案,实施职业健康动态跟踪管理。
任职要求:
1、具有一年以上安全生产管理经验,安全、应急管理等相关专业背景优先。
2、电器、安全、工程类相关专业毕业者优先考虑。
3、能适应牧场工作环境,服从管理安排。
薪资待遇:
六险一金、管吃住、年终奖、带薪年假、生日贺金、婚礼贺金、六一福利、中秋福利、春节福利。
建筑综合能源解决方案专家
1-1.5万元/月
暖通工程师10年以上本科
岗位职责:
1. 负责重点合同能源管理项目的筛选与评估,确保项目满足行业规范及客户实际需求。
2. 开展合同能源管理相关的技术对接、现场调研,并完成方案设计与持续优化。
3. 与交付和研发团队保持紧密技术协作,保障项目按既定方案有序推进。
4. 结合市场动态与客户反馈,对公司技术及产品提出改进方向,支持快速迭代升级。
5. 主导公司能源运营场景的搭建与调优,增强综合能源系统集成水平。
任职要求:
1. 拥有建筑能源管理、暖通空调、合同能源管理等相关项目实践经验。
2. 具备整合内外部技术资源的能力,能有效推进节能效益分成及托管运维类项目的落地执行。
3. 可对已实施的能源管理项目进行指导与优化,保障运行效率达标。
4. 能定期开展项目数据分析,输出可行性优化建议。
暖通工程师
9000-14000元/月
暖通工程师5-10年本科了解常用空调系统AutoCAD有BIM相关经验
建筑通风排烟设计,空调设计,采暖设计等
暖通工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年本科生物科学设施日常运维写字楼负责驻场
岗位职责:
1、负责项目中央空调及给排水系统的技术管理与维护维修工作,提供专业技术指导;
2、承担项目内部空调暖通系统的运行监控、维修维护任务,并为暖通系统工程改造提供技术方案支持;
3、定期开展暖通及给排水系统的风险排查,保障杭研所系统在低风险或零风险状态下稳定运行;结合日常运行数据进行分析,输出成本控制、流程优化及工程改进的可行性报告与合理化建议;
4、及时识别专业设备潜在隐患并采取有效应对措施;突发故障发生时,迅速响应并提供解决方案,对异常事件进行根因分析,编制专业技术报告,提出预防对策并跟踪落实,直至问题彻底解决;
5、协同设施经理与综合计划经理,依据EAM系统及实际运营特点,制定专业领域的预防性维护与维修计划,并推动实施落地;
6、对接业务相关部门,确保空调暖通系统的检修与保养计划顺利执行,推进日常问题的有效整改与闭环管理;
7、持续关注空调暖通系统的运行状态,确保运维作业符合华为及相关方的审核标准与规范要求,推动运行班组或相关方完成不符合项的整改与关闭;
8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案,组织技术人员及供应商开展专项培训,并按计划实施演练,提升团队对系统业务流程的掌握程度;
9、对中央空调及给排水系统的运行数据进行实时分析,形成专业分析报告,按周期全面评估设备状况,制定设备大修方案与实施计划;
10、根据项目各业务板块需求,提供必要的空调暖通技术支持,保障其他业务工作的正常推进与高效运作;
11、负责空调暖通系统相关外包服务商的维保管理工作,监督并推动其按合同约定开展维护作业,提升服务质量,确保维保成果满足合同条款、质量标准及KPI考核要求,并完成最终验收工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,制冷、暖通或相关专业背景;
2、具备8年以上本领域工作经验,其中具有3年以上外资企业从业经历者优先考虑;
3、精通HVAC各子系统及其设备原理,熟悉常见故障处理方法,具备大型冷水机组(2000USRT以上)及末端精密空调的运维管理经验,拥有系统性分析能力,可独立完成小型工程改造的技术方案编制、设计、预算及施工全过程管理;
吊装/土建技术员
7000-9000元/月
土建工程师1-3年大专
1、具备风电吊装经验者优先考虑!
2、负责施工项目在质量、进度、安全及成本方面的全面管控,确保工程达标并顺利向业主与监理移交。(管理类岗位)
3、及时协调处理施工现场出现的各类问题。
4、为现场施工提供技术支撑:具备识图能力。
5、积极配合公司各职能部门的相关工作。
6、须持有登高作业证,因工作需要进行高空作业。
7、要求大专及以上学历,需具备登高作业证,入职即缴纳六险一金。
8、入职后享受六险一金待遇,月休5天,可累积调休,提供住宿,法定节假日按三倍工资发放,路费按规定报销!
栏目概述
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